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管理办职责15篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:58
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管理办职责

第1篇 某应急管理办公室职责

一、负责伏岭镇应急管理日常工作;

二、组织制定、修改、完善各类应急预案;

三、负责组织应急力量,定期开展应急培训和演习,做好应急设备和物资储备。

四、负责协助配合有关部门开展隐患排查工作,对存在的险情进行整改;

五、发生突发事件时,负责组织、协调、指导、协助进行应急处理;

六、全面掌握突发事件基本情况,及时向上级政府和有关领导汇报,确定应急对策;

七、加强应急管理纵向、横向联系,确保应急信息畅通。

第2篇 房屋租赁市场管理办公室工作职责模版

1.对规划区内出租房屋的坐落位置、面积进行现场勘测,并逐户登记、造册。

2.对出租房屋的协议进行审查、认定权属,确认其是否具备出租资格。

3.签订统一的房屋租赁合同,颁发《房屋租赁许可证》,并进行存档。

4.对有效期满的租赁许可证换发新证。

5.发布规划区内房地产租赁供求信息及不同区域内房地产租赁价格信息。

6.根据房屋所有权人的委托,代管房屋、代为进行租赁管理。

7.检查出租房屋的使用情况,防止违法行为发生。

8.调解承租双方的合同纠纷。

9.宣传、贯彻、执行房屋租赁方面的有关法律、法规、政策及常识。

第3篇 某中学校园治安管理办公室主要职责

z中学校园治安管理办公室主要职责

在学校治安管理领导小组统一领导下,积极开展给种治安范围工作,维护校园及周边良好治安秩序。其具体职责:

一、开展学校及周边的巡逻等治安防范工作,及时发现各种隐患和违法犯罪苗头,盘查、控制可疑人员。

二、案件发生后,快速及时地到达现场,控制事态,保护现场,在能确认作案人或作案嫌疑人时,不失时机地设法进行捉拿控制。

三、及时准确地调解不需查处的,情节轻微的纠纷,缓解矛盾,防止事态扩大和矛盾激化,对需查处的案件及时移交派出所进行处理。

四、有警必出,有难必帮,有求必应,热情服务,为师生排忧解难。

五、发生火情时,及时出动,并迅速报告“119”火警全力以赴扑救并做好救护伤员和抢救物品工作,最大限度地减少火灾损失。

六、熟悉校园环境概貌和治安情况,切实掌握重点防范目标,掌握重点人口的动向。

七、积极配合各部门、科室做好治安工作,并定期向领导报告工作情况。

八、服从命令,听从指挥,坚守工作岗位,文明执法,掌握并正确运用法律条款。

九、切实维护为成年人的合法权益。

十、完成好各级领导交办的其他工作任务。

第4篇 安全管理办公室职责

安全管理办公室在公司安全生产领导小组的直接领导下开展工作,其主要职责为:

一、宣传贯彻,国家《安全法》及有关安全生产的法律法规。

二、组织落实,由公司总经理为组长的安全领导小组,监督、检查、教育、管理,制定安全考核和对安全事故处理。

三、编制制度:编制公司《安全生产管理制度》,定制安全生产检查计划,开展教职员工的安全培训学习,开展和参与安全生产应急预演。

四、分布广泛,设立全体教练员为第一安全员,督促教练员对教练车辆常规的检查工作,对公司保卫安全、防火防盗及其他安全进行日常管理, 对违规现象及时纠正。

五、例会制度,贯彻执行《交通法》及上级管理部门的指示,月例会提出发现安全隐患和防范措施。 对社会上出现的机动车典型事故安全进行通报分析,从中吸取教训,以三不放过的方法讲评事故起因、事故经过、事故损失、事故危害。1、事故原因分析不放过;2、事故损失不接受教训不放过;3、事故研究不出防范措施不放过。使安全例会制度始终寄于安全工作警钟长鸣的局面中。

六、开展安全巡检工作,监督检查公司各分队、部门安全生产工作,监督安全整改措施。

七、建立台账,将所有涉及安全检查内容要记录存档,以便查询,要以教练车辆的安全行驶里程和保养为依据,确保教练车辆的技术状况良好。

八、安全奖惩,组织安全评优工作,设立教学车辆安全的奖罚制度,做到奖罚分明。

第5篇 职业卫生管理办公室工作职责

1.在分管职业卫生的副厂长直接领导和县级职业卫生管理部门的指导下,认真贯彻执行国家职业卫生工作的法律、法规,协助领导综合管理本单位的职业卫生工作。

2.编制、补充、修订各种职业卫生管理制度和操作规程,并监督检查执行情况。

3.编制本单位职业卫生管理工作计划和实施方案,并提出奖惩意见,报领导审批。

4.负责职业危害因素申报、危害因素日常检测工作,建立、健全职工卫生档案。

5.督促检查有关部门做好劳动防护用品定期发放等工作,并参加验收。

6.组织对职工进行职业卫生安全教育,包括新进人员的职业卫生安全教育。

7.协助有关部门做好防火、防爆、防尘、防毒、职业病防治工作和特种设备的安全防护装置的检查工作。

8.对患有某种工种禁忌症的人员,不得安排从事该工种操作。

9.按照国家有关要求,及时组织安排本单位职工进行职业健康体检。

第6篇 某乡镇农村道路交通安全管理办公室工作职责

在乡镇人民政府的领导和公安交警部门的指导下,负责本行政区域的道路交通安全管理工作,主要职责如下:

