地产策划经理岗位任职要求5篇

第1篇 商业地产策划经理岗位职责任职要求

商业地产策划经理岗位职责

商业地产策划经理 天下控股集团有限公司 天下控股集团有限公司 1、根据营销战略制定各阶段营销策划方案和执行计划及时结合营销策划对样板房、售楼处提出设想和要求;

2、负责组织集团商业地产项目宣传、推广计划，提高楼盘及公司对外知名度的宣传影响;

3、参与所有代理项目发展的概念设计，进行准确的市场定位;

4、负责进行有关项目策划专题研究;

5、负责组织制定产品宣传推广计划，并根据所有项目实际情况，及时调整、变更推广计划，从而使计划更加行之有效;

6、负责组织收集销售案场信息，根据反馈信息，及时定位、变更产品结构、功能，并变更、修改策划方案;

7、负责媒体组合选择、广告公司协调、制作单位甄选，以用最低的成本获得最好的广告宣传效果;

8、负责接洽制作单位，做到产品制作费用最合理化，并与其建立良好的公共关系;

9、组织做好市场调研，洞悉市场变化，对市场进行分析，为领导决策提供依据;

10、负责项目营销活动策划、组织、实施;

11、完成领导安排的临时性任务

任职要求

1、本科以上学历，5年以上商业项目研究、定位、策划、招商运营工作经验;

2、熟悉商业地产项目的招商策略、业态组合、推广策划、运营管理等方面的管理实操;

3、熟悉多种商业业态，具备品牌商业资源，了解宏观经济形势及相关政策， 熟悉商业行业动态及运营发展趋势、熟悉商业运作流程、物权法、行业法规、合同法;

4、思路清晰，擅长分析，具备较强的谈判、沟通、协调能力，具备良好的业务拓展能力和市场开发能力;

6、形象气质好，具有良好的团队合作精神及组织管理能力。

商业地产策划经理岗位

第2篇 房地产策划经理岗位职责(20篇)

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

珠海华发房地产营销顾问

公司简介:

珠海华发房地产营销顾问有限公司成立于2006年1月,是珠海华发实业股份有限公司控股子公司。珠海华发实业股份有限公司具有一级房地产开发资质,2004年成为房地产上市公司(证券代码:60032_),曾获“中国房地产上市公司20强”“中国房地产十佳诚信开发企业”等荣誉称号。

珠海华发房地产营销顾问有限公司秉承华发股份“建筑理想家”、“越完美越追求完美”的宗旨和信念,不断进取,敢于创新。公司目前拥有超过百人的专业精英团队,在珠海一手房地产销售领域创造了一个又一个令人瞩目的销售业绩。在珠海,华发楼盘占有率达10%,在高端楼盘市场的占有率达30%,成为珠海房地产销售的标杆企业,是珠海房地产销售的领航者。

华发股份实施“立足珠海,面向全国”的发展战略,营销公司紧随华发股份全国化发展步伐,对已进驻的中山、大连、包头、沈阳、南宁、广州等城市,以及将在未来进入武汉、盘锦等城市的发展,提供专业的营销策划支持。我司注重社会责任与商业价值的和谐共赢,诚聘业内精英加盟,愿我们并肩携手,不断创新、锐意进取,共创美好的明天。

任职要求:

1、本科以上学历,企业管理、市场营销或房地产专业优先考虑。

2、具有丰富的房地产行业市场营销工作经验,熟悉房地产行业相关政策和法律法规;六年以上该岗位工作经验,成功操作五个以上大中型房地产项目的经验。

3、文笔良好,有较高的审美品味,熟悉房地产市场,能独立完成房地产全案策划,热爱地产行业,对市场营销工作的学习与提升有强烈的愿望。

4、熟悉房地产项目策划的流程,熟悉房地产项目的业态定位规划,有丰富的市场推广、策划与执行经验,具备优秀的统筹、组织、协调能力。

5、具备敏锐的市场洞察力,具有良好的协调、沟通能力。

6、能承受工作压力,具有良好的心理和身体素质,工作严谨、负责,积极进取,执行力及责任心强。能适应经常出差。

7、有大型房企工作经验或资源者优先,福利待遇优厚。

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

1. 28-35岁。大学专科以上学历,房地产营销、建筑类等相关专业;

