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第1篇 商务经理——驻尼日利亚岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责：
1、协同海外营销管理部共同完成年度车辆采购计划与销售计划；
2、负责推动与各大主机厂的战略性合作和获取主机厂的各种支持和关系的维护及建设；
3、负责向主机厂反馈生产、市场营销等问题，并寻求对策并解决；
4、负责评估公司战略级合作项目的商业价值与可执行性，对可行性提出决策建议；
5、负责监督与跟踪公司战略合作项目的谈判结果；
6、负责对完成战略与商业合作协议的项目进行转移，至营销中心等相关业务部门；
7、项目管理：协助项目经理进行项目管理，跟踪项目进程中的变更，进行商务谈判及协调断点管理控制；
8、客户关系管理：为了与客户保持良好的业务关系，代表公司与客户进行沟通，了解客户需求，及时反馈客户信息；
9、上级安排的其他工作。
要求：
1、本科及以上学历，汽车、国际贸易、市场营销、管理类等专业；
3、5年以上汽车行业经验；
4、英语六级，具有海外工作经验优先。
第2篇 高级商务总监岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1）、学历及基础知识：本科及以上，35-50岁，工科或农业植保、市场营销等相关专业；
2）、工作经验：5年以上从事政府关系的拓展与维护、熟悉政府项目攻关流程，熟练引导招投标等工作；
3）、能力要求：沟通、洞察能力强，有敏锐的信息收集、分析和判断能力，商务谈判力强，办事成熟、
稳 重；吃苦耐劳、勇于和善于开发新客户，具有亲和力、良好的客户服务意识。
4）、能组建销售团队、管理团队，带领团队拓展新市场、挖掘新的合作机会，制定合作方案，能整合资源
完成年度的销售目标。
第3篇 商务顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位要求：
1、大学专科以上学历，男女不限；
2、工作严谨，思路清晰，协调能力，抗压能力强；
3、具有高度的责任感和敬业精神，团队意识强；工作态度积极乐观、有耐心，学习能力强；
4、有无工作经验均可，公司提供相关培训。
岗位职责：
1、开拓市场、开发新客户，提供专业咨询推广服务（公司提供学习机会以及资源平台）；
2、经常外出，协助领导提交相关材料；
3、与同事共同努力，完成业绩指标。
福利待遇：
1、底薪+职务补贴+提成
2、五险一金
3、年假（10天起）
4、学习假+学习津贴+考试假
5、丰富的团队活动 ：
第4篇 渠道商务岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责线上渠道的拓展、谈判，建立合作关系，并于合作方进行日常沟通及关系维护；
2.开拓新的合作渠道，拓展或作伙伴，根据渠道性质灵活沟通商务细节；
3.整理、收集、分析行业动态，对竞争对手的合作情况进行监控和分析。
职位要求：
1.3-4年互联网渠道经验，拥有户外、旅游垂直网站资源者优先；
2.具有解决突发事件的能力，良好的沟通表达能力、协调、商务谈判能力；
3.抗压能力强；
第5篇 商务接待专员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责客户及政府部门的访问、参观、考察和交流期间的各项接待工作，并达到工作要求；
2、会议室的资料、样品、投影等前期准备工作；
3、不断学习，完善提高公司及产品知识。
4、严格按照公司接待礼仪要求，做到着装整洁、礼貌用语、周到细致的做好接待服务工作。
岗位要求：
1、大专（含）以上学历：导游、中文、播音主持、旅游管理等相关专业毕业，条件优秀者可适当放宽；
2、形象气质佳；
3、性格开朗、热情大方、待人真诚；
4、熟悉接待和商务礼仪，有会务接待、酒店工作实际经验为佳；
5、责任心强，有较强的服务意识，工作仔细认真。
第6篇 酒店bd/商务拓展岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1.负责与酒店的谈判与合作协议签定，与酒店方建立战略合作关系并维护客户关系；
2.熟悉整个销售市场，可以根据之前的销售经验和技巧与资源方建立良好的合作关系。