一、制定本行政区内县道以下(不含县道)道路、场镇和公安交警部门指定道路的交通安全管理规划,并组织实施。

二、组织开展道路交通安全宣传教育,提高农村道路交通安全宣传教育覆盖面和普及率。

三、在乡镇人民政府授权下与村、企业、学校等单位签订交通安全责任书,定期督促检查工作落实情况。

四、深入分析本行政区内道路交通安全状况,定期组织开展道路交通安全大检查和整治工作。

五、建立本行政区内机动车及驾驶人员信息台账,实现对车辆、驾驶人户籍化管理。

六、定期组织开展本行政区内农村道路安全隐患排查,督促相关部门及时治理。

七、组织交通安全管理员开展道路交通违法查纠工作,收集固定交通违法证据,及时向公安交警部门举报。

八、协助公安交警部门办理机动车、驾驶证车管业务。

九、协助公安交警部门做好交通事故现场维护、善后调解处理工作。

十、完成乡镇人民政府和公安交警部门交办的其他工作任务。

第7篇 北瑶医院离退休干部管理办公室职责

医院离退休干部管理办公室职责

在卫生局党委、医管局党群工作处和医院党委的直接领导下,认真落实好离退休干部的政治待遇和生活待遇,做好离退休人员的各项服务管理工作。

1、组织离退休党员过好每月一次的组织生活,协助离退休党支部收缴党费。组织好离退休干部的座谈会、学习、参观等活动。

2、按要求认真做好离退休干部的离退休费、机制补贴的增加、调整,及时发放离退休干部的住院护理补助费、节日补助费等各项补助。

3、及时帮助离退休干部解决就医诊疗、医药费报销等方面遇到的困难。

4、做好走访慰问离退休干部工作。

5、做好离退休干部人事档案、文书档案及各种统计报表的管理工作。

6、加强政治理论和业务技能学习,不断提高工作能力。

第8篇 z医院物业监督管理办公室职责

医院物业监督管理办公室职责

一、在分管院长领导下,负责医院物业服务的监督管理工作。

二、参与物业服务招标与合同的制定,经领导批准后组织实施。

三、拟定医院物业服务的管理计划,经常督促检查,按时总结汇报。

四、监督检查物业服务合同的执行情况,严防差错事故。

五、按时对物业服务进行考核评分,并提出处理意见。

六、协调物业公司与医院各科室、各部门之间的关系。

七、协助保卫部、总务部做好该部门物业人员服务质量的考核。

八、完成领导交办的其他工作。

第9篇 z医院物业监督管理办公室工作人员职责

医院物业监督管理办公室工作人员职责

一、在物业监管办主任的领导下,做好对物业公司服务的监督管理。

二、负责对物业公司的监督、检查与考核,督促物业服务公司认真履行合同,贯彻执行医院的规章制度,确保服务质量。

三、各负其责,分工协作。对分管区域的物业保洁、外勤、门卫等工作进行定期巡查,发现问题,及时反馈并督促改进。必要时向物业监管办主任汇报。

四、协调科室与物业公司之间的关系,收集病人、陪人、医院职工对物业服务的意见建议,督导物业公司不断改进服务,必要时给予反馈。

五、廉洁奉公,尽职尽责,热情服务,不拖拉,不推诿,主动认真为临床提供有力保障。

六、每月对物业服务质量进行考核评分,结合平时检查整改情况,做出总结评价,作为物业服务费发放的依据。定期召开物业管理联席会议。

七、配合临床及医院的应急性工作,完成领导交办的其他工作任务。

八、认真贯彻党的路线、方针政策,遵纪守法,廉洁勤政。

第10篇 某公司总经理工作职责管理办法

公司总经理有哪些岗位职责呢在管理方面有哪些管理办法对于总经理一职了解吗下面企业管理网为大家整理了公司总经理工作职责管理办法,仅供参阅。

第一条执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会和集团公司下达的还本付息和利润指标。

第二条组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

第三条组织实施经董事会批准的新开发项目。

第四条组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事长委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

第五条决定组织体制和人事编制,决定总经理助理人选,各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,决定派驻境外机构人员。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

