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第1篇 定制产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，并根据客户需求制定符合客户需求的出行方案；
2、完善产品体系，定期更新、维护、推广产品库产品；
3、根据季节、时令等旅游风向及时制定出符合时宜的热门旅游产品；
3、跟踪执行客户在整个出行时期的细节并解决出行中的突发状况；
4、定期回访客户，根据回访记录修订产品库产品；
5、完成产品的内部宣传推广、协助品宣完成各个方面宣传推广物料制作；
6、拓展产品销售渠道，完成业务指标，扩大产品市场占有率。
职位要求：
1、旅游、市场营销相关专业本科及以上学历，有家庭订制、商务旅行定制、教育旅游产品定制相关经验者优先；
2、旅游行业3年以上相关工作经验；
薪资福利：
1.建业集团：提供建集团系统的管理和培训系统及相关职业机会；
2.工作时间：8：30-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日按照国家规定执行；
3.公司福利：员工餐厅，交通补助，五险一金，带薪年假、婚假、产假、员工体检、员工旅游；
4.特别福利：茶歇、生日福利、景点踩线体验；
5.符合岗位要求者我们会尽快跟您联系！
3、熟悉旅游产品定制，能够独立完成旅游产品制定；
4、有较好的逻辑思维、沟通表达、总结分析能力；
5、工作认真细心、有责任心、有较强的服务意识、创新意识。
第2篇 亲子游策划产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
日常工作
1、去挖掘每个好玩的、适合亲子游的点，研发新的亲子游产品；
2、整合根据线路特点，能够加入实践教育元素，设计创新性、体验感好的的亲子活动项目；
3、搜集、整理与分析用户需求，根据个别客户的需求独立开发、设计线路；
4、与亲子游合作商的日常联络、维护。
岗位要求
1、2-3年相关工作经验，热爱旅游，热爱亲子行业。有领队经验优先；
2、沟通能力强，可以与父母用户保持顺畅沟通，了解和挖掘客户需求；
3、具有严谨的精神，细细打磨每条开发的线路，把自己开发的亲子游产品当作自己孩子一般对待，力求做到极致；
4、有一定心理抗压能力，良好的市场分析和创新思维能力，团队协作精神
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第3篇 汽保高级产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.能够独立开发汽保设备新品以及带领团队中其他产品经理按照sop开发新产品；
2.市场voc调研，竞品分析，新品定位等一系列sop工作；
3.主导推广新品上市销售方案，按要求完成全年销量任务；
4.主导新品售后服务条款编制；
5.主导产品改善工作；
6.协助采购开发优质供应商；
7.协助质量编写新品质量文件ir；
8.协助技术部门完成新品技术附件；
9.培训销售，售后了解新品卖点，编写培训资料；
10.完成产品样本更新;
职位要求：
1.具备多年汽保设备经验（扒胎机，平衡机经验优先）；
2.熟悉工具或汽保行业及其产品特性的服务经验者优先；
3.具有良好的沟通、策划、分析、组织能力；
4.具备良好的数据分析及行动能力；
5.具备良好的团队合作精神；
6.具备良好的服务创新意识。
第4篇 东南亚海岛游产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责
1、开展前期目的地市场分析、调研与考察评估，并据此进行东南亚海岛板块旅游产品的资源采购（机票、酒店资源）、产品线路设计及管理，团队计划及信息发布；
2、参与制定东南亚海岛旅游板块的市场营销策略，监控销售进程及价格调整；负责与公司销售渠道进行沟通协调；
3、负责本地市场竞争信息的收集、分析及制定对策；
4、负责团队质量监控、操作旅游团队培训及管理，独立处理突发事件；
5、积极开拓各类合作渠道，通过资源整合、商务合作、活动策划等方式，实现有效的市场推广。
岗位要求
1、本科或以上学历， cet-4或以上；
2、具备5年以上旅行社或ota相关管理经验，熟悉东南亚海岛旅游市场者优先考虑；
