支部书记工会主席安全管理权力职责怎么写
在企业组织中，支部书记和工会主席的角色至关重要，他们不仅要在党组织建设和员工福利上发挥作用，还要承担起安全管理的重任。以下是关于他们的安全管理权力职责的详细描述：
1. 宣传教育
支部书记和工会主席应负责宣传安全生产法律法规，组织定期的安全教育培训活动，确保员工了解并遵守安全规程。他们可能需要编写或审查培训材料，虽然有时可能表达不够精准，但目标是提高全体员工的安全意识。
2. 监督检查
他们有权对工作场所进行安全检查，查找潜在的危险源，并督促各部门改正。这可能涉及一些技术术语，新手可能会偶尔混淆，如“隐患排查”与“风险评估”的区别，但重要的是确保问题得到解决。
3. 参与决策
在涉及安全的重大决策中，支部书记和工会主席应积极参与，提供员工的视角，确保政策既符合法规，又顾及员工的实际需求。他们可能会在讨论中提出不成熟的意见，但这是成长的一部分。
4. 事故处理
一旦发生安全事故，他们应迅速介入，协调救援，同时组织事故调查，分析原因，防止类似事件再次发生。在这个过程中，他们可能因为缺乏经验而显得手忙脚乱，但通过学习和实践，可以逐渐提升处理能力。
5. 建议改进
根据日常观察和事故反馈，支部书记和工会主席应向管理层提出改善安全环境和流程的建议。他们的建议可能不够专业，但体现了对员工安全的关注。
6. 维护权益
作为员工的代表，他们有责任保护员工在安全问题上的合法权益，包括对违规行为的举报和对不当待遇的申诉。在这个角色中，他们可能面临挑战，需要学习如何平衡各方利益。
注意事项
在制定管理职责时，需注意以下几点：
明确职责范围，避免职责重叠或遗漏。
突出角色的独特性，如支部书记的党性原则和工会主席的员工代言角色。
考虑实际操作的可行性，职责设定应与实际工作能力相匹配。
保持职责与法律法规的一致性，确保合法合规。
鼓励持续学习和改进，以适应不断变化的安全环境。
书写格式
管理职责书写格式一般包含以下几个部分：
1. 职责描述：明确该职务的主要工作内容和目标。
2. 权限范围：列出该职务在执行职责时可行使的权力。
3. 工作责任：详述在完成职责时应承担的责任和义务。
4. 与其他部门/职位的关系：阐述与其他职务的协作和协调方式。
5. 衡量标准：设定评估该职务工作成效的具体指标。
通过遵循这样的格式，可以清晰、全面地定义支部书记和工会主席在安全管理中的角色和任务，为他们的工作提供明确的指导。
支部书记工会主席安全管理权力职责范文
一、安全管理权力
1、有权对员工进行形式多样的安全教育活动,维护员工生产安全的合法权益。
2、有权在企业召开有关安全会议时提出意见和建议。
3、发现行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议;发现危及员工生命安全情况时,有权向行政建议组织员工撤离危险现场,行政必须做出处理决定。
4、有权监督检查安全经费的提取与使用情况。
5、有权进入全矿各工作场所实施安全群众监督,劳动监察。
6、有权对各部门贯彻上级方针、政策、法规、条例及我矿有关制度、会议精神情况进行抽查,调阅各种安全记录。
二、安全管理职责
1、支部书记是企业安全教育主要责任人,应督促行政对员工进行安全教育,未经安全教育培训的,不得安排上岗作业。
2、对企业安全工作实施群众监督,督促各部门贯彻执行国家劳动安全法律、法规、规章、行业规范和技术标准,落实劳动安全措施,改善劳动条件,维护劳动者的合法权益。
3、教育员工遵守安全技术操作规程,不违章作业,抵制违章指挥。
4、组织开展多种形式的安全竞赛和安全合理化建议活动,指导各单位建设“三无”班组。
5、参与企业重要工程的设计审查和竣工验收。
6、督促企业必须按规定向员工发放保障安全生产所需的劳动防护用品。
7、参加企业安全大检查,定时和不定时组织群监员对工作场所实施突出性检查,对查出的隐患及时责令整改。
8、事故发生后,协同行政进行事故的调查处理,做好善后工作。
9、轮流值班时,履行值班矿长安全管理权力与职责。
