安全管理制度和操作规程的评审和修订汇编（4篇范文）

有哪些

安全管理制度和操作规程的评审和修订是企业安全管理的核心环节，其主要内容包括以下几个方面：

1. 制度梳理：全面审查现有的安全管理制度，确保其覆盖所有关键业务流程和风险点。

2. 规程评估：对操作规程的有效性、适用性进行分析，确认是否符合最新的法规要求和技术标准。

3. 反馈收集：收集员工、管理层及相关部门对制度和规程的反馈意见，了解实际执行中的问题和改进需求。

4. 专家评审：邀请行业专家或第三方机构对制度和规程进行专业评审，确保其科学性和合规性。

5. 内部讨论：组织内部讨论，针对评审结果提出修订建议，形成修订草案。

6. 实施与监控：发布修订后的制度和规程，跟踪执行情况，及时调整和完善。

模板

以下是一个安全管理制度和操作规程评审与修订的基本模板：

1. 引言

- 确定评审目的和范围

- 介绍评审团队成员和职责

2. 制度梳理

- 列出所有现行制度

- 分析制度的适用性和完整性

3. 规程评估

- 比较规程与最新法规和标准

- 描述规程执行效果的评估方法

4. 反馈收集

- 说明收集反馈的渠道和方式

- 总结反馈的主要问题和建议

5. 专家评审

- 介绍参与评审的专家背景

- 记录专家评审的意见和建议

6. 内部讨论与修订建议

- 提出修订草案

- 解释修订理由和预期效果

7. 实施与监控

- 制定实施计划

- 设立监控机制和改进措施

8. 结论

- 总结整个评审和修订过程

- 安排下一步行动计划

标准

安全管理制度和操作规程的评审与修订应遵循以下标准：

1. 法规合规：确保修订后的制度和规程符合国家和行业的法律法规要求。

2. 实效性：制度和规程应能有效预防和控制安全风险，提高安全管理效率。

3. 明确性：内容应清晰、简洁，易于理解和执行。

4. 可持续性：考虑未来可能的变化，制度和规程应具备一定的前瞻性和适应性。

5. 全员参与：鼓励员工参与修订过程，确保制度和规程的接受度和执行力度。

6. 持续改进：建立定期评审机制，确保制度和规程的持续优化。

通过以上步骤和标准，企业可以确保安全管理制度和操作规程始终保持高效、合规，并适应不断变化的业务环境和安全需求。

安全管理制度和操作规程的评审和修订范文

第1篇 安全管理制度和操作规程的评审和修订

为保证公司安全管理制度和操作规程的有效性和符合性，根据安全标准化的要求和我公司的具体情况，规定如下：

一、每年对管理制度和操作规程进行一次符合性评审，并根据评审情况提出有针对性的修改意见，提请公司相关制定部门进行修改。

二、如无其它特殊情况，为保证安全管理的有效性和操作规程的适用性，达到持续改进的目的，公司每两年进行一次安全管理制度的修订，每两年进行一次操作规程的修订。

三、当出现工艺变更，新上设备或出现重大事故后，需要对安全管理制度和安全操作规程进行修订。

四、评审过程包括各岗位的操作规程是否完备、操作是否具有可行性；安全管理制度是否发放到各相应部门和班组，是否是有效版本等等。

五、评审由综合部组织，参加人员包括专职安全员、综合部主任、分管经理、车间管理人员等等。

六、专职安全员平时检查时要注意操作人员操作是否合理，并及时调查管理中的各项制度是否可行，发现问题及时通报给综合部以便及时对操作规程和管理制度进行修订。具体由综合部负责组织，各车间管理人员负责和安全员参加。

七、经相关部门反映，某种管理制度不适用时，应由综合部组织进行评审，确认是否属实，确实不能正确执行的，交安全领导小组讨论后修改。

第2篇 财务安全管理制度和操作规程

1 目的：为了加强我公司财务管理，确保财务工作的安全进行，特制定本制度。

2 工作程序：

2.1财会人员必须认真学习贯彻执行国家安全法规，认真履行各自岗位职责，严格财务管理制度，按制度办事。

2.2财务负责人兼任本部门的安全员，具体负责本部门的安全检查督促工作，及时传递安全检查信息，落实安全隐患处理工作以及制度落实的监督管理。

2.3 财务部门办公室必须安装防盗门窗，财务人员离开财务办公室前，必须断开所有电源，将柜及门窗上锁。

2.4 现金的存取。财务部门日库存现金金额不得超过5000元，并妥善保存于单位财务部门的保险柜内，任何人不得将单位的库存现金带出财务部门;存取现金必须由专职出纳人员办理，不得向非财务部门人员透露信息;存取大额现金(超10000元)，必须有2人以上，专车接送，不得携款在中途逗留或办其它事情，专车上不得搭乘非本公司人员。

