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第1篇 集团工作职责与职位要求/生物科技-高级品控管理员工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1．负责公司产品质量管理工作，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化；
2．组织开展对原辅料、半成品、成品的检测，对产品质量指标和安全指标进行控制；
3．负责进行质量管理有关的数据统计分析、召开质量分析会并组织制定持续改进措施；
4．负责跟踪与处理各类产品投诉及质量问题。
职位要求：
1. 食品oem、odm相关工作5年以上经验；
2. 从事过食品或保健品行业者优先考虑；
3. 有对保健品的进料控制、生产过程质量控制、最终产品质量控制等有丰富的实际操作经验，有对化验室（理化、生物）和计量管理的经验；
4. 熟练掌握国家和地方的与食品、产品质量有关法律法规和要求，有较强的与执法部门沟通能力；
5. 熟悉qs体系要求，了解iso22000，iso9001体系。
第2篇 某高级中学图书室管理人员职责
高级中学图书室管理人员职责
1.图书室应配备具有定文化水平和专业知识的工作人员,做好采购、编目、借阅、阅览室及科技情报检索和供给工作。
2.图书室应加强科学管理,树立为教学,科研服务的思想,不断提高服务质量。
3.根据本校专业设置及读者的阅读要求,与专业科协商有计划,有重点地采购图书资料,逐步形成本校专业特色的藏书体系。
4.对新到的书刊资料要及时分类编目,及时投入流通,本馆采用《中国图书馆分类法》进行分类,并逐步实现文献着录标准化。
5.合理组织藏书,加强书库管理,做好书刊资料的整理装订,切实注意防盗、防火、防潮、防虫蛀,防鼠咬等。
6.合理安排图书借阅工作,提倡文明用语,全天开放阅览室,为学生提供良好的学习环境。
7.采用多种形式为读者服务,开展书刊资料检索方法的宣传,推着新版图书资料,组织报告会,帮助学生提高获取信息的能力。
8.制定和健全各项业务的规章制度和工作制度,加强业务统计工作,积累有关资料,不断改进工作。
第3篇 高级物料管理与生产计划专员（pmc）工作职责与职位要求
职位描述：
job description:
- responsible for routine activities related to new product introduction and purchasing.
- communicate with engineering team to get the required information of new project/product， make necessary preparation of engineering manufacturing.
- handle engineering sample build requests， issue ebi to subcon and closely monitor the process to ensure on-time-delivery.
- report to material manager on any delays， shortages or information pert计算机技术ning to timelines or deadlines not being able to be met due to various reasons.
- focus on cost control， change control， and scheduling.
- review purchase requisition received， negotiate business terms with suppliers， manage procurement process， submit payment application for items or services purchased， m计算机技术nt计算机技术ns purchasing database and files.
- m计算机技术nt计算机技术n vendor master information， product master information， bom and price list， etc.
qualifications:
- degree holder in engineering / business or related disciplines.
- minimum 1 year solid e_perience in engineering or production control， preferably in semiconductor field.
- proficiency in business math (calculating figures and margins).
- demonstrated attention to det计算机技术ls， accuracy and ability to prioritize workload across multiple projects.
- must be able to work in a schedule-driven environment. timing is a critical function.
- e_cellent organizational skills and ability to meet deadlines.
- e_cellent written and oral communication skills in both english and mandarin.
- pc knowledge in windows and proficiency in ms office applications.
- be a self-motivated team player， quick learner and pro-active self-starter， responsible， able to work under pressure and be results-oriented.
