汽车行业任职要求15篇

第1篇 汽车行业客服岗位职责

岗位职责:

1、 根据领导要求,指导、带领客服部员工完成工作任务;

2、 制定部门工作计划并实施完成;

3、 负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户 问题的解决;

4、 组织、 协调各部门做好客服工作, 发生客户投诉时, 具有执行权;

5、 不断优化顾客满意度调查的方式和方法,为总经理制定提高顾客 满意度长期的规划;

6、 负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表;

7、完成上级领导交办的其他工作

任职要求:

1、有汽车4s店客服经理经验者优先

2、从事客服行业工作满3年者

职工福利:

1、提供内部、外出培训的机会;

2、缴纳五险;

3、提供广阔的晋升的机会;

4、年假、婚假、丧假、产假、生育假等;

5、中秋、春节职工福利;员工生日时,公司安排月度统一聚餐并为每位员工赠送礼物;

6、公司免费提供食宿。

第2篇 汽车行业拓展岗位职责任职要求

汽车行业拓展岗位职责

工作职责:

开拓和维护汽车大区客户资源;

能够明确和引导客户需求进行相关针对性提案;

服务商汽车行业赋能(适配汽车区域客户的资源组合及培训、大客户陪访、商机梳理);

完成公司销售业绩和销售相关工作;

销售相关周、月和季度的工作总结和梳理;

相关销售项目的统筹协调以及团队配合;

及时掌握并反馈市场动态。

任职要求:

本科及以上学历;

具备3年及以上互联网广告或汽车从业经验，有汽车大区客户资源或头条、汽车之家、易车从事汽车大区客户销售经验者优先;

具有策划和提案能力;

良好的沟通表达能力、抗压能力和客户开拓能力。

第3篇 汽车行业分析师岗位职责任职要求

汽车行业分析师岗位职责

汽车行业分析师 沙利文 弗若斯特沙利文(北京)咨询有限公司上海分公司，弗若斯特沙利文 monitoring chinese market for a&t.

authoring market reports and white papers.

as a part of the apac / european / na a&t team， you will collect， analyze and synthesize data on marketing conditions， business opportunities， global trends and market size/share.

key responsibilities:

the main focus of this role would be to create， populate and maintain a team-wide database for quantitative and qualitative information on the a&t vertical mentioned above for chinese market.

the candidate will work closely with the analysts in shanghai and to understand the team's requirements for information and structure， to do research to populate/update the database with the necessary data points and to maintain the team's overall repository of knowledge.

continuously monitor the technology market， and provide insightful quantitative and strategic analysis to our clients through market sector reports

aggregate data held by team analysts and conduct research to retrieve additional data from various official sources (e.g. international/regional organizations， country regulatory bodies， etc.)

format and generate spreadsheet reports and/or presentations from available data， when required.

to undertake business-to-business research， analyze industry trends and data， and generate client-focused reports， briefings， presentations and other content.

to contribute directly to confidential custom projects， using specialist industry knowledge and research/strategic analysis skills.

strategic contribution

participate in regular team meetings and contribute to the content strategy by suggesting how we may integrate data tracking into our client deliverables

knowledge， skills and abilities

strong ability to acquire， analyze and manage information

e_cellent verbal and written communication skills

natural team player

self-starter with strong ability to work independently

good organizational， time management and project management skills

e_cellent command of microsoft e_cel (lotus notes would also be advantageous)

e_perience in building and working with spreadsheet-based databases desirable

qualifications and e_perience

an engineering degree with or without a mba having an e_perience of 1 to 2 years in the above domains within the a&t sector.

frost & sullivan is committed to offering its employees:

an environment which values and rewards creativity， hard work， and loyalty;

an entrepreneurial spirit and culture;

training and development to achieve performance e_cellence;

an opportunity to be a part of a rapidly growing consulting organization and gain global e_posure;

汽车行业分析师岗位

第4篇 汽车行业工程师岗位职责任职要求

汽车行业工程师岗位职责

职责描述:

1、 在所属华南/华东区域汽车后市场推广itw产品;

2、 根据3 lever表格管理市场，跟进现有客户，开发新客户，扩大市场份额;

3、 拜访终端客户，通过举办seminar等形式寻找新的应用和产品推广，提出解决方案;

4、 开发目标客户(4s店渠道);

5、 了解市场和技术发展趋势，收集竞争对手信息，协助销售经理计划、预测月度及年度销量;

6、 出席及参与公司的销售会议，经销商会议及各类展会;

7、 定期向上级领导上报日常费用支出、投诉文件、销售周报、月报、市场信息汇总等。

任职要求:

1. 年龄:25-30周岁

2. 大专科以上学历;胶黏剂或汽车相关从业背景，熟悉汽车行业者优先;

3. 三年以上行业销售经验，有4s店渠道销售经验优先;

