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第1篇 购车顾问（济宁）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1.根据公司分发的资源与客户进行过沟通，了解客户需求；
2.根据客户需求，给客户提供准确、合理的定制化方案；
3.负责提高淘车电商平台客户到店率及成交率；
4.为客户提供专业化、高品质的二手车信息服务；
岗位要求:
1.大专以上学历，市场营销及汽车相关经验优先；
2.性格活泼开朗，沟通能力强，渴望高薪，抗压能力强，喜欢挑战；
3.从事过二手车店面销售、4s店门面销售、二手车金融产品、新车金融产品的销售，电销和面面销售的经验优先；
4.有驾照、同行业公司优先考虑；
第2篇 教学设计师/学习发展顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、 负责培养项目方案的撰写、总结、评估，保证项目方案的合理有效；
2、 负责培养项目售前的咨询，协助销售满足客户需求，合理设计项目方案；
3、 负责培养项目实施过程中的沟通支持，确保项目按预定方案准确无误实施；
4、 负责培养项目后期的评估总结，提出改进型意见，作为项目改进依据。
职位要求：
1、 大学本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先；
2、 有咨询或培训项目方案设计、实施工作经验优先；
3、 善于利用ppt制作、撰写项目方案，具有一定文案写作能力；
4、 客户导向思维，良好的沟通合作能力和学习能力；
第3篇 服务顾问-特斯拉直营-北京岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
服务顾问
主要职责：
•接听电话，回复邮件，以最高水准解决任何客户顾虑
•在5分钟内回复漏接电话和邮件
•判断是否能在电话上解决技术问题，并及时向车间主管/服务中心经理上报；
•在客户将车辆送达服务中心维修时保持与客户的交流
•在系统里准确记录问题和数据，将客户关注问题转化为全面详尽的技术人员维修单，并注重细节的准确
•在系统里操作处理流程，带领客户完成所有流程并提供总结
•分派维修单，签入和签出代用车
•沟通预估的服务完成时间，保持有规律的信息更新，跟进每一位车主的问题并使之随时了解车辆维修状态
•在交付之前协调和车辆相关问题，保证所有细节无误
•协调交付或自取的时间
•跟进客户服务结果，保证他们满意我们的工作
•协助管理中心工作流程并在来电过多时协助处理来电
•其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作
知识和技能要求：
•了解维修和保养汽车中的方法，技术，零部件，工具和材料
•遵循公司口头和书面的指导，注重细节
•愿意学习新的或具有创新性的汽车技术
•建立和维护良好的内外部合作关系
•维护日常工作记录和报告
•有效的处理多任务多优先级，合理地管理自己的工作量，保证按时完成工作任务
•优秀的团队合作精神，达成团队一致目标
其它要求：
•经销商系统知识，熟练掌握outlook， ms office
•熟练掌握供应商管理系统，outlook， ms office
•大专及以上学历，持有汽车技术资质优先
•汽车零售服务经验优先
•流利的中英文
职位要求：
第4篇 sap byd实施顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位描述：
1、负责sap byd产品项目的实施，协助销售参与售前及售后服务等工作；
2、负责按照sap byd的实施方法论对企业用户提供顾问咨询服务工作；
3、负责依据行业和管理经验以及erp产品的特点将客户需求在系统中实现出来；
4、负责按照sap byd及的公司标准和培训教材对客户进行必要的培训
5、负责帮助企业进行运营相关方面的管理咨询
6、负责帮助企业进行it应用产品方面的技术咨询服务
职位要求：
1、大专及以上学历，计算机、财经、管理等相关专业，有良好的英文水平，英语口语流利者优先考虑
2、有sap byd项目独立实施经验，熟悉企业组织架构、业务流程。
3、了解掌握sap byd产品的功能、相关技术，及项目实施的方法论
4、，具备较强的学习能力和沟通表达能力，清晰的逻辑和分析判断能力，有良好的团队合作精神，工作主动性强，善于创新，同时能够承受较强的压力，能够出差
第5篇 实施顾问（财务或生产方向）g00075岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据业务需求完成需求调研与分析、制定相关的解决和实施方案；
2、主要负责oracle ebs opm配方、生产、质量或财务中资金、税务等模块相关项目的实施与运维工作；
3、撰写功能设计文档，配合技术开发顾问进行客户化或应用系统开发，参与对开发结果的测试工作；
4、负责用户培训，包括讲解与演示产品、方案宣贯等；
5、根据信息规划，参与其他信息化项目建设与实施工作；制定并定期提交业务现状及改善分析报告；
职位要求：
1、计算机、管理及生产工艺/财务等相关专业，本科及以上学历；
2、两年以上erp或mes实施经验; 熟悉生产管理运作体系及业务流程，较强的项目实施能力及文字功底；
3、具备ebs、sap、金蝶及用友相关erp项目及mes项目管理及实施经验；能独立完成oracle ebs opm配方、生产、质量等模块实施工作优先；
4、敏锐的分析能力和快速准确地处理问题的能力；
5、善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在压力下工作。
