主任岗位职责任职要求15篇

第1篇 品牌主任岗位职责任职要求

品牌主任岗位职责

职责描述:

1、 完成宣传方案的制定、执行及跟进;

2、 负责公司自媒体平台运营，包括文案撰写、编辑、发布等工作;

3、 负责项目/产品数据整合及宣传文案撰写，挖掘目标人群阅读需求及习惯，优化文案及编辑方向;

4、 识别市场趋势及数据收集，定期整理及优化媒体资源，跟进项目进度;

5、 协助维护媒体关系、营销活动、品牌活动和公司活动;

6、 为传讯部门提供文书和行政支持，完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1. 市场营销、汉语语言、传播学、广告学等相关专业，本科或以上学历，对设计、室内、建筑有兴趣且具备相关知识的优先;

2. 至少1-3年相关工作经验，有新媒体、文案、编辑等相关工作经验优先;

3. 热爱写作、文笔优秀，擅长各类文章，能够独立策划文案内容，有新闻敏感度和市场触觉;

4. 熟悉社交媒体分析工具、网站分析工具、微软办公软件;熟悉的设计软件(adobe indesign，ps图象处理软件)者优先;

5. 逻辑清晰、执行力佳，注重团队合作，具有较强的沟通和协调能力;

6. 具备一定英语基础，可用英语作日常邮件沟通;

7. 可随时入岗的优先考虑。

品牌主任岗位

第2篇 土地拓展主任岗位职责任职要求

土地拓展主任岗位职责

职责描述:

1、完成各类房地产开发新项目的可行性研究报告编制工作，包括市场调研、可研报告及财务分析报告编制，跟进房地产项目招拍挂及合作项目洽谈工作。

2、关注土地市场信息。按时编制土地市场信息报告。

任职要求:

1、大学本科或以上学历，房地产、投资或经济等相关专业;

2、至少2年以上房地产市场调研、投资经验，有较好的文字功底;

3、熟悉了解国内经济发展趋势，对政府房地产政策有清晰的判断力，对国内区域经济发展规划有深入理解;

4、精通房地产项目前期开发、投资的有关流程;

5、有良好的人际关系维护能力和对外沟通能力;

6、敏锐快捷的市场反应能力，良好的团队合作精神，富有工作激情，有丰富的社会资源;

7、有同行业、同岗位工作经验优先考虑。

土地拓展主任岗位

第3篇 招生主任岗位职责任职要求

招生主任岗位职责

职责描述:

1、负责对招生的活动策划、对外市场活动，对内招生工作全面管理与实施;

2、负责对日常电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理;

3、负责对招生工作流程上进行监督管理;

4、负责招生工作过程中遇到的问题进行协调与安排;

5、完成招生计划，推动企业招生业务管理的规范化、专业化。

任职要求:

1、本科及以上学历，学前教育等相关专业优先;

2、普通话及英语流利，熟悉重庆;

3、负责过0-6岁学前教育园区的招生工作;

4、喜欢小朋友，有爱心，有耐心;

5、擅长招生活动的策划，擅长与家长的沟通;

招生主任岗位

第4篇 置业主任岗位职责任职要求

置业主任岗位职责

职责描述:

工作职责

1) 在营销总监的领导下，和各部门密切配合完成工作;

2) 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用;

3) 负责制定案场地盘管理条例，监督保障执行;

4) 负责现场操作控制管理，执行销售阶段性计划及推动实施完成销售目标，进行需求分析和销售预测;

5) 负责筛选、考核代理公司人员及团体的工作;

6) 负责管理涉及代理公司人员及团队的案场管理及沟通协调;

7) 保持与代理公司驻场人员的沟通，收集相关意见及信息，及时上报主管领导;

8) 销售业绩的考察评估。考核代理中介销售人员任务完成量，及时向营销总监反馈销售现场的工作进度，并且主要负责检查各种表格及在销售现场每一样细节起到带头作用;

9) 销售渠道与客户管理。协助代理中介团队成员成交，解决客户提出的疑义。协助相关人员签订协议及合同。并做好统计和登记工作。 每日、周、月销售总结、汇报;

10) 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;

11) 协助和参与项目销售策划。积极和各部门协调工作;

12) 销售现场日常管理工作，根据本项目特点及营销管理部管理方针细化并执行案场管理制度;