4. 具备一定经销商管理能力，有相应的经销商的开发、管理经验;

5. 英语书写能力，具备中英文沟通能力;

6. 需能适应经常出差;

汽车行业工程师岗位

第5篇 汽车行业质量经理岗位职责任职要求

汽车行业质量经理岗位职责

岗位职责:1、根据公司经营发展战略规划，负责全面品质管理工作。2、负责基地生产资质申报、审核的筹划、组织及牵头落实工作。3、负责公司质量体系一体化及贯标工作的建设、推进、实施及检查、纠正、考核。4、组织编制汽车产品质量管理制度、评审标准、质量整改项目管理办法、日常质量监控运行手册等质量管理有关制度、文件及流程。5、负责汽车车一次性下线合格率及整车入库质量验收标准的制定，并组织对下线车辆、商品车辆质量的抽检与定检6、负责在产产品的质量改进计划的跟踪及验证工作，并对各制造基地日常质量管理实行监督、检查。7、负责新产品交付质量验证，及质量提升改进计划的跟踪、验证。8、负责对重大质量事故调查、分析和处理。9、负责公司内部各职能部门、供应商、售后服务、市场终端之间的产品质量争议仲裁的申诉、调查、检验、鉴定、协调管理工作。10、负责相关质量管理培训，包括质量体系、统计工具、岗位技能等，提高公司员工的质量意识。任职要求:1、学历:汽车、机械类相关专业，本科以上学历，具备中级职称(机械类)2、技能:精通质量管理体系，质量控制手段，日常质量监控及各种质量管理工具的运用，有丰富的质量管理制度及作业流程设计经验熟悉机械加工工艺、焊接工艺和金属涂装工艺主导建立过企业的质量管理系统，完整的推行tpm经验和熟悉iso9001标准和ts16949标准。3、品行:具有良好的职业道德与思想品德素养，能保守企业秘密，无不良嗜好及社会记录。4、工作经验:具备10年以上大、中型汽车制造企业工作经验，担当过品质总监、质量部经理等中、高级管理相关职务5、专业背景:具备资深汽车质量管理经历熟悉汽车行业法律、法规及标准

汽车行业质量经理岗位

第6篇 汽车行业总监岗位职责任职要求

汽车行业总监岗位职责

sem总监(汽车行业) 昌荣传媒股份有限公司 昌荣传媒股份有限公司，昌荣 岗位描述:

1、根据客户性质及投放类型，制定年度推广计划方案，控制各个账户预算，根据实际情况进行合理调整，保证项目按时、按质完成;

2、为销售提供互联网推广服务支持，协助销售解决网络营销中的问题与困难;

3、负责为客户提供优质的搜索引擎营销服务分析报告，及相应的数据服务。为客户项目跟踪及效果反馈报告;

4、与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户需求，全程服务客户;

5、通过独立分析与优化，维系并提升现有客户的利益与满意度;

任职资格:

1、大学本科及以上学历，网络营销、或广告相关专业优先，5年以上相关工作经验;

2、有较强的互联网、电商行业背景，对市场的发展趋势和宣传方向有较强的敏感度，对搜索产品了解的优先考虑;

3、可从关键词分析、网站诊断、网站优化、搜索引擎登录、搜索引擎排名、关键词排名检测等方面，为客户分析并制作文案;

4、良好的统筹、分析、综合、归纳能力和严谨的逻辑思维能力;

5、熟悉传统广告业务或搜索营销运作规律者尤佳(优秀的文案策划能力与产品推介力)。

6、熟练使用各种办公软件和提案工具，能够熟练运用各类软件进行数据分析;

7、优秀的沟通能力、执行力、目标管理和时间管理能力。

汽车行业总监岗位

第7篇 汽车行业总经理岗位职责任职要求

汽车行业总经理岗位职责

营销总经理(汽车行业) 15年以上相关工作经验，有大型乘用车企业同级别管理工作经验者优先，掌握乘用车销售、管理等方面的知识，具有较强的领导能力、统筹规划能力、语言表达能力。 15年以上相关工作经验，有大型乘用车企业同级别管理工作经验者优先，掌握乘用车销售、管理等方面的知识，具有较强的领导能力、统筹规划能力、语言表达能力。

汽车行业总经理岗位

第8篇 汽车行业研究员岗位职责

汽车行业研究专员/研究员 中国汽车技术研究中心数据资源中心 北京卡达克数据有限公司,中国汽车技术研究中心数据资源中心,卡达克 职责描述:

1、汽车行业分析与研究,包括政策分析、市场研究、商业模式等;

2、二手车行业数据库建设,包括二手车交易价格数据、二手车维修保养数据、二手车消费者数据等;

3、二手车残值及定价模型建设;

4、二手车质量评估标准体系建设;

5、行业研究报告撰写,包括投标、方案、执行报告等;

