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第1篇 招生助理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、辅助招生，配合市场部宣传工作安排；
2、参与招生大型活动，家长学生接待，直面家长咨询沟通；
3、安排入学测试活动，保证井然有序不出错；
4、招生信息按时录入，无误；
5、微信、网站等招生宣传信息编辑推广；
6、其他临时工作安排；
职位要求：
1、认同企业文化，诚实守信，有事业心和责任感
2、英语专业本科或以上，优秀的英语听说读写能力，计算机与网络操作运用熟练；
3、有相关的教学或教学辅导经验，有教学及学生管理经验者优先；
4、强烈客户服务意识、良好团队协作能力；身心健康；
5、有较强的亲和力；良好的表达能力和沟通能力，性格开朗活泼，思维创新，有独特见解；
6、能适应学校作息时间。欢迎应届生投递。
第2篇 助理顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责文案等资料编写，ppt制作并讲解；
2.公司官网、公众号、活动推广等；
3.客户沟通
职位要求：
1.人力资源或营销、管理相关专业；
2.1年以上人力资源工作经验，能精通经过模块者更佳；
3.善于沟通，理解能力强，演讲口才好；
4.乐观开朗，风趣幽默，执行能力强，喜欢到处走走；
5.思维敏捷富有逻辑性，学习力强；
6.文采好，ppt也做得不错；
7.有创造性思维。
第3篇 助理店长/店铺主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。
形象管理：产品陈列及店铺的形象管理
员工管理：协助店长为员工安排工作；培训并激励员工；协助店长进行团队工作时间/休假安排。
职位要求：
熟悉公司产品；
具备陈列管理的能力；
具备销售及销售技巧培训的能力；
善于处理客户的需求；
具备团队领导力、杰出的沟通能力和团队合作能力。
第4篇 项目助理（商业地产及零售方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述
1、参与商业地产与零售行业客户委托专项研究咨询工作；
2、参与单个项目执行计划、组织、运作和管理；
3、运用多元数据分析，完成报告撰写等工作。
职位要求
1、硕士学历，经济学、社会学、统计学、心理学、市场营销等相关专业；
2、1年及以上商业地产/消费品/零售领域相关研究经验；
3、能够在指导下运用消费者研究、行业研究及项目咨询的各种工具、方法、模型完成研究工作；
4、愿意学习尝试移动大数据、消费大数据、智能设备数据等新数据源应用于服务客户。
依托多年对于商业地产及零售领域丰富的客户资源及数据服务的积累，零点有数商业地产团队，定位于商业零售垂直领域数据智能服务机构。旨在为商业地产及零售、商业管理企业提供数据智能、智慧门店领域的相关服务，以开放、合作、共创的方式，帮助实业企业客户善用数据，为零售消费者提供更好的体验。
第5篇 助理测评顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1. 参与或主持项目的设计、实施，确保项目交付的质量；
2. 参与服务、产品的研发及包装，行业前沿的跟踪；
3. 协同销售进行需求和商机的发掘；
4. 在项目中维系客户关系，适时挖掘商机、拓展需求。
职位要求：
1、学历要求： 985/211大学本科及以上学历；
2、专业要求：心理学、人力资源管理等相关专业优先；
3、具有优秀的沟通表达能力，能善于处理各种复杂关系。
4、熟悉ppt、e_cel等常用办公软件；
第6篇 店铺经理/助理店铺经理（assistant）store manage岗位职责描述岗位要求
职位描述：
job title: store manager/ assistant store manager
岗位名称：店经理/副店经理
reports to: area manager
汇报对象：区域经理
duties and responsibilities 主要岗位职责：
sales 销售
1. responsible for sales management and sales development of own store.
负责所管理店铺的日常销售管理及销售拓展;
2. manage the business on a day to day basis by ma_imizing sales and achieving monthly targets.
负责店铺日常运营管理，确保店铺最大限度达成/实现每日、月销售业绩；
3. perform various reports to provide sales analysis/forecast and suggest action plan to support the staff achieving targets.
提供有效的销售分析报告、预测和行动计划建议，帮助店铺完成既定目标；
4. prepare reports， as per management requests.