3.通过一系列的数据支持和市场情况，根据渠道和客户需求对产品进行整合设计，制定相关采购及定价策略；
4.熟练操作酒店报价和散客安排，处理客户问题；
5.随时跟进竞争对手情况，调整相关产品策略；
6.与其他部门沟通，确保各个协作部门对产品充分的理解；
7.对产品数据进行统计分析，提供客户支持，提升整体产品的用户满意度。
岗位要求：
1.大专以上学历，一年以上工作经历；
2.干过销售类工作，熟练掌握销售类行业的市场分析和产品营销的技巧与策略；
3.反应敏捷，具备较强的客户沟通能力，关系管理能力及优秀的谈判技巧；
4.服务意识和工作责任心强，能吃苦耐劳；
5.有酒店供货渠道经验、ota行业背景优先；
薪资待遇：
1.工资：底薪+绩效+提成+奖金+各种补贴
2.工作时间：8小时工作制，周末双休
3.福利待遇：公司购买高新区社保、购买五险，节假日礼品，月度优秀员工奖励，不定期组织团建等。
第7篇 高级差旅商务经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责电话、微信/qq及线下拜访等方式开发差旅客户。
2、通过客户维护，主动积极的建立某个行业为主的差旅客户；
3、对老客户进行跟踪维护，提高客户消费频次；
4、根据公司指标要求，达成所对应差旅销售指标；
5、市场信息的收集及向公司反馈，并做出相应的建议；
6、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、旅游、市场营销专业尤佳，熟悉市场，有旅游或销售从业经验者优先；
2、相貌端庄大方，性格活泼开朗，身体健康，热爱旅游销售工作；
3、普通话标准，良好的沟通能力、协调能力；
4、热爱旅游互联网事业，具有团队合作精神，良好的职业道德，思维敏捷，责任心强，吃苦耐劳，勇于进取。
第8篇 商务英语岗位职责描述岗位要求
职位描述：
具体要求如下：
1、大专以上学历，英语过四/六级，商务英语/国际贸易专业优先（欢迎优秀应届毕业生）；
2、英语听说读写流利，可以跟外国客户正常交流；
3、做事踏实有耐心，能吃苦耐劳，有上进心，做事积极、主动、认真仔细，有优良的沟通能力；
4. 独立做好与客户的全程沟通，处理客户提出的问题；
主要职责：
1、寻找和开发以及维护新老客户。
2、为旅客提供机票、酒店、签证、旅游等服务。（未有相关从业经验者，可以免费提供带薪培训）
待遇优厚：底薪 + 提成 + 补贴
第9篇 business development manager-electrical vehicle商务拓展经理-电动车方向岗位职责描述岗位要求
职位描述：
responsibilities:
•managing a close observation of the market trends， competitor's activities and customer's requirements; initiating long term measures related to continuous improvement of sales volume and market share
•establish and maintain customer relationships
•clarify customer technical requirement
•prepare project proposal together with engineers of related bus
•negotiate price， payment terms and other commercial conditions with customer
•realize assigned annual sales volume
•regular report project acquisition status to ro-cn managers
•present fev engineering services portfolio by customer visiting or public events
requirements:
•university degree in electrical， mechanical or vehicle engineering or related
education background.