6、新业务及新客户开拓。

任职要求:

1、重点院校硕士以上学历;

2、熟练使用word/ppt/e_cel等办公软件,会使用spss、matlab、stata、eviews、photoshop等专业软件优先考虑;

3、具有汽车行业2年以上相关工作经验,经销商及二手车领域优先考虑,具有咨询行业背景的优先考虑;

4、具有较强的团队精神、沟通能力和实践能力;

5、具有独立开展工作的能力,热爱汽车相关事业;

6、可适应一定程度的出差

第9篇 汽车行业销售员岗位职责

销售员(汽车行业) 北京元六鸿远电子科技股份有限公司 北京元六鸿远电子科技股份有限公司,元六鸿远 开发汽车客户,维护现有汽车客户。完成销售业绩指标。

任职要求:

1.电子类相关专业优先,大专以上学历。

2.2年以上工作经验,电子类产品及汽车客户销售经验优先。

3.熟练使用办公软件,如:word,e_cel,ppt等。

4.英语3级以上,良好的英语听说读写能力。

5.具有良好的表达能力和沟通能力,学习能力强。

6.热爱本职工作,自信心强,勇于承受工作压力。

第10篇 汽车行业研究员岗位职责任职要求

汽车行业研究员岗位职责

岗位职责:对所研究行业开展系统性研究，撰写行业和公司研究报告，构建行业资源网络，支持项目投融资等业务，服务已合作客户。

岗位要求:

1、“985”及知名“211”高校硕士及以上学历，具有所研究行业相关的专业背景;

2、具有所研究行业内知名企业2年及以上工作经验，对行业有积极观察和深入思考;

3、对国内金融市场和pe/vc行业有基础认知，具备创业精神和团队意识;

4、诚信正直，勤奋踏实，乐观积极，具备优秀的文字功底及良好的沟通能力。

汽车行业研究员岗位

第11篇 汽车行业咨询师岗位职责

汽车行业产品咨询师 北京高科数聚技术有限公司 北京高科数聚技术有限公司,高科数聚,数聚 职责描述:

1、策划和负责客户项目的需求调研、整合计划、组织,执行和控制, 有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制;

2、撰写数据咨询的解决方案框架、方案报告、及方案的展示与汇报;

3、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核。

任职要求:

1、本科以上学历, 四年以上的汽车行业相关工作经验;

2、熟悉汽车产品研发流程,参与过配置、定价设计优先;

3、优秀的口头表达能力、书面文档写作能力、有较强的说服能力及谈判技巧;

4、较强的协调能力, 良好的客户服务意识和营销意识, 善于和客户沟通交流;

5、有erp, crm 或大数据咨询相关工作背景优先。

第12篇 汽车行业客户岗位职责任职要求

汽车行业客户岗位职责

客户群总监/gad/bd 盛世长城国际广告有限公司广州分公司 盛世长城国际广告有限公司广州分公司 responsibilities:

• to lead and drive a group of business by

-providing strategic directions in the development of total communication services

-managing and optimizing resources to achieve revenue goals for the business

-developing business partner relationships with key people in the designated client organization

more specifically

• responsible for all client communications， conflict resolution， and compliance on client deliverables and revenue.

• communicates the client's goals， constructive feedback and represent the client's interests， to the team.

• reviews all major deliverables (i.e. strategic brief， function spec， tech spec， etc.) to ensure quality standards and client e_pectations are met.

• reports to the director of client service， providing regular input on all responsible accounts activity

领导和带动多个客户的业务发展，通过

—在全方位整合沟通计划发展过程中提供战略方向

—管理和优化资源，实现业务的收入目标

—与客户方主要负责人发展合作伙伴关系

更具体地说

负责所有客户端的沟通，解决冲突，满足客户要求，实现业务收入。

与团队沟通客户的目标，建设性的反馈意见，在公司内部代表客户的利益，

审阅所有主要的工作成果(策略简报，功能方面的，技术规范等)，以确保符合质量标准和客户的期望。

报告给客户服务总监，为所负责的所有客户提供日常性的支持。

requirements:

• 8+ years of account management， a minimum of 1 year holding gad in an 4a agency environment，auto industry e_perience is a plus

• proven success in growing account and revenue generation

• demonstrated strategic or consultative approach to account management

• e_perience managing services and project related business

• ability to develop and motivate a team

• e_cellent written and verbal communication skills and strong presentation skills

8年以上客户管理经验，至少一年以上4a 广告公司的gad经验 ，有汽车行业客户服务经验

被证明的在客户管理和业务收入增长上的成功经验

在客户管理上展现过策略或者建设能力

在管理服务和项目相关的业务上有经验

有能力拓展和激励团队

优秀的书面和口头沟通能力和演讲技巧

汽车行业客户岗位

第13篇 汽车行业销售经理岗位职责

华东地区汽车行业销售经理 北京威努特技术有限公司 北京威努特技术有限公司,北京威努特,威努特,威努特 职责描述:

