计算机岗位任职要求10篇

第1篇 助理计算机岗位职责

计算机助理教师 中赢桥国际 中赢桥国际教育咨询(北京)有限公司,中赢桥国际,中赢桥 职责描述:

1.协助任课教师根据教学内容、学生实际情况和学生的认识规律,精心设计教学程序。

2. 耐心研究教学方法及课程内容、授课过程,根据cie教学大纲研究考试方向和考试知识点,辅导学生学习。

3. 协助教师根据学生不同基础、不同需求规划学习方案。

4. 及时了解学生成绩及心理变化,适时调整和优化教学辅助手段,做好课外辅导。

5. 适时检验学生接受辅导的成效,并做出教学质量分析。

6. 服从教学督导的安排,完成领导临时交办的任务。

任职要求:

1. 良好的英语听、说、读、写能力。非英语专业,英语要求达到六级。

2. 计算机信息应用等相关专业的硕士研究生及以上学历。

3. 具备敬业精神和职业道德操守,性格开朗,具有较强的感召力和亲和力,思路敏捷清晰,做事认真仔细

4. 乐于接受挑战,能够承受工作压力;乐观向上,心怀开阔、具有较强的团队合作意识

5. 热爱教育事业,有志成为老师者

6. 海归人士及优秀应届毕业生优先。

7. 形象端正、能够较熟练使用中英文语言

8. 擅长人际沟通,喜欢与人打交道

第2篇 网络计算机岗位职责

存储系统工程师 中国科学院计算机网络信息中心 中国科学院计算机网络信息中心,中科院网络中心,中国科学院 职责描述:

负责与云存储、高性能存储系统运维管理;

负责存储设备及相关文件系统的健康检查、备份方案、灾难恢复和性能优化,确保系统的高可用性;

负责存储设备和文件系统相关的故障诊断定位和处理,及相关的技术支持工作。

任职要求:

具有3年以上存储系统相关工作经验,具有有pb级海量数据管理经验和大型项目实践经验者优先。

第3篇 工业计算机岗位职责任职要求

工业计算机岗位职责

职责描述:

1. 拜访区域内军工行业内目标客户，建立客户关系，捕捉合作商机;

2. 分析客户需求状况和竞争对手产品状况，与售前技术支持人员共同编制最适合的建议方案;

3. 及时进行市场反馈、搜集并分析行业市场信息，建立客户资料档案管理;

4. 通过客户拜访，收集客户需求和意见建议，给客户提出产品方案改进完善、使用方面建议;

5. 通过与客户进行商务和技术交流，不断拓展新客户，关注竞争对手的状况及新的应用及商业模式，了解市场动态;

6. 协同各业务部门，完成销售项目相关的其他工作。

任职要求:

1. 熟悉工业控制计算机及相关产品

2. 熟悉_86结构硬件专业知识;

3. 具备较全面计算机的软、硬件知识;

4. 良好的简报技巧及沟通能力

5. 电子、计算机、自动化相关专业本科以上学历

6. 二年以上it或自动化销售经验;

7. 市场行业分析经验;

8. 有工控行业销售经验及熟悉军工行业客户资源优先考虑;

工业计算机岗位

第4篇 双语计算机岗位职责

全职双语数学计算机教师 寰际教育 上海寰际教育科技有限公司,学客,寰际教育,寰际 1) 担任国际学校初,高中数学以及计算机科学课程老师;

2) 熟悉国际学校的数学和计算机课程,包括a-level/ap/ib/sat2等课程体系,熟悉英文原版教材;

3)完成领导安排的其它教学辅助工作

4) 有针对性对学生进行辅导,及时答疑解惑。

任职要求:

1) 教育背景:本科及以上学历,相关理科等专业,海归或有国际高中教学经验者优先录用;

2) 语言要求:英语功底扎实,发音纯正,语言表达能力强,有能力开展全英文授课/双语授课;

3) 教学经验:熟悉相关课程的考试内容,具备扎实的专业知识与授课技能,具备授课经验两年以上。

第5篇 it计算机岗位职责

it销售精英 广州瑞智 广州市瑞智系统集成有限公司,广州瑞智,瑞智 职务描述:

1、 负责销售公司自有软件系列产品,以及其他主营品牌产品;

