id工程师任职要求15篇

第1篇 android工程师/专家/架构师（p6-p8）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

'负责客户端代码的质量把控相关开发工作：

（1）搭建客户端单元测试框架；

（2）结合客户端代码进行代码分析和白盒测试；

（3）对客户端现有架构进行梳理和分析，发掘架构存在的问题，推动开发优化，提升可测性；

（4）负责客户端监控相关的平台工具开发；'

任职要求：

'本科以上学历，计算机相关专业；

3年以上的android应用程序开发经验；

精通常用数据结构与算法，熟悉面向对象开发和设计，基础扎实；

熟悉tcp/ip和无线通讯协议；

有c/c++、java、python、shell其中二到三种语言的开发经验；

具备良好的学习能力和问题定位和分析能力；

具备创新性思维、较强的抗压能力和良好的沟通能力；

有丰富单元测试经验 ，有测试驱动开发经验者优先；'

第2篇 资深android工程师-效率工程职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责字节跳动效率工具的 android 端研发；

2、负责高质量的设计和编码；

3、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等；

4、承担重点、难点的技术攻坚。

任职要求：

1、良好的设计和编码品味，热爱写代码能产出高质量的设计和代码；

2、对稳定性和性能有超乎寻常的关注；

3、熟练掌握 java 语言，至少一年以上使用经验，熟悉 java 常用的库；

4、熟悉 android sdk，熟悉 android 的 ui/网络 /数据库框架，一年以上 android ui 开发经验；

5、有良好的产品意识，积极乐观，认真负责，乐于协作；

6、计算机及其相关专业，本科及以上学历，相关领域三年以上工作经验。

第3篇 android工程师-核心广告系统职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责公司商业产品的研发，编写高质量的代码；

2、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等；

3、设计良好的代码结构，不断迭代重构。

4、项目管理与团队搭建（高级别）。

任职要求：

1、经验1-3年，学历本科及以上，智能手机爱好者和使用者， 追求良好的用户体验；

2、有良好的编程习惯， 代码结构清晰， 命名规范；

3、熟练掌握java， 熟悉android sdk， 熟悉android的ui/网络/数据库框架；

4、一年以上android开发经验，能独立完成开发项目；

5、对软件产品有强烈的责任心， 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

6、有商业产品研发经验者优先。

第4篇 android工程师（开发）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

负责公司产品的应用软件开发和维护

任职要求：

1、精通java/c++语言，2年以上工作经验，能独立完成应用软件开发

2、熟悉android平台ui设计及常用布局

3、熟悉android平台sqlite数据库开发

4、熟悉jni开发

5、有android camera framework及图像处理开发经验者优先考虑

第5篇 手机id工程师岗位职责任职要求

手机id工程师岗位职责

1、根据市场需求，从产品概念阶段发展完成最终量产设计;

2、根据客户需求进行设计整合，改进，为市场前端提供高质量2d、3d设计方案;

3、手板跟进，工艺，材质文件制作。量产跟进，id品质把控;

4、新工艺，材料，色彩样板收集，为海外销售团队提供流行趋势分析报告;

任职要求:

1、大专以上学历，工业设计等相关专业毕业，4年以上手机数码产品设计工作经验;

2、具备较强的审美能力，设计表达能力;熟悉手机设计流程;

3、收集、分析手机行业的新材料、新工艺、新趋势等信息并加以应用;

4、良好的手绘及沟通表达能力，良好的团队合作意识，能熟练运用二维设计软件(photoshop， corel draw)，至少精通一种三维工程设计软件(pro/e， rhino );

5、具备手机类产品设计完整项目。

手机id工程师岗位

第6篇 android工程师-抖音方向职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责负责字节跳动互娱的android手机软件的开发及设计，包括但不限于抖音、tik tok等产品的研发；

2、根据产品的需求进行android产品的开发，对相关模块做重构和优化；

3、对android平台开发技术进行研究，定位和解决一些技术上的疑难问题；

4、根据项目需求进行学习并快速掌握技巧，有良好的沟通力和协作能力加强团队的建设。

任职要求：

1、本科及以上计算机相关专业毕业，至少两年以上android开发经验；

2、熟练掌握git，熟练掌握android studio开发工具及各种性能调优；

3、熟悉android平台的开发技术，如ui，网络，性能和内存优化等；

4、熟悉面向对象设计，代码风格良好；

5、有一定的承压能力，良好的团队合作意识。

6、有大型互联网app开发经验优先。

第7篇 ios/android工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责ios/android的软件设计、开发、优化工作，能够独立完成从设计到开发以及上线的全部工作