13) 负责销售现场的日常管理及文书工作;

14) 及时完成营销总监交办的其它各项工作任务。

任职要求:

1) 3年以上企业市场管理或销售管理工作经验;

2) 较强的市场分析、营销、推广能力;

3) 良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力;

4) 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

5) 有较强的事业心，具备一定的领导能力。

置业主任岗位

第5篇 推广主任岗位职责

推广主任 东鹏饮料 深圳市东鹏饮料实业有限公司,东鹏饮料,东鹏饮料 职位概要:执行公司各项营销政策、方案、挖掘市场机会点,完成所辖区各项消费者活动及终端形象建设等推广活动,促进市场目标的达成。

岗位职责:

1、根据公司营销政策,制定区域市场营销执行规划,制定、执行区域消费者活动、终端形象建设方向和执行方案;

2、依据公司大型推广主题活动方案要求对之进行宣导、贯彻执行、督导和效果评估;

3、合理规划所辖区内各类推广活动并带领推广团队执行;

4、负责所辖区市场推广活动执行前的督导、进行中的监控及完成后的评估;

5、负责所辖区市场终端形象建设工作的指导、签核、评估等工作;

6、与广告公司进行日常联系和沟通,按计划进行促销、宣传物料的制作;

7、负责所属区域的物料管理、使用工作指导、处理各类物料管理问题;

8、协助销售区域负责人统筹区域市场营销计划的实施;

9、实施团队人员培养计划,管理下属的工作绩效,及时对下属工作进行有效指导;

10、定期走访市场,检核区域各市场,维护企业形象和品牌形象,并做好市场信息的手机分析、反馈、挖掘新的市场机会点;

11、加强与各职能部门的有效沟通,保证各区域市场推广工作的顺畅进行;

12、完成上级交代的其它各项工作。

任职要求:

1、年龄在25-40岁,大专以上学历,专业不限,以市场营销、工商管理、营销策划等相关专业优先;

2、电脑操作熟练,熟练操作基本办公软件;

3、在大型快消品企业或集团从事市场推广、活动管理相关工作五年以上,三年以上同等职位管理经验,有丰富的推广管理工作经验,熟悉推广的操作流程,有一定的品牌推广理论与管理知识,服务过知名饮料品牌者优先;

4、具有高度责任心、敬业精神和团队合作意识;强烈的进取心与高度的工作热情;思维敏捷、办事果断、原则性强;能承受较大的工作压力。

第6篇 教务主任岗位职责(20篇)

教务主任(岗位职责)

职位描述

职位描述 :

1、负责教务部门整体工作的开展。教务工作安排及教务部门日常管理工作。

2、负责师资招聘面试、复试工作。掌控兼职教师的教学质量。

3、做好学生与教师的匹配工作,并指导合理安排课程、做好课时的统计等。

4、教师管理:进行沟通协调,及时高效地解决教师遇到的各种问题。管理维护师资队伍。

5、负责教师考核、教学秩序的检查;对学习管理师工作指导并考核。

6、教育培训课程的研发,课型设计。

7、有亲和力,为人正直诚信、有责任心和团队合作精神;服务意识佳,执行力强!

职位要求 :

1、本科或以上学历,有教育、管理等相关专业工作经验。

2、从事教育教学工作五年以上,三年以上教务教学管理工作经验。

3、热爱教育事业,对中小学教育有独特的见解,熟悉中小学生的生活及学习特点,熟悉学生家长思想特点。

4、具备一定的学科知识,熟练使用办公软件。

5、有一线教师从业经历、具备教师资格优先。

教务主任(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1. 负责老师队伍与教务工作人员的协调配合;

2. 负责学生档案资料及合同的管理等事务的监督;

3. 负责对教学中出现的特殊情况的追踪了解 ;

4. 负责督促教学辅导工作的实施情况;

5. 教务教学系统内工作人员的管理及培养。

职位要求:

1. 具有良好的沟通和管理能力,一年以上课外辅导教学管理工作经验;

2. 有一定的领导能力,熟悉课外辅导教学行业特别是教育培训的模式,有实际运作经验;

3. 做事条理性强,协调能力突出;善于沟通;

4. 敬业、勤奋、有责任心、能承受工作压力,注重团队精神。

教务主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.安排学员上课时间

2.保管学员档案

3.定期与学员家长对接学员情况

4,.定期向学员家长发送学员上课视频

任职要求:

1.形象气质佳;

2.普通话标准 言谈举止得体

3.沟通能力强 有亲和力

4.工作认真负责 耐心细致

教务主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据学校办学目标、办学思想和发展规划制定学期教学工作计划,和各项规章制度,并监督实施。

2、制定《课程计划》和《课程标准》,负责落实并对教学过程进行全面协调和监控。

3、开展教学检查,深入课堂听课及时掌握各科教学现状,定期检查教学常规,做好教学检查反馈工作。

4、参加教研活动,做好教研监督指导,

5、做好校风建设工作,定期召开教师、学生及家长座谈会,了解教师教学效果,检查、督促教师完成教学任务。

6、做好教师、学生档案管理和教学档案、资料的归档管理工作。

7、制定教师培训制度,做好教师考评晋升等工作。

任职要求:热爱教育事业,具有丰富的教学教务管理工作经验,诚实稳健,勇于创新。

教务主任(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1、具有良好的沟通和管理能力,三年以上以上企业家教育培训机构、学校教务管理工作经验;

2、做事条理性强,协调能力突出; 有创新思维,善于学习变通

3、敬业、勤奋、有责任心、能承受工作压力,注重团队精神。

4、工作地点:杭州

职责:

职位描述:

1、根据校方的办学宗旨制定教学计划及培训大纲,落实并完成各项教学培训任务指标;

2、制定教学培训活动时间安排,教学培训成果的跟踪、反馈及建议,实现教学培训目标;

3、 拓展教学资源,建立和完善导师及课程资源库;收集整理各类教学资料并汇总存档;

4、建立校方与学员间的良好沟通渠道,发挥枢纽作用;

5、全面负责落实招生工作;

6、上级领导交办的其他工作。

教务主任(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1. 负责所辖校区教学工作的组织、指导、管理;

2. 做好日常教学工作计划,并组织实施、检查、管理;

3. 做好各学科教师的组织和管理;

4. 做好教师工作量的计算,缺代课统计和学生学籍及毕业升级转退工作;

5. 搞好教学质量分析和登记工作;

6. 检查教学计划的具体实施和落实情况;

职位要求:

1. 具有1年以上教育行业工作经验,1年以上教学管理工作经验者优先;

2. 熟悉教务工作流程,工作条理性好,能够培养新人;

3. 熟悉教学流程,全程了解教学过程;

4. 具有良好的组织能力,良好的表达、应变能力和沟通协调能力。

5.薪资面议,待遇从优

教务主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、做好教育教学的组织安排工作,制订教育工作计划和教学工作计划,贯彻执行学校的教学、教育规章制度,建立与维护正常的教学秩序。

2、负责班主任的管理工作及学工总负责;

3、负责2个班左右学生的班主任工作;

4、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理;

任职资格:

1、本科及以上学历,能力优秀者可以学历降至大专;

2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;

3、熟练使用各类办公软件,熟悉网络应用;

4、具有良好的综合管理能力,组织协调能力和市场开拓能力及口头和书面表达能力;

5、工作态度认真,具有良好的沟通能力,较强的亲和力与执行能力。

教务主任(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1、熟悉中小学教育培训行业,了解本行业的教学管理体系及教务部学习管理师工作流程,有教务主任或者教辅机构同等职位工作经验者优先;

2、具有良好的沟通能力和语言表达能力,具备处理突发事件的能力;

3、热爱教育培训事业,具有强烈的团队合作意识,具备较强的执行力,工作态度积极主动,抗压能力强;

4、能够按时带领部门完成续费任务。

待遇:底薪+团队提成+工龄补助+福利津贴

教务主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在校区总监的带领下,对本校区的课时收入、续费、退控、教学/服务质量、教师/学管师质量承担相应的责任。

2、负责教管部(教师、学管师和陪读教师队伍)的日常管理、员工培训与团队建设。

3、负责教师招聘计划、引进、优化、考评指导、职称评定工作,新入职教师的考核、专业培训及指导工作。

4、对学习中心的重点客户(大单学生、全日制学生、毕业班学生、3个月以上成绩未进步学生、成绩退步学生)进行监控,并推进解决措施。

领导交办的其它工作。

教务主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在校长和教学副校长的领导下,做好教导工作。

2、根据学校工作计划,协助教学副校长制定教育教学工作计划;结合实际制定教导处工作计划,并抓好实施、检查、总结等工作;按时向校长、教学副校长汇报工作。

3、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。

4、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改,及时提出改进教学工作的意见。

5、组织与指导班主任做好学生思想品德教育工作;指导少先队进行工作。

6、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作,及时掌握教学质量情况,并采取有力措施予以改进和提高。

