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内容
一、安全文化与责任
1. 建立安全意识：所有施工人员需理解并接受安全是工作的首要原则，始终将个人和他人的安全置于首位。
2. 责任明确：项目经理、工长、安全员各司其职，确保安全制度的执行和监督。
二、安全培训与教育
3. 全员培训：所有参与施工的人员必须接受安全培训，了解并掌握安全操作规程。
4. 定期复习：定期进行安全知识复训，提升员工的安全意识和应急处理能力。
三、风险识别与预防
5. 风险评估：施工前进行详细的风险评估，制定相应的安全措施。
6. 预警系统：设立有效的预警机制，及时发现并处理潜在的安全隐患。
四、现场管理
7. 标识清晰：施工现场设置明显的安全标识，引导人员遵守规定。
8. 工具设备检查：使用前检查工具设备，确保其安全可靠。
五、应急响应
9. 应急预案：制定详尽的应急预案，定期演练，提高应对突发事件的能力。
10. 事故报告：发生事故时，立即启动应急程序，并及时上报。
六、持续改进
11. 安全审计：定期进行安全审计，评估安全管理的效果，提出改进措施。
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2. 反馈机制：鼓励员工提出安全改进建议，构建持续改进的安全环境。
标准
1. 符合国家及地方相关施工安全管理法规，严格执行行业标准。
2. 制度完善，确保所有安全规定都有明确的操作指南。
3. 安全培训应覆盖所有施工人员，通过考核后方可上岗。
4. 风险评估需由专业人员进行，评估结果需公示并纳入施工计划。
5. 现场管理须严谨，确保安全标识、设备检查等环节无遗漏。
6. 应急预案应包括救援、疏散、医疗救治等关键环节，确保有效实施。
考试题及答案
1. 施工安全管理的首要原则是什么？ 答案：安全是工作的首要原则，始终将个人和他人的安全置于首位。
2. 施工人员应如何对待安全培训？ 答案：所有参与施工的人员必须接受并掌握安全操作规程，定期复训以提升安全意识。
3. 风险评估应在何时进行？ 答案：施工前应进行详细的风险评估，以制定相应的安全措施。
4. 发生事故时，应如何处理？ 答案：立即启动应急预案，及时上报，并进行事故处理。
5. 如何推动施工安全管理的持续改进？ 答案：通过定期安全审计，评估管理效果，鼓励员工提出改进建议，不断优化安全环境。
施工安全管理规程范文
第1篇 施工安全管理重要规程
“安全生产”是施工企业和施工项目在进行生产经营活动中的一项必不可少的重要工作内容。
安全工作的成败决定企业的前途和命运,良好的安全环境,可以给企业带来社会信誉和经济效益,国家和集体财产免遭损失,职工生命安全得到保障。
否则就会给企业带来巨大损失。
从水上的轮船触礁事故到陆地的重大交通事故;
从瓦斯爆炸的现场到地下的透水事故;
从脚手架倒塌到塔机失稳事故;
从高空坠落到触电事故的发生;
从地下工程的塌方到地面的山体滑坡等等,一件一件触目惊心的现实已经给世人敲响警钟。
我们有责任、有义务做好安全工作,再不能让生命付出代价,再不能让财产遭受损失。
安全工作不是单一的部门和个人的工作,它是一项社会化工程、是一项系统化的工程。
只有企业领导和全体员工高度重视起来加强学习,不断提高安全意识,认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和行业安全生产管理规定,实事求是地按照客观规律、扎实的工作才能避免和减少安全事故的发生。
一、安全组织机构与规章制度安全组织机构在企业安全生产的管理中是一项最基本的也是最重要的工作,组织机构的设置要遵守《中华人民共和国安全生产法》的规定,也就是说企业第一责任人同时也是安全生产的第一责任人负责安全工作重大问题的组织研究和决策。
机构第二内容就是主要安全的负责人负责企业的安全生产管理工作。
机构的第三个内容是企业安全职能部门,施工企业的性质决定必须设立安全职能部门,负责日常安全生产工作管理监督和落实。
安全组织机构的设置应体现高效精干,既有较强的责任心又有一定的吃苦精神;
既有较丰富的理论知识、法律意识又有丰富的现场实际经验;
