技术部长岗位任职要求6篇

第1篇 工程技术部长岗位职责任职要求

工程技术部长岗位职责

职责描述:参与编制总体施工计划、季度施工计划、月度施工计划和周计划;编制施工组织设计，督促主管编制分项施工计划、编写技术交底。编制或审核材料需用计划。现场督促各分项工程的施工进度及工程质量，及时协调解决问题;统一管理各施工队伍的机械;施工过程中的问题及时与监理、设计、业主进行沟通，保证图纸问题不影响施工进度;组织整理工程资料等。

任职要求:本科或以上学历，路桥、隧道、水利、港航等相关专业毕业，有三年以上大中型建筑施工企业工程技术管理经验，其中有一年以上工程技术部长管理经验，有较好的组织协调能力，编写方案能力强，团队合作精神好，吃苦耐劳。英语四级或以上。

工程技术部长岗位

第2篇 工程技术部长岗位职责

工程技术部副部长 桂林优利特电子集团有限公司 桂林优利特电子集团有限公司,优利特,优利特 职责描述:

负责部门内务,主管研发管理及技术资料管理以及秘书处工作。

任职要求:

1、具有医疗器械注册管理工作经验(至少做过注册项目经理以上职务),全面了解注册流程,并直接参过各环节,独立做过注册审核工作,最好是ivd产品。

2、熟悉国内外医疗器械相关法律法规,对研发管理流程熟悉。

3、具有较强的沟通联络能力,工作细心,责任心强,有团队协助精神

4、英语水平4级以上。

第3篇 生产技术部长岗位职责

技术生产部部长 浙江德邻联合工程有限公司 浙江德邻联合工程有限公司,德邻联合,德邻 职责描述:

负责事业部技术生产管理工作

任职要求:

1、具有全过程项目管理工作经验,曾担任过代建、全过程项目经理;

2、持有建设部相关一级注册证书;

3、拥有较强的沟通协调组织能力;

4、40岁左右。

第4篇 工艺技术部长岗位职责任职要求

工艺技术部长岗位职责

岗位职责:

1、 带领技术研发团队，完成公司产品的设计、开发及优化工作。

2、 负责产品的研发质量、进度、成本控制与支持工作。

3、 负责研发技术团队的建设、考核及培训工作。

4、负责对模具、设备、工艺流程进行优化。

5、支持采购对供应商进行技术指导及提升。

6、做好与客户的产品技术对接工作。

任职资格:

1、机械或模具专业，专科以上学历。

2、曾在五金生产企业(铝合金加工尤佳)任技术研发负责人五年以上工作经验。

3、会cad、pro-e操作。

4、熟悉下料、cnc、冲床、氧化等工艺。

5、有自动化改善及流程优化经验。

6、沟通能力强。岗位职责:

1、 带领技术研发团队，完成公司产品的设计、开发及优化工作。

2、 负责产品的研发质量、进度、成本控制与支持工作。

3、 负责研发技术团队的建设、考核及培训工作。

4、负责对模具、设备、工艺流程进行优化。

5、支持采购对供应商进行技术指导及提升。

6、做好与客户的产品技术对接工作。

任职资格:

1、机械或模具专业，专科以上学历。

2、曾在五金生产企业(铝合金加工尤佳)任技术研发负责人五年以上工作经验。

3、会cad、pro-e操作。

4、熟悉下料、cnc、冲床、氧化等工艺。

5、有自动化改善及流程优化经验。

6、沟通能力强。

工艺技术部长岗位

第5篇 生产技术部长岗位职责任职要求

生产技术部长岗位职责

职责描述:

1.负责中药生产基地技术管理与支持、产品场地转移工作

2.负责生产技术管理文件、工艺规程等文件制定并监督执行;

3.负责生产基地工艺验证和各类验证的技术指导和开展;

4.负责编制技术革新计划、督促实施并监督管理;

5.负责新药、一致性评价技术、场地变更技术转移试生产、验证、注册检查等工作;

6.负责委托加工技术沟通和指导;

7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.较强的组织协调能力、沟通能力和敏锐的行业洞察力

2.有3年以上同岗位管理工作经验

3.熟悉中药制药生产环节、生产区的管理，处事灵活，能够及时解决生产过程问题

4.熟悉gmp、cgmp、fda及药品生产质量管理相关法律法规并有相关工作经验

5.本科及以上学历，药学、制药工程、化工等相关专业;