2.5 单位所有财会票据、凭证、帐本、记录，必须存放于有门锁的铁柜内，按会计档案管理办法管理，防止意外烧毁(损坏)。

2.6公司使用票据的人员必须妥善保管好领用的票据，办理好交接手续;财务人员必须定期或不定期检查票据领用人的票据保管、使用情况，及时发现问题，防止票据丢失。

2.7 发生毁损、丢失等责任事故的，追究有关当事人责任，按相应制度处理。违反法律、制度的规定，发生毁损、丢失的，由当事人承担一切责任。

第3篇 安全生产管理制度和操作规程管理程序

4、 管理制度

4.1安全生产规章制度

为贯彻落实国家《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《广东省安全生产条例》、《安全生产许可证实施条例》、《危险化学品从业单位安全标准通用化规范》等相关规定要求，贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，为保障本企业从业人员的生命健康、保护公司的财产和保护环境，全面加强本企业安全生产管理工作，杜绝和防止各类安全事故的发生，实现安全、文明生产，制定安全生产管理制度，包括并不仅限于以下制度。是落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针和做到“安全生产，人人有责”的重要体现。它是本企业安全生产的重要依据，是指导本公司进行安全生产具有保障性的文件，本企业全体员工必须恪守安全管理行为规范。

4.2操作规程

根据公司的涂料生产工艺、技术、设备特点和原材料、半成品、产品、辅助材料的危险性设立投料搅拌、研磨、调漆、检验、包装等岗位，编制的岗位操作规程、设备设施类操作规程、其它类操作规程。

4.2.1岗位操作规程

1安全生产操作规程总要求

2投料搅拌岗位操作规程

3研磨岗位操作规程

4调漆岗位操作规程

5检验岗位操作规程

6包装岗位操作规程

7危险品采购岗位操作规程

8电工安全生产操作规程

9机械维修工安全生产操作规程

10仓库安全操作规程

11防爆电动葫芦操作人员安全操作规程

12厂内叉车工安全操作规程

4.2.2设备设施类操作规程

13分散机安全操作规程

14三辊机安全操作规程

15砂磨机安全操作规程

16防爆电动葫芦安全操作规程

17发电机安全操作规程

18厂内叉车安全操作规程

19可燃气体检测报警系统检查维护作业规程

20紧急冲淋装置操作规程

21防雷设施检测维修作业规程

22防静电系统检查维护作业规程

23空气压缩机操作规程

4.2.3其它类操作规程

24循环冷却水泵安全操作规程

25通风、照明系统检查维护作业规程

26电源控制柜、控制箱安全操作规程

27其他机械设备（含手动叉车)安全操作规程

本企业全体员工必须恪守安全管理行为规范，严格遵守安全操作规程，落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针和做到“安全生产，人人有责”。它是本企业安全生产的重要依据，是指导本公司进行安全生产具有保障性的文件，安全主任将《安全生产管理制度》、《安全生产操作规程》整理归档，并分发至相关部门和工作岗位。

4.2.4编制的各类操作规程至少包括下列内容：

a)、正常开、停车操作规程；

b)、各种操作参数、指标的控制；

c)、安全注意事项和异常处理方法；

d)、事故应急处理措施；

e)、紧急停车操作规程；

f)、接触化学品的危险特性；

g)、个体安全防护措施。

4.2.5本公司在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前或投用前,由安全主任组织生产、技术设备管理等部门编制新的各类操作规程。

4.3修订

4.3.1一般情况下，本企业每年对安全生产规章制度、安全操作规程做一次全面的评审与修订。评审与修订工作由安全主任组织，抽调安全生产领导小组各成员、各部门主管、各岗位有经验的从业人员参与。

4.3.2当发生事故或者工艺、技术、设备、材料等发生变更时，由所在部门主管提出，由安全主任组织有关人员对与事故或变更有关的管理制度、操作规程进行及时评审、修订，确保其有效性和适用性。