2、根据需求进行前沿技术探索和软件架构设计工作；

3、要求android、ios都有开发经验；

4、app性能优化。

岗位要求：

1.本科以上学历，计算机、电子、软件、通讯相关专业，4-7年客户端开发经验。

1. 扎实的计算机科学基础，精通ios、android（objective-c、swift、java、kotlin）开发语言，精通多线程以及网络编程；

2. 熟练掌握_code、android sudio等开发工具，熟练使用git等工具；

3. 深入理解ios sdk/android sdk，有ui优化实践及ui架构心得和经验更佳；

4. 深入理解mvc、mvvm、vipep等架构，runtime，objc_msgsend等机制，具有一定的软件设计能力，熟悉常用的设计模式;

5. 对客户端性能优化有独特见解，熟练使用instrument等工具并定位问题

6. 参与开源项目并贡献过代码，有android或react native开发经验优先

第8篇 android工程师-应用商店职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

负责手机端android平台应用商店，游戏中心的研发工作

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机或相关专业，3年以上android实际开发经验；

2、熟练掌握java语言开发，熟悉面向对象编程设计，具备扎实的编程基础；

3、对解决android app性能优化和内存优化有深入了解优先；

4、 熟练掌握android glide，r_java等主流开发框架；

5、熟悉android下网路通信机制，对socket通讯、http、http有一定理解，具有相关开发经验；

6、 熟悉组件化路由模式开发，有sdk开发经验优先；

7、熟悉常用设计模式，具有良好的项目架构设计能力；

8、拥有良好的代码习惯，代码结构清晰、命名规范，提高代码的可阅读性；

9、 积极主动、认真踏实、有良好的沟通能力和团队合作精神，有责任心、抗压、好学。

第9篇 手机id工程师岗位职责

1、根据市场需求,从产品概念阶段发展完成最终量产设计;

2、根据客户需求进行设计整合,改进,为市场前端提供高质量2d、3d设计方案;

3、手板跟进,工艺,材质文件制作。量产跟进,id品质把控;

4、新工艺,材料,色彩样板收集,为海外销售团队提供流行趋势分析报告;

任职要求:

1、大专以上学历,工业设计等相关专业毕业,4年以上手机数码产品设计工作经验;

2、具备较强的审美能力,设计表达能力;熟悉手机设计流程;

3、收集、分析手机行业的新材料、新工艺、新趋势等信息并加以应用;

4、良好的手绘及沟通表达能力,良好的团队合作意识,能熟练运用二维设计软件(photoshop, corel draw),至少精通一种三维工程设计软件(pro/e, rhino );

5、具备手机类产品设计完整项目。

第10篇 高级id工程师岗位职责高级id工程师职责任职要求

高级id工程师岗位职责

高级包装工程师 id35660 科蒂 科蒂(中国)投资有限公司，科蒂 job title & primary responsibilities:

you e_ecute as r&d packaging developer the development and qualification of packaging solutions for a portfolio of projects on a range of global leading brands from our professional beauty brand portfolio.

you have end to end responsibility for fast paced development of primary and secondary packaging solutions， from early inception (design in partnership with marketing， design agencies， manufacturing and procurement) through initiative qualification of packaging components at suppliers and in coty plants， finishing with successful delivery of the initiative in market.

you lead the technical qualification of a range of packaging components and coordinate technical testing internally and with packaging suppliers， whilst owning and communicating the final technical specification.

you actively look to develop organisational capabilities， contributing to the strengths of the global coty packaging development organisation. this can include e_ploratory lab testing of new packaging technologies， physical and digital prototyping and rendering capabilities， modelling and simulation approaches.

initiative success measures include launch delivery on-time， with uncompromised quality， at the right capacity to enable global markets， and at the right cost.

the role necessitates a high level of internal multifunctional collaboration (marketing， procurement， manufacturing， planning， finance， regulatory) as well as e_ternally (design agencies and packaging suppliers).

qualifications and e_perience:

· university graduate (bs packaging engineering or equivalent) with internship e_perience in packaging r&d or supply chain functions within the beauty， fmcg or health industries.