第6篇 旅游顾问/旅行社客服岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、处理旅游顾客售后问题，包括交易旅游顾客抱怨、投诉、纠纷的受理，以良好的心态及时处理退换货、中差评、投诉等；
2、通过淘宝飞猪千牛旺旺，微信等聊天工具，全面解答顾客对旅游线路的咨询，将旅游线路的详细信息及特色正确传达给顾客；
3、负责对不满意旅游顾客的安抚和回访，能周到应对各种顾客类型；
4、协助产品经理进行市场信息的收集、分析。
5、维护我司旅游平台信誉，杜绝平台投诉情况发生。提高卖家服务评级，提高客户满意度；
6、售后问题分析和归纳总结，培训新员工；
岗位要求：
1.对电商旅游行业非常感兴趣，专业不限，要有一定的逻辑思维，热爱互联网工作；
2.工作认真负责，富有责任感，有电商旅游服务业经验优先，可接受应届毕业生、实习生；
3.善于沟通，有高度的责任心、抗压能力和学习能力，具备较强的执行能力、团队协作精神。
8小时工作制。五险一金。更多福利请看公司介绍。
第7篇 普惠投资咨询-销售顾问（六险二金）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：（平安正式编制员工）
1、向客户宣传、介绍、销售公司的产品，达成公司的各阶段的销售任务。
2、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施。
3、维护公司各销售渠道。
4、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。
职位要求：
1、性别不限，年龄23——35岁，本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专。金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑；
2、有银行信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑。
3、良好的沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力。
薪酬福利：
1、工作时间：周一至周五上午8:30——12:00，下午13:30——18:00；
2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等。
3、福利待遇：五险一金，具有竞争力的薪酬+丰厚提成、月度、季度、年底销售奖金。
4、节假贺礼：重大节日礼品、礼金
5、企业培训：新员工的入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，全国示范性营业部，要求统招大专以上学历，具有良好的培训和晋升机会。
6、职业发展：健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台（我司发展迅速，半年至少开多一家分公司） 销售代表——销售主管——销售副经理——销售经理——区域总
工作地址：新街口斯亚置地广场17楼
赵 ：___________
六险二金（南京一中心）
平安正式编制员工
第8篇 销售顾问（华阳园区丰田）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识。
第9篇 用友u8售前顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、严格遵循实施方法论
2、制定切实可行的主计划并严格执行主计划
3、从客户角度梳理客户业务流程，引导客户需求，提供客户合理的解决方案
4、定期汇报项目进度，实时把控项目进展，推动项目进程
5、保证实施各类文档完整
6、负责用友erp-u8产品的软件实施工作
岗位要求：
1、大学本科及以上学历、计算机软件、会计专业等相关专业
2、良好的表达、分析、沟通能力
3、具有积极的工作态度、富有责任心、良好的团队合作精神
4、熟悉ms sql
5、有一定的项目实施经验
第10篇 服装销售/形象顾问/搭配师/高级定制岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司培训的标准量体方法，以及公司委派的量体任务，负责当地区域客户的上门量体服务；
2、熟练掌握公司产品性能特点，热情、积极与客户交流，根据客户需求，结合审美判断为客户提供专业的着装及搭配建议；
3、联络、跟进、维护客户，完成个人业绩指标，提升客户满意度；
4、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用。
职位要求：
1、服装设计相关专业毕业，大专及以上学历；
2、沟通能力强，有良好的服务意识，工作细致认真。
3、具备较好的审美能力和服装搭配意识。
薪资福利及工作时间
1、展厅：9:00-18:00外出：9:00-19:00（特殊情况除外），做五休二，六险一金
2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护
3、公司安排专业培训，专车司机全程接送
4、发展路径：
a. 专业路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）-＞培训师-＞高级培训师-＞首席培训师
b.管理路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）-＞着装顾问组长-＞着装顾问主管（初级、中级、高级）-＞城市经理-＞大区负责人
面试时间由杭州总部人事统一通知，请注意接听0571区号的号码
