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第1篇 化妆品店店长岗位职责
无锡进口化妆品集合店店长/经理 蓓体施黛 上海蓓体施黛日用品有限公司,蓓体时代,蓓体施黛 岗位职责:
1、负责门店的经营,确保店铺处于良好的运作状态;
2、负责店内日常运作管理,针对现场的货品、人员、装修、陈列、制度执行等问题,及时指导下属进行工作改进,并跟进到位。
3、负责门店会员、内勤、排班及值班管理的正常运作。
4、及时提供竞争品牌动向及所在市场超市的公关推广活动,分析门店销售情况,关注外界因素和市场竞争因素对销售的影响,并及时向上级汇报。
5、负责与商场楼管、超市方面的日常沟通,建立良好的客情关系。
6、组织定期盘点,以确保门店库存的准确性和货品的有效性,并及时将盘点结果上报区域经理。
7、做好门店的训练管理,负责门店员工的招聘、培训和考核。
8、了解专柜员工现场销售状态,并及时进行的教导和培训,帮助提高其个人能力。
9、遵守公司的规章制度,有效贯彻公司的各项政策,在规定范围内对专柜人员有奖罚权。
10、向区域经理报告。
任职要求:
1、30岁以下,大专以上学历,电脑操作熟练,形象气质佳;
2、专业知识全面,技术手法过硬,具体一定的店内培训能力;掌握员工管理技巧;
3、具备良好的沟通、激励、领导、协调能力,亲和力强,办事果断、有魄力,能承受较大的工作压力;
4、熟悉百货公司、卖场日常管理。
第2篇 化妆品店经理岗位职责
带领化妆品精品店销售团队达成月度和年度业绩目标
服务为导向,通过ba培训带教提高服务质量,从而带动的销售业绩
店铺日常运营管理
通过库存监控以及与市场、销售团队协调,保持正确库存水平和合理的产品配置
和百货商场协商,并与市场、销售团队团队协调,准备促销活动,提高商场排名和市场份额
和香水美容品部销售、培训、市场团队,以及仓库部门保持良好合作
任职要求:
高中或以上学历
3年或以上奢侈品行业或化妆品行业相关销售工经验,拥有2年店铺管理经验者优先
注重细节,以高标准要求自己的工作
能独立承受工作责任
能同时处理多个工作任务,较强的承压能力,较强的自我驱动力
第3篇 化妆品店店长岗位职责任职要求
化妆品店店长岗位职责
职责描述:
1、全面负责红孩子母婴门店日常经营管理工作;
2、红孩子实体店(母婴)面销售、管理工作的指导，通过店面精细化管理，全面提升连锁店销售、服务质量与管理水平;
3、主要涉及社区活动管理、店面顾客服务管理、实体店营运管理及员工管理;
4、配合公司整体市场推广方案的实施，推动门店的市场推广工作;
5、根据公司政策，有效建立并实施员工绩效管理、调整员工队伍，完善营运流程;
6、负责红孩子门店与公司总部各职能、业务部门的沟通协调，确保营运工作开展流畅;
任职要求:
1、大专及以上学历，经济管理类专业优先;
2、5年及以上母婴/化妆品相关工作经验，上商超、百货类门店店长岗位任职经历，熟悉母婴化妆品实体店管理工作重点和流程;
3、有较强的事业心，具备一定的领导能力，良好的沟通能力和商务谈判能力;
4、具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力;
5、具有敏锐的市场意识，资源整合能力突出，善于整合并优化各类市场资源;
第4篇 化妆品店长岗位职责
进口化妆品集合店长/经理 蓓体施黛 上海蓓体施黛日用品有限公司,蓓体时代,蓓体施黛 岗位职责:
1、负责门店的经营,确保店铺处于良好的运作状态;
2、负责店内日常运作管理,针对现场的货品、人员、装修、陈列、制度执行等问题,及时指导下属进行工作改进,并跟进到位。
3、负责门店会员、内勤、排班及值班管理的正常运作。
4、及时提供竞争品牌动向及所在市场超市的公关推广活动,分析门店销售情况,关注外界因素和市场竞争因素对销售的影响,并及时向上级汇报。
5、负责与商场楼管、超市方面的日常沟通,建立良好的客情关系。
6、组织定期盘点,以确保门店库存的准确性和货品的有效性,并及时将盘点结果上报区域经理。
7、做好门店的训练管理,负责门店员工的招聘、培训和考核。
8、了解专柜员工现场销售状态,并及时进行的教导和培训,帮助提高其个人能力。
9、遵守公司的规章制度,有效贯彻公司的各项政策,在规定范围内对专柜人员有奖罚权。
10、向区域经理报告。
任职要求:
1、30岁以下,大专以上学历,电脑操作熟练,形象气质佳;
2、专业知识全面,技术手法过硬,具体一定的店内培训能力;掌握员工管理技巧;
3、具备良好的沟通、激励、领导、协调能力,亲和力强,办事果断、有魄力,能承受较大的工作压力;
4、熟悉百货公司、卖场日常管理。
第5篇 化妆品店长岗位职责任职要求
化妆品店长岗位职责
化妆品店长 重庆丝缘空间商业管理有限责任公司 重庆丝缘空间商业管理有限责任公司，丝缘空间 1、全面负责门店管理工作，执行总部营销策略，完成销售目标。
2、负责门店店务管理工作:
全面负责门店货品管理;
负责属下员工的考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督和检查;
负责组织落实上级部门对商品陈列等方面的具体要求。3、负责门店人事管理，包含但不限于培训、晋升、降级、调动等工作。
4、负责顾客投诉问题的处理工作。
任职资格:
1、高中以上学历，22-35岁之间，男女不限;
2、1-3年店长或领班相关工作经验，具有较强的店务管理经验;
3、具有较强的管理能力、执行力、沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、热爱零售，会电脑操作、良好的表达能力、沟通能力及培训技巧。
第6篇 化妆品店员岗位职责任职要求
化妆品店员岗位职责
岗位职责:
负责化妆品公司店面销售工作。
任职要求:
拥有一定化妆品行业店面销售工作经验;
沟通能力及管理能力强，形象气质佳。
