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技术负责任职要求15篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:31
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技术负责任职要求

第1篇 基地技术负责人岗位职责

岗位职责:

1、在事业部部长及项目经理的领导下,负责安全仿真培训基地建设施工设计工作的统一管理,实施总工程师技术负责制;

2、负责组织贯彻执行培训基地建设有关方针、政策、法规、规范和技术标准等,提高工程质量和施工技术水平;

3、负责施工图的设计、会审,主抓设计技术管理和重大技术方案的制定;

4、组织审查施工方案的研讨、分析,参加项目设计交底、技术交底等相关工作,监督、检查和指导、解决有关技术问题和协调内外关系;

5、负责制定保证工程安全、质量的技术实施方案、施工组织设计以及与施工相关的环境保护等措施,建立健全安全、质量保证体系,强化质量监督,解决工程建设质量中的重大技术问题;

6、负责新技术、新工艺、新设备、新材料及先进科技成果的推广和应用;

7、调查、研究、总结分管工作,及时为项目经理提供强化管理和决策的建议。

8、协助上级领导做好其他相关工作。

任职要求:

1、具有工程建设技术管理工作经验,有工程建设项目技术员、技术经理从业经历者优先;

2、二级建造师,具有中级以上职称者优先;

3、具有工程建设项目管理实践经验和专业理论知识,熟悉工程项目建设相关法律法规和标准;

4、具有一定协调、组织、沟通能力。

第2篇 机电技术负责人岗位职责机电技术负责人职责任职要求

机电技术负责人岗位职责

职责描述:

1、认真学习贯彻执行《建设工程质量管理条例》、《建筑工程施工质量验收统一标准》和其它有关施工、技术、质量的国家、行业及地方的标准、规范、规程。

2、管理技术团队,负责施工技术和质量,组织编制施工组织设计、专项施工方案和特殊工序的作业指导书,并确保其贯彻实施,建立质量保证体系编制质量保证计划,制定工程质量管理目标。

3、负责组织图纸会审和施工技术交底,并加强与业主、设计、监理、地勘、质监及检测所的联系,协调、解决施工中的技术质量问题,提出并审核技术变更洽商单。

4、负责组织分项、分部、分阶段和单位工程的质量检查,评比或验收工作;组织各专业班组长及相关人员不定期召开工程质量会,清查质量事故隐患,提出预防措施,确保施工质量。

5、负责指导、督促,技术、经济、试验、检验及竣工备案等资料的收集,整理和归档工作,并做到资料齐全且真实可信。

6、负责对施工管理人员的技术培训、考核和管理工作,严格执行施工管理人员和主要工种的从业人员持证上岗的规定,加强入场工人的三级教育和安全技术交底。

7、积极组织推广新技术、新工艺、新材料的应用,提高工程质量,降低工程成本。

8、参与对重大工伤事故和质量事故的调查,分析和处理,并提出整改和防范的技术措施。

任职要求:

1.相关专业大学本科学历;

2. 5年以上从事工程项目技术管理工作经历,主持完成过机电安装资质二级以上(含二级)标准要求的工程业绩不少于2项;

3.具备电气、给排水或者机械设备专业中级及以上职称;

4.具备机电专业一级建造师证书;

5.具备优秀的职业道德品质,良好的组织管理、沟通协调能力、团队合作精神;

6.熟练应用cad, word, e_cel和powerpoint软件。

第3篇 暖通技术负责人岗位职责暖通技术负责人职责任职要求

暖通技术负责人岗位职责

岗位职责及任职要求:

1、全面主持项目技术管理工作,负责制订和实施施工组织设计、重大施工方案、施工计划、安全生产管理办法等;

2、熟悉设计图纸和施工工艺,可监督指导施工人员按要求施工,能及时处理施工技术问题;

3、暖通安装专业5年及以上现场经验;

4、具有中级职称、国家注册建造师证件人员优先考虑。

第4篇 生产技术负责人岗位职责任职要求

生产技术负责人岗位职责

白酒生产技术负责人 1、负责技术文件的编制工作。

2、监督检查工艺标准、质量标准的落实情况。

3、配合相关部门搞好新产品的开发工作。

4、负责指导车间配酒过程的技术。

5、负责所设计的产品质量必须符合国家标准的要求。 1、负责技术文件的编制工作。

2、监督检查工艺标准、质量标准的落实情况。

3、配合相关部门搞好新产品的开发工作。

4、负责指导车间配酒过程的技术。

5、负责所设计的产品质量必须符合国家标准的要求。

生产技术负责人岗位

第5篇 设计技术负责人岗位职责设计技术负责人职责任职要求

设计技术负责人岗位职责

工作职责:

