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第1篇 某物业辖区管理处护卫领班职责
物业辖区管理处护卫领班职责
一、以身作则,发挥模范带头作用,督导本班队员履行工作职责。
二、检查各安全岗位的工作情况,及时纠正队员的违规违纪行为。
三、搞好宿舍内务卫生管理,认真填写本班人员的考勤情况。
四、关心队员生活,善于掌握其思想动态,促进各项工作的开展。
五、负责组织、召开班务会,及时传达工作指示并抓好落实。
六、做好新队员言行举止等行为规范的示教工作,全面抓好队员的业务培训工作,不断提高其工作技能。
七、对因管理不力而造成队员出现严重违法违纪,或工作中发生的重大失误的情况负责。
八、负责班中安全岗位临时空缺的顶班替补,做好班前班后讲评工作。
(备注:设置副领班的管理处,正常情况下副领班协助领班开展工作,也可委托某方面事务由副领班负责,领班不在时代理领班履行其职责,对全班事务负责)
第2篇 某物业辖区管理处护卫员职责
物业辖区管理处护卫员职责
一、维护管区内的正常秩序,保障业主/住户的财产安全;
二、履行岗位职责,坚决执行护卫领班或上级领导下达的工作指令;
三、对人员、物品及车辆进出实行严格管理,防止发生治安等事件;
四、做好设施设备的巡检工作,做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害等安全防范工作;
五、及时、正确地处理一般性突发事件,并做好记录,及时报告;
六、遇重大突发性事情,要及时向上级领导请示报告并保护好现场;
七、做好对业主/住户进行法制和消防等安全知识的宣传工作;
八、认真完成上级领导交办的其他工作。
第3篇 某物业辖区管理处护卫领队职责
物业辖区管理处护卫领队职责
一、公平公正,以身作则,严格自律,勇挑重担,发挥模范带头作用;
二、监督领班做好业务培训和专业技能训练,提高护卫员的综合素质;
三、落实员工宿舍管理制度,抓好内务卫生,定期组织检查、评比;
四、做好新入职护卫员工作技能和礼仪规范等业务知识的培训工作;
五、协调班组之间的工作关系,增进员工队伍的团结;
六、对安全岗当值人员的服务质量及记录填写情况进行检查,及时纠正问题;
七、及时掌握员工思想动态,听取其合理化建议,不断提高服务质量;
八、贯彻执行管理处的工作指令,协助护卫主管抓好日常管理工作。
第4篇 某物业辖区管理处护卫主管职责
物业辖区管理处护卫主管职责
一、传达上级工作指示,有序地开展治安、消防和车辆管理等各项服务工作;
二、负责拟制安全护卫各项工作的计划,贯彻落实,组织实施;
三、督导护卫员业务培训和专业技能训练,定期开展考核工作,建立培训档案;
四、主持召开护卫领班会议,抓好护卫队伍思想教育和作风建设;
五、及时纠正护卫员执勤中的违规行为,妥善处置护卫员执勤中遇到的疑难问题,重大问题及时向管理处领导和公司报告;
六、善于掌握辖区内安全工作的规律与特点,及时收集涉及管理区域安全工作的信息,采取有效预防措施,杜绝一切可控事故发生;
七、关心护卫员的工作和生活,及时拟定护卫装备用品的采购计划;
八、坚持对各安全管理岗位工作情况进行日检,对各巡逻点不定期进行月检;
九、建议管理处组织开展文化体育活动,调动护卫员的工作积极性,保持护卫队伍的相对稳定;
十、做好管理区域内公共秩序的维护工作,保持同辖区城管、派出所等部门的联系沟通;