既有一定的组织分析能力又有良好的道德修养。
也就是说安全机构不能是框架,不能是迫于形式要求的一个设置机构。
组织机构要对国家法律、法规知识了解掌握;
并贯穿到基层中去;
负责修订和不断完善企业的各项安全生产管理制度;
负责组织学习、培训企业在职人员安全管理知识和实际操作技能;
负责监督、检查、指导企业的安全生产执行情况;
负责查处企业安全生产中违章、违规行为;
负责对事故进行调查分析及相应处理。
在组织机构建立完善的同时,层层建立安全生产责任制,责任制要浑入到单位、部门和岗位。
安全规章制度是安全管理的一项重要内容,俗话说,没有规矩不成方圆,在企业的经营活动中实现制度化管理是一项重要课题,安全制度的制定依据要符合安全法律和行业规定,制度的内容齐全、针对性强,企业的安全生产制度应该体现更具有实效性和可操作性反映企业性质面向生产一线贴近职工生活,让职工体会并理解透彻。
一部合理、完善、具有可操作性的管理制度,有利于企业领导的正确决策,有利于规范企业和企业职工行为,有利于指导企业生产一线安全生产的实施,提高职工的安全意识,加强企业的安全管理最终实现杜绝或减少安全事故的发生,为企业的生产经营和生存与发展奠定良好的基础。
二、安全教育与培训职工的安全教育在施工企业中应该是一堂必修课,而且应该具有计划性、长期性和系统性,安全教育由企业的人力资源部门纳入职工统一教育、培训计划,由安全职能部门归口管理和组织实施,目的在于通过教育和培训提高职工的安全意识,增强安全生产知识,有效地防止人的不安全行为,减少人为失误。
安全教育培训要适时、适地内容合理方式多样,形成制度,做到严肃、严格、严密、严谨讲求实效。
1、进厂教育对于新入厂的职工和调换工种的职工应进行安全教育和技术培训,经考核合格方准上岗。
一般企业对于进场的职工实行三级安全教育,它也是新职工接受的首次安全生产方面的教育。
企业对新职工进行初步安全教育的内容包括:劳动保护意识和任务的教育;
安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识的教育;
企业安全规章制度的教育。
二级单位对新分配来的职工进行安全教育的内容包括:施工项目安全生产技术操作一般规定;
施工现场安全生产管理制度;
安全生产法律和文明施工要求;
工程的基本情况现场环境、施工特点、可能存在的不安全因素。
班组对新分配来的职工进行工作前的安全教育包括:从事施工必要的安全知识、机具设备及安全防护设施的性能和作用教育;
本工种安全操作规程;
班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;
本工种容易发生事故环节、部位及劳动防护用品的使用要求。
2、特种及特定的安全教育特种作业人员,除按一般性安全教育外,还要按照《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定,按国家、行业、地方和企业规定进行特种专业培训、资格考核取得特种作业人员操作证后方可上岗。
再就对季节性变化、工作对象改变、工种变换、新工艺、新材料、新设备的使用以及发现事故隐患或事故后,应进行特定的适时地安全教育。
3、经常性安全教育企业在做好新职工入厂教育、特种作业人员安全教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产教育培训的同时,还必须把经常性的安全教育贯穿于安全管理的全过程,并根据接受教育的对象和不同特点,采取多层次、多渠道、多方法进行安全生产教育。
经常性安全教育反应安全教育的计划性、系统性和长期性,有利于加强企业领导干部的安全理念,有利于提高全体职工的安全意识。
更加具体地反映出安全生产不是一招一式、一朝一夕而是一项系统性长期性社会化公益性工程。
施工现场的班前安全活动会就是经常性教育的一个缩影,长期有效地班前活动更面向一线、贴近生活,具体地指出了职工在生产经营活动中应该怎样做,注意那些不安全因素,怎样消除那些不安全隐患从而保证安全生产,提高施工效率。