7、安排学生的文体、卫生保健和劳动教育工作,组织领导学生的课外活动。

8、领导并检查学校图书、仪器教具、器材的使用和管理工作。

9、编订学校周工作计划、安排值周教师和值周班级。

10、负责教务行政工作。编制课程表、活动表、作息时间表;建立和管理教师业务档案;做好招生、毕业生等工作,管理学籍;组织考试、统计、注册、监督检查班级管理工作等。

任职要求: 必需要有教学经验3-5年以上.

教务主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责日常教务行政管理工作,制定和完善各项教学常规,建立正常的教学秩序,以保证教学计划的顺利实施;

2.按照教学计划,课程标准和教材的要求,协助执行校长安排好日常教学管理工作,努力提高教学质量;

3.根据工作需要和师资队伍情况,合理安排师资培训和师资日常管理工作;

4.根据工作进度,及时检查教师的教学资料准备情况,并根据需要召开教学研讨会议;

5.管理好培训学员的基础资料,并及时对学员的学习状况进行检查和汇报;

6.协助执行校长和设备管理专员对教学设备、教具等进行检查和管理;

任职要求:

1.本科以上学历,热爱教育培训工作,有强烈的社会责任感和使命感;

2.3年以上教学管理经验,有较好的控制执行力,很强的沟通协调能力,能独当一面;

3.熟悉常用教学文档、教学资料的整理、收集和编写;

4.具备团队精神、协同工作能力强;

5.品行端正,普通话标准,形象气质佳;

6.熟练使用常用办公软件;

教务主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、全面负责校区的教务工作,保质保量地完成任务;2、负责协助校区师资储备工作的规划、监管工作;3、有效排课,注重消耗课时,负责教学秩序的检查,4、作为班主任执行电话家访任务,负责教学效果的监管工作。

任职资格:1、全日制大专以上学历,教育管理等相关专业毕业;2、2年以上教育培训机构教务管理经验,能够统筹安排教务管理;3、对教育培训行业有深入了解。

教务主任(岗位职责)

职位描述

此岗位由攀枝花仁和建设集团为成都蜀优教育机构代招。

有教育经验者优先录取,待遇从优!

岗位职责:

1、负责教师资源维护管理,保证老师质量和教学效果;

2、为每名学员安排合适教师,合理安排课程,掌握每名学员的学习状况,与家长及教师沟通;

3、接待咨询学员及家长,处理教学过程中的各项常规事务;

4、定期编制工作总结、工作计划,上报上级主管;

任职要求:

1、普通话标准,表达能力强,乐于沟通,性格外向,有教师资格证优先;

2、踏实肯干,个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识、团队意识;

3、工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪;

4、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力

教务主任(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、负责分校区的教学常规管理工作;

2、保证校区的教学质量,及时完成学生排课和教师安排;

3、领导学习管理师团队做好学生服务与管理工作,完成学生课时消耗任务;

4、负责分校区的全职教师和学管师的培养、管理和考核;

5、组织召开家长会;协助分校长处理客户投诉事件;

任职要求:(全职)

1、大学本科及以上学历,热爱教育事业,责任感强,能够承担较大的工作压力。

2、熟悉中小学教育培训行业,熟悉并认同个性化教学理念;

3、具有教育行业2年以上工作经验。

4、工作主动性强,注意在实践中积累个人的人格魅力和带领团队的能力,具备良好的活动组织和团队管理能力。

教务主任(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责执行、维护教学的正常运行;

2、合理安排教学相关事务,做好教学过程执行监管,配合教学部门进行课程开发和师资开发;

3、能胜任相关课程的教学任务,并能出色完成;

4、全面掌控了解每个班学员学习情况,尤其能对教学中出现的特殊情况及时处理并防患于未然,对教学质量进行跟踪调查;

5、保持与其它部门的沟通协调,并配合做好各类实习、实训、讲座等实施方案,以及到合作院校宣传和宣讲等,推动培训学校的品牌良性发展。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业;