第六条根据生产和经营管理需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问,并决定其报酬。

第七条决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分,直至辞退。

第八条审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告。

第九条健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。

第十条抓好公司的生产、服务工作,配合各分公司搞好生产管理。

第十一条做好员工的思想工作,加强员工队伍建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。

第十二条坚持民主集中制的原则,发动员工参与管理,充分发挥员工的积极性和创造性。

第十三条加强企业文化建设,搞好社会公共关系,为公司树立良好的企业形象。

第十四条加强廉政建设,搞好精神文明建设,支持各种社团组织工作。

第十五条具体主管办公室、人事培训都、财务部、工程部、市场部、销售部等各部门工作。

相关阅读:薪酬管理岗位职责 品质主管岗位职责

第11篇 房屋租赁市场管理办公室工作职责

1.对规划区内出租房屋的坐落位置、面积进行现场勘测,并逐户登记、造册。

2.对出租房屋的协议进行审查、认定权属,确认其是否具备出租资格。

3.签订统一的房屋租赁合同,颁发《房屋租赁许可证》,并进行存档。

4.对有效期满的租赁许可证换发新证。

5.发布规划区内房地产租赁供求信息及不同区域内房地产租赁价格信息。

6.根据房屋所有权人的委托,代管房屋、代为进行租赁管理。

7.检查出租房屋的使用情况,防止违法行为发生。

8.调解承租双方的合同纠纷。

9.宣传、贯彻、执行房屋租赁方面的有关法律、法规、政策及常识。

第12篇 职业安全健康管理办公室工作职责

1、负责全矿职业卫生工作,落实好《职业病防治法》《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行) 》各项规定要求。

2、负责全矿职业卫生督查检查工作,制订全矿职业安全健康管理长期和年度规则,督促相关部门制定尘毒职业危害防治的中、长期 规划,年度有计划,有措施,有总结。

3、组织有关部门,迎接上级职业病防治部门的职业安全健康检查。

4、负责职业安全健康工作的统计报告和公布。

5、负责定期督促各部门职业危害防治措施、责任制的落实情况。

6、积极开展职业病防治宣传活动,提高职工自我防范意识。

7、协调好各职能部门之间的工作。

第13篇 应急管理办公室职责

一、负责伏岭镇应急管理日常工作;

二、组织制定、修改、完善各类应急预案;

三、负责组织应急力量,定期开展应急培训和演习,做好应急设备和物资储备。

四、负责协助配合有关部门开展隐患排查工作,对存在的险情进行整改;

五、发生突发事件时,负责组织、协调、指导、协助进行应急处理;

六、全面掌握突发事件基本情况,及时向上级政府和有关领导汇报,确定应急对策;

七、加强应急管理纵向、横向联系,确保应急信息畅通。

第14篇 乡(镇)农村道路交通安全管理办公室工作职责

在乡镇人民政府的领导和公安交警部门的指导下,负责本行政区域的道路交通安全管理工作,主要职责如下:

一、制定本行政区内县道以下(不含县道)道路、场镇和公安交警部门指定道路的交通安全管理规划,并组织实施。

二、组织开展道路交通安全宣传教育,提高农村道路交通安全宣传教育覆盖面和普及率。

三、在乡镇人民政府授权下与村、企业、学校等单位签订交通安全责任书,定期督促检查工作落实情况。

四、深入分析本行政区内道路交通安全状况,定期组织开展道路交通安全大检查和整治工作。

五、建立本行政区内机动车及驾驶人员信息台账,实现对车辆、驾驶人户籍化管理。

六、定期组织开展本行政区内农村道路安全隐患排查,督促相关部门及时治理。

七、组织交通安全管理员开展道路交通违法查纠工作,收集固定交通违法证据,及时向公安交警部门举报。

八、协助公安交警部门办理机动车、驾驶证车管业务。

九、协助公安交警部门做好交通事故现场维护、善后调解处理工作。

十、完成乡镇人民政府和公安交警部门交办的其他工作任务。

第15篇 餐饮后勤卫生管理办公室主任职责

1、协助处长工作,主管餐饮、后勤社会化服务项目的监督、检查及工作计划的制定和总结。

2、负责餐饮卫生管理办公室的全面工作,领导和组织员工努力完成学院、总务处交给的各项任务,保证各项工作按计划、顺序有序开展。

3、负责制定餐饮卫生管理办公室的长期发展规划和年度工作计划。

4、加强科学管理,建立健全各项规章制度,开拓创新,引进先进的管理理念和方法,不断提高整体管理水平。

5、组织员工和餐厅负责人认真学习《食品卫生法》及食品卫生基本常识,提高防范意识,坚决杜_物中毒等食品类不安全事故的发生。

6、认真做好民主管理伙食工作,定期听取广大就餐者的意见,制定整改措施,及时改进工作,经常深入餐厅了解情况,帮助指导餐厅提高管理水平和服务质量。

7、努力加强自身学习,不断提高管理水平,勇于创新,以身作则,奉公守法,勤政廉洁,努力完成上级交给的各项工作任务。

管理办职责15篇

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