2. 良好的表达沟通与领导管理能力,执行力强,较强的文案或活动策划能力;

2. 五年以上房地产前期策划、市场分析及营销策划工作经验;有成功策划案例者优先;

4. 具有优秀的营销技巧,较强的市场策划、运作及大型活动的现场管理能力;

5. 有较强的沟通能力、文字表达能力及信息获取整合能力;

6. 熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,思维活跃,对营销策划有独到见解,创意、方案能力强。

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

【工作内容】

一、内部管理:

1.主持部门的日常管理工作,在公司的要求范围内,制定部门的发展规划和目标;

2.每月对部门员工进行绩效考核,并进行绩效考核面谈;

3.评定部门员工的工作能力,对人员晋升、调岗、降级、辞退提出建议;

4.定期组织部门行政、业务例会;

5.工作纪律和质量的管理与监督;

6.明确所属员工的培训需求,根据需求对下属进行培训;

7.与公司各职能部门的工作协调;

8.负责执行知识沉淀、经验学习共享工作,下达并督导完成团队知识管理指标;

9.完成上级领导交办其他临时性工作。

二、业务管理

1.担任项目经理,领导一个或多个项目组;

2.主持项目的策划、销售全盘工作,制定项目工作计划、分配工作并组织实施;

3.组织完成项目总体策划报告的编制、修订,并完善项目运作的流程;

4.按月制定项目工作计划,并合理安排、调配下属的工作,组织、检查、监督工作进度,确保工作计划完成;

5.确定项目的整体策略,对项目的最终营销结果负责;

6.参与对拓展项目的评估、接洽和跟进工作,主持完成策划报告,并对策划报告的质量负责;

7.对项目的服务品质负责,确保服务质量;

8.完成上级领导交办其他临时性工作。

【任职要求】

1.大学本科以上学历,房地产相关专业优先;

2.入职培训、岗位培训;

3.三年以上房地产营销策划工作经验,两年以上营销策划经理工作经验。独立负责操作过5个以上项目经验;

4.掌握房地产营销、推广等方面知识能力,房地产基础知识,房地产策划知识。对市场有一定的洞察力,对事务较强的归纳总结能力。能撰写优秀的市场调研报告和策划报告。能提出行之有效的方案和策略,有创意意识;

5.上进心强,责任心强,工作积极主动,具有一定的文笔功底、清晰的逻辑思维,良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力。

工作地址

陕西西安

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、撰写项目的营销战略定位报告、年度及阶段营销推广方案的撰写;负责项目的审核与监控;

2、承担策划竞标提案方案撰写工作;

3、组织开发商的日常沟通工作,保证负责个案的顺利推进;

4、策划流程、制度建设的完善与改进及实施管理、监督;

5、完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1、精通房地产行销理论;了解房地产项目开发基础知识;良好的文字写作功底及操盘思路;

3、有3年以上房地产策划经验;

4、在大中型房地产开发企业、全国品牌代理企业或区域领先代理企业工作经历;有两个以上知名楼盘成功的全程策划经验;

5、责任感、组织协调能力、抗压能力、计划执行力。

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1)本科或以上学历;

2)三年以上相同职位以及地产项目策划工作经验;

3)具有独立操作大型楼盘项目策划经验,熟悉项目策划营销流程,熟悉策划推广及组织管理工作;

4)具备较强的市场洞察力、系统分析和逻辑思维能力,有创意创新的思维和理念;

5)有较强的管理、组织、协调及执行能力。

企业福利

培训:拥有全面完善的专业培训课程助你增值提升;

晋升:一年4次晋升考核评选机会;

薪酬:提供具竞争力的薪金,行内最高的佣金制度,项目奖金,年度奖金等奖励政策;

