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第1篇 战略发展部部长岗位职责
战略发展部部长 【岗位职责】:
1、制定公司战略管理相关制度,搭建公司战略管理体系;
2、牵头制定和调整总体的发展战略,负责制定和调整三年滚动战略规划;
3、负责分解战略目标,指导各版块制定相应的业务目标和计划,并监督执行;
4、负责落实战略监控,根据执行情况提出执行改善建议或战略规划调整建议;
结合国内外行业发展状况,总结提炼公司先进的管理理念、管理机制和经营模式。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,经济类、管理类或相关专业;
2、8年以上相关工作经验,有管理咨询公司任职经历优先考虑;
3、熟悉公司战略的编制过程,会熟练运用战略工具指导战略编制、执行与监控;
4、熟悉公司战略、经营、绩效、财务等方面的相关知识。 【岗位职责】:
1、制定公司战略管理相关制度,搭建公司战略管理体系;
2、牵头制定和调整总体的发展战略,负责制定和调整三年滚动战略规划;
3、负责分解战略目标,指导各版块制定相应的业务目标和计划,并监督执行;
4、负责落实战略监控,根据执行情况提出执行改善建议或战略规划调整建议;
结合国内外行业发展状况,总结提炼公司先进的管理理念、管理机制和经营模式。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,经济类、管理类或相关专业;
2、8年以上相关工作经验,有管理咨询公司任职经历优先考虑;
3、熟悉公司战略的编制过程,会熟练运用战略工具指导战略编制、执行与监控;
4、熟悉公司战略、经营、绩效、财务等方面的相关知识。
第2篇 战略发展部经理岗位职责任职要求
战略发展部经理岗位职责
战略发展部经理 广州艾力彼管理顾问有限公司 广州艾力彼管理顾问有限公司，艾力彼 【战略发展部经理】
1、执行上级下达的工作任务，制定、规划和执行各项市场计划;
2、 进行市场细分、拓展和建立有效的客户群(医院客户、企业客户及潜在客户)，完成团队目标;
3、负责项目的市场开拓及相关的品牌宣传，建立市场运作体制和维持良好的客户关系;
4、 定期对市场进行pdca【计划(plan)、实施(do)、检查(check)和处理(action)】，以便及时调整市场战略策略和计划，制订预防和纠正措施。
任职资格:
1、 本科及以上学历。医疗管理等、营销等相关专业或工作背景;
2、 8年以上咨询与医疗行业相关市场经验，具有医疗市场的行业背景
3、 有较好的医疗管理知识和市场计划能力，熟练掌握沟通技能;
4、 具备良好的语言表达和演讲能力，拥有良好的形象。
战略发展部经理岗位
第3篇 战略发展部总监岗位职责任职要求
战略发展部总监岗位职责
战略发展部总监 中电产融控股有限公司 中电产融控股有限公司，中电产融 结合公司财务状况、融资能力、现有业务发展以及所处市场环境，为公司寻找可以投资的商机或可以开发的项目，拓展新园区，作为项目牵头人完成前期工作。
岗位职责:
1、依据公司战略及经营管理目标，拟定发展部发展策略、规划并组织实施;
2、积极开拓渠道，寻找储备项目资源，并组织项目前期论证;
3、负责各城市新项目的考察、研究并对项目所在商圈、前景、经营收益做出预判;
4、完成新项目拓展前期工作，包括政府对接、市场调研、商务谈判、可行性研究、投资测算、项目建议书、投资方案、评估论证、立项审批、设立公司等;
5、对公司决策拟投资的项目，组织进行详细的投资分析，出具投资建议方案;
6、公司交办的其他事项。
任职要求:
1、房地产开发相关知识(产业园区开发、孵化器业务等背景为优);
2、具备文化、体育、旅游或康养产业背景知识，有产业报告撰写经验;
3、项目投资分析能力;
4、产业园区项目拓展经验与资源;
5、较好的文字撰写与ppt制作能力;
6、能接受外派。
战略发展部总监岗位
第4篇 战略发展部岗位职责
战略发展部经理 岗位职责:
1. 由cfo直接领导;
2. 参与公司项目投资、资本运作的分析、评估、决策和执行;
3. 负责宏观政策研究和行业动态分析;
