- 目录
-
第1篇 高端旅游产品经理（美洲线路策划）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
职责一：产品研发（新出发地、新目的地、新地面服务、新产品线开发包装制作等）
1， 了解高端目标客户对旅游产品的需求
2， 制定产品开发计划， 机酒和地面服务开发需求
3， 开发新出发地、新目的地， 负责踩线工作
4， 地面供应商开发及维护， 实物采购、调拨、预警，相关投诉处理
5，新产品定价建议及成本核算
6，团队的质量监控和服务细节把控、处理境外突发事件
职责二：市场营销
1， 了解目标客户、市场环境、竞争对手、资源等动态，参加行业会议，
2，产品开发相关数据分析（目标客户、市场调研、业绩分析等）
3， 与营销组沟通协调产品的营销方案
4， 营销推广规划
5， 主题活动落实
职责三：助理工作安排与培养
1、培养助理对产品的理解和工作方法，帮助其学习与成长
2、安排助理的工作，按时保质地完成任务
岗位要求：
1、本科以上学历
2、至少5年以上工作经验，有相关行业经验优先
3、具有旅游产品管理能力，3年以上
4、具备互联网知识、奢侈品牌知识
5、具备策略制订和执行能力； 逻辑分析、 数据分析、 沟通协调、 学习能力、适应性强
6、具备熟练的电脑操作及各类office文档制作能力，英语精通，有其它语言能力优先
7、抗压力强、有钻研精神、结果导向。
第2篇 产品经理（汽车美容）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.根据公司战略规划，负责汽车服务市场的战略规划以及产品发展的目标制定及管理；
2.开展汽车后市场调研，分析市场动态，根据市场调研情况，全面制定汽服方案并推动方案落地；
3.密切跟踪产品方案进度，协调各方资源，推动方案实施，确定战略目标的实现；
4.及时根据各种统计数据和用户反馈，持续改善产品，提高用户体验；
5.提供门店产品培训与实操指导。
岗位要求：
1.大专以上学历，市场营销、汽车维护等相关专业；
2.3年以上汽车后市场工作经验或门店运营管理经验，熟悉汽车养护、美容产品、了解车联网服务、汽车电商、车生活服务等行业的发展动态；熟悉连锁店运作模式；
3.擅长沟通和团队协作，具备高度抗压能力，分析与解决问题的能力和敏锐的市场洞察力；
4.熟悉应用办公软件，持有效驾照并能熟练驾驶。
第3篇 机票产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责机票平台供应商的开发、维护；
2、负责机票政策的更新和执行监督；
3、负责机票和相关产品的规划与设计；
4、跟踪并反馈商旅市场动态信息（包括航空数据收集、同行数据及市场情况收集）；
5、与机票业务部门和销售部门密切配合，协助提供差旅方案。
职位要求：
1、专科以上学历，英语流利；
2、三年以上机票行业工作经验，有航空公司从业经验优先考虑；
3、具备数据统计分析能力、沟通能力和抗压能力。
第4篇 日本旅游产品经理/计调/日文翻译/旅游产品采购/线路策划师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1，通过邮件和网络聊天工具，与日本当地的地接社，景点，餐厅，日本司机导游等洽谈合作，
2，整合日本吃喝玩乐游等自由行旅游资源与服务商。
3，根据资源规划和优化自由行线路，出行程攻略与网页文案。
4，管理与维护日本服务商。乐意偶尔出差到日本体验与考察。
5，培训与管理日本区的客服与销售人员。
以上不懂没有关系，会有专业的培训，总监带教，要有一颗积极上进学习的心。
岗位要求：
1，爱旅行会创新玩法
2，爱互联网工作，有互联网思维，能从客户体验与满意度出发，站在客人角度去思考与规划线路。
3，以下为必须条件：
能顺利的读写说日语。
统招全日制本科或专科学历。
1年以上社会工作经历
第5篇 财务产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1，深入理解公司现有业务，熟悉财务流程，提出产品改进解决方案，规划运营系统相关财务板块功能。
2，负责财务结算、往来、对账、收入管理等产品的方案设计和原型设计，协调研发 团队进行产品实现，并推进产品研发进度。
3，处理线上财务相关的各种问题，根据产品实施效果以及业务发展状况，不断改进 产品。
4，跟踪微服务等新技术，在财务信息化领域进行新技术应用。
职位要求：
1，全日制统招本科及以上学历，财经或信管专业优先。
2，五年以上相关软件或咨询行业工作经验， 至少参与1~2个以上地产集团财务/资 金/预算项目，担任产品经理或项目实施经理，房地产行业优先。
3，熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策，cpa或曾经持有cpa优先考虑。
4，熟悉oracle ebs/sap/用友/金蝶/明源等主流erp软件中的一种者优先。
第6篇 旅游产品经理（日本线）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责完成日本产品线路的前期开发创意策划；
2、精通日本旅游规划及策划规范要求；