3、具有优秀的协调、沟通、组织、策划能力；
4、正直热情乐观，抗压力强，具备高度的责任心、事业心；
5、计划性强、办事效率高，具备良好的团队合作能力；
6、具有优秀的业务统筹能力，能独立开展工作。
第5篇 海岛产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
职责一：产品研发（新出发地、新目的地、新地面服务、新产品线开发包装制作等）
1， 了解高端目标客户对旅游产品的需求，负责海岛区域的产品线管理；
2， 制定产品开发计划， 机酒和地面服务开发需求
3， 开发新出发地、新目的地， 负责踩线工作
4， 地面供应商开发及维护， 实物采购、调拨、预警，相关投诉处理
5，新产品定价建议及成本核算
6，团队的质量监控和服务细节把控、处理境外突发事件
职责二：市场营销
1， 了解目标客户、市场环境、竞争对手、资源等动态，参加行业会议，
2，产品开发相关数据分析（目标客户、市场调研、业绩分析等）
3， 与营销组沟通协调产品的营销方案
4， 营销推广规划
5， 主题活动落实
职责三：助理工作安排与培养
1、培养助理对产品的理解和工作方法，帮助其学习与成长
2、安排助理的工作，按时保质地完成任务
职位要求：
1、本科以上学历
2、至少5年以上工作经验，有相关行业经验优先，
3、具有旅游产品管理能力，3年以上
4、具备互联网知识、奢侈品牌知识
5、具备策略制订和执行能力； 逻辑分析、 数据分析、 沟通协调、 学习能力、适应性强
6、具备熟练的电脑操作及各类office文档制作能力，英语精通，有其它语言能力优先
7、抗压力强、有钻研精神、结果导向
第6篇 高端旅游产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责一：产品研发（新出发地、新目的地、新地面服务、新产品线开发包装制作等）
1. 了解高端目标客户对旅游产品的需求
2.制定产品开发计划， 机酒和地面服务开发需求
3. 开发新出发地、新目的地， 负责踩线工作
4. 地面供应商开发及维护， 实物采购、调拨、预警，相关投诉处理。
5.新产品定价建议
职责二：市场营销
1.了解目标客户、市场环境、竞争对手、资源等动态， 参加行业会议。
2.产品开发相关数据分析（目标客户、市场调研、业绩分析等）
3.与营销组沟通协调产品的营销方案
4. 营销推广规划
5. 主题活动落实
职责三：助理工作安排与培养
1.培养助理对产品的理解和工作方法，帮助其学习与成长
2.安排助理的工作，按时保质地完成任务
岗位要求
教育水平: 本科以上学历(重点院校佳)
工作经验: 至少5年以上，有相关行业经验优先
专业要求: 旅游产品管理，3年以上
能力要求: 策略制订和执行 逻辑分析 数据分析 沟通协调 学习能力 适应性强
知识要求: 互联网知识、奢侈品牌知识
技能要求: 具备熟练的电脑操作及各类office文档制作能力，英语精通，有其它语言能力
其他要求:抗压力强、有钻研精神、结果导向
第7篇 日本游学产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责完成部门和个人的任务指标。负责产品营收收益、净利考核、数据分析及项目总结等。
2、围绕产品主题，规划和设计目的地旅游线路；负责完成游学产品的内容创意、行程编排、上下游产品链整合等工作；完成项目的预算表、计划书，并严格遵照执行。成为领队并协助地接进行协调。
3、旅游团队的标书及ppt课件的制作。
4、配合运营部编辑和美工对主题旅游线路进行优化呈现并宣传，协助各类新媒体渠道销售。
5、负责了解目的地市场资源，进行市场分析。
6、负责对目标客户资料需求、目的地偏好等形成数据，提供产品总监和渠道销售进行针对性的销售活动。
7、负责政府客户公商务团信息的梳理，并不定期对政府公商务团客户拜访；维护良好的客情关系。
职位要求：
1、本科及以上学历。旅游管理、经济学、管理学等相关专业。
2、有3年及以上旅游行业或海外游学行业从业经验，了解目的地资源架构和特点并有成本概念。有一定的公商务和大咖的资源。
3、注重细节，对旅游行业敏感。个性沉稳，有亲和力。
4、有较强的沟通、议价、抗压能力。对于突发情况有熟练的操作技巧。
5、有目的地的生活、留学经验，以及相关目的地语言能力等，要求听说读写流利。