第4篇 高级质量管理工程师（pqa）工作职责与职位要求
职位描述：
职位要求：
1.大专及以上学历，3年以上电子产品制程品质管控检验（有pcba经验优先）；
2.具备独立的外协加工厂管理能力，能适应出差节奏；
3.对质量工作具有较高的热情，能熟悉运用品质工具及手法；
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及改善推动能力，具备较强的系统思维。
工作职责：
1.负责外协加工厂日常管理，辅导和评审工作；
2.负责外协加工厂质量目标设定，推动质量目标达成；
3.负责量产产品良率监控及改善进行出货前oba 抽检
4.负责客户品质服务及品质异常处理；
5.负责客户稽核加工厂前期筹备工作；
6.参与新工厂的导入前评估及导入后的加工厂qc/qa培训；
7.主导合格加工厂的例行稽核，跟踪缺失项改善效果；
8.参与样品工艺评审及试产跟进，制定新品的检验规格；
福利待遇
1. 全年13月薪
2. 结合公司经营状况和个人绩效，发放奖金
3. 员工、配偶、父母的体检、住房补贴、春节补贴、员工婚庆补贴、生育补贴、话费补贴、旅游补贴
4. 一日三餐星级酒店标准，免费；24小时不间断零食供应
5.五险一金
6. 周末双休、带薪年假、按照国家法定节假日放假，还有更多福利等你来享受。
整体收入构成：工资+奖金+福利。
第5篇 高级生产管理岗工作职责与职位要求
职位描述：
一、职位要求
1. 全日制本科及以上学历，机械类相关专业；
2.10年以上机械制造类大中型现代化企业工作经验优先，其中3年以上生产经理或生产总监实际管理经验；
3. 有供应链管理、工艺管理、质量管理经验及非标类产品生产管理经验优先；
4. 对企业生产制度建设、管理体系建立与运行、持续改进等有深刻的理解和实际操作经验；
5. 熟悉现代企业规范化生产管理体系搭建与运营，熟悉外协管理，懂机械类生产技术与工艺、质量管理；
6. 有较强的领导能力（规划与控制能力、判断决策能力、影响力、人际沟通与协调能力、团队建设能力等）
7. 有现代管理意识，有较好的职业精神与素养。
二、薪酬与激励 加入我们您将拥有
薪酬
√绩效奖金√ 加班补贴√ 饭补√ 车补√ 满勤奖√ 年终奖
福利
√五险一金√ 节日福利√ 定期体检√ 采暖费报销√ 带薪年假
√团队聚餐√ 员工旅游
工作环境
√ 通勤班车√ 员工食堂√ 晋升与发展机会
备注：具体待遇面谈。
第6篇 生产管理高级经理工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责组织工艺技术管理工作；
2、负责组织协助生产计划按时、保质、保量完成；
3、负责组织成本控制与效率提高管理；
4、负责组织质量、环境、职业健康体系管理；
5、负责组织成本控制与效率提高管理。
职位要求：
1、掌握电子产品专业知识，掌握质量管理体系相关内容，掌握国家相关电子产品强制性要求，掌握国家相关抽样检验标准，掌握相关电子产品的制造工艺流程；熟悉相关电子产品的主要技术指标；了解行业发展趋势；
2、大专及以上学历，3年以上生产管理相关工作经验，2年以上综合管理工作经验；
3、熟练掌握计算机办公应用软件，会使用现代化办公设备，熟练使用各种仪器表、工装、工具，具备一定的动手制作能力；
4、具有优秀的执行能力、优良的领导能力、组织能力、沟通协调能力、观察能力、分析解决能力；
5、心理素质良好，具备逻辑思维习惯，具备创新意识，口头表达能力强，具备一定的文笔表达力。
第7篇 质量管理高级工程师工作职责与职位要求
职位描述：
工作内容：
1、负责研发管理流程的建设，负责组织相关流程的推行
2、负责对产品的研发运营质量进行度量，分析和考核
3、负责在产品运营过程中发现、收集、暴露质量问题并推动/跟踪问题的解决
4、负责组织及试点流程及质量保障实践活动的开展，并对活动的效果进行评估
5、对已颁布流程进行监控以保证其执行，反馈执行情况，并对此过程中发现的问题给出解决建议
6、帮助所负责的产品项目整理输出其缺失的流程并跟进落实流程的执行，帮助产品项目团队提升质量
职位要求：
1、热爱质量管理工作，并有志于在产品质量领域深入学习和实践
2、对质量保障体、it服务管理、软件工程等有深入了解
3、具备独立思考能力，能独立完成工作并达到甚至超越期望要求
4、具备组织能力，和较强的推动力，能够根据情况需要制定和调整质量实施策略并推动落地
5、具备较强的数据分析能力，问题解决能力，能独立给出产品质量问题的解决建议
6、在注重团队精神的同时，有能力独立完成相关工作，注重主动性和有效性，坚持原则但不固执
7、具备较强的沟通能力，协调能力，和高度的责任心
8、计算机或相关专业本科以上学历
9、具有过程改进、质量保障、测试等相关工作经验者优先
第8篇 高级项目协调管理专员/高级认可专员工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、项目立项
1）根据集团战略发展需要对确定的新认证资质的申请、新的认可申请及现有认可资质的维持进行项目立项；
2）制定项目范围，成员，时间节点及交付成果；
2、项目周期内管理
1）合理调配项目组成员资源，跨部门沟通及与外部认可机构沟通以确保项目进度顺利推进；