根据管理层要求，制作相关的报告。
customer service客户服务
1. ensure that staff resolves customer complaints effectively.
确保下属员工及时、有效地处理客诉问题;
2. lead and drive consistent customer service in store by role modeling desired behavior.
通过需求行为模型演练，引领店铺保持良好的、持续的符合公司标准要求的客户服务水平。
training and development 培训和员工发展
1. motivate and coach staff appropriately to ensure that respect of company procedures， values and team spirit are in line with corporate standards
以恰当的方式激励并积极训导下属员工，确保员工尊重公司的流程、价值观、团队精神，符合公司标准。
2. supervise the training of the staff on company procedures， product knowledge， security and operations
监督对店铺员工开展的有关公司流程、产品知识、安全意识、运营流程方面的培训。
3. identify training and development needs for the staff and give feedback to area manager / deputy area manager
通过有效分析及评估，识别员工培训及发展的需求，并及时反馈给区域经理/区域副经理。
after sales service 售后服务
1. ensure that after sales service is duly provided by all staff.
确保所辖店铺员工按照公司标准要求良好执行售后服务程序;
2. advice the store staff on after sales service procedure.
对店铺员工的售后服务内容以及流程提供建议。
operations / housekeeping 运营/行政管理
1. handle administrative duties， daily reports and staff duty rosters.
根据公司标准要求，正确执行店铺日常行政事务、日报表及排班;
2. ensure proper functioning of all sales support it systems.
确保店铺零售电脑销售系统正常运行;
3. ensure store is properly maintained.
确保店铺得到妥善维护;
4. conduct daily briefing.
根据公司标准要求，组织完成所在店铺每日例会。
merchandise / inventory control 商品/库存管理
1. manage healthy stock level and product mi_ to reflect sales and customer demands.
管理好店铺库存和产品结构，使其维持在健康水平，真实反映销售情况和客户需求;
2. support merchandise transfer， stock take， inventory counts.
依据公司标准要求及流程，配合完成店铺货品流转、库存盘点、点数的有关事务;
3. ensure safety and good condition of products.
确保所在店铺的安全性、货品处于良好环境和状态;
4. ensure stock and back up storage are effectively managed in an organized manner.
依据公司管理要求，保证店铺库存及后备库存的有效管理。
visual merchandising 视觉陈列
1. ensure window and interior display changes pro-actively according to corporate guidelines， to feature various new products and create e_citement.
确保所在店铺的橱窗、店内陈列依照公司陈列指引及时积极地进行陈列调整，以便展示新品，激发客户购买欲望;
2. ensure store presentation meets brand requirement with proper visual and selling tools e.g. mirror， trays， gloves， display materials， packaging.
确保所在店铺视觉陈列效果和销售辅助工具符合品牌管理要求，如：镜面、托架、手套、陈列道具、包装等。
crm 客户关系管理
1. acquire， build and maintain key customer relationship with follow up calls and activities to drive repeat visit and build customer loyalty.
积极获取客户有效信息，建立和维护重点客户关系。通过电话跟进以及其他积极方式促进客户的到访，建立客户对品牌的忠诚度;
2. support the organization of in-store & promotional events， liaising with merchandising & pr team.
积极配合公关与商品部门组织的各类店内活动、促销和活动;
3. ensure proper customer data acquisition and management on the it system.