6、可适应旺季加班，以及带团和出差。
第8篇 日本旅游产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责公司网站上高端住宿产品（别墅/公寓/酒店）的境外（日本）采购工作；
2.对于意向合作的别墅或酒店方考核，并与符合要求的签订商务合同，完成产品的上线，并保证产品数据的准确性；
3.与别墅或者酒店方做好日常的沟通协调，反馈公司客户的意见和建议；
4.负责线上已有房源的房态、实时价格及房源问题等信息的维护。
5.及时配合预订同事解答客户对上线房源的疑问及处理紧急突发状况。
岗位要求
1.本科及以上学历，旅游、酒店相关行业经验者优先。
2.日语口语交流流利、书面表达顺畅；
3.耐心、细致，工作认真负责，能按时完成领导交代的工作任务，抗压能力强。
第9篇 e-hr 产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、与业务部门进行需求调研沟通，需求调研、业务需求讨论与设计，确定需求边界。充分理解用户需求，并通过对需求可行性分析结果，引导用户提出合理的业务需求，组织产品、项目需求分析工作，确定需求方案；
2、负责产品模块及功能设计，完成产品需求详细规格说明书文档、产品原型设计；
3、配合测试人员编写测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪，进行测试；
4、负责需求阶段各类文档编制；
职位要求：1、本科及以上学历，2年以上人力资源管理软件项目需求分析工作经验或实施工作经验；
2、较强的业务流程及业务模型理解、分析、设计能力；较强的用户需求判断、引导、控制能力；丰富的客户（及内部）沟通经验，能快速把握需求的核心要点；
3、对于需求、开发、ui、ue之间协作关系的清晰认知；
4、具有优秀的文档撰写能力和文档规范。
第10篇 自驾研学产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责亲子研学产品及部门自驾产品计划，策划新产品上线、设计并提炼产品卖点和特色，通过产品的包装优化，提升流量到订单的转化率；
2.活动旅游产品的优化及推广，负责对内部平行部门团队进行产品优点、特色、目的和目标市场的沟通和推荐；
3.对所开发的旅游产品进行周期管理，包括产品的定位、产品定价及促销、产品线管理、竞争策略等；
4.根据销售数据与客户反馈，制定和提供产品改善策略，推动产品更新与迭代；
5.对所负责产品线的售前咨询和售后问题处理；
6.对部门项目执行的支持工作及领导交付的其他事宜
职位要求：
1.本科以上学历；
2.有ota、传统旅行社、供应商等旅游行业工作或实习经验，有亲子研学产品供应商资源优先考虑；
3.对客群的出行需求有敏锐的洞察力、创新能力，具有进取心和激情，具有较强钻研精神；
4.熟练撰写产品方案，良好的策划设计能力，具备互联网产品策划经验；
整合传播事业部
打造营销事业群o+o营销执行落地的核心竞争力，面向目的地及景区，通过节事活动、事件营销、驴妈妈站内广告、媒介组合推广、自驾研学产品，完成品牌传播和ip活动落地，以及宣传片、微电影、短视频等内容产品的策划、制作与营销传播
第11篇 境外酒店产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、独立与开拓国外酒店资源，与国外酒店的谈判、签约；
2、收集、分析当地市场竞争情况；
3、分析同行竞争对手各个渠道价格；
4、根据签约区域酒店特点和竞争对手，制定相应的合同谈判策略；
5、维护与酒店的长期合作关系；
6、与收益部、渠道销售部及市场部紧密配合，提升酒店产品利润率。
职位要求：
1、大专以上学历，旅游管理/酒店管理专业优先；
2、至少3年以上酒店或旅行社工作经验，做过海外酒店直采，酒店销售等经验更佳；
3、沟通谈判能力强，对数字敏感并善于捕抓价差；
4、英语能作为工作语言，懂其他小语种更佳。
汇智国际旅游发展有限公司成立于2015年，专注于搭建一个国际酒店和打包产品b2b分销平台，凭借超强的落地直采能力，在全球40国直采3000多家酒店，专业的系统和服务能力让其成为国内前三的海外酒店批发商。在成立三周年之际，汇智已顺利完成a轮融资。