2）定期安排项目阶段性会议，向管理团队汇报项目阶段性交付成果；
3、风险及需求变更管理
1）评估项目风险，并对风险进行有效管控；
2）有效管理项目中的需求变更；
4、项目结束后经验及过程文件归档
进行成功或失败案例，对项目过程中所产生的所有相关文件进行有效归档；
5、完成部门领导交办的部门其他事务。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，理工科专业尤佳；
2、cet-6，具有良好的英语听说读写能力；
3、具有较强的执行力及项目进度的推动能力，有项目管理或认证行业相关经验尤佳；
4、具有较强的抗压能力，优秀的沟通协调能力；
5、熟练运用office软件（word， e_cel， ppt等）。
第9篇 高级供应商管理质量工程师工作职责与职位要求
职位描述：
title: sr. supplier quality engineer
location: china
job type: quality / engineering
responsibilities: tr计算机技术ning and follow-up on apqp- documents (control plan， fmea， process flow…); supplier assessments to improve the deficiencies found during the audit or helped supplier prepare for an oem’s audit or a ts16949 audit; managing and follow-up on new product launch – apqp activities; leading and support of gap closure activities to help supplier close the open issues to meet quality system requirement of customer; managing and monitoring supplier quality performance of production to ensure through-out and delivered quantity & date appropriately.
requirements: commodity e_pertise in either stamping processes and/or machining of cast or forged parts; thorough knowledge of the apqp process and all documents; good problem solving skills with thorough understanding of 8d report， 5 why， spc etc.; quite understanding of iso 9000， qs9000， and ts16949 site audit requirements; willing to travel; integrity， enthusiasm and team-spirit.
skills: english speaking， reading and writing capabilities; good communication skill; ms office (word， e_cel， powerpoint)
education: bachelor‘s degree in engineering or manufacturing
e_perience: quality / engineering with 5 years e_perience at an automotive company， preferably a few years at an international jv or wofe.
第10篇 果汁质量管理高级工程师工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.制定和完善公司的质量管理制度
2.参与新产品开发设计阶段的质量评价和技术文件审核，提出改进意见和建议
3.工厂质量管理工作的管控、指导和服务
4.审核新品新线的品质验证方案和报告，追踪不符合项的改善
5.定期对所辖区域工厂进行质量核查，督导不符合项的有效改善
6.对发生的质量问题，指导工厂进行分析和防止再发
7.及时收集品质信息，提出质量隐患和预警，和所有工厂并指导改善
8.对工厂品质工作执行情况的查核并提出改善要求，追踪所辖工厂品质问题点改善进度，对工厂提出考核
9.推进工厂质量改进活动的开展
10.对工厂品保及质量关键岗位人员进行质量管理专业培训，提高专业技能
职位要求：
1.具备丰富的饮料行业质量管理经验，掌握食品加工以及微生物等专业知识；
2.具备良好的分析、判断能力；有较强的语言文字表达能力；较强的协调和沟通能力；具备较强的组织能力；
3.具有农产品果汁生产加工质量管理经验优先。
4.具备良好的团队协作精神，工作主动、积极.