4、安全培训培训是安全工作的一项重要内容,培训分为理论知识培训和实际操作培训,随着社会经济的发展和管理工作的不断完善,新材料、新工艺、新设备、新规定、新法规也不断的在施工活动中得到推广和应用。
因此就要组织职工进行必要的理论知识培训和实际操作培训,通过培训让其了解掌握新知识的内涵,更好的运用到工作中去,通过培训让职工熟悉掌握新工艺、新设备的基本施工程序和基本操作要点。
同样对一些新转岗的职工和脱岗时间长的职工也应该进行实际操作培训工作,以便在正式上岗之前熟悉掌握本岗位的安全知识和操作注意事项。
三、危险源的识别与控制全面做好企业安全生产工作其中一项重要的工作,准确及时地对危险源进行识别和有效的控制。
危险源的识别和控制是一项事前控制,安全生产只有事前进行有效的控制才能避免和减少事故的发生。
危险源的确定一般考虑因素有:一是容易发生重大人身、设备、爆破、洪水、塌方、高边坡、滑坡危害等;
二是作业环境不良,事故发生率高;
三是具有一定的事故频率和严重度、作业密度高和潜在危险性大。
施工企业在生产经营活动中最常见的危险源有:施工生产用电、民用爆破器材管理与使用、特种设备作业现场、地下涌水、有毒有害气体、高空作业、滑坡、塌方危险地质段、重点防火防盗区域等。
对危险源的识别和确定要准确才能有效地制定针对危险所采取的相应的技术措施和防护方法。
危险源一经确定,就必须纳入控制管理范围及时传达到施工作业区的每位工作人员,并设置危险源安全标志牌,任何单位和个人不得破坏危险源区域内的安全警示标志,现场指挥人员和施工人员要高度重视本区域安全动态,危险源若发生变化,尤其是升级时,应采取有效措施,保证人身和机械设备的安全。
危险源的撤离和消号必须在确定无安全隐患时才能实施。
四、安全生产的检查与奖罚有计划、有布置、有检查是工作的一般程序,安全生产也不例外,在安全生产布置的同时,制定相应的检查计划。
检查形式是多样的,施工企业安全检查一般分为常规性安全检查、特殊性安全大检查、定期检查和不定期抽查。
施工场区生产环境复杂,工作面多、工序繁杂、施工机械的性能和施工人员的技术等级、文化素质穿插不齐,因此施工活动场所内常规性安全检查成为做好安全工作的基础环节,常规性同时也反映了长期性,安全作业人员对那些带有安全隐患的工作场所长期地进行监督检查,督促、指导及时发现问题及时解决问题。
特殊性安全大检查是在某一特定时段和区域进行参加人员层次多、检查范围广,有时带有针对性。
定期检查是施工企业在日常的生产活动中制定的一项检查制度,有固定的时间属于例行检查范畴。
不定期的检查虽不是制度化的检查,但它的意义非同一般,不定期检查带有突击性检查的性质,也就是说在没有预先通知和施工现场没有准备的情况下所接受的安全检查,它更有实际性这样反映的安全问题更真实更客观,解决处理的安全问题更有效,做为施工企业尤其是施工现场应该加强这方面的检查和指导,目的在于扎扎实实的把安全工作落到实处。
安全生产同时建立奖罚机制和企业制定的其他奖罚制度一样,目的在于奖勤罚赖、奖优罚劣。
企业的安全工作是一项重要的工作,是关系到企业生存的大事。
安全工作做不好,企业遭受损失、职工生命受到威胁,所以对哪些管理混乱、无视安全生产、违规指挥、违规操作、有禁不止、有令不行的单位和个人按制度和规定给予处理。
后果严重的按照安全生产法律法规程序予以严罚。
同时对那些认真贯彻执行国家有关安全方针、政策、法规规定;
在改善劳动条件及防止工伤事故和职工危害做出显著成绩;
消除事故隐患、避免重大事故发生;
发生事故积极抢救并采取措施能防止事故扩大;
以及提出重要建议,有科研成果成绩显著的按相关规定给予奖励。
使安全生产工作走向正规化、制度化管理。
安全管理是施工企业管理的重要组成部分,是一门综合性系统科学,安全管理的对象是生产中的一切人、物、环境的状态管理与控制,因此是一种动态的管理。
安全管理的水平高低与成败直接关系到企业的社会信誉和经济效益,关系到国家和集体财产以及职工生命的安全。
认真研究,积极探索,加强管理不断创新,最终实现企业安全管理的宏伟目标。
第2篇 脚手架工程施工安全管理目标规程
脚手架工程施工安全管理目标为了确保施工安全,公司成立了安全管理领导小组组长:副组长:成员:等。
