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第1篇 房地产总经理岗位职责任职要求
房地产总经理岗位职责
职责描述:
1.协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;
2.负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
3.推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。
4.负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
5.负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
7.主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
8.负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。
9.总裁交办的其他事务。
任职要求:
1. 年龄:35-45岁之间;
2. 知识结构较全面，公关、行政管理、企业管理等相关专业研究生毕业优先;
3. 大型企业三年以上公司高层管理经历或总经理助理工作经验(地产行业优先);
4. 崇尚细节管理，通晓营销招商、财务稽核、人事行政、企划工程等某一方面工作流程，具备优秀的专业能力和职业素质;
5. 具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力，出色的商业判断力和敏锐的商业触觉;
6. 具有丰富的人际交往经验，良好的团队协作精神，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。职责描述:
1.协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;
2.负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
3.推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。
4.负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
5.负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6.协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
7.主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
8.负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。
9.总裁交办的其他事务。
任职要求:
1. 年龄:35-45岁之间;
2. 知识结构较全面，公关、行政管理、企业管理等相关专业研究生毕业优先;
3. 大型企业三年以上公司高层管理经历或总经理助理工作经验(地产行业优先);
4. 崇尚细节管理，通晓营销招商、财务稽核、人事行政、企划工程等某一方面工作流程，具备优秀的专业能力和职业素质;
5. 具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力，出色的商业判断力和敏锐的商业触觉;
6. 具有丰富的人际交往经验，良好的团队协作精神，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
房地产总经理岗位
第2篇 房地产总经理岗位职责
房地产总经理 徽熳控股集团有限公司 徽熳控股集团有限公司,徽熳 职责描述:
1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;根据公司的战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作;
2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;
3、负责项目公司的整体运作,对内与对外的所有沟通和协调工作;
4、根据公司战略目标,拟定项目经营计划并组织分解实施,并根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划推广等各职能部门的工作;
5、熟悉相关房地产及金融政策及行业政策的变化,并及时出具分析报告,提出应对措施;
任职要求:
1.专科及以上学历,工程类、管理类相关专业,具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识,有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力;
2.10年以上房地产项目开发工作经历,3年以上同等职位工作经验,全面领导主持过2个大型项目的开发建设管理工作,熟练掌握房地产全程开发管理工作规范、流程;
3.熟悉房地产行业领域相关情况,有业务管理、财务管理和企业管理的相关知识
4.熟悉房地产项目运作流程及行业相关政策法规,对房地产现状和发展趋势有深刻理解;
5.具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
6.具备良好的职业道德素质,抗压性强、
7.薪资面议
第3篇 房地产总经理助理岗位职责任职要求
房地产总经理助理岗位职责
岗位职责:
1、协助总经理与政府及有关职能部门的协调疏通工作;
2、协助总经理与重要合作伙伴及合作单位的衔接工作;
3、根据武汉项目的进展情况，与集团公司其他部门的沟通协调工作;
4、协助总经理处理在武汉投资公司所投项目的有关事宜;
5、协助总经理完成在武汉的其他各项工作。
任职资格:
1、形象气质佳，举止大方，无不良嗜好，工作踏实、细致;
2、具有较强的沟通协调能力和较强的执行力;
3、有地产公司报建、项目发展部、综合管理、总经理助理、行政管理岗位经验者优先;
4、武汉市居住。
房地产总经理助理岗位