2、 负责开发与维护客户关系,开拓客户需求,挖掘商业合作机会;

3、 依据客户需求,提供完善的软件解决方案或服务方案,以解决客户的需求问题;

4、 依据公司业绩目标,通过电话、上门拜访、开发客户,完成项目销售任务;

5、 负责客户攻关、建立密切客户关系,以及维护客户,管理客户信息;

6、 负责向上级提交工作报告,反馈工作目标与计划。

任职要求:

1、 大专以上学历,计算机科学与技术、市场营销专业优先;

2、 三年以上it计算机软件产品、项目销售经验者优先;

3、 逻辑思维敏捷,具备较好的市场分析,洞察识别,执行力与销售技巧;

4、 具备良好的客户沟通、协调业务以及产品理解能力;

5、 有较好的目标销售意识,人际关系意识,客户需求分析能力;

6、 懂得与客户建立较好的沟通关系,可独立完成项目销售全过程;

7、 有用友、金蝶软件销售经验,或有成功客户销售案例的优先考虑。

第6篇 计算机岗位职责

售后实施工程师 北京通付盾数据科技有限公司 北京通付盾数据科技有限公司,通付盾科技,通付盾 职责描述:

1. 负责现场的设备和服务安装、调测等各种技术支持工作

2. 接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题

3. 责任心强,做事严谨、有条理、踏实;亲和力强,耐心回答解释顾客提出的问题;

4. 负责协调销售与客户的关系,树立公司形象并提升客户满意度;

5. 参与项目评审,对重点、复杂项目的技术方案与实施方案进行完整系统设计,对一般项目的技术方案进行审核

6.负责项目过程中的内外部技术交流,沟通和技术支持服务

7.负责检查验收项目结果,确认最终技术文档材料

任职要求:

1.计算机相关专业,本科以上学历

2.有2年以上售后技术支持工作经验;

3.有远程售后服务沟通、解答、跟踪、处理等相关客户售后问题工作经验优先

4.了解计算机网络、通信网络技术以及软件系统的技术,有系统集成工作经验优先

5.能适应一定程度的短期出差

6.沟通能力强、动手能力强、有一定的抗压能力

第7篇 高中计算机岗位职责任职要求

高中计算机岗位职责

国际高中课程计算机教师 上海渊学文化传播有限公司 上海渊学文化传播有限公司，渊学 国际课程教师需要拥有扎实的专业知识，流畅的语言表达能力和优秀的学习能力。职位职责主要有以下内容:

1、通过公司组织的系统培训后对国际课程体系及授课内容非常熟悉，具备独立授课能力;

2、课前充分准备授课内容，并独立完成小班授课;

3、课后及时向督导教师反馈课堂情况，针对授课情况进行分析和改善;

4、做好学生成绩统计及分析，并制定相应的提升计划

5、根据科目教研计划，同教研组内成员协作及时推动并按时完成;

学通需要您可以满足下几点:

1、 it、计算机、电子信息技术等相关专业，热爱教学，对12至16岁年龄段学生有钻研，有想法，学科领域的基本知识结构;

2、本科及以上学历，985/211及师范类毕业生优先;

3、具备良好的教学态度和沟通能力;

4、具备一定的文案编写、课题研究能力，能配合课程中心对课时、教研时间的分配要求，按时完成指定教研任务;

5、责任心强，热爱教育行业并对国际教育有兴趣;

学通将准备:

给希望安定的你:上海本地生源可办理应届生落户，完善的医疗保险。

给欣赏格调的你:五a级办公环境，下午茶、咖啡、点心倾情奉上。

给上进好学的你:定期员工职场培训、专业知识培训、企业内部书籍免费阅读。

给努力工作的你:团体旅游，节日礼物，自助餐聚会。

高中计算机岗位

第8篇 it计算机岗位职责it计算机职责任职要求

it计算机岗位职责

岗位职责

1、以指标体系梳理为起点，根据客户的业务场景，帮助客户梳理数据需求，基于监控、分析以及行业研究，产出数据指标体系方案

2、基于指标体系方案，结合 growingio 产品，提供适配场景的数据采集方案

3、协助客户技术人员理解数据采集方案以及业务背景，并在实施过程中提供技术指导

4、实现数据可视化，搭建数据模型。基于业务场景进行数据解读、分析洞察

5、协助输出行业化指标体系与数据采集解决方案

6、与内部客户服务团队、产品/研发团队以及其他主要相关方开展跨职能协作，助力相关产品/服务取得成功

任职要求

1、一年以上互联网相关工作经验，it、计算机相关专业学历

2、具有较强的业务场景理解和分析能力

3、具备较强的表达和主动沟通能力，擅长与内部及外部合作团队交流沟通

4、具备良好的逻辑思维和组织能力，能够独立分析和解决问题

5、对于业务中的数据价值认可并且愿意进一步挖掘

6、了解前端和移动端 app 相关技术，了解java、oc、javascript语言，能够阅读代码者优先

7、有项目管理经验者优先

8、了解数据采集原理者优先

9、能够适应短期出差、驻场工作

第9篇 网络计算机岗位职责网络计算机职责任职要求

网络计算机岗位职责

hrm任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业，具有5年以上人力资源主管相关工作经验，有通信行业从业背景可放宽工作年限要求(3年);

2、对人力资源各模块有一定的理解，熟悉2-3个模块，擅长招聘、培训、绩效相关模块者优先;

3、学习能力强，工作严瑾，对数据敏感度高，对人员组织变化敏感，具有较强的沟通协调能力、问题解决能力，良好的团队协作和敬业精神;

4、熟练使用word/e_cel/ppt，具有较强的语言组织、总结归纳能力和文字功底。

岗位职责:

1、建立并完善适应公司业务发展需要的人力资源管理体系，制定年度人力资源规划，负责各模块工作的执行、监督和完善;

2、负责公司职等职级、绩效管理、干部管理、人才发展、领导力建设等人力资源项目的组织和实施;

3、完善组织发展，推动文化建设，策划并组织企业文化相关活动，激发员工的积极性、创造性和凝聚力;

4、负责协助部门日常管理工作，员工的指导、辅导及培养。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业，具有5年以上人力资源主管相关工作经验，有通信行业从业背景可放宽工作年限要求(3年);

2、对人力资源各模块有一定的理解，熟悉2-3个模块，擅长招聘、培训、绩效相关模块者优先;

3、学习能力强，工作严瑾，对数据敏感度高，对人员组织变化敏感，具有较强的沟通协调能力、问题解决能力，良好的团队协作和敬业精神;

4、熟练使用word/e_cel/ppt，具有较强的语言组织、总结归纳能力和文字功底。

岗位职责:

1、建立并完善适应公司业务发展需要的人力资源管理体系，制定年度人力资源规划，负责各模块工作的执行、监督和完善;

2、负责公司职等职级、绩效管理、干部管理、人才发展、领导力建设等人力资源项目的组织和实施;

3、完善组织发展，推动文化建设，策划并组织企业文化相关活动，激发员工的积极性、创造性和凝聚力;

4、负责协助部门日常管理工作，员工的指导、辅导及培养。

第10篇 双语计算机岗位职责任职要求

双语计算机岗位职责

工作职责

1、负责服务端前沿技术的研究和落地，改进和提升现有技术，提高研发效率，创造行业领先的技术产品;

2、带领团队进行后台服务的技术研发工作和改造，包含且不仅限于系统架构设计，全球化部署，服务优化等;

3、应用数据挖掘，机器学习等技术，分析改进产品(如排序，个性化推荐等)，提升用户体验;

任职资格

熟练双语、计算机及相关领域专业，3年以上开发经验，

具备技术前瞻性，熟悉行业研发技术，熟悉高并发、熟悉开源框架、具备强烈的创新意识，以及微创新和改变的精神， 具备很强解决疑难杂症的经验工作职责

1、负责服务端前沿技术的研究和落地，改进和提升现有技术，提高研发效率，创造行业领先的技术产品;

2、带领团队进行后台服务的技术研发工作和改造，包含且不仅限于系统架构设计，全球化部署，服务优化等;

3、应用数据挖掘，机器学习等技术，分析改进产品(如排序，个性化推荐等)，提升用户体验;

任职资格

熟练双语、计算机及相关领域专业，3年以上开发经验，

具备技术前瞻性，熟悉行业研发技术，熟悉高并发、熟悉开源框架、具备强烈的创新意识，以及微创新和改变的精神， 具备很强解决疑难杂症的经验

双语计算机岗位