1、熟悉行业发展前景和发展趋势,了解行业发展动态;

2、带领项目组完成技术攻关,及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题;

3、协助项目负责人,完成产品研发、设计过程中的组织、协调工作;

4、检查设计人员工作进度,确保技术准备工作按期完成;

5、组织编写、实施技术管理文件;协助企业标准的起草工作;

6、组织、实施公司新产品研发工作;

任职要求:

1、 真空、机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业,硕士及以上学历;

2、有深厚的机械原理、结构设计知识,熟悉真空机械零部件的设计及机械加工工艺;

3、具有高级工程师技术职称;有5年以上真空产品直接设计经验,3年以上管理工作经验;

4、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,较强的学习能力和责任心,能自我激励。

5、有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题。

6、有较强的组织、协调和沟通能力,良好的团队合作意识;

7、熟练使用计算机、绘图软件和office办公软件。

第6篇 后端技术负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

1、整体负责ic photo新闻站和相关产品服务端的研发工作;

2、负责研发团队搭建和管理;

3、对团队产出的质量和效率负责,保障线上服务稳定运行。

任职要求:

1、3-5年相关工作经验,本科及以上学历;

2、一年以上团队管理经验,能够快速打造优秀团队;

3、有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力;

4、具备一定的golang/python/java开发经验;

5、具备一定的tob领域经验者优先。

第7篇 pc客户端技术负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

1、负责公司pc客户端研发团队的管理工作;

2、负责架构设计,以及技术方案的设计和把控;

3、参与产品需求的讨论、评审和功能的实现;

4、不断提升团队工作效率和质量,进而更好的满足业务需求。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,计算机、通信等相关专业者优先;

2、5年以上相关工作经验;

2、精通c/c++/stl,对算法数据结构有较好的理解,熟悉多种常见设计模式;

3、熟悉windows和macos开发环境,对windows操作系统运行机制有较好的理解;

4、熟悉多进程、多线程、网络通信、文件管理等技能;

5、具有良好的业务抽象和业务建模能力;

6、有良好的团队沟通、协作能力和工作协调能力,有良好的责任心;

7、有良好的自驱力和学习能力;

8、掌握qt框架应用开发技能者优先,熟悉qt gui及图形引擎开发技术或mfc及其他图形引擎者优先;

9、有音视频流媒体和音视频采集编解码等相关经验优先。

第8篇 绿化技术负责人岗位职责任职要求

绿化技术负责人岗位职责

工作职责:

1、负责现场施工组织协调工作;

2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制,成本控制;

3、及时准备做好施工现场签证工作;

4、按时准确记录施工日记;

5、做好与甲方、监理的沟通工作。

任职资格:

1、园林/土木工程/工民建或相关专业本科及以上学历;

2、五年以上相同岗位工作经验,有市政大型项目经验、持专业资格证者优先;

3、具备优秀的职业道德品质,责任心强,拥有吃苦精神,富有团队合作精神;

4、适应经常性出差及长期驻外工作。

绿化技术负责人岗位

第9篇 游戏直播客户端技术负责人 ios职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1. 结合公司战略,搭建客户端团队,建立整理流程;

2. 参与移动端app及服务端的整体设计与需求调研,进行新产品开发的可行性分析;

3. 制定移动端app研发进度及计划,并拆解、分配任务;

4. 完成移动端app架构设计、核心技术选型等工作;

5. 主导移动端app研发工作,解决研发过程中的关键问题和技术难题,确保开发的进度及质量;

6. 负责移动端app的技术运营类工作,持续不断的进行技术改进和优化,降低故障率,并协调处理移动app的异常;

任职要求:

1. 本科及以上学历,计算机相关专业;

2. 7年以上相关研发工作经验,2年以上团队管理经验;

3. 精通java或object-c语言,具备4年以上ios (iphone,ipad)开发经验,熟悉移动端底层框架,适配,appstore的发布,版本升级等流程;

4. 精通常用算法、数据结构和架构设计;

5. 有海外业务或生活经验优先;

第10篇 建筑工程技术负责人岗位职责

岗位职责:

1、负责装饰技术工作,以及绘制公司装饰装修项目的施工图及效果图;

2、负责在工程部同事的指导下完成工程项目的施工图及cad深化设计;

3、负责施工图绘制、修改、项目跟进,做好项目过程中的配合工作;

4、负责能独立完成施工组织设计及各项专项方案编制工作,及时办理项目洽商变更,签证工作;

5、负责参与项目施工的勘察、与交涉,解决施工难点等;

6、完成上级安排的其他设计工作。

任职要求:

1、土木工程、建筑类专业本科以上学历;

2、有设计院背景者优先考虑;

3、有过三年以上大型项目工地负责人经验,能够用cad绘图软件绘制施工节点图;

4、能够带领团队根据甲方要求按时完成施工进度;

5、良好的沟通管理协调能力,具有团队合作精神。

第11篇 算法技术负责人(广告排序方向)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职位描述:

1、负责参与公司广告系统排序算法、个性化推荐、数据化运营等技术方向的研究 ;

2、负责广告检索、排序、触发算法研究及实现 ;

3、广告大数据挖掘及大规模机器学习算法平台实现 ;

4、负责用户画像、广告理解及用户体验建模 ;

能力要求:

1、具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底;

2、熟悉海量数据处理及分布式系统,如hadoop、spark;

3、熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘中一项或多项,对计算广告、推荐系统、搜索引擎相关领域有经验者优先;

4. 优秀的团队合作意识及分析问题、解决问题能力

第12篇 服务端技术负责人-抖音/火山职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

1、负责头条核心业务和新业务的后台研发及管理工作;

2、负责在线大流量高并发系统的设计和实施;

3、技术团队搭建、业务把控、团队管理和人员培养。

任职要求:

1、5年以上工作经验;

2、有扎实的编程能力,有优秀的设计和代码品位;

3、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础;

4、熟悉mysql 、memcache、redis、消息队列等常用web组件,并有能力进行定制化改进;

5、有高并发服务设计和实现经验优先;

6、有较好的产品意识优先;

7、有团队管理经验优先。

第13篇 工程项目技术负责人岗位职责任职要求

工程项目技术负责人岗位职责

工程项目技术负责人 陕西秦正建设集团有限公司 陕西秦正建设集团有限公司,秦正 岗位职

1、组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准,实现设计意图。

2、负责组织审核设计文件,核对工程数量,及时解决施工图纸中的疑问。

3、参加施工调查,组织施工复测,编制实施性施工组织设计,按规定报批后组织实施。

4、指导技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。

5、检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况,及时纠正现场的违规操作。

6、办理变更设计及索赔有关事宜

7、编制施工过程中的重大施工方案,并按规定及时向上级管理部门报审。

8、组织编制质量、环境、职业健康安全技术保证措施,及时纠正执行过程中产生的偏差。

9、提报施工现场的各类生产信息报表、材料用料计划。

10、及时办理对外验工计价、参与工程清算、工程款的结算工作。

11、组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作,及时编写施工技术总结,及时完成竣工文件的编制工作。

工程项目技术负责人岗位

第14篇 绿化技术负责人岗位职责

绿化技术员/技术负责人-太原 正和恒基 北京正和恒基滨水生态环境治理股份有限公司,正和恒基,正和生态,正和恒基滨水 岗位职责:

1.组织园林施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底;

2.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底;

3.组织园林各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作;

4.负责解释和处理图纸中的缺项、漏项及各种疑难问题。自己解决不了的及时上报总工办汇同设计部门研究解决;

5.与土建技术员合作,做好土方调运工作,保证各种微地形符合设计要求和排水通畅;

6.严格按施工图纸进行竖向平衡及各部位标高控制,绿化种植定点放线准确,栽植穴应符合苗木栽植要求,严格执行公司制定的《苗木栽植检验评定表》进行自检自查,对使用的或开具入库单的材料质量负主要责任;

7.认真制定苗木数量、规格及进场计划,并报予技术负责人审批后,按要求上报给物资设备部并及时与物资设备部沟通确定。

任职要求:

1.统招二本及以上学历,园林类相关专业;

2.熟练掌握园林行业标准及专业技术,能够较好地进行绿化施工组织和技术指导,控制施工队伍、机械、绿化质量和效果能力强;有良好的保证绿化成活率措施、栽植技术和修建技术,具备养护知识;能够充分解读方案、绘制绿化竣工图能力;

3.对建筑施工、房地产景观施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用cad及其他计算机工作软件;

本公司免费为员工提供食宿。

第15篇 品牌广告技术负责人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

工作职责:

1、负责品牌广告技术方向,具体包括商业平台、营销链路、人群洞察、品牌dmp等

2、优化品牌广告售卖策略,改进流量分配、定价、广告样式等机制

3、具体职责包括:团队搭建、工程研发、策略优化等,与pm协作推进品牌收入目标的达成

任职要求:

1、5年及以上的互联网从业经验,有大型web系统构建经验,有大规模数据存储与挖掘相关的经验

2、有15人以上团队管理经验,能够把控技术方向,协调和推进业务实施

3、有计算广告相关经验者优先

技术负责任职要求15篇

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