生产技术部长岗位

第6篇 技术部长岗位职责(20篇)

技术部长(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

任职要求: 1.年龄25-35岁,房建或土建工程相关专业,熟练工程软件; 2.5年以上施工经验,由项目技术负责经验,常驻工地。 岗位职责: 1.负责现场整体项目施工进度、施工工艺、所有材料下单; 2.管理各工种,统筹安排现场施工工种衔接,认真填写工作日志、主材计划表等; 3.与业主相关负责人进行对接、沟通、申请增补项; 4.负责现场进度控制、工程质量控制、材料管理、成本控制,能迅速处理各阶段各环节突发事件。 面试地点:深圳福田或广东梅州 工作地点:广东梅州 项目内容: 梅州市江南新城棚改区剑英湖片区改造项目 项目总投资约8亿元 项目包含景观绿化、园区道路,城市馆、青少年科技馆的建设等的建设

技术部长(岗位职责)

职位描述

一、工作经验要求:5年以上年船舶行业(包括在船厂现场工作)的相关经验(从事船舶修理/改造/建造的经验), 并有3年或以上负责项目管理,审图、设计作图、市场计价及估价投标等经验。

二、专业能力要求:

1)、精通造船生产流程;

2)、熟练掌握有关法规规范标准、工艺、设备性能参数;

3)、具有独立协调管理船舶建造项目经验-有较强的综合管理能力、沟通能力及策划能力, 具有良好的团队合作精神。

4)、有渔船造、修、拆工作经验优先考虑。

岗位职责:

1、熟悉并能正确执行有关法规、安全技术规范、标准,能解决设计、制造、安装和生产中的技术问题;

2、能认真贯彻执行国家的有关技术方针、政策,工作责任心强,具有较全面专业技术知识,能保证工程质量;

3、负责本部门人员的优化配置,具备优秀的团队的管理能力,抗压能力强;

4.指导监督检查下级工作的过程、质量、效果、成本等,并做好相应的记录以备考核;

5.不断完善管理工作程序,根据各岗位的分工,抓各项工作的落实、检查、协调、考核和奖惩;

6.协调与解决现场发现的问题,积极与船东船检进行沟通交流,追踪船级社及船东退审状态和意见,发现问题及时解决;

7.熟练掌握并使用专业软件对设计建造方案的校对把关。

技术部长(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.负责公司产品的研发和部门管理工作; 2.制定整体研发规划及各项工作计划,合理安排工作任务;3. 参与对新项目研制成果的验收评估; 4. 监督各项目开发进度,协调解决项目开发中的出项疑难问题; 5.对产品的设计进行技术审核、把关;执行国家相关的技术标准,并提高通用化、标准化; 6.执行公司技术业务的发展规划,进行产品优化、升级;落实新产品研发; 7. 负责落实员工的岗位职责,进行绩效考核和绩效管理

任职要求:1、熟练使用三维绘图软件,精通产品知识及行业状况 2、熟悉五大工具书应用 3、专科以上学历,机械类、电子一体化相关专业

技术部长(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

任职资格:

1、全日制本科以上学历,机械自动化或汽车专业,熟悉汽车底盘及其他冲压件项目研发,有项目管理经验8年以上;

2、熟悉ts16949质量体系运作,能独立主导体系审核;

3、具有较强的规划和执行能力;

4、对冲压、电泳、焊接技术工艺比较了解;

岗位职责:

1、负责公司新产品项目的开发与应用;

2、负责工艺流程的开发、策划、督导和落实;

3、负责主导ts16949质量体系审核,负责体系文件的编制和修订,确保体系运作的准确性和有效性;

4、负责全面主持技术部的工作开展,做好人员的定岗定责,对下属于员工的工作进行考核指导;

技术部长(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

1.35-55岁,本科以上机械类、工业工程类专业;

2.10年以上大中型汽标紧固件件企业技术管理工作经验,3年以上同类岗位高管工作经历;

3.具备中级以上工程师资格;

4.具备新产品开发、研制和技术及相关专业知识;

5.具有很强的创新能力、抽象思维能力及项目管理能力,对行业市场有较强的敏锐度;