4.3.3由安全主任负责将最新有效版本的法律法规、安全生产规章制度和安全操作规程发放到相关岗位、相关人员。

4.3.4文件和档案管理

公司的安全管理文件和档案管理按《文件和资料管理制度》的有关要求进行控制。

■相关文件

《文件和资料管理制度》

■相关记录

1.适用的法律法规和标准、规章制度和安全操作规程清单；

2.企业安全生产规章制度签发文件；

3.管理制度评审和修订制度；

4.评审、修订记录；

5.安全生产规章制度和操作规程；

6.发布修订的安全生产规章制度或操作规程的文件；

7.发布最新版本安全生产规章制度或操作规程的文件发放记录。

第4篇 消防安全管理制度和操作规程

第一条 为了加强消防安全管理，认真落实消防安全工作责任制，预防火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》的要求，结合公司的实际，建立本制度。

第二条 公司经理一是本单位消防工作的第一责任人，分管消防工作的副经理是本公司消防工作的第二责任人。

第三条 在本公司各单位实行逐级防火责任制。

(一) 公司下属各部门的负责人是公司下属部门消防安全工作的第一责任人;全面负责本部门的消防安全工作。

(二) 公司下属各部门领导、消防安全员是部门消防安全的第三责任人，负责实施和落实本单位的消防工作。

第四条 各部门应层层落实防火安全责任制，确定重点部位的防火责任人。

第五条 各部门应明确1名兼职消防主管人员，负责本部门的消防管理工作，在公司主管领导下开展工作。

第六条 消防安全责任人职责，按《消防法》相关条款执行。

第七条 专(兼)职消防管理人员职责，按《消防法》相关条款执行。

第八条 公司内各部门消防安全职责，按《消防法》相关条款执行。

第九条 公司要按照市政府的规定制定有本单位的防火安全责任制、消防值班制度、消防安全检查制度、用电安全管理制度及危险场所作业动火审批等制度。

第十条 公司消防安全工作例会制度

(一) 公司消防安全工作会议结合生产、交通安全会召开分为定期和不定期两种，每月下旬召开一次全公司安全例会，由经理或副经理主持，各部门负责人参加，不定期会议根据情况需要召开。各部门每月应召开本部门消防安全例会一次以上。

(二) 做好会议记录，各部门要将每次例会召开时间、地点、人员、会议具体内容、提出的问题、处理情况及决定等记录存查，必要时整理成文下发会议材料。

第十一条 消防安全检查制度

(一) 公司消防安全检查由主管安全副经理负责。互查时，抽调各单位负责人参加。每月和重大节假日各组织一次全公司消防安全大检查：各部门至少每月检查一次，重点部位要每日巡查，并做好记录。

(二) 消防检查的主要内容:查贯彻落实《消防法》及上级有关消防工作要求的情况;查消防安全责任制的落实，消防管理责任是否明确，是否落实到人;查消防安全管理制度是否健全，是否严格执行;查消防设施是否配套齐全;查消防教育工作是否正常开展;查隐患的整改落实情况。

(三) 隐患的整改

1、凡在检查中查出问题及火灾隐患，由检查人员填写“安全检查问题记录”和“事故隐患整改通知书”(一式三份)，检查部门一份，整改单位二份(整改后反馈上级检查部门一份，自留一份)，对重大隐患应立即采取措施，并填写重大隐患记录。

2、对检查出的问题、隐患，能解决的要及时解决，一时不能解决的要订出整改计划逐步解决，对重大隐患一时整改不了的，应采取应急措施。

3、部门收到检查组签发的“安全问题登记表”或“隐患整改通知书”后，必须落实整改负责人，并在限期内认真整改，整改后将情况报检查部门。

4、对不落实整改责任人，又不按期整改及不采取整改措施的单位，根据情节轻重给予整改部门负责人适当处理。如发生事故，由整改部门负责人负全部责任。

5、公司应按政府要求，建立危险源分布图，明确责任人、监控人及治理措施，制定灭火和应急疏散预案，定期组织演练。

第十二条 公司应当建立由职工组成的义务消防队负责扑救本单位的初起火灾。

第十三条 公司发生火灾、事故，应积极有效组织自救同时及时报告公安消防部门及有关上级。事后，积极配合，协助公安消防部门做好事故的调查处理工作。

第十四条 公司发生火灾的责任追究《消防法》相关条款执行。

第十五条 消防安全工作列入公司年终考核内容每年年终进行一次考核；考核不合格的公司取消年度评先资格，各部门也要采取同样的办法考评。