1、全面主持华东地区有关汽车行业的信息化产品销售工作;

2、根据公司业务发展战略制定新客户开拓计划及老客户经营规划;

3、负责目标销售市场的调研、分析,对重点项目进行深度排查,掌握最新动向并及时作出反应;

4、把控销售整体工作进度,保证完成销售业绩指标;

5、发现客户潜在需求,引导相关客户现有需求,达成销售目标;

6、熟悉该行业主流工控设备者优先,熟悉汽车行业信息化者优先。

任职要求:

1、教育背景:大专及以上学历;

2、工作经验:5年以上销售工作经验,具备汽车行业3年以上销售经验;

3、具备该行业资源及背景者优先;熟悉上汽集团及子公司信息化者优先;

4、具备该行业成功项目运作经验者优先。

5、知识/技能:

(1)具备项目运作、攻关、洽谈的能力,善于捕捉客户思想;能及时了解顾客的需求及变化,并根据这些信息提出相关产品和服务的建议书,提出新颖、高效的销售手段;

(2)熟悉汽车行业的市场环境和销售管理的运作流程,在汽车行业内有重要的人脉资源;

(3)强烈的竞争意识、开拓意识和创新意识,执行能力强;

(4)能承受压力、擅长沟通,个人形象较好;

(5)较强的组织开拓能力和应变能力,能接受国内出差;

(6)熟悉汽车行业,汽车产线,有传统信息安全厂商中负责汽车行业的销售经验,有客户资源、良好的人脉关系者优先考虑。

第14篇 汽车行业项目工程师岗位职责任职要求

汽车行业项目工程师岗位职责

高压压铸-产品工程师(汽车行业高压铸造模具设计)项目工程师 产品工程师

广州南沙 薪资:9000-13000，具体面议

1.大专以上学历，3年以上同行工作经验

2.男女不限。

3.熟练掌握汽车零配件铝、镁合金压铸件设计;即面向制造的设计;

4.熟练掌握产品的装配设计技巧;即面向装配的设计;

5.熟悉相关的材料、模具和表面处理工艺等知识;

6.熟悉产品的开发流程，特别是面向制造和装配的产品开发流程;

7.3d和2d软件知识，常用的3d软件包括catia， ug， solidworks等，尤其catia;常用2d软件是solidwork cad或autocad;

8.良好的英语听、说、写能力。(英文文件，会简单沟通)

9.薪资:9000-13000，具体面议

10.地点:广州南沙

补充:

1、汽车行业;

2、高压铸造模具设计，项目工程师或者产品工程师经验;

3、3年以上经验;

4、较低者:9k~11k;较高者:10k~13k(可根据面谈定)

(这是参考范围，如果符合1~3条，可以再细谈)。 产品工程师

广州南沙 薪资:9000-13000，具体面议

1.大专以上学历，3年以上同行工作经验

2.男女不限。

3.熟练掌握汽车零配件铝、镁合金压铸件设计;即面向制造的设计;

4.熟练掌握产品的装配设计技巧;即面向装配的设计;

5.熟悉相关的材料、模具和表面处理工艺等知识;

6.熟悉产品的开发流程，特别是面向制造和装配的产品开发流程;

7.3d和2d软件知识，常用的3d软件包括catia， ug， solidworks等，尤其catia;常用2d软件是solidwork cad或autocad;

8.良好的英语听、说、写能力。(英文文件，会简单沟通)

9.薪资:9000-13000，具体面议

10.地点:广州南沙

补充:

1、汽车行业;

2、高压铸造模具设计，项目工程师或者产品工程师经验;

3、3年以上经验;

4、较低者:9k~11k;较高者:10k~13k(可根据面谈定)

(这是参考范围，如果符合1~3条，可以再细谈)。

第15篇 汽车行业培训师岗位职责任职要求

汽车行业培训师岗位职责

职责描述:

1. 负责与4s店业务相关内容的现场培训(例如产品类、管理类、营销类等);

2. 为4s店提供能力提升的现场辅导;

3. 参与项目调研、汇总报告和相关的课件、话术开发、手册制作等;

任职要求:

1.具有4s店销售经理、总经理3年以上任职经验，对4s 店经营管理等有较深了解并有传递行业经验的意愿;

2.具备较强演讲、表达能力;能根据培训要求，进行汽车新品、销售流程、销售技巧、销售管理、营销等课程的讲授，并能够对4s店进行现场辅导;

3.具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力;

4.熟练应用power point 、e_cel 、word等办公软件，

5.能适应经常性地出差。

注:本公司总部在美国洛杉矶，目前在国内已设立北京、武汉、上海、长春及广州分公司，

我们可以根据应聘者的实际情况安排就近入职。