福利:社保六险,住房公积金,年假,旅游奖励;

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责项目全程策划工作包括项目前期定位、产品定位、市场营销方案及推广;

2、负责督导策划专员完成策划方案的落实和执行细则;

3、根据公司总体销售目标,制定营销计划和推广方案,并监督和推动营销各环节的运作统筹,达成销售目标;

4、结合整体市场分析完成项目宏观环境及微观环境的分析,独立撰写研究分析报告,为决策及业务拓展提供支持;

5、与开发商及各合作公司保持良好的合作关系以推进各项工作的顺利进展;

6、配合公司完成重点新项目的接案,制作提案文件工作。

岗位要求:

1、3年以上上海房地产行业工作经验,熟悉上海市场;

2、优秀的策划能力、资源整合与管理能力;

3、优秀的口头及书面表达能力,优秀的组织协调能力,具备团队合作精神;

4、有较强的自驱力和进取精神;

5、年龄26-35岁之间。

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责各类策划报告撰写及提报,进行中项目的全程监控,以保项目达成效果;

2、协助总监项目接洽,积极与开发商、行业内公司建立良好的关系 ;

3、负责项目各阶段营销计划的制定与执行,广告文案及活动方案的撰写;

4、组织并负责完成项目策划所必需的市场调研、项目定位、产品规划或营销策略工作;

5、及时掌握、分析汇总同行业内主要竞争对手的动态;

6、领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科以上学历,房地产、工商管理、市场营销等相关专业;

2、4年以上房地产行业工作经验,知名代理机构本岗位2年以上工作经历尤佳;

3、参与过地产项目的提案、新媒体运营经验以及成功案例;

4、具有商业项目全程策划及市场推广专业能力及丰富经验,熟悉商业项目行业市场和行业动态;

5、具备优秀的团队管理、协调、督导、执行能力,能及时发现、分析、解决团队管理中出现的问题;

6、具备较强的沟通及谈判能力,能与第三方协作单位沟通对接;

7、有事业心,诚信可靠,具备极强的学习创新能力,能承受较大工作压力。

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责项目可行性研究,完成项目投资测算、产品策划定位报告;

2、负责向政府申报项目建设计划,办理征用土地的相关手续;

3、负责办理方案的报批并办理领取执照的手续;

4、参与技术交底,会同设计单位做出设计进度计划,并办理好设计洽谈;

5、负责协调政府关系及手续的办理、规划设计、拆迁工作、市政实施及客户入住等工作;

6、负责本部门与公司其他部门之间的工作协调,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序。

任职资格

1、建筑、工程、房地产管理类相关专业大学专科及以上学历;

2、3年以上房地产公司开发策划工作经验,有房地产项目全程开发策划经历者优先;

3、具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验;

4、具备负责大型房地产项目实际操作经验;

5、熟悉项目规划、建筑全过程,熟悉房地产的实际流程规范;

6、有很强的组织协调、计划分析和多项工程的管控能力;

7、热衷于房地产行业,有团队精神,责任心强。:

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1、新项目的市场调研、合作预判、策划立项、驻场执行、开盘实施等营销操作;

2、负责项目计划、控制与执行,整合线上、线下各部门有效资源;

3、配合拓展人员,完成项目策划报告和新项目阶段性提报;

4、项目执行阶段的策划对接工作,包括活动策划、计划制定等;

5、项目执行阶段的运营推广工作,如微博、微信的撰写及推广。

职位要求:

1、2年以上房产开发商、代理公司房产策划工作经验;

2、熟悉房地产行业状况,对房地产营销、策划有独特理念及深刻理解;

3、具备良好沟通和文字表达能力,能独立撰写各阶段策划和执行报告。

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、进行房地产项目从可研阶段到开盘销售的全流程策划;

2、完成年度策划推广计划的制定、执行;

3、日常策划推广活动的方案策划。

任职要求:

1、从事3年以上房地产项目策划工作;

2、积极性、主动性、敬业、负责;