鉴于本工程的特点,在施工过程中,脚手架搭设、拆除由全负责给作业班组作技术交底,日常的安全检查由及各班组长一起进行,发现违章作业,必须立即制止,并进行纠正,对于不听指挥的人,应立即驱逐出场。
针对特殊部位的安全检查,项目部报请建设、监理、质安站一起进行检查验收,并做好检查记录,待验收合格后,才能进入下道工序的施工。
每周五下午为安全学习和安全检查,由公司组织,组长带头,项目部及班组参加,检查中发现的问题,将责任落实到人进行整改完成后,复查合格后,才能进行后续工程施工。
公司坚持每月对施工现场的安保考核,坚持开展安全巡查、日常安全检查、专项检查、大检查相结合的安全检查模式,要进一步从深度上解决检查和整改的问题,做到检查确认、存在问题确认、整改确认、复查确认。
各施工现场要立足自查自改,从管理上、教育培训上、防范措施上建成积极防范、控制有效、应急充分的安全防控体系。
加强安全管理队伍建设,提高安全管理人员素质和业务能力,重视对基层安全员和施工现场基础工作的业务指导和督促,组织开展安全员之间的业务交流和教育培训,督促指导施工现场自主进行安全生产管理,开展内外的经验交流和学习活动。
第3篇 建筑施工安全管理规程
施工安全算是一个永恒的话题,对社会稳定大局有着举足轻重的作用。
因此,要进一步加强施工安全生产工作,有效地遏制和减少建设领域重特大安全事故的发生。
为此,小宝整理了一些对施工安全有所帮助的管理原则和措施,希望大家认真以待,施工安全,从我做起。
1.以人为本,关爱生命
让工作人员树立“安全就是效益”的安全经济观,就是让企业充分认识到安全能为企业带来效益。
从而改变企业被动安全管理的局面,变企业为主动安全管理。
但因为建筑施工安全带来的效益具有一定的隐蔽性,企业往往觉察不到。
隐含的包括人的健康、生命在内的间接效益更是不可估量。
2. 预防为主的科学观
要进行安全预防培训等,使工人和管理层充分认识到施工安全工作任重道远,不是一时一刻,是一项长期的职责和使命,故应高度重视安全生产专项治理工作,加强领导,明确职责,安全生产专项治理工作要有计划、有重点、有检查、有布置、有措施、有落实,顺序渐进,切不可急功近利,应求实效,持之以恒。
3. 制度手段
建筑企业必须结合自己的实际,按照相关法律法规的要求。
制定出相关安全管理制度。
建筑施工企业用制度来约束企业内各方主体的行为,谁违反都将受到严惩,从而起到规范安全管理 、降低或预防生产事故发生的作用。
4.重点治理
抓建筑施工安全生产、应抓重点,抓高危险部位抓事故多发点,做到标本根治,故应从以下各部进行重点的治理、监管和专注。
1)规范脚手架搭设的问题。
规范立杆基础的设置;
禁止违规劣质管材和劣质脚手板的使用;
纠正架体与建筑结构固定的作法,设置首步固定;
纠正和补全横向扫地杆;
对架体进行内封闭和立面全封闭。
2)规范模板支撑系统的搭设和拆除的问题。
高度重视支撑系统搭设的稳定性,严控支撑选材和立柱垂直度、严控主柱违规垫砖、严控纵横向水平支撑的规范设置和材质,严控立柱对接、严惩钢木混支,严惩违规拆除模板支撑系统,高度重视和严管高支模的规范搭设和拆除。
3. )规范临边洞口及出入口的防护问题。
重视戴安全帽和高处作业系安全带;
督促按规定使用合格的安全密目立网、水平网、安全帽和安全带;
落实使用工具化、定型化防护产品,重点抓电梯井口按规定使用工具化、定型化防护门。
4)规范现场施工用电的问题。
正确出入配线;
抓现场配电线路的规范布设;
重视采用tn—s系统,确保专用保护零线被用电设备使用;
高度重视外电防护和懂行持证电工的配备。
5)规范现场施工机具的防护问题。
特别是圆盘锯、电焊机、搅拌机、水磨机、潜水泵的安全防护。
6)规范井字架的搭设问题。
规范架体与建筑结构的刚性连结;
重视限位保险装置的设置;
重视吊篮的防护;
重视架体的稳定;
抓卸料平台的独立搭设和稳固严密;
抓首层落实设一单向门,避免兼作通道;
严管架体违规一次到位超高搭设。
7)规范塔吊和外用电梯的搭、拆和使用的问题。
确保塔吊和外用电梯由具备搭拆资格证的专业队伍进行搭拆;
严管司机、指挥和司索的按规配备和持证上岗的落实,严防违规搭拆和操作,重视设备的防护,重视保险装置的有效动作,重视按规定要求资料建档。