3、负责公司的旅游规划类项目的前期分析，市场研究，项目定位及产品策划等方面的工作，同时对其具体的内容进行质量把控；
4、 完成公司客户对于高端私人旅行定制日本线路的设定； 了解国内外旅游市场，具备市场洞察力； 擅长基础分析、市场分析的优先考虑。
职位要求：
1、全面掌握旅游产业的发展现状及特征，熟悉国内外典型旅游案例特点，先进独特的规划和策划理念、思想活跃；
2、独立工作能力强，能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神，有进取心，责任心强，工作踏实细致、积极主动，有较强的分析、文字撰写能力和沟通协调能力；
3、有一定项目经验丰富
第7篇 产品经理（旅游计调）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、旅游行业的市场分析和研究，研发顺应市场发展需求的旅游产品，（b端及c
端客户端产品的市场分析、竞品分析、产品策划）；
2、准确定义产品，包括产品的愿景、目标市场、竞争分析、产品特色的优先级、
产品案例、销售及支持需求等（对产品数据进行跟踪与研究，分析运营效果，掌
握产品运行情况）
3、旅游产品的项目管理流程规划，确保资源投入、制定项目计划、根据计划跟
踪产品推进的情况及后期反馈；
4、就开发的旅游产品，负责对内部同事团队进行产品优点、特色、功能和目标
市场的沟通和推介，对外部媒介、合作单位、推广平台的产品宣介（展会，团购
月）
5、对旅游产品的周期管理，包括产品的定位、产品定价及促销、产品线管理、
竞争策略等（分析用户行为及需求，收集用户反馈，协调各方资源对产品进行持
续的优化和改进）；
6、对同行业的各类旅游产品进行监控，把握最新市场动态。
7、联络和定位区域重点供应商，包括酒店、租车、餐厅、旅行社等，进行合作
沟通；
8、根据分公司及营业部反馈和供应商状况，不断调整和优化旅游产品；
9、根据b端及c端客户需求，对接供应商处理相关旅游需求和订单；
10、联动分公司与营业部的粘合度，定期召开会议，调动一切可调动的资源，
从而顺利完成公司下达的各项任务！
第8篇 差旅产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.负责差旅产品管理，包括机票、酒店、用车、旅游等产品需求分析与设计；
2.与技术、运营团队协作，完成产品方案的落实与业务推进；
3.负责差旅产品渠道管理，与航司、酒店等供应商协议大客户签署，并维护供应商关系；
4.协助上级完成其他事项。
职位要求：
1.行政管理、民航、旅游管理类专业、大专以上；
2.在大型集团公司内从事差旅管理，或在tmc公司、航司有相关任职3年以上经验；
3.精通差旅管理的相关知识和技术；
4.熟悉国内、国际航空公司、酒店、用车、旅游产品规则；
5.具备良好沟通协调能力、数据分折能力、服务意识好、富有团队合作精神；
6.熟练使用office办公软件
第9篇 海岛产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
职责一：产品研发（新出发地、新目的地、新地面服务、新产品线开发包装制作等）
1， 了解高端目标客户对旅游产品的需求，负责海岛区域的产品线管理；
2， 制定产品开发计划， 机酒和地面服务开发需求
3， 开发新出发地、新目的地， 负责踩线工作
4， 地面供应商开发及维护， 实物采购、调拨、预警，相关投诉处理
5，新产品定价建议及成本核算
6，团队的质量监控和服务细节把控、处理境外突发事件
职责二：市场营销
1， 了解目标客户、市场环境、竞争对手、资源等动态，参加行业会议，
2，产品开发相关数据分析（目标客户、市场调研、业绩分析等）
3， 与营销组沟通协调产品的营销方案
4， 营销推广规划
5， 主题活动落实
职责三：助理工作安排与培养
1、培养助理对产品的理解和工作方法，帮助其学习与成长
2、安排助理的工作，按时保质地完成任务
职位要求：
1、本科以上学历
2、至少5年以上工作经验，有相关行业经验优先，
3、具有旅游产品管理能力，3年以上
4、具备互联网知识、奢侈品牌知识
5、具备策略制订和执行能力； 逻辑分析、 数据分析、 沟通协调、 学习能力、适应性强
6、具备熟练的电脑操作及各类office文档制作能力，英语精通，有其它语言能力优先
7、抗压力强、有钻研精神、结果导向
第10篇 高端旅游产品经理（国内线路策划）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司及辖区内整体目标，制定辖区产品布局和计划、线路规划开发设计；
2、完成辖区内供应商的谈判、合同协议签订、采购工作；
3、关注市场竞品线路，并提出相应对策；
4、对辖区产品线的经营结果负责。
职位要求：
1、热爱旅游行业，对国内旅游市场有较深的认识及见解；
2、热爱中国传统文化，对国内历史、建筑、艺术、诗词、文化遗产等某一方面或若干方面有一定的了解；
3、 3年以上传统旅游计调类岗位工作经验或ota旅游行业工作经验，文笔佳；
4、有境内高端旅游从业经历者优先；
5、具备较强的沟通、判断、谈判、管理能力；有上进心，抗压能力、问题解决能力、团队协作能力。