•rich knowledge of ev/hev technology and development procedure
•more than 5 years working e_perience in one of the following areas:
•sales， business development or project management
•ev/hev component or electric control system， vehicle e/e system， adas development at oem or supplier
•deep understanding of typical purchasing procedure for engineering services
•business fluent english， can discuss comple_ technical and commercial topics
•ready for business trips (50% working time) in china and oversea
第10篇 商务司机岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位要求:
1、年龄22-55周岁，c1驾驶证
2、无交通肇事逃逸。
3、三年内无一次性扣12分的违法记录。
工作待遇:
1、薪资标准:26天制保底5000元，多劳多得。
2、入职有专人培训，定期培训交流，提高综合能力，
3、公司提供渠道保养，安排专人专车服务。
4、公司定期组织团建，传统节假日福利，
5、公司提供公平晋升平台，晋升方向:司机-车队长-运营助理（车队长，运营助理公司每月给予额外补贴）。
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第11篇 高端商务车销售顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1.负责整车销售及接待展厅来店的顾客咨询；
2.负责整理客户资料，及时跟踪客户；
3.按汽车4s展厅的要求和流程，完成销售任务；
4.负责处理客户的售后衔接和后续的服务。
职位要求：
1.中专及以上学历，须持有驾照；
2.热爱汽车销售行业，有责任心；
3.有亲和力，沟通能力强；有不屈不挠的求上进的事业心；
4.有较强的抗压能力
薪资福利:
1、基本底薪：2500-5000元/月（看工作经验而定）+餐帖260元+提成（单辆车提成2000起）+绩效提成+激励奖金+国内外旅游（业绩突出者），综合工资8k起
2、工作时间：8:20-17:00，单休制，法定节假日正常休，另有带薪年休假。
3、员工福利：
①交社保五险、生日礼物、旅游、体检、节日礼品（端午/中秋/春节等）；
②丰富的员工活动：每月至少一次的员工活动，聚餐、观影、羽毛球、野外拓展训练等等；
③广阔的晋升空间：公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训；
第12篇 私人管家（商务接待经验）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、 为总裁提供优质管家服务；
2、 海内外行程制定、机票酒店预订
3、 居家生活大小事务的统筹规划及安排
4、 涉及企业外部合作伙伴、政府机关的洽谈和接待工作，以及集团商务活动和重要客户的组织和接待；
5、 整合公司各项资源，策划并完成接待、合作谈判以及业务交流等工作及相关公关及应酬事务；
6、 公司临时性的商务、公关等事务的管理、统筹与配合支持。
职位要求：
1、形象佳，优秀的服务意识（酒店从业经验者优先）
2、较强的沟通及协调能力，熟悉技巧及待客礼仪，具有一定英语沟通能力
3、熟悉高端消费场所、红酒、赛车等，有服务高净值客户经验者优先
4、本职位要求更多为管理及统筹协调职能，并非基础执行岗位。
第13篇 渠道商务经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责区域内分销商开拓、签约；
2、负责区域现有渠道分销的维护，促进深入合作；
3、协助各区域产品经理促进区域内景区产品的销售；
4、开拓异业渠道/异业群体的开拓，如（亲子机构、户外拓展等相关旅游产品的开发开拓）
职位要求：
1、大专及以上学历，3年及以上工作经验，熟悉ota行业；
2、具备优秀的人际沟通能力及商务能力，善于沟通洽谈，独立性强；
3、具备良好的创新意识及开拓能力、对市场变化较为敏锐，能够捕捉最新的行业动态；
4、吃苦耐劳，执行力强，能够与团队紧密配合，承担o2o执行，有良好的协作意识；
有旅游行业、ota经验者、有较强的业务经验及商务开发能力优先考虑。
第14篇 商务经理（旅游产品销售-山东）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：1、负责商务拓展，参与并促成与旅游景区、合作商的业务合作，跟进合同拟定及签订等事宜；
2、负责合作商的开拓与维护，包括维护合作商关系，收集合作商需求和意见反馈等；
3、协助合作商梳理资源，对合作商进行产品知识、商务技巧等培训，促进业务合作；
4、搜集行业和市场信息并进行分析整理，反馈竞对信息及研究市场新模式和需求；
5、团队管理及部门内部工作。
职位要求：
1、对旅游行业、商务岗位有热情和抱负，内驱力强、吃苦耐劳、工作踏实、时间观念强；
2、形象气质良好，具有较强的沟通和协调能力，优秀的公关外联能力；
3、有旅游行业经验优先。
第15篇 英文商务顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、良好的客户沟通能力及准确的语言表达能力；
3、具备1年以上销售相关工作经验；
4、具备客户开拓能力，维护旧客户，开拓新客户；
5、英文要求六级以上，有在美国、英国等欧美国家留学者优先考虑。
岗位职责：
1、开拓新客户。
2、维护现有客户的跟进及后期关系维护；
2、团队及服务意识强，完成业绩指标；
3、为客户提供最专业的咨询推广服务。
福利待遇：
1、底薪+职务补贴+提成
2、五险一金
3、年假（10天起）
4、学习假+学习津贴+考试假
5、丰富的团队活动 ：
