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形象设计师任职要求3篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:52

形象设计师任职要求

第1篇 视觉形象设计师岗位职责

视觉形象设计师 欧帛服饰 上海欧帛服饰有限公司,able,欧帛服饰,欧帛 岗位职责:

1、负责公司店铺形象设计(道具要求、硬装要求和软装要求等)

2、负责陈列道具开发

任职要求:

1、3年左右女装品牌店铺设计经验;

2、熟悉服装行业潮流趋势、店铺形象开发的流程,能对形象最终的呈现有较好的预见性;

3、熟悉使用cad、3dma_、su和aid等电脑软件;

第2篇 私人形象设计师岗位职责任职要求

私人形象设计师岗位职责

概述:形象设计技术服务工作,

有形象设计师或服装设计师证优先,从事形象设计(服装化妆)等行业2年以上工作经验,品行兼优,服务意识、亲和力强。

私人形象设计师岗位

第3篇 形象设计师岗位职责任职要求

形象设计师岗位职责

岗位职责:

1、1.建立si体系,制定系列品牌管理规范,并适时进行监督和改进。;

2、执行全面棉时代终端形象店,空间创意设计;

3、负责终端空间的设计与旧店整改的设计;

4、负责定期优化终端零售空间的设计。

任职资格:

1、大专及以上学历,环艺设计、艺术设计、建筑设计等相关专业;

2、3年以上空间设计相关工作经验;

3、熟练操作cad/3dma_/photoshop等设计软件;

4、快速准确了解公司品牌定位风格,较强的空间设计造型能力及创意构思;

5、正直亲和、简单高效、爱岗敬业。

形象设计师岗位

形象设计师任职要求3篇

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