学院学校保洁管理员岗位工作职责怎么写
一、日常工作职责
1. 确保校园环境整洁：保洁管理员需每日对教室、走廊、图书馆、食堂等公共区域进行清扫，保持地面无尘土，设施无污渍，确保学生和教职员工有一个干净、舒适的环境。
2. 垃圾处理：负责垃圾分类收集，按时清运，确保垃圾不堆积，避免产生异味和卫生隐患。
3. 设施维护：定期检查公共卫生设施如洗手间、饮水机等，及时报修损坏的设施，确保其正常运行。
4. 协调资源：根据清洁工作需要，合理调配清洁工具和用品，确保供应充足。
二、特殊活动职责
5. 特殊活动支持：在大型活动或考试期间，提前做好场地清洁工作，活动结束后及时清理现场，保证活动顺利进行。
6. 应急处理：对突发的环境卫生问题，如漏水、污染事件等，迅速响应，组织处理，降低影响。
三、管理职责
7. 培训指导：对保洁人员进行培训，提升其专业技能和服务意识，确保服务质量。
8. 工作监督：定期检查保洁人员的工作质量，对不合格之处提出整改意见，确保工作标准得以执行。
9. 沟通协调：与各部门沟通，了解他们的需求，调整清洁计划，确保满足各方需求。
四、文档管理
10. 记录保存：记录每日清洁工作情况，包括使用清洁用品的数量、设施维修情况等，以便于数据分析和改进。
11. 报告提交：定期向上级汇报工作进展，提供清洁工作报告。
五、安全职责
12. 安全意识：确保保洁人员遵守安全规定，避免在工作中发生意外。
13. 应急预案：制定并更新环境卫生应急预案，提高应对突发事件的能力。
注意事项
在制定保洁管理员的职责时，应注重实际操作的可行性和合理性，避免过于理想化或过于繁琐的描述。职责的划分要清晰，避免出现责任重叠或空白。还要考虑到保洁工作的季节性变化，以及可能遇到的特殊情况，确保职责的全面性。
书写格式
管理职责的书写格式通常包括以下几个部分：1) 工作概述，简述岗位的主要任务；2) 具体职责，详细列出各项日常、特殊、管理等职责；3) 相关要求，如技能、知识、态度等；4) 可能遇到的问题及应对策略。在撰写时，应保持语言简洁明了，职责明确，便于理解和执行。
学院学校保洁管理员岗位工作职责范文
学院(校)保洁管理员岗位工作职责
1、工作时间:上午7:30-11:00,下午13:00-16:30(冬季)、13:30-17:00(夏季)。
2、每天对公共区域的地面、墙面、扶栏、水池内外、厕所护板、门窗进行拖扫洗擦。
3、及时拖洗厕所地面,每月酸洗一次,做到无积垢,并及时清倒纸篓。
4、铲除公共区域地面的口香糖。
5、擦拭公共区域的玻璃工作。
6、发现公共设施损坏及时报修。
7、完成领导交办的其它工作。