6.精通汽车行业的紧固件生产工艺、质量、工作流程及管理程序;

7.具有良好沟通、协调、统筹、计划和应变能力,较强的学习与团队管控能力。

技术部长(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品制造工艺和技术团队的管理工作;

2、组织制定工艺规范标准、工艺文件、负责工艺纪律检查;

3、跟踪、研究、分析和应用新工艺、新材料和新装备,不断改进生产工艺,保证工艺科学性;

4、策划和执行新产品工艺开发、技术体系管理;

5、解决涉及工艺的重大技术、质量问题;

6、建立公司技术管理体系,组织实施体系内审、外审及管理评审,并监控其有效性;

岗位要求:

8年以上汽车专业产品研发或技术管理经验。

本岗位工作地点在河南省平顶山汝州市!

技术部长(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

a.负责严格按apqp进行新产品(含工装夹具)的开发设计并收集apqp资料;

b.负责提供市场开拓和客户服务的技术支持;

c.负责图面绘制及管理,初始过程流程图、dfmea、样件控制计划等;

d.产品材料、规格、包装等的变更管制;

e.主持设计评审、确保将“设计问题”纠正在量产之前;

f.负责模具的制作和管理及模具技术问题的解决;

g.负责全厂工装夹具的统1归口管理及使用之工装夹具的维护、保养;

h.负责作业指导书、机器设备操作规程、试产控制计划、量产控制计划、过程流程图、pfmea等的制订

i.负责生产线平衡、场地平面规划、标准工时设定、人机工程引用研究等;

j.负责工厂、设备及设施的策划及有效性评价.

技术部长(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.全面负责钢件和粉末件技术部门的管理工作。

2.负责技术部门的新产品开发流程的制定和管理。

3.负责新产品的生产进度跟踪和支持。

4.负责组织重大技术问题的技术攻关。

5.负责核准工序加工产品的成本核算,控制项目费用成本。

6.监督新项目工作进度的完成。

7.负责核准对新产品技术标准文件、工艺文件、检验文件等进行审核会签。

8.负责本部门技术人员考核工作及组织技术人员的技术能力的培训

9.完成领导安排其他工作。

任职要求:

1.具有6年以上专业汽车行业粉末齿轮零部件技术管理工作经验。

2.较强的分析能力,解决问题能力,思路清晰、细致。

3.良好的职业素养,沟通能力及忠诚度。

4.大专及以上学历,冶金粉末专业或金属材料专业。

5.熟悉汽车零部件配套质量体系;了解汽车同步器技术工艺知识;零部件材料知识;

技术部长(岗位职责)

[招聘部门:技术部]

职位描述

1、工民建、建筑工程管理等相关专业,本科及其以上学历,具有中级以上职称; 2、具有同职位相关工作经验,具有建筑行业从业经验,有大型高层住宅建设、五星级酒店工作经验的优先考虑; 3、精通建筑工程施工图纸,能够熟练运用各相关施工规范及常用图集,对图集和规范理解程度高; 4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全专项方案编制工作; 5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防,解决施工过程中的质量问题的能力强; 6、施工组织设计、施工方案及技术交底中技术措施执行能力强; 7、善于收集和整理,工程相关索赔资料及证据; 8、运用常用建筑工程测量仪器能力较强; 9、文字及语言表达能力强,编制培训教材能力较强,培训能力强; 10、能够准确计算建筑工程各类工程量,有较高的预算能力; 11、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强。

技术部长(岗位职责)

职位描述

职位要求:

(1) 具有很好的沟通表达能力和协调能力。大专及以上学历,环境工

程、电气施工、自动化控制相关专业者;

(2)具有5年以上环保工程技术施工经验,有相关证书者优先;

(3)有厌氧uasb、ic、高级氧化等工艺设计经验者优先;

(4)熟悉专业设计规范、规程、现场施工的流程及管理工作,具有熟练的识图能力,能熟练使用word、cad等办公软件。

职位描述:

(1)协助业务副总经理、工程师做好工程技术应用与管理工作;组织技术部对在施项目进行施工技术支持与技术管理,按程序规范指导项目施工。

(2)审批项目部编制上报的单位工程施工措施、方案、设计,及时解决施工中出现的技术、安全、施工方法、工程管理等问题。

(3)组织有关人员参与编制大型工程的施工组织设计,进行经济技术的对比分析,确保工程质量,满足降低成本的要求。

(4)组织领导技术部人员编制公司年、季、月施工进度计划,指导工程的均衡生产。

(5)随时掌握工程施工进展情况,进行综合平衡,统筹安排以加快施工进度,缩短施工工期。

(6)对本部门编制工程技术文件的质量和工作进度负责。

(7)负责审查对外分包工程队伍的施工方案。

(8)对技术部部门职能的实现负直接责任。

(9)完成领导交办的其他工作任务。

技术部长(岗位职责)

职位描述

1.负责制定部门工作计划,合理分配工作任务

2.定期组织部门例会,检查部门工作计划完成情况及完成质量

3.协调部门内部、部门间工作顺利进行

4.部门员工的日常考勤检查

5.部门工作用车情况批准

6.部门工作请款、报销情况的审核

7.组织并参与解决与供应商、客户之间的技术质量问题

8.负责部门员工队伍的培养建设

9.负责部门员工的绩效考核

10.组织并参与部门内部的业务培训

11.负责部门新员工的面试、入职培训、转正考核

12.负责帮助员工制定发展规划

13.负责部门员工岗位调整与升级考核

14.严格遵守公司的规章制度,并对部门员工的遵守情况负有监管责任

15.组织、参与解决生产过程中出现的技术问题,确保生产顺利进行

16.负责完善部门体系流程建设,保证部门工作有序进行

17.根据国内外同类产品的发展趋势,组织参与编制公司的技术发展规划,确保公司产品具有一定的核心竞争力

18.组织新产品开发,下发相应开发任务书。

19.组织新品开发过程中的产品质量策划、失效模式及后果分析等相关专题会议

20.负责部门归档、下发技术文件的审核工作

21.制定生产工艺的优化改进计划

22.组织参与制定年度实验计划

23.组织参与配合质量部完成三包件、零公里故障件的评审工作

技术部长(岗位职责)

职位描述

2、岗位职责:

2.1通过切实有效地工作达成公司下达的各项指标;

2.2完成开通了o2o业务的门店的培训工作;

2.3完成开通了o2o业务的门店的运营指导工作;

2.4组织各种店铺运营培训会议,从而提升开通了o2o业务的门店的运营能力;

2.5制定各种线上线下的营销活动政策;

2.6制定o2o业务门店激励方案及年度营销政策;

2.7解决o2o业务门店在运营过程中遇到的问题,确保雷士o2o平台运行的顺畅性;

2.8完成上级领导交付的其他事情。

3、任职资格:

3.1 大专以上学历,熟练操作办公软件;

3.2市场营销、电子商务类相关专业

3.3具有3年以上运营工作经验

3.4较强的商务谈判能力

3.5有较好地统筹规划能力

技术部长(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

岗位概述:

负责公司的新产品开发、产品改良及公司技术标准的制定和管理工作,确保公司产品开发满足市场需求

岗位要求:

大学专科及以上学历

机械设计、制造等相关专业

受过生产管理、人力资源管理等方面的培训及apqp、fmea、spc、ts质量体系标准等相关培训

8年以上工作经验,5年以上机械制造相关岗位工作经验,2年以上技术管理岗位工作经验

技术部长(岗位职责)

职位描述

(1)铝单板行业5年以上工作经验;

(2)具有与用户和各部门进行良好的沟通能力;

(3)制定铝单板加工企业标准;

(4)建立健全技术部规章制度,并贯彻执行;

(5)对技术部人员进行考核;

(6)协调技术部设计员的工作调配;

(7)解决生产中的技术、工艺问题,提出工艺改进方案;

(8)组织技术部内部对设计图纸、提料表、开料表、展开图进行审核,保证技术文件的准确性;

(9)制定工程现场排尺计划和技术文件设计计划,满足用户工期要求和生产要求;

(10)对技术部其它成员分级别培训工作;

(11)完成公司的其它工作安排。

技术部长(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

1、负责开展新品过程设计与开发;

2、参与和配合评审、确认和验证新产品准入、生产技术及作业准备,建立并完善产品技术标准、开展产品技术的持续改进工作;