2.有3年以上相关任职或教学培训工作经验;

3.良好的沟通能力和服务意识;有责任感,耐心细致;

教务主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责校区的推广招生、教学质量、服务质量、校区环境、员工管理等工作;

2、管理报名咨询,制定并实施开班计划,及时落实任课教师;

3、教师管理,保证教学正常开展并监督教学质量,定期进行教师听课;

4、学生管理、班级管理工作,定期进行电话回访,处理学员投诉;

5、及时和学生、家长、教师进行沟通,处理突发事件;

6、分配下属工作,对下属进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;

7、培养优秀的中层管理及基层员工,优化团队服务质量,提高业绩;

任职要求:

1、本科及以上学历,2年以上同行业管理经验优先;

2、热衷教育事业,了解教育培训市场,有一定的市场洞察力和市场拓展能力;

3、具有亲和力,有较强的人际协调沟通能力;

4、有一定的组织管理能力,团队合作精神;

5、熟练掌握常用办公软件;

6、能接受周末上班及早班、中班、全天班的轮班制安排;

教务主任(岗位职责)

职位描述

一、全面组织安排学校的教学常规和教学管理工作,制定并实施学校的教学工作计划,检查和总结学校的教学工作质量。 二、指导、管理学科教研组、教育技术中心以及任课教师的教书育人工作; 三、建立、健全各项教学管理制度。 四、推动学校教学改革,开展教科研活动,负责各科公开课、研究课的组织工作。 五、负责教师的继续教育工作和各类业务培训。 六、负责学生学籍管理工作,严格执行转学、退学、休学、复学和升留级制度。 七、负责招生、入学、毕业、编班、课表、作息时间表、教学用书及资料选购、考务、成绩统计分析等教学行政工作。 八、负责教师工作量的统计工作,负责教师代课金统计、核查、发放工作。 九、建立健全学校教学大事记、学科题库、学生出勤统计。 十、主持召开教研组长会议、学生评教会议,向家长介绍学校教与学情况。 十一、指导和开展学校科技、艺术、体育等工作,安排学生课外活动。 十二、协同政教处开展学生思想教育工作。 十三、教务处副主任是主任的助手,协助主任做好所分管的工作。

教务主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责教学资料、教学用品的订购与配发工作。

2、按教学计划编制课程总表、作息时间表,编制校历及教研活动安排表。

3、认真实施教学教研计划,督促完成教学教研任务,协助其它部门处理与教学相关的事情。

4、组织安排各学段、学期的学生考试以及成绩统计和不过关学生的补考工作。

5、进行教学常规检查,填报好有关检查登记表格。

6、认真做好新生的编班、报到工作,处理好学生的异动情况。建立学生成绩档案。

任职要求:有比较丰富的教学经验,教学业务熟练,有组织教学、管理教学的能力。

教务主任(岗位职责)

职位描述

1、协助园长认真贯彻执行园务工作计划,明确培养目标,面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作。加强教育科学研究,不断提高保教质量。 2、负责幼儿园保教工作。熟悉幼儿各年龄段生理和心理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查老师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案纪录,定期测查幼儿教学效果,并做好记录。 3、负责组织老师业务学习,提高老师的业务能力。指导老师进行幼教改革与科研工作。 4、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,关心群众生活,倾听群众意见,支持群众开展各种有益的文体活动。 5、协助园长指导和审查各班学期工作计划,坚持入班听课。 6、负责整理教师业务档案和教育资料,指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。

教务主任(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助校区负责人制定和组织实施教育、教学工作计划,经常进行检查,定期进行总结。

2、负责制定并实施分校区教务部的工作计划

3、负责带领教务部员工执行标准化

4、经常检查教师备课和课堂教学情况,有组织地开展观摩教学和公开课

任职要求:

1、有2年以上教育行业的教务工作

2、有2年以上的管理能力

3、良好的沟通能力和管理能力

第7篇 检验科主任岗位职责任职要求

检验科主任岗位职责

职责描述:

1、具有较强的专业技术能力;

2、应能够独立完成常规检验及生化检验;

3、带领科室完成日常工作。

任职要求:

1、相关专业本科以上学历;具有检验专业中级以上技术资格证书;

