发展部经理任职要求6篇

第1篇 投资发展部经理岗位职责

事业部投资发展部经理 诚志股份有限公司医疗健康事业部 北京诚志英华生物科技有限公司,诚志英华,诚志英华 岗位职责:

1、负责事业部在生物工程领域及医疗健康领域的发展战略研究及组织实施战略性并购及投资;

2、对上述领域进行行业研究、收集标的信息、对相关信息进行筛选等日常工作;

3、负责组织项目小组对标的公司进行尽调;

4、组织相关会议对标的公司进行研讨,编制项目投资建议书等;

5、负责统筹部门资源与人员管理。

任职要求:

1、全日制硕士及以上学历(985或211高校优先);

2、经济、金融、工商管理或相关专业;

3、具有5年以上投资并购部门管理工作经历;

4、具有证券投资银行、证券行业研究、专业投资机构、大中型企业投资部门、公私募基金投资机构、资产管理机构工作经历者优先;

5、具有在投资领域获取项目的广泛人脉,尽调能力突出、商业模式清晰、项目亮点提炼准确,风险把控能力强,写作能力强,具有较强的项目陈述及展示能力;

6、具有良好的组织、协调、沟通能力,专业知识扎实、计算机应用熟练,独立工作和抗压能力强、有较强的团队合作精神。

第2篇 发展部经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、参与制定公司/部门发展战略、中长期发展规划、经营计划、业务发展计划

2、负责人员绩效考核的组织与实施

3、控制市场销售活动成本，提高工作效率

4、负责公司/部门各项管理制度和指令在部门内部的宣贯、落实和执行

5、负责制定业务发展部的工作流程和制度，将经营管理工作制度化、规范化

6、负责销售和市场开发活动

7、负责公司/部门商务相关风险控制

岗位要求：

1、工科类或管理类全日制本科毕业，独立的工作模式，家庭子女稳定

2、十年以上工作经验、五年以上管理类工作经验，有hr、文件质量部工作经验优先

3、性格开朗、积极主动、抗压能力强

4、有c2及以上驾照者优先

第3篇 战略发展部经理岗位职责任职要求

战略发展部经理岗位职责

战略发展部经理 广州艾力彼管理顾问有限公司 广州艾力彼管理顾问有限公司，艾力彼 【战略发展部经理】

1、执行上级下达的工作任务，制定、规划和执行各项市场计划;

2、 进行市场细分、拓展和建立有效的客户群(医院客户、企业客户及潜在客户)，完成团队目标;

3、负责项目的市场开拓及相关的品牌宣传，建立市场运作体制和维持良好的客户关系;

4、 定期对市场进行pdca【计划(plan)、实施(do)、检查(check)和处理(action)】，以便及时调整市场战略策略和计划，制订预防和纠正措施。

任职资格:

1、 本科及以上学历。医疗管理等、营销等相关专业或工作背景;

2、 8年以上咨询与医疗行业相关市场经验，具有医疗市场的行业背景

3、 有较好的医疗管理知识和市场计划能力，熟练掌握沟通技能;

4、 具备良好的语言表达和演讲能力，拥有良好的形象。

战略发展部经理岗位

第4篇 业务发展部经理岗位职责

业务发展部经理 华南城集团有限公司 华南国际工业原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,华南国际工业原料城,华南城,华南城集团,华南城集团有限公司,深圳华南城 职责描述:

主要工作内容

1、协助业务发展部总经理制定年度业务发展规划,对业务发展部的业务目标进行安排、执行跟踪。

2、负责公司投资项目的策划、评估,前期的市场调研和后期的实施工作;

3、负责有效开发新客户新业务,负责对重点客户进行筛选、商务策划、合同谈判及合同签订;保持与大客户的沟通与合作,并做好客户需求的深度开发与挖掘工作;

4、协助下属公司解决业务拓展中出现的问题,促进公司业务的持续发展;

5、负责集团对各种物流模式的推广;

6、执行、完善部门规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

7、保持与各相关部门良好的合作关系,对业务运作中出现的问题及时的和相应部门进行沟通,保证及时有效解决。

资格要求

1、大专以上学历;

2、5年以上物流相关领域工作经验,最好具有专业物流公司的工作经历,精通物流管理业务流程;

3、有较好的系统思维和解决问题的能力,有较强的事业心、责任感和协调能力,独立工作能力强,能够承受大的工作压力;

4、有很强的沟通能力,团队管理能力及服务意识;

5、有较强的数据分析能力及统筹规划的能力;

任职要求:

第5篇 发展部经理岗位职责

事业部投资发展部经理 诚志股份有限公司医疗健康事业部 北京诚志英华生物科技有限公司,诚志英华,诚志英华 岗位职责:

1、负责事业部在生物工程领域及医疗健康领域的发展战略研究及组织实施战略性并购及投资;

2、对上述领域进行行业研究、收集标的信息、对相关信息进行筛选等日常工作;

3、负责组织项目小组对标的公司进行尽调;

4、组织相关会议对标的公司进行研讨,编制项目投资建议书等;

5、负责统筹部门资源与人员管理。

任职要求:

1、全日制硕士及以上学历(985或211高校优先);

2、经济、金融、工商管理或相关专业;

3、具有5年以上投资并购部门管理工作经历;

4、具有证券投资银行、证券行业研究、专业投资机构、大中型企业投资部门、公私募基金投资机构、资产管理机构工作经历者优先;

5、具有在投资领域获取项目的广泛人脉,尽调能力突出、商业模式清晰、项目亮点提炼准确,风险把控能力强,写作能力强,具有较强的项目陈述及展示能力;

6、具有良好的组织、协调、沟通能力,专业知识扎实、计算机应用熟练,独立工作和抗压能力强、有较强的团队合作精神。

第6篇 投资发展部经理助理岗位职责

岗位职责:

负责协助部门总经理开展项目投资与管理工作:寻找选择符合公司发展的投资项目;对拟投资项目进行可行性调研与分析;对已有投资项目的优化管理。

任职要求:

1、投资管理、财务管理、房地产开发、金融等相关专业,本科以上学历。

2、5年以上投行、券商等投资经理岗位经验,能够独立运作项目投资论证和市场调研分析;对国家经济政策敏感,善于关注政策领域热点。

3、具备敏锐的市场敏感性,良好的逻辑思维能力和分析判断能力。

4、优秀的语言、文字表达能力,较强的沟通协调能力。