3、有大型房地产公司工作经验优先。

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

--负责完成营销策划方案撰文及实施

--负责目标市场研究,销售终端的信息跟踪,制定工作计划

--负责组织内部研讨会,头脑风暴会等。

--负责销售过程中推广执行工作

--负责向相关广告、宣传单位提出书面工作要求,并检查相关单位提交的工作成果。

--负责各类销售、推广资料的搜集、整理和归档。

任职要求:

1.大专及以上学历,市场营销或相关专业背景;

2.有5年以上房地产相关工作经历,并完整操作过项目策划推广的全过程;

3.熟悉房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识,了解市场情况

和媒体动态,熟悉广告运作;

4.具有房地产行业系统的营销策划知识和操作实施能力;具有良好的沟通、协调

和组织能力;出色的文字表达能力,有良好的创新思维,并对广告作品有良好的

审美能力和整合能力;

5.熟练操作office等办公软件;

6.认同企业文化和经营理念;敬业、责任心强;主动遵守公司的各项管理制度;

吃苦耐劳的精神,能够深入现场一线勘察。

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

职位说明:

1、具备全案策划实操经验,能制定、督导全程营销策略并有成功案例。

2、系统及时的推进项目营销节奏,准确的将营销策划方案传递给销售团队并贯彻实施。

3、跟踪竞争楼盘状况,洞察宏观市场信息,能够根据市场变化及时调整案场营销策略。

4、有效跟进媒体、督导推广、提高营销推广实施效果。

5、带领团队完成部门各项目提案工作及各种技术工作,参与和协调部门工作。

6、合理协调和组织下级,能管理策划团队及技术指导。注重培养和提升策划助理的技术能力,注重内部团队沟通,确保部门同事保持最佳的工作状态。

任职资格:

1、专科以上学历,三年以上房地产营销策划经验。

2、熟悉营销策划系统流程,具有综合项目策划经验,擅长策划方案、文案的写作、具有丰富的营销活动经验。

3、具有良好的预见性与创新思维,并有敏锐的洞察力。

4、有良好的职业态度,责任心强,有团队合作意识。

5、熟悉房地产行业相关法规、政策。

6、有较强的沟通协调能力和人际关系处理能力。

7、有代理公司(乙方)从业经验及驻场策划经验者优先。

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 负责市场调研工作,完成新开盘项目调研、竞品调研、优秀案例分析等报告

2. 负责房地产开发前期策划工作

3. 负责房地产开发后期营销策划工作

4. 负责与相关媒体对接,公司各类推广活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作

5. 负责策划团队管理,制定合理的策划团队构架,负责项目策划报告的审核及汇报组织

任职要求:

1. 大专及以上学历,房地产、营销、广告、新闻传播专业优先

2. 3年以上房地产行业策划工作经验,具有1~2个项目的较完善的执行经验

3. 熟悉房地产营销策划、销售管理等工作流程

4. 及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力及判断力

5. 具备较强的表达能力,及ppt策划报告的撰写、提案、表现能力

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 根据总体销售目标,配合销售部门协助制定阶段性市场推广计划,提出项目阶段性可行性方案;

2. 负责在项目销售期间,进行市场调研、竞争项目研究分析工作;

3. 负责搜集市场资料,进行市场分析,提供市场运作方向性建议;

4. 独立完成服务项目的营销策划思路,组织、制定项目销售策略、定价体系、营销推广方案,对相关媒体资源进行整合管理及项目宣传及实施效果的评估;

5. 负责对项目产品深入研究,跟进现场销售状况及销售反馈,撰写各阶段项目市场推广策划推广报告;

6. 负责项目营销策划过程中的营销现场周、月、季总结报告。

任职资格:

1. 大专以上学历,大型房地产代理公司或顾问公司3年以上同岗位工作经验;

2.房地产全案项目策划完整案例5个以上,其中至少3个作为主笔策划 ;

3. 丰富的房地产市场研究、项目营销策划推广及提案能力,对房地产市场有较强的分析研究和判断力;

4. 熟悉规划、建筑、经济学、市场营销学等专业知识;