在与境外酒店合作出产量这一个维度，汇智已经做到国内同类公司的前列。我们的超半数成员都拥有酒店从业背景和十年的海外直采经验。
我们为你提供：
1，丰厚的业绩提成（上不封顶，多劳多得）
2，系统的职业培训（部门负责人及培训师是来自国内和国际品牌酒店的销售总监）
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4，出国工作的机会
第12篇 数据产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1. 理解车险理赔相关承保、理赔中业务知识及其流程管理，最好有自己见解，研究公司车险大数据能力产品化和服务化。
2. 搭建数据分析框架要结合车险理赔中管理要点，结合要点给出数据分析要有指导意义的分析建议。
3. 掌握数据分析基本原因和数据分析方法，能够灵活运用方法开展车险数据分析。
4. 掌握数据分析相关的常用工具，依靠不同分析工具完成车险数据分析工作。
5. 能够拥有图表有效表达数据数据分析师的分析观点，使车险分析结果简单易懂。
6. 能够抽象出车险承保、理赔中所有能够分析的对象标准模型的重要属性； 对接各个部门的数据需求，并评估需求的合理性，为产品改进提供数据支持。
职位要求：
1. 车险承保理赔工作经验5年以上。
2. 做过公司主营业务产品开发的项目经理。
3. 有数据分析的能力，能用数据驱动产品和项目。
4. 本科及以上学历，统计学、数学专业。
5. 具有的数学知识，例如统计分析、数理统计、模糊数学、线性代数、建模方法等等。
第13篇 主题产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、对不同旅游线路产品、主题类产品的打造和包装
2、研究特色旅行商品，分析客户行为偏好，深挖旅游者需求、提升旅游体验度
3、保持市场敏锐度，精准定位自身产品，结合市场动向不断对比优化产品
4、与产品、运营、市场等部门密切配合，共同促进产品的渠道开拓和推广
职位要求：
1、本科及以上学历，有5年以上旅游行业相关经验，ota尤佳
2、有敏锐的市场嗅觉，具备市场评估和分析能力
3、 有较强的逻辑分析和数据分析能力，擅长沟通协调，学习能力佳，抗压性强
4、热爱旅游，致力于旅游行业发展。
第14篇 泰文旅游产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
旅游产品经理--海外资源拓展策划师
岗位职责：
1，通过邮件和网络聊天工具，进行境外旅游开发、建立及维护合作关系，根据产品推广策略制定供应商管理策略；
2、市场资源的整合，负责竞争信息的收集、分析及对策；
3、对供应商定期评估、优化采购流程、后期维护、投诉处理等工作 ；
4、协助完成成本分析、确保所采购的产品价格合理，协助进行价格定位；
5，根据资源规划和优化自由行线路，出行程攻略与网页文案。
4，培训负责区域的客服与销售人员的产品知识。
以上不懂没有关系，会有专业的培训，传帮带。
岗位要求：
1，爱旅行会创新玩法
2，爱互联网工作，有互联网思维，能从客户体验与满意度出发，站在客人角度去思考与规划线路。
3，乐意不定时出差到海外体验与考察。
4，以下为必须条件：
要求流利泰语，有在泰国留学或工作经历。
统招全日制本科学历。
1年以上社会工作经历。
待遇：此岗位奖金+提成 平均5千-1万范围。 公司实行内部创业制，你可挑战高薪上不封顶。
福利：双休五险一金带薪年假等公务员有的我们统统有，公务员没有的我们也有：年终奖，节日福利，下午茶任吃任喝，每月户外露营篝火晚会球赛等各类活动，自由开放的办公氛围等，更多福利请看公司介绍。
第15篇 高端旅游国内产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1. 负责鸿鹄逸游国内某区域的产品线管理；
2. 地接行程设计与采购；
3. 产品线运营与维护；
4. 产品定价与收益管理；
5. 顾客满意与瑕疵管理。
职位要求：
1. 本科及以上学历；
2. ota行业或传统旅游行业3年或以上工作经验，熟悉国内线路开发；
3. 业务经理（偏业务的产品经理或运营经理）或计调工作经验；
4. 有电脑操作及各类office文档制作能力；
5. 学习能力强，有逻辑性与数据分析能力，善沟通表达；
6. 仪态大方，有企图心，抗压能力强、团队协作能力强。