2、具有5年以上二甲以上医院检验科工作经验;有检验科管理工作经验优先

3、具备现代医疗管理理念，熟悉医疗管理的基本规律;有指挥应付突发事件的经验和能力;

4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力

检验科主任岗位

第8篇 营销客户主任岗位职责任职要求

营销客户主任岗位职责

资深客户主任/客户经理(新媒体营销岗) 视窗互联 上海沃卡文化传播有限公司，沃卡职位描述

1、与客户进行良好沟通，建立良好客户关系，准确把握客户需求。

2、协调客户与公司内部资源的关系，协调项目中其他协作部门的关系;

3、对客户整体品牌及新媒体营销(包含但不仅限于互动营销、epr、广告投放等)能给到思路，能独立参与各类客户会议提出见解和建议者优先

4、参与所负责客户的日常执行沟通、执行下达、能够在自己的专业领域给到客户执行上的建议

5、参与所负责客户的所有策划案(包含但不仅限于月度提案、年度提案等)，完成并下达brief ，给予执行团队适当的建议。

6、监管项目的执行情况和流程进度和成本控制，确保良好运行。

任职要求

1、本科或以上学历，211、985优先，广告学、市场营销学等相关专业优先

2、从事广告、公关、新媒体或相关行业2年以上，男女不限

3、良好的沟通技巧及服务意识;

4、很强的计划性和实施执行的能力，亲和力，责任心、事业心;

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、团队合作精神;

6、对数码、金融、旅游、时尚、娱乐兴趣和好奇心加分。

7、热爱互联网营销行业;性格阳光开朗、活泼、外向，思路清晰，敏锐，有悟性，有场景感，善于沟通。

营销客户主任岗位

第9篇 产品推广主任岗位职责

对外合作部 - 宣传推广产品经理/主任 深圳天熹科技服务有限公司 深圳天熹科技服务有限公司 职责描述:

1、规划公司品牌宣传战略,担负公司品牌整体推广及产品营销工作,在公司的整体管理框架下进行市场推广,将有关产品或服务的信息传递给目标消费者,把握用户关注点,使得产品的曝光度和使用率增加;

2、 活动策划:项目各类型活动的策划和实施(线上+线下),提升项目的品牌和口碑,有效增加客户黏性;负责品牌策划推广团队、日常营运和管理,统筹内部成员各职能同步执行;

3、根据品牌战略规划和流量目标要求,分解制定部门年度规划、季度计划、月度计划,实现用戶流量增長;

4、定期展开市场调研、销售数据分析,为公司高层及产品部门提供最新的市场动态、竞争对手及目标客户信息;

5. 宣传文案策划:宣传推广文案、媒体软文、战略合作材料、各类新闻稿件等等文案的撰写,以及ppt的制作,把握不同受众的关注点,形成文字,图文结合;

任职要求:

1、设计类、广告媒体类、市场营销等相关专业本专科以上学历,有2-3年以上品牌管理、活动推广、品牌定位与策划方面的经验优先;

2、有较强的文字撰写能力,能够独立的品牌宣传策划,进行有效实施,并对相关人员进行培训和督导;

3、具有良好的服务意识,工作热情、责任心强、视野开阔,富有想象力;

4、具有一定图片设计和处理能力,熟悉设计软件。

第10篇 助理工程主任岗位职责

助理主任五金工程师 欧派家居集团 欧派家居集团股份有限公司,欧派家居,欧派家居商城,欧派家居集团,欧铂丽,欧派 职责描述:

1、五金结构基础工艺梳理与建立,工艺技术的培训、落实

2、日常生产运行协调

3、新功能五金引进

4、新产品工艺培训推广、技术文件编制下发

5、基础工艺优化创新

任职要求:

5年以上橱柜工艺管理工作经验,并且具有较强的组织协调能力。

个人综合能力:

1.具有较强的创新精神、沟通能力;

2.具有板式家具材料、五金配件知识,精通橱柜结构知识;

3.熟练操作办公软件、熟悉各类设计软件;

4.能独立完成产品的构思到批量生产过程。

第11篇 合作主任岗位职责

媒体合作主任 坚和 广州坚和网络科技有限公司,zaker,坚和,坚和网络,坚和 职位职责:

1、负责版权拓展、商务谈判、运营维护等工作;

2、合作媒体的内容推广,数据梳理和效果分析;