5. 逻辑思维创新力强,文笔优秀,善于沟通,执行力强;

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:、

1、参与制定市场推广方案并负责制订营销策划方案,完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计等报告的撰写;

2、负责营销活动方案的组织、实施、监督及营销效果的跟踪与评估;

3、建立和维护公司合作关系,撰写资源整合及合作方案;

4、监督所辖范围内的市场营销,广告策划、宣传和设计工作;

5、收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见;

6、负责收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析;

7、建立并逐步完善本部门其他工作的工作制度、工作流程,使管理规范化、制度化、流程化。

任职要求:

1、两年以上地产营销策划工作经验;

2、熟悉地产营销全过程,完整参与过三个以上地产项目营销工作;

3、内心有意愿追求卓越,目标感、行动力强;

4、有较强的思维分析能力、沟通能力、文字表达能力;

5、经济类、建筑类、房地产、市场营销等相关专业本科学历以上。

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作,如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用;

2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;

3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;

4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

任职条件:

1.市场营销类专科及以上学历,市场营销相关专业3年以上策划类工作经验;

2.至少具备一个完整项目的策划经验;

待遇从优,五险一金;食宿;法定节假日等

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

1、 统筹组织项目组策划工作,以优良、稳定的质量完成项目,确保客户满意度,保证项目销售目标的达成。

n制订项目工作计划,进行项目人员安排并合理分配工作任务。

n组织参与市场调研,搜集行业、竞争对手、客户及项目信息,为项目策略制定提供基础。

n组织参与项目思路讨论,制定整体项目策略,指导项目组成员撰写项目报告,负责对报告进行审核修改,全面把控报告质量。

n参加项目报告的内部评审,并负责报告的调整、修改、补充和最终定稿。

n作为项目策划负责人组织参与客户沟通、汇报,根据客户意见,组织对项目方案进行调整。

n与销售团队配合,协助客户推动执行项目方案,参与把握项目关键节点(如开盘及各类营销活动),确保项目的执行效果。

n整合与协调公司内外部资源,为项目的顺利进行提供支持。

2、 配合客户部进行项目拓展,提供枝术支持,促成项目签约。

n配合客户部开展与发展商接洽工作,提供技术支持。

n协助策划总监维护老客户、拓展新客户或新业务。

3、 管理团队,培养与激励下属,为代理业务的长期发展提供持续的人力资源供给。

n指导下属的日常工作,培养下属专业能力与独立对接开发商的工作能力。

n考核评估项目组成员的工作绩效。

n维护良好的团队工作氛围,保留关键人才。

4、 负责部门的知识沉淀与专业提升,提高策划工作品质

n参与业务考察与公司内外部的各类培训。

底薪+绩效+提成+五险+带薪年假+生日福利

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

职位描述:1.制定项目全程策划包括项目前期定位、产品定位、市场营销方案及推广;

2.负责督导策划方案的落实和执行细则;

3.负责监控政策及整体市场分析、趋势预测及成交状况分析;

4.结合整体市场分析完成项目宏观环境及微观环境的分析;

5.后期结合销售状况完成广告效果的反馈整理与策略调整;

6.与各合作公司保持良好的合作关系以推进各项工作的顺利发展;

7.配合公司完成重点新项目的接案,制作提案文件工作。

岗位要求:1.大专及本科以上学历,市场营销、广告学、经济类、房地产类等相关专业;

2.在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力、客户服务意识等方面具有良好的综合素质或独特优势;

3.热爱房地产营销策划工作,有强烈的进取心及热情,勇于接受挑战,有一定的营销策划等相关专业知识,能完成房地产策划方案撰写。

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责制定营销部门工作计划和工作制度并组织实施。

2、制定营销策划方案,拟定广告计划和广告文案并组织实施。

3、制定营销策略,确保销售计划的完成。

4、根据项目定位和需求特征,挖掘项目卖点组合和包装策略。

5、组织编制总体营销规划和总体推广策略及阶段推广方案。

6、建立营销渠道以及拓宽外部客户资源。

7、负责进行媒体建立和公关并维护公司与媒体的良好关系。

8、负责企业网站的建设、维护和推广。

9、负责部门人员的业绩面谈、考核和技能培训。

岗位要求:

