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第1篇 新华医院计划生育管理人员职责
附属医院计划生育管理人员职责
1、在办公室主任领导下和上级计生委指导下,负责全院计划生育管理工作。
2、认真宣传并坚决贯彻执行《人口与计划生育法》、江西省《计划生育条例》及当地
3、计划生育有关规定。
4、认真做好全院职工计划生育的宣传教育工作,严格把好计划生育关,努力做到计划生育合格率达100%。
5、认真做好本院妇女保健工作,建立健全已婚育龄妇女基础生殖保健卡,及时正确填写六簿一册,做好计生统计工作。
6、负责办理已婚育龄妇女独生子女证及一胎生育证,并做好月、季、年报表等统计工作。
7、负责对全院各科室的计划生育进行检查,对违反计划生育的人和事,按医院计划生育领导小组的处理意见监督落实。
第2篇 健康生育津贴管理培训岗工作职责与职位要求
职位描述：
职数：2人
（一）薪酬福利
1、提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源(有房有车、大额投资理财)，为这些优质客户提供保险、理财、投资的综合金融服务。
2、收入：有责底薪+上不封顶收入：刚入司即可享受上万元的工资，扎实应用好总部和分区培训资源（中国平安被称为中国保险行业的黄埔军校），高不封顶。
3、晋升：响应国家新出台保险“新国十条”政策精神，享受公司支持的优才计划和人力资源策略快速晋升渠道；
4.公司提供完善知识通俗培训、政策解读培训；
5、完美人性化的晋升系统；
6、提供丰厚的福利保障；
7、多奖励渠道轻松提幅薪酬；
其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：
1、海内外高峰会议；
2、国内外免费旅游；
3、医疗和意外保障，其他福利。
（二）内容
1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供保险、投资及理财等服务；
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发；
3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案；
4、建立和管理区域团队；
5.优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。
（三）条件
1.大专及以上学历，年龄23-50周岁（50岁以上特别优秀者可放宽政策）；
2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取；
3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
4.抗压能力强，良好的亲和力与团队合作精神；
5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑；
6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。
7.应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。
中国平安欢迎您的加盟，在公司全方位的培训基础上，市场推广指引，加强实战经验的锻炼，助您在事业上展翅高飞。本人从事人力资源管理研究工作18年，参与国家商业模式各类课题研究，2019年精准陌生市场强大引流量项目，致力于打造人才快速晋升机制助力你的平安事业精准落地。
第3篇 计划生育管理员职责
计划生育是我国的一项基本国策,为了更好的执行行业管理部门和本公司计划生育管理制度,结合项目特点,制定如下制度:
1、专(兼)职管理员,应积极主动宣传贯彻落实行业管理部门及公司计划生育工作的方针,在项目经理的领导下认真开展计划生育工作。
2、热爱本职工作,熟悉计划生育政策,工作认真,有较强的业务工作能力。
3、掌握项目部已婚育龄人员的生育、节育情况,做好女职工的三查及避孕药具的发放工作。
4、规范各种台帐,做到帐、卡、人相符,按时验证和报送各种报表。
5、定期组织职工学习计划生育政策。
6、对计划生育先进个人实行表彰和奖励,对违反计划生育的个人实行惩罚。