第11篇 东南亚海岛游产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责
1、开展前期目的地市场分析、调研与考察评估，并据此进行东南亚海岛板块旅游产品的资源采购（机票、酒店资源）、产品线路设计及管理，团队计划及信息发布；
2、参与制定东南亚海岛旅游板块的市场营销策略，监控销售进程及价格调整；负责与公司销售渠道进行沟通协调；
3、负责本地市场竞争信息的收集、分析及制定对策；
4、负责团队质量监控、操作旅游团队培训及管理，独立处理突发事件；
5、积极开拓各类合作渠道，通过资源整合、商务合作、活动策划等方式，实现有效的市场推广。
岗位要求
1、本科或以上学历， cet-4或以上；
2、具备5年以上旅行社或ota相关管理经验，熟悉东南亚海岛旅游市场者优先考虑；
3、具有优秀的协调、沟通、组织、策划能力；
4、正直热情乐观，抗压力强，具备高度的责任心、事业心；
5、计划性强、办事效率高，具备良好的团队合作能力；
6、具有优秀的业务统筹能力，能独立开展工作。
第12篇 资深产品经理（长线）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、前端业务支持，包括但不限於行程安排规划与提供报价
1)根据业务需求提供行程建议与规划；
2)与供应商对接予时限内(72小时内)取得报价，计算成本提供给业务；
3)根据业务需求实时更新成本表，报价后的团队追踪，包括但不限於成交/末成交，尤其针对未成交理由即时反馈给上级主管；
2、后端团控操作，包括但不限於成交团体行程预订与现地执行支持
1)负责对成交团队进行相关预定、签订合同、安排付款等相关细化工作，及时完成核算事宜，确保团队顺利出行；
2)在出现突发状况或游客投诉时能灵活应变，及时与相关人员沟通、按公司原则与流程妥善处理，确保游客旅游的体验感和满意度；
3)顾客回团后的反馈整理，针对负面的反馈，提出有效的解决方案主动呈报予上级主管；
3、供应商对接及采购，拓展外部采购资源，建立完整供应商合作渠道
1)供应商关系的维护，强化我司采购能力，确保旅游单项产品价格的竞争力，进而提高业务成交率将毛利率；
2)对於旅游市场产品具有高敏感度，了解第一手资料，进而优化客制化产品的特独性与排他性；
3)搜集和了解旅游市场信息及同行相关动态；
4、内部团队管理及标准化工作流程建立
1)合理的工作分配，在维持团体的操作质量的前提之下，节支降耗，高效运转；
2)标准化工作流程建立，減少公司内部门间协调痛点与耗损，提高工作效率；
职位要求：
1. 5年以上旅游相关经验，包括但不限于
1-1 奖励旅游筹备企划及高端订制
1-2 欧美亚非目的地相关涉猎
1-3 采购及供应商渠道拓展经验
2. 带领/管理2人以上团队经验
3. 中英文流利
4. 适应与不同文化语言团队共事
5. 习惯高速运转的工作环境，拥有多工处理（multi-task)工作经验
第13篇 旅游产品经理（日语）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：
1、通过公司渠道开发国内有赴日商务考察需求的客户，与客户建立长期良好合作关系；
2、针对客户的需求，与东京团队共同为客户制订赴日商务考察方案；
3、负责商务考察全程实施，提高客户满意度；
4、提供后续服务，协助投融资业务团队为客户提供中日产业咨询服务；
职位要求：
1、大专以上学历，2年以上海外商务考察业务经验；
2、具备独立开拓市场渠道，市场方案策划、活动执行能力；
3、熟悉“海外商务考察”产品设计及操作流程，熟悉日本业务；
4、具备较强的学习创新、语言表达等能力，团队精神、责任心强；
5、日语沟通良好
工作地点：北京市朝阳区朝阳公园东7门1号2幢办公楼南部二层
第14篇 产品经理（汽车美容、养护）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责汽车美容、养护产品设计；
2、指导连锁门店美容、养护技术工作；
3、产品型号选择、耗材研发指导；
4、门店产品培训与实操指导。
职位要求：
1、大专或以上学历，3年或以上门店或运营管理经验；
2、熟悉办公自动化ms软件操作：word、e_cel、ppt；
3、性格开朗、乐观，逻辑思维、协调能力强，心理调节能力好，抗压能力强；
4、熟悉汽车美容、养护1-5种产品；
5、熟悉运用门店管理系统；
6、具备良好的管理技巧和协调能力；
7、熟悉连锁店运作模式；
8、了解汽车售后服务行业;
9、持有效驾照并能熟练驾驶。
第15篇 高端旅游产品经理（国内线）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位描述：
1. 负责鸿鹄逸游国内某区域的产品线管理；
2. 地接行程设计与采购；
3. 产品线运营与维护；
4. 产品定价与收益管理；
5. 顾客满意与瑕疵管理。
岗位要求：
1. 大专及以上学历；
2. ota行业或传统旅游行业3年或以上工作经验，熟悉国内线路开发；
3. 业务经理（偏业务的产品经理或运营经理）或计调工作经验；
4. 有电脑操作及各类office文档制作能力；
5. 学习能力强，有逻辑性与数据分析能力，善沟通表达；
6. 仪态大方，有企图心，抗压能力强、团队协作能力强。