确保it管理系统中正确录入完整的客户信息，妥善维护相关信息。
第7篇 旅游 专线 计调 助理 计划调度岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、负责完成地域旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作；
2、负责根据市场和客户需求设计旅游产品、采购产品；
3、熟练操作旅游线路报价和出团安排，处理客户问题；
4、负责根据销售洽谈的行程对旅游产品进行整合；
5、主要负责国内线路，不涉及国外线路。
职位要求：
1.中专以上学历，有一年以上旅游实际操作经验，能独立操作团队和散客（实习生，应届毕业生、优秀者不受此限制），成本控制意识强。
2.熟悉国内，省内旅游线路及旅游服务运作程序;
3.高效的执行能力，较强的应变及协调能力，能冷静的处理旅游中的突发事件
4.具有亲和力，形象、气质佳、人品好、责任心强、热爱旅游行业，有团队协作意识。
5、懂ps优先
6、谢绝电话和上门咨询，请见谅！为了节省我们双方的时间，如您对职位感兴趣，请发一份简历附一张生活照到邮箱；收到简历初审后；邮件通知面试时间；面试成功后专人通知入职时间；试用期后转正，带五险。谢谢您的关注和浏览！
工作时间：08:40-18:00。
职能类别： 行程管理/计调 关键字：旅游 行程 计调 线路安排
第8篇 自驾游助理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责现有会员的服务与维护；
2、负责会员的各种旅游相关问题的咨询；
3、根据公司旅游产品向会员推介，产品说明及培训讲解；
4、协助领队完成团队的吃住行、游购娱
5、协助领队完成线路策划，计调等工作
6、完成领导交办其他事项。
职位要求：
基础素质
1、具有极强的服务精神；
2、形象气质好，性格开朗，待人热情，积极乐观；
3、工作认真， 有责任心，计划性强；
4、酷爱大自然，喜欢玩，会玩；
5、熟练运用office等办公软件，有较强文字能力。
第9篇 门店销售（店长助理/营业助理/店员/营业员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.拓展、接待门店顾客，解答疑问，引导购买；
2.发掘客户需求，撰写整体解决方案；
3.完成门店销售任务，贯彻执行公司的各项政策及规章制度；
4.负责收集、整理、归纳客户资料，并对客户群进行透彻的分析；
5.统计门店运营相关数据；
6.负责商品的陈列、整理，维护店面形象；
7.负责每月店面商品盘点，确保数据无误。
职位要求：
1.高中及以上学历，一年以上的销售工作经验，20至40岁，有养老、建材、装饰、保健器材等销售从业经验者优先；
2.形象气质佳，有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷，具有亲和力，会粤语者优先；
3.有团队协作精神，善于学习和挑战，抗压能力强；
4.性格开朗，有激情、有活力、有理想，不甘平庸；
5.服从团队管理，无不良嗜好；
6.热爱老年事业，富有爱心。
薪资福利:
1.底薪+高提成，包住餐补，购买五险一金，带薪年假；
2.工作时间：9：00～15：30；14：30—21：00（分两个班次，每人负责一个班次），月休4天；
3.完善的薪酬体系，多种绩效激励机制；
4.立体式的培训体系，多渠道发展空间；
5.丰富的业余活动。
面试地点：东莞市南城街道蛤地社区新南路38号第一层 广东麟旗养老健康产业有限公司
工作地址：广东省东莞市东城街道长泰路东城段3号中信东泰花园丰华苑4栋106室
第10篇 实习生--顾问助理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1. 在资深岗位职责描述岗位要求顾问的辅导下，分析岗位需求，制定寻访策略，进行人才搜索；
2. 与候选人进行初步的电话面试及评估，并与候选人建立良好的关系；
3. 撰写专业的人才推荐报告，协助完成岗位职责描述岗位要求流程；
4. 完善人才数据库，并与团队成员合作完成相关的岗位职责描述岗位要求项目和商业调研项目；
职位要求：
1.本科及以上学历，大三、大四/研一、研二在校学生，专业不限；
2.喜欢与人沟通，有好奇心，具备快速学习的能力；
3.渴望成功，能承受一定的挑战和压力；
4.每周能保证至少3天的实习。
道翔do_可以提供的平台：
1. 专业化培养和清晰的职业发展：带教经验丰富的顾问提供1对1的辅导与反馈，帮助快速掌握人才搜索及面试技巧；定期开展内部会，邀请医疗健康行业的精英行业信息；健全和清晰的职业发展路径，帮助员工在内部快速成长。
2. 高品质客户和数据资源：do_拥有医疗健康行业超过400 ，000+候选人的强大的人才数据库；我们的客户以世界500强的企业为主，主要是为客户岗位职责描述岗位要求中高端的管理人才，同时可以不断累积高端的人脉资源。