5.用科技手段抓安全
如果要实现安全生产形势的根本好转,必须依靠科技进步,大力发展安全科学技术,从而使建筑安全生产转移到依靠科技进步的轨道上来。
一是积极推广建筑安全生产新技术,提高建筑安全生产的技术含量;
二是积极把信息技术应用于安全管理,使之对增加企业事前预防控制,增强企业安全管理的系统性等方面起到积极作用;
三是要对事故进行统计分析,掌握事故发生的规律。
由于这几类事故占建筑生产事故总数的90%以上,控制住了大类事故,将会使事故明显下降,起到事半功倍的效果。
第4篇 弱电施工安全管理规程
建筑弱电施工中往往注重的是工程的质量,施工安全这个很重要的问题就经常被忽略。
弱电施工过程中施工方乙方要承担安全责任,要签订弱电施工安全协议,可参照如下条款:
1、必须健全安全组织机构,建立安全生产责任制,针对弱电施工项目制定健康安全环境例卷,配备必要的劳动保护用品,执行甲方有关的规章制度。
2、按规定组织好安全检查,发现弱电施工程中安全隐患、重大险情,应采取有效措施积极处理并报告甲方。
3、弱电施工中发生安全事故时,应积极抢险,服从统一指挥,避免事故进一步扩大,并按甲方要求报告事故。
4、应维护相关的安全生产设施、设备和器材。
5、应对弱电施工人员进行安全教育培训,具备相应的安全意识和安全技能;
特种作业人员应具有相应的资格证书。
6、不得购买、使用不符合国家、行业标准和甲方规定的弱电施工材料、设备、装置、防护用品、器材、安全检测仪器等。
7、乙方有义务对甲方所提出的任何安全问题进行确认,并在客观证据充分的情况下实施必要的纠正和改进。
8、乙方有义务向甲方宣传本公司的企业宗旨,并对弱电施工中的安全管理做出必要的承诺。
9、乙方必须对弱电施工设备做安全防护,以防止生产设备的破坏。
10、乙方必须配好安全防护用品,如安全帽、口罩、工作服、安全绳等,如因安全防护不到位,所产生的损失由乙方负责。
11、乙方必须对自己的员工进行安全、文明学习,防止其进行违章作业。
12、对于高于2米以上进行弱电施工时,必须系好安全带,以防止安全事故的发生,如因此而发生的安全事故由乙方全权负责。
13、在弱电施工中发生的所有安全事故,有乙方负责。
北京深万科技有限公司(010-884
4 8778)是一个专业的弱电工程公司,公司拥有自己的弱电施工队,承接各类弱电工程,在保证施工队安全的情况下完美的完成弱电施工,公司除了遵循上述条款之外,还自己制定了如下安全规范:
1、认真学习国家关于弱电安全施工的方针、政策和法令、法规,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。
项目经理部在弱电施工过程中必须认真落实有关“安全生产、文明施工”的规定。
2、项目部项目经理、工长、施工员要以身作则,正确处理好安全工作与其它工作的关系,严格执行安全施工制度,确保各项生产、施工安全措施的落实。
坚决杜绝违章施工。
3、在审核施工方案及技术交底时,必须同时提交安全保证技术措施。
弱电施工队伍必须配备一名专职安全员,随时检查施工现场内的安全情况。
发现不安全因素要及时排除或上报,并做好文字记录。
4、工程项目部必须加强对弱电施工人员的安全技术知识教育和培训,坚决制止违章作业。
凡进入施工现场的人员,必须遵守安全施工管理规定,戴好安全帽,禁止穿拖鞋和赤脚进入施工现场。
从事危险工种的施工人员,要正确使用个人防护用品,高空作业须系好安全带。
5、弱电施工现场内必备的各种安全设施、设备、标志、色标等,任何人不得擅自拆动。
因施工需要必须拆动时,要向本工地的现场安全员请示同意后方可拆动。
6、公司工程部不定期到现场进行安全、劳动保护、卫生等检查,将检查情况记录备案,做为各项目部年度考核的一项重要指标。
7、严肃对待弱电施工现场已发生或未遂事故,查明原因,采取纠正和预防措施,杜绝安全事故出现;
8、发生人员伤亡事故,必须马上抢救,保护现场,如实填写事故报告单、上报;
9、实行安全奖罚制,对安全先进个人给予适当奖励,对不遵守安全守则屡教不改者,给予批评、警告、经济处罚,直至开除。
通过这些安全规范的限定,公司的弱电施工队保证保质保量的完成相关弱电施工!
