保安器械管理规程制度

有哪些

保安器械管理规程

一、器械种类

1. 自卫器械：包括警棍、防暴盾牌、防刺服等。

2. 应急设备：如灭火器、急救箱、应急灯等。

3. 监控设备：如闭路电视监控系统（cctv）、红外线探测器等。

4. 通讯设备：如对讲机、无线电通信设备等。

5. 门禁系统：包括磁卡门锁、指纹识别设备等。

二、器械配置

1. 根据保安岗位需求，合理配置各类器械。

2. 重要区域应配备高级别的安防设备。

3. 定期检查器械状态，确保其功能完好。

模板

保安器械管理流程

1. 器械采购

- 确定需求：根据保安职责和风险评估，制定器械采购清单。

- 供应商选择：选择有资质、信誉良好的供应商。

- 合同签订：明确器械质量、数量、价格及售后服务条款。

2. 器械验收

- 新购置器械到货后，进行实物与订单核对。

- 对器械性能进行测试，确保符合安全标准。

- 办理入库手续，登记器械信息。

3. 器械分配

- 根据岗位需求，将器械分配给相应保安人员。

- 制作器械领用表，记录领用人、日期及器械编号。

4. 器械使用培训

- 组织专业培训，教授正确使用和维护方法。

- 考核通过后，保安人员方可上岗操作。

5. 日常维护

- 定期进行器械保养，保持其良好运行状态。

- 发现问题及时报修，避免影响使用。

6. 器械更换与报废

- 达到使用寿命或损坏无法修复的器械，办理报废手续。

- 及时更新替换，确保器械始终处于有效状态。

标准

保安器械管理标准

1. 安全性：器械必须符合国家相关法规和安全标准。

2. 可用性：器械需定期维护，保证随时可用。

3. 规范性：器械使用、保养、报废等环节应遵循既定程序。

4. 培训效果：所有保安人员须熟练掌握器械操作，通过考核后上岗。

5. 记录完整：器械领用、保养、维修及报废记录应详实、准确。

总结，保安器械管理规程旨在确保器械的安全、有效使用，提高保安团队的应急反应能力，保障人员与财产安全。通过对器械的规范管理，提升整体安保水平，为维护秩序提供坚实保障。

保安器械管理规程制度范文

1.目的

保证器械功能完好、正常使用。

2.适用范围

保安警用所有器械。

3.职责

1)当班保安员负责正确使用、妥善保管器械。

2)保安主管负责保安器械的采购、发放、送检。

4.对讲机使用程序

1)对讲机是管理处员工执行任务的工具,属于管理处的公共财产,每一个员工都有责任和义务保证对讲机的正常使用。保安队的全部对讲机应建立《通讯器材台账》。

2)对讲机只供员工执勤时使用,严禁用作其他用途,特殊情况须由主管领导同意方可。

3)对讲机由值班人员使用,严禁转借他人,严禁个人携带外出,如确有需要,须报主管领导批准。

4)对讲机严格按规定频率正确使用,严禁员工私自乱拆、乱拧或乱调其他频率,否则按违纪处理,若损坏视情节赔偿。

5)员工在交接班时应做好对讲机交接验收工作,以免出现问题时相互推脱责任。发现问题应做好积记录并及时上报主管领导加以处理。

5.警棍的管理

1)警棍是保安人员执行公务时的专用工具和武器。

2)所配警棍只供当班保安执勤时携带和在紧急情况下使用,非值班、执勤人员严禁佩带和使用,警棍是用于保安员执行公务时自卫使用。

3)严禁将警棍提供他人,无特殊情况或未经保安主任批准,严禁将警棍带出。

4)严禁用警棍嬉戏打闹,::严禁将警棍交于他人玩耍。

5)执勤保安员必须将警棍随身携带,不得随意搁放或托他人带为保管,严禁丢失或损坏。

6)使用人员要爱护使用,如有丢失或非因公损坏要予以赔偿,并追究行政责任,谁丢失、损坏,谁赔偿,当分不清具体责任时,由该岗位人员共同赔偿。

7)交接班时,交接班人员要做好交接工作,确保其处于安全正常使用状态。

8)对违反条款者,除进行必要的批评、教育外,处以50元∽300元罚款。