3、组织产品及设计变更的落实工作;

4、归口管理公司产品、工程相关的法律法规、技术标准、工艺、专利等技术类文件;

5、负责新品开发零部件试制试装现场跟踪、评审;

6、负责向客方提交ppap 资料;

技术部长(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1. 负责制定所属技术部门工作计划,并带领团队完成工作目标;

2. 负责对客户委托的技术服务项目进行统筹管理,分工安排并追踪考核;

3. 负责技术部的管理工作,协调技术人员的工作安排;

4. 协助公司领导进行重点客户的科研咨询工作。

任职背景:

1、生物、医药相关专业

2、具有分子生物学,细胞生物学基础知识,基础医学科研及实践经验;

3、具备团队协作与管理能力,有较强的领导力与协调能力;

4、具有良好的人际沟通协调能力,分析判断与决策能力较强;

5、阳光、积极、乐观、有一定的抗压能力;

6、硕士以上学历,博士或是拥有同业经验者优先考虑。

岗位优势:

1:此岗位有向公司重要管理岗位晋升的机会。

2:此岗位具有获得股票期权的机会。

技术部长(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司技术方面的管理,其中包括图纸,技术文件和国家标准、法规的归档和管理工作; 2、负责建立和完善产品设计,新产品的试制,研究当今同行业最新产品的技术发展方向,制定技术发展规划,负责国家相关新标准、法规的消化和宣贯工作; 3、给客户、生产、质检等部门提供合理的技术服务; 4、负责制定公司产品的统一标准,实现产品的规范化管理,且不断的改进,革新; 5、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程,做好生产工艺的实施、改进和规范工作。 6、认真做好技术图纸,技术资料的归档工作,负责制定严格的技术资料交接,保管工作制度,及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保生产工作的正常进行; 7、负责技术部做好金蝶上bom的维护做好排料单,建立各种技术参数的数据库,配合相关部门做好erp及bom整合工作。 8、负责设计图纸的校对、生产文件及异型产品的采购申报工作进一步审查。

其它薪资福利

保险 公积金 双休 8小时工作制 班车接送

技术部长(岗位职责)

职位描述

工作经验:从事汽配行业研发或技术管理工作五年以上工作经验,熟悉汽车市场,了解相关冲压工艺、焊接工艺,熟悉汽车车身覆盖件,熟悉大众qpn优先;

所需知识和技能:

1、熟练使用电脑及相关软件,熟悉产品设计与制造的各个环节, 了解ts16949质量管理体系,能运用apqp/ppap/msa…进行项目管理及策划;

2、具有编制各种质量管理体系、技术性、研发性文件及组织学习的能力,并对运行过程提出建设性分析报告和改善的能力;

3、熟悉生产过程ie工程,具有精益化生产的能力、并对新项目的开发、鉴定、认证作出技术指导,对生产工艺、技术改善等进行辅导的能力;

技术部长(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、技术部管理机制的建立;

2、建立技术考核体系;

3、协助销售部完成客户提案;

4、对技术人员以及客户的技术培训。

任职资格:

1、,28-45岁。机电专业大专以上学历;

2、精通机械、电气设计,有运动控制经验或钻研意向者优先;

3、具备机械、电气、液控、软件等综合运用经验者优先;

4、部门管理5年以上工作经验;

5、性格开朗、工作态度严谨、敬业、积极。

其它:享受带薪年休假、国家规定的带薪节假日;社保

技术部长(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、5年以上工装夹具或模具设计经验;

2、3年外资企业技术部的管理经验,日资企业优先考虑;

3、熟练使用solidworks、proe等设计工具;

4、有工程机械/农业机械钣金类部件/汽车零部件类工装夹具设计经验;

5、有较强的组织协调和沟通能力及团队合作精神,有较强的责任心。

岗位职责:

1、负责技术部门的管理工作,制定技术部的发展规划和各种阶段的工作计划,并能有效的组织实施;

2、熟悉机械设计、制造相关的各类标准,熟悉机械加工、焊接技术工艺参数、工艺规范及流程;

3、主持新产品开发工作及量产产品的工艺改善工作;

4、负责处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的问题;

5、负责公司产品的技术谈判和技术交流等。

年薪:12万以上,可面议