4. 负责建立行业投资、资本等运作的外部资源体系,包括投资者关系;
5. 负责编制公司战略发展规划和年度执行计划;
6. 负责组织团队建设和培训计划。
任职要求:
1. 商业管理、金融、投资、经济类等专业本科或以上学历;
2. 3年或以上投资银行企业融资、私募或风险投资、或上市公司战略发展部门等工作经验;
3. 个性积极向上,具备敏锐的创新意识、清晰的逻辑思维、以及优良的中文和英文表达能力;
4. 独立组织能力强,具备优良的沟通、协调和项目推进能力;
5. 研究分析能力强,能够有效组织有实质内容和具说服力的观点和项目报告。 岗位职责:
1. 由cfo直接领导;
2. 参与公司项目投资、资本运作的分析、评估、决策和执行;
3. 负责宏观政策研究和行业动态分析;
4. 负责建立行业投资、资本等运作的外部资源体系,包括投资者关系;
5. 负责编制公司战略发展规划和年度执行计划;
6. 负责组织团队建设和培训计划。
任职要求:
1. 商业管理、金融、投资、经济类等专业本科或以上学历;
2. 3年或以上投资银行企业融资、私募或风险投资、或上市公司战略发展部门等工作经验;
3. 个性积极向上,具备敏锐的创新意识、清晰的逻辑思维、以及优良的中文和英文表达能力;
4. 独立组织能力强,具备优良的沟通、协调和项目推进能力;
5. 研究分析能力强,能够有效组织有实质内容和具说服力的观点和项目报告。
第5篇 战略发展部总监岗位职责
战略发展部总监 中电产融控股有限公司 中电产融控股有限公司 结合公司财务状况、融资能力、现有业务发展以及所处市场环境,为公司寻找可以投资的商机或可以开发的项目,拓展新园区,作为项目牵头人完成前期工作。
岗位职责:
1、依据公司战略及经营管理目标,拟定发展部发展策略、规划并组织实施;
2、积极开拓渠道,寻找储备项目资源,并组织项目前期论证;
3、负责各城市新项目的考察、研究并对项目所在商圈、前景、经营收益做出预判;
4、完成新项目拓展前期工作,包括政府对接、市场调研、商务谈判、可行性研究、投资测算、项目建议书、投资方案、评估论证、立项审批、设立公司等;
5、对公司决策拟投资的项目,组织进行详细的投资分析,出具投资建议方案;
6、公司交办的其他事项。
任职要求:
1、房地产开发相关知识(产业园区开发、孵化器业务等背景为优);
2、具备文化、体育、旅游或康养产业背景知识,有产业报告撰写经验;
3、项目投资分析能力;
4、产业园区项目拓展经验与资源;
5、较好的文字撰写与ppt制作能力;
6、能接受外派。
第6篇 战略发展部长岗位职责
战略发展部部长 【岗位职责】:
1、制定公司战略管理相关制度,搭建公司战略管理体系;
2、牵头制定和调整总体的发展战略,负责制定和调整三年滚动战略规划;
3、负责分解战略目标,指导各版块制定相应的业务目标和计划,并监督执行;
4、负责落实战略监控,根据执行情况提出执行改善建议或战略规划调整建议;
结合国内外行业发展状况,总结提炼公司先进的管理理念、管理机制和经营模式。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,经济类、管理类或相关专业;
2、8年以上相关工作经验,有管理咨询公司任职经历优先考虑;
3、熟悉公司战略的编制过程,会熟练运用战略工具指导战略编制、执行与监控;
4、熟悉公司战略、经营、绩效、财务等方面的相关知识。 【岗位职责】:
1、制定公司战略管理相关制度,搭建公司战略管理体系;
2、牵头制定和调整总体的发展战略,负责制定和调整三年滚动战略规划;
3、负责分解战略目标,指导各版块制定相应的业务目标和计划,并监督执行;
4、负责落实战略监控,根据执行情况提出执行改善建议或战略规划调整建议;
结合国内外行业发展状况,总结提炼公司先进的管理理念、管理机制和经营模式。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,经济类、管理类或相关专业;
2、8年以上相关工作经验,有管理咨询公司任职经历优先考虑;
3、熟悉公司战略的编制过程,会熟练运用战略工具指导战略编制、执行与监控;
4、熟悉公司战略、经营、绩效、财务等方面的相关知识。