3、维护媒体关系,挖掘媒体需求,把控相关领域的发展规划及进度;

4、整合媒体资源开展深度合作,包括前期规划及后续推进落实;

5、公司内部需求协调与支持,实现跨部门合作。

任职要求:

1、1-2年工作经验,本科以上学历;

2、逻辑分析能力强,有敏锐的洞察力;

3、有强烈的进取心及敬业精神,具备优秀的心理素质及良好的沟通、谈判能力;

4、熟悉媒体行业,了解互联网的运作发展模式,有媒体资源或互联网行业商务拓展工作经验者优先;

5、熟练使用基本办公软件。

第12篇 业务营销主任岗位职责任职要求

业务营销主任岗位职责

岗位职责:

(一)根据消费金融业务经营发展战略，协助业务营销经理进行消费信贷业务营销与推进;

(二)以消费信贷产品为基础，协调部门间进行相应的定价与风险政策的沟通;

(三)对渠道运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，控制渠道成本，提升渠道效果和量;

(四)通过品牌露出、数据库营销、生命周期管理等手段，获取消费信贷的客户，提高客户使用消费信贷的使用率;

(五)搜集和提供市场研究报告，支持相关活动的开展，包括进行客户需求分析，为营销规划的有关方案提供支持

任职资格:

(一)统招全日制本科及以上学历;

(二)消费信贷及相关行业3年以上营销规划与渠道建设类工作经验，对消费信贷业务有较深了解;

(三)具备扎实的营销理论和实践基础，善于对营销模式进行创新，并能在有限的条件下予以实施;

(四)对互联网金融、金融电子化、金融信息化、金融业务渠道化及其发展有深入研究;

(五)较好的文字功底和表达能力，较好的沟通能力以及数据分析能力;

(六)较好的组织与协调能力，高度的责任心与执行力，较强的创新意识。

业务营销主任岗位

第13篇 投标主任岗位职责任职要求

投标主任岗位职责

岗位职责:

1. 计划管理

-根据公司项目开发计划，参与制定采购目标和实施计划，监控采购成本;

-草拟、修订非标准化的招标、采购合同并提交审核;

2. 招标管理

-参与项目招标工作，包括土建总包合同、材料供应等;

-参与招标的质量监控，确保质量符合要求;

3. 采购管理

-参与工程采购工作，并会同项目部开展采购工程、设备的检验工作;

-根据用款计划及供货情况，与供应商办理结算;

4. 数据库建立与完善

-搜集行业的招标条件、定价情况，评估承建单位的履约情况，建立、完善合作单位数据库;

-定期检查erp系统数据的精确性，确保有效实施成本监控;

任职资格:

1. 国内外重点院校全日制本科及以上学历，专业不限，注册造价师或具中级职称者优先;

2. 三年以上大型房地产项目工程招投标或成本造价工作经验，熟悉市场行情和最新价格，拥有一定的供应商资源;

3. 有较强的采购渠道拓展能力，良好的谈判能力及服务意识。

投标主任岗位

第14篇 协会主任岗位职责任职要求

协会主任岗位职责

工作职责:

1、负责分会工作规划、活动计划，会员管理;

2、负责相关会议、活动的策划、安排、组织工作;

3、组织协调相关单位参加协会团体标准制订;

4、组织起草相关报告、通知、总结等文件。

岗位要求:

1、统招本科以上学历，4年以上工作经验，2年以上政府或行业协会相关工作经验;

2、具备与企业、政府、行业协会以及专家等各方关系的沟通管理经验;

3、有较强的文案策划能力，活动组织能力;

4、项目管理与沟通协调能力，熟练使用办公软件;

5、具有较高的职业素养、责任心和团队合作意识;

6、能配合秘书长独立开展分会秘书处工作。

协会主任岗位

第15篇 包装主任岗位职责

包装技术主任 名硕电脑(苏州)有限公司 名硕电脑(苏州)有限公司,名硕电脑,名硕 职责描述:

1.包装设计开发;

2.料件制造及组装问题分析及改善;

3.产品测试验证问题分析;

4. 样品发行. 零件承认;

5.与客户沟通包装提案。

任职要求:

1.本科/硕士,包装工程, 工业设计专业毕业;

2.英文听说读写流利;

3.十年以上网通/消费电子产品包装设计经验;

4.具英文沟通能力,直接对应国外客户经验者佳。