3. 优厚的待遇：do_提供有竞争力的薪酬和激励政策，同时定期组织员工活动，每年组织国内外的员工旅游 。
4. 有激情的团队和快乐和谐的工作氛围：do_拥有着一个正能量的团队，持续保持优异的业绩；同时倡导互相学习，合作共赢的工作氛围和弹性灵活的上班时间，同事关系简单快乐。
5. 优秀的实习生均提供正式录用的机会。
道翔do_作为国内领先的医疗健康行业的人力资源公司，我们欢迎正直、有激情和上进心的小伙伴加入道翔do_！
第11篇 总工助理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位要求：
1，负责国内图商企业、及自动驾驶相关企业相关技术信息的收集、整理，形成图商企业竞争力模型，定期对竞争力模型进行更新。
2，负责对接国内外的行业咨询机构、行业协会、建立合作关系；
3，调研国内外图商企业竞品的产品参数，提供竞品性能调研报告，为我司的产品对标提供依据。
4，协助总工开展工作。
岗位要求：
1，3年以上工作经验
2，有技术类背景，对电子地图产品有一定的认识；
3，有智能驾驶或智能交通行业竞品分析工作经验的优先考虑
第12篇 资深顾问/顾问/助理顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、全面负责猎头项目的推进、执行，完成年度业务指标；
2、按照客户的要求寻访到合适的候选人，并出具人才推荐报告；
3、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；
4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；
5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；
6、如具备管理能力，可带团队。
职位要求：
1.全日制统招本科以上学历，经验丰富可适当放宽；
2.具有出色的沟通协调能力和问题解决能力；
3.良好的团队合作精神，积极主动的工作态度与注重细节的个性，能承受较大的压力。
第13篇 总公司市场项目助理职责描述(物业)
物业总公司市场项目助理职责描述
_协助市场经理拟定公司整体销售策划,充分分析公司的资源优势,并积极探寻新的利润增长点和项目信息;
_协助项目公司完成销售任务,在媒体宣传和活动策划方面予以具体的帮助;
_负责合作伙伴的接待和交流,对于合作形式和合作内容提出具体的建议;
_起草公司重要市场拓展文件、商务来往文书;
_收集市场信息,并进行分析和整理,为市场经理或项目经理市场和业务决策提供资料支持;
_维护与房地产开发商和相关的国家部门的长期关系。
第14篇 心理咨询师助理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.接听来访者来电，了解来访者情况做好纪录，建立初步的咨访关系；
2.根据来访者实际需求，为来访者推荐合适的咨询师；
3.协助咨询师进行心理咨询及相关服务（接待 安抚等工作）；
4.建立来访者档案，协助制作案例报告及档案管理。
职位要求：
1.坚定职业心理咨询道路，有充足的心理准备（注：我们只培养那些对自己的咨询师梦想坚定不移、有责任感的人）；
2.有良好沟通和表达能力；
3.年龄：18-35岁；
4.专业：心理学、教育学优先，已有心理咨询师三级以上执业资格证书优先（即使你没有相关专业背景，只要热爱这一行，我们也欢迎你的加入）。
第15篇 高端旅游产品助理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责与工作任务
职责一：日常工作
1、产品制作、维护：地面选项增减、描述类信息修改、图片制作添加等；
2、团队系统操作：建团、预算、出团说明会、领队报账、地接对账、关团；
3、地面选项制作及维护、机位监控；
4、供应商合同审批及录入，地接联系人信息维护；
5、流程梳理优化；
职责二：相关职能的协调与沟通
1、投诉及预订部疑问处理（地面相关）；
2、各部门和组别之间的沟通协调；
职责三：学习
1、了解高端市场，消费特征，产品，供应商与消费者
2、了解高端旅游理念，企业文化。
岗位要求：
教育水平：大专以上学历
工作经验：至少2-3年以上，需备有相关行业经验优先
专业要求：旅游管理专业优先考虑
能力要求：细心，谨慎，学习能力强，善沟通表达
知识要求：高端旅游理念，企业文化
技能要求：'具备熟练的电脑操作及各类office文档制作能力；具备票务概念；了解訂位系統；电脑操作及各类office文档制作能力；具奋基本英文听力、口说或书写能力'
其他要求：诚信敬业、乐观积极、抗压能力强；较强的沟通能力和团队合作精神，具有良好的协调组织能力