5.熟悉iso9001、iso14001、iso22000管理体系知识，掌握各类认证体系及认证流程；
6.具有食品生产企业飞行检查的基本知识和技能；
7.具有工业产品生产许可和食品生产许可的审核能力，熟悉生产许可办证的基本流程和要求。
8.熟悉并能运用国家制定和颁布的相关质量法律法规和标准，使产品质量符合国家法律要求和标准要求；
9.熟悉饮料生产工艺和设备基本构造及工作原理；
10.具备现代质量管理理论和经验，熟悉并能运用各种质量检测方法和手段。
第11篇 分期付款业务管理高级岗工作职责内容
1.负责制定分期付款业务的战略规划、经营计划。
2.负责制定和完善分期付款业务的管理办法、业务规定、操作规程。
3.负责分期付款业务系统的开发、推广和优化,拓展信用卡分期消费信贷业务。
第12篇 风险管理高级岗工作职责内容
1.负责信用卡征信审核标准化作业流程管理。
2.负责全行信用卡审批权限管理及审批人员培训、考核及管理。
3.负责信用卡审批分中心的组建。
4.负责信用卡审批分中心的管理、指导、监督和检查。
第13篇 高级供应商管理经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、负责构建供应商管理机制，建立供应商管理标准、流程、工具等，保证供应商管理标准化、规范化；
2、定期组织对合格供应商进行评价管理（日常管理和年度评价，包括不限于供应商资质、合作过程、履约能力等评审）并输出相关统计分析报告，针对有问题的供应商及时要求整改并跟踪验证，跟进供应商考核指标，制定指标改善方案，持续优化供应商管理制度规定；
3、负责开发引进各品类供应商资源，并跟踪开发计划，组织主导新供应商的准入审核（包括不限于资质审核、现场考察审核、产品验证等，）建立供应商信息库并维护合格供应商名录，确定供应商级别；
4、快速响应采购需求，针对项目及时输出合格供应商；
5、参与供应商的寻源、采购工作，及时淘汰不合格供应商。
职位要求:
1、本科以上学历，有5年以上采购成本控制及供应商管理经验，具备一定的供应商开发专业知识。
2、熟悉建筑装饰或耐用消费品行业主要供应商资源、材料、品牌及市场占有率、价格等信息。
3、具有良好的人格品质，可抵挡不良诱惑，高度的责任心，很强的执行力，积极主动的工作态度，良好的沟通能力，较强的协调组织能力、计划与控制能力。
第14篇 高级品控管理员（生物科技）工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1．负责公司产品质量管理工作，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化；
2．组织开展对原辅料、半成品、成品的检测，对产品质量指标和安全指标进行控制；
3．负责进行质量管理有关的数据统计分析、召开质量分析会并组织制定持续改进措施；
4．负责跟踪与处理各类产品投诉及质量问题。
职位要求：
1. 食品oem、odm相关工作5年以上经验；
2. 从事过食品或保健品行业者优先考虑；
3. 有对保健品的进料控制、生产过程质量控制、最终产品质量控制等有丰富的实际操作经验，有对化验室（理化、生物）和计量管理的经验；
4. 熟练掌握国家和地方的与食品、产品质量有关法律法规和要求，有较强的与执法部门沟通能力；
5. 熟悉qs体系要求，了解iso22000，iso9001体系。
第15篇 运营商管理高级经理工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1、构建业务合作伙伴管理和维护体系及运营目标的达成；
2、协助城市运营团队与合作伙伴进行对接，组织必要培训和渠道活动，与合作伙伴进行定期交流，完善生态圈建设；
3、制定全行业（包括但不限于政府、教育、企业、国防、能源等行业）不同的产品洽谈和合作方案；
4、组织制定合作伙伴的年度、季度渠道政策，包括商务政策，激励政策等，并定期完成相关政策的审批和实施；
5、规划空白区域和市场的开发策略；
6、负责事业部区域内的合作伙伴市场会议的相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，至少5年以上营销经验且具有丰富合作伙伴或渠道管理经验；
2、商务谈判和沟通能力强，能够在压力下进行谈判和达成结果；
3、规划能力强，能够根据业务需求对工作作出合理安排，并能够合理的分解目标；
4、有一定的管理能力，能够带领团和协助团队成员去达成团队目标。
5、具有一定的市场活动组织经验