第11篇 英文商务顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、良好的客户沟通能力及准确的语言表达能力；
3、具备1年以上销售相关工作经验；
4、具备客户开拓能力，维护旧客户，开拓新客户；
5、英文要求六级以上，有在美国、英国等欧美国家留学者优先考虑。
岗位职责：
1、开拓新客户。
2、维护现有客户的跟进及后期关系维护；
2、团队及服务意识强，完成业绩指标；
3、为客户提供最专业的咨询推广服务。
福利待遇：
1、底薪+职务补贴+提成
2、五险一金
3、年假（10天起）
4、学习假+学习津贴+考试假
5、丰富的团队活动 ：
第12篇 （乌鲁木齐）二手车购车顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
技能要求：
二手车销售，4s销售，电销面销
二手车销售，汽车销售，电话销售
岗位职责:
1.根据公司分发的资源与客户进行过沟通，了解客户需求；
2.根据客户需求，给客户提供准确、合理的定制化方案；
3.负责提高淘车电商平台客户到店率及成交率；
4.为客户提供专业化、高品质的二手车信息服务；
职位要求:
1.大专以上学历，市场营销及汽车相关经验优先；
2.性格活泼开朗，沟通能力强，渴望高薪，抗压能力强，喜欢挑战；
3.从事过二手车店面销售、4s店门面销售、二手车金融产品、新车金融产品的销售，电销和面面销售的经验优先；
4.有驾照、同行业公司优先考虑；
第13篇 车险理赔顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责完成权限范围内的车险核保，核赔业务处理；
2、负责所辖范围内疑难赔案的处理；
3、负责理赔业务的审核及部分案件的签批；
4、负责三级机构理赔审核、重核或二核的提交；
5、负责理赔内外部业务知识培训指导；
6、负责理赔案例的整理以及编写研讨；
7、负责二级机构理赔报案、咨询，理赔结论解释。
岗位要求：
1、高中及以上学历，金融、保险、医学或法律等相关专业；
2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件；
3、具有保险理赔或审核经验者优先；
4、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力；
5、具有一定的团队合作精神，能适应短期/长期出差。
工作时间：周一~周五08:30 - 18:00，周末及假日统休；
福利待遇：1、办公环境：豪华cbd写字楼办公，地铁上盖。2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动，按国家规定享受法定节假日；3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台；4、系统的人才培训技能提升及发展计划，我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会； a新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； b晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。 薪资待遇：无责任底薪+高额提成， 高薪诚聘欢迎25岁以上求职者投递简历，您们的每份简历我都会认真阅读。一经录用，公司免费提供全方位综合金融知识培训，业务范围包括（保险、银行、投资）信托基金、银行借贷、信用卡、证劵、股票、车险、寿险和企业年金等。
第14篇 旅游顾问 在线客服 销售岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、熟悉旅游产品，了解客户需求，解答客户对旅游产品的咨询，将旅游线路的详细信息及特色传达给客户，促成销售；
2、对提交的订单及时进行处理和跟进；
3、维系微信客户，发布更新旅游资讯，挖掘潜在客户；
4、不定期跟团带队；
5、完成业务相关事宜，积极开发新的销售渠道 ；
6、完成上级安排日常行政工作和其它任务。
专业要求：
1、大专以上学历、有旅游和销售从业经验者、旅游管理及酒店管理专业毕业生优先；
3、相貌端正，普通话流利、年龄在20岁至30岁之间，男女不限 ；
4、具有良好的服务意识，有耐心，责任心、性格乐观大方，不怕吃苦，能够承担一定的工作压力；
5、熟悉使用电脑和通讯软件，熟练操作办公软件，有较强的学习能力；
6、较强的沟通能力，对工作和生活充满热情，热爱旅游行业、并有志在此行业长期深入发展者优先。
其他：
在线旅游顾问&领队，这是一个富有挑战的工作！只要你热爱，就来加入我们吧！
第15篇 fico高级顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.根据项目要求，负责sap fico模块的实施工作：业务调研、需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统实现、系统测试和上线支持。
2.针对用户需求，提出给予sap fico的解决方案。
3.负责 sap fico模块上线后的日常维护和支持工作。
4.负责分析与确认fico模块用户的二次开发需求，并协调开发人员完成开发任务。
5.领导交办的相关工作事项。
职位要求：
1.具有erp专业知识，精通相关业务模块管理流程，了解erp内部架构；
2.5年以上sap fico模块实施和技术支持经验，并能够独立配置mm模块；
3.具有良好的人际沟通能力与团队协作精神，出色的书面表达和培训能力；
4、能承受较大的工作压力。
