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第1篇 工程部副总岗位职责任职要求
工程部副总岗位职责
岗位职责:
1、根据各个项目开发节奏制定工程管理计划，合理协调资源配置;
2、领导、督促工程计划的实施，确保各阶段性成果的提交、关键节点事件的完成;
3、统筹管理工程部门各区域公司工程线;
4、统筹管理工程预算控制;
5、负责监督、审查整体工程质量;
6、协调工程参与各方工作关系;
7、考核项目工程人员;
8、其他总经理交代的事务。
任职要求:
1、大专及以上学历，工民建专业;10年以上建筑行业工作经验，3年以上同等职位工作经验。
2、熟悉国家规范、行业标准;通晓工程项目的谈判、招投标、工程项目实施工作;
3、优秀的领导能力和沟通能力，专业知识强，有优秀的大型商业地产项目工程管理能力;
4、熟悉项目工程管理流程及熟悉建筑工程管理整个流程;
工程部副总岗位
第2篇 工程部副总经理岗位职责任职要求
工程部副总经理岗位职责
工程部副总经理任职资格:
1、大专及以上学历，机电安装专业(最好有二级以上建造师证)
2、在建筑或施工企业管理岗位5年以上，很强的经营管理、计划、组织、协调、监控能力(担任大中型施工企业主管经营副总经理者优先);
3、有强烈的事业心和责任感，能适应较强的工作压力;
4、有较强的领导才能，科学合理的设置工作岗位，充分调动各级员工的积极性、主动性和创造精神。
岗位职责:
1.协助总经理制定发展战略，及时了解和监督公司发展战略的执行情况。
2.参与制定年度经营计划，并协助完成，了解掌握公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。
3.主持管辖部门的日常经营管理工作，协调、激励各个部门的工作。
4.协助总经理做好工程管理工作，组织做好工程施工准备，组织均�施工，负责施工现场管理，负责安全管理，负责工程质量管理，落实施工进度计划。任职资格:
1、大专及以上学历，机电安装专业(最好有二级以上建造师证)
2、在建筑或施工企业管理岗位5年以上，很强的经营管理、计划、组织、协调、监控能力(担任大中型施工企业主管经营副总经理者优先);
3、有强烈的事业心和责任感，能适应较强的工作压力;
4、有较强的领导才能，科学合理的设置工作岗位，充分调动各级员工的积极性、主动性和创造精神。
岗位职责:
1.协助总经理制定发展战略，及时了解和监督公司发展战略的执行情况。
2.参与制定年度经营计划，并协助完成，了解掌握公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议。
3.主持管辖部门的日常经营管理工作，协调、激励各个部门的工作。
4.协助总经理做好工程管理工作，组织做好工程施工准备，组织均�施工，负责施工现场管理，负责安全管理，负责工程质量管理，落实施工进度计划。
工程部副总经理岗位
第3篇 工程部副总监岗位职责任职要求
工程部副总监岗位职责
工程部副总监 北京洛德时代文化产业发展有限公司 北京洛德文博文化发展有限公司，洛德文博 主要职责:
1、全面协助董事长统筹安排公司所有工程项目的管理工作;
2、参与公司项目启动、组织、执行、控制和收尾工作;
3、总控公司各工程项目的进度、质量、成本、安全等问题，确保公司各项目按时间节点高
质量地完成;
4、负责解决项目施工中的重大技术问题;
5、负责公司工程项目工作流程;施工标准、施工质量等规范的制定和完善。
任职资格:
1、本科及以上学历，工程造价或土木工程相关专业;
2、持有建筑类一级建造师及注册造价工程师优先考虑;
3、十年以上装饰类工程管理经验，独立完成过千万以上项目管理;有精装展示类项目总工
经验的，诸如:博物馆、科技馆、展览馆、规划馆、纪念馆、主题公园等优先考虑;
4、能够适应出差。
工程部副总监岗位
第4篇 工程部副总经理岗位职责
工程部副总经理 上海向念建筑装饰设计工程有限公司 上海向念建筑装饰设计工程有限公司,向念 职责描述:
1、全面负责监管各工程项目施工的全过程,合理安排工序;
2、对项目经理提交上来的周报和月报,进行书面沟通;
3、编制并实施完成工程部的月、季、年度工作计划,并按时上报月度工作计划、资金计划和工作总结,及时编制、上报、跟进落实。做好各班组的排款计划;
4、负责处理施工现场重大技术问题;
5、对项目经理的工作进行安排、指导与考核,建议公司对分管部门经理进行人事任免;
6、负责对项目经理或涉外部门进行沟通和联系,建立和维护与相关单位之间的公共关系,并处理一切事务;
7、完成总经理交办的其它各项工作。
任职要求:
1. 必须有5年以上项目实际管理经验
2. 有2个以上单独总负责过项目管理的经历
3. 有注册一级建造师证优先考虑
4. 熟知国内大型地产商的工艺工法要求,第三方检测的,优先考虑
第5篇 工程部副总岗位职责
工程部副总助理 山东国舜建设集团有限公司 山东国舜建设集团有限公司,国舜 职责描述:
1.熟悉环保工程相关技术工艺、流程及管控要点;
2.负责协助工程事业部副总开展工作;
3.负责工程进度、施工组织、安全质量、团队管理、成本管控及关系协调等工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,工程管理等相关专业优先考虑;
2.有5年及以上总包工程管理(计划、组织、人员、安全质量、进度、成本及协调)等相关工作经验;
3.具有较强的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。