1. 男女不限,30-39岁,新闻、广告策划、房地产等相关专业本科以上学历,形象气质佳;

2.8年以上房地产公司及代理公司营销策划经理的工作经历;

3. 独立操作三个完整的房地产项目营销策划工作,对项目定位与业态规划有独到见解,精通各营销阶段的策划工作;

4.熟悉房地产行业相关的各类专业知识,熟悉与房地产营销有关的法律法规;

5.具备丰富的房地产公关活动、文案、媒介推广及营销活动经验,房地产营销推广活动的实施经验;

6.具有敬业精神、团队精神,良好的沟通能力及交际能力、能承受压力.

7、能胜任大成都工作,有三线城市工作经验者优先,工作地点在南天府新区彭山区。

薪酬待遇:

1、公司提供食宿;

2、年薪12万--20万:

3、其他福利(节日补贴,生日奖励,绩效奖励等等)

房地产策划经理(岗位职责)

职位描述

1、1名,男性,新闻、文学、营销相关专业本科以上学历;

2、工作时间五年以上,策划岗位三年以上;

3、有三个以上项目全程策划经验,有旅游地产经验者优先;

4、具备一定的管理能力、文字功底、表达能力、执行能力;

5、驻场九华山

福利待遇

1、周末双休(工程酒店公路销售商业类除外),包食宿;

2、按国家标准,购买五项社会保险;

3、电话费补助;

4、交通补助(根据岗位);

5、年节福利;

6、年假;

7、人才培训;

8、探亲补助。

第3篇 旅游地产策划经理岗位职责任职要求

旅游地产策划经理岗位职责

岗位职责:

1、可独立完成集团项目拓展阶段，旅游项目运营整体策划方案编写工作，协助集团进行新项目投资拓展;

2、配合完成集团园区内子项目的运营包装工作，可以提出一定的运营策划包装建议;

3、负责参与集团品牌策划工作，对集团各经营版块进行形象包装，形成包装方案;

4、负责审核集团旗下旅游项目运营过程中的策划方案;

5、参与旅游项目重大活动方案的策划工作;

6、领导交代的其他工作。

任职资格

1、统招本科及以上学历。营销、新闻、经济等相关专业;

2、五年以上策划工作经验，二年以上策划主案工作经历;

3、有过旅游行业相关工作经验者优先;

4、文字撰写能力较强。

旅游地产策划经理岗位

第4篇 房地产策划经理岗位职责任职要求

房地产策划经理岗位职责

职责描述:

1.负责房地产项目开发的后期营销策划工作;

2.负责与相关广告合作单位及媒体对接，负责项目推广工作执行对接;

3.撰写全程策划报告、规划建议、执行报告;

4.负责对销售及策划进度进行动态掌控。

任职要求:

1、本科以上学历， 2、熟悉房地产市场，3年以上房地产全程策划经验，有成功操作案例; 3、精通项目前期市场定位及产品策划，能独立撰写策划报告，具备独立操盘能力; 4、具备较强的理解能力、文字功底、表达能力，善沟通; 5、责任心强，具备团队协作精神。

房地产策划经理岗位

第5篇 旅游地产策划经理岗位职责

旅游地产策划/运营经理(中粮海南) 三亚亚龙湾开发股份有限公司 三亚亚龙湾开发股份有限公司,海南博人 职责描述:

1.参与公司旅游地产项目前期概念规划、研策等相关工作;

2.研究海南、三亚旅游地产环境及相关政策;

3.提前做好旅游地产项目运营的筹建相关工作;

任职要求:

1.具备较强的组织管理能力,优秀的沟通、协调、人际交往能力。

2.2年以上旅游景区等相关工作经验。

3.独立工作能力,良好的敬业精神,有强烈的责任心。