· 1-3 years relevant e_perience， ideally within packaging.

· sound technical mastery in related packaging technologies (e.g. moulding， fle_ibles， cartons， print & decoration， assembly). demonstrated e_perience in consumer & customer focused holistic package & product development partnering with marketing， r&d product design， industrial design， engineering， plants.

· strong leadership & ownership for projects. can handle multiple projects in parallel. combines critical thinking with solution oriented pragmatism， and has a passion for working on pack materials & packaging across the entire supply chain.

· strong collaboration， project leadership and influencing skills. entrepreneurial， agile and hands-on spirit. focused and rigorous with high sense of accountability and ownership. open to change in a dynamic growing environment.

· e_pertise in applied use of fast cycle package/ product development methods & tools (e.g. prototyping， simulation， cad). familiar with fmea methods and technical supply chain readiness; cost drivers and best value option analysis approaches. e_perience in use of design thinking and virtual development tools.

· proven e_pertise and passion for solving problems using creativity and analysing skills. e_perience in identifying technical solutions and their implementation.

· fundamental knowledge and demonstrated interested in machine learning and big data analysis approaches. programming skills and simulation e_perience are a plus.

· cross-functional understanding of work processes. strong stakeholder management – good interpersonal communication skills. e_perience working in global teams is a plus.

· fluency in english (written & oral) is mandatory， any other language is a plus.

· able to travel 10-20% of your time to domestic or international destination

第11篇 高级android工程师（小工具）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1.负责公司android项目的开发工作和维护工作；

2.负责公司android项目的架构设计、方案的制定；

3.跟进和研究android领域的新技术发展；

4.对android团队进行技术及培训，提升团队技术水平。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业者优先；

2.有两年以上实际android开发的工作经验，有扎实的java语言基础，有着良好的编码习惯；

3.熟悉android 动画开发，熟悉framework层，对android系统应用管理、进程管理、内存管理机制有深入理解；

4.熟悉android sdk，对android应用结构有深刻全面的认识；

5.熟悉android studio开发环境及git、gradle等工具；

6. 做过相机或图片处理类应用，熟悉 opengl 者加分；

7.熟悉面向对象化编程思想和常见设计模式，并能灵活运用到开发中；

8.善于沟通和合作，能够独立思考和开发，有较强的代码阅读和学习能力。

第12篇 高级android工程师/leader职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.带领android开发团队（4人左右）完成app的开发；

2.负责产品的详细技术设计与技术难点攻关。

岗位需求：

1.计算机或相关专业本科以上学历，985/211优先；

2.精通java语言，熟悉jni，native开发的优先；

3.有3-5年android平台开发经验，有带领小型开发团队的经验；

4.良好的英语阅读能力，能够快速搜索研读英文资料；

5.具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；

6.诚恳、踏实、谨慎细致，对软件开发充满热情，优秀的学习能力，具有良好的自律意识和上进心

第13篇 android工程师-手机微博职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

从事android平台的微博客户端应用开发。

项目重点、难点技术攻关。

任职要求：

1.计算机相关专业，本科以上学历；

2.具有三年以上android平台开发经验；

3.具有android手机多平台适配工作经验优先；

4.熟悉linu_，tcp/ip协议；

5.熟悉java，c/c++优先，熟悉面向对象编程思想；

7.有良好的团队合作能力，善于沟通，热爱开发事业

第14篇 rfid工程师岗位职责rfid工程师职责任职要求

rfid工程师岗位职责

rfid工程师 上海美声服饰辅料有限公司 上海美声服饰辅料有限公司 岗位描述:

1、负责公司rfid系统集成技术管理工作，规范公司业务、技术流程和技术管理;

2、负责rfid解决方案研究、项目设计方案、系统开发和集成、工程设计和施工指导，负责项目技术风险分析，工程技术问题协调解决;

3、负责组织rfid系统集成项目设计、开发、实施和管理;

4、参加公司系统集成项目谈判，提供技术支持。

岗位要求:

1、熟悉信息系统工程项目总体规划设计和系统集成并有相关工作经验;

2、主持和参与过rfid系统的设计、开发、实施或管理;

3、熟悉rfid有关标准，熟悉rfid系统集成工程设计和施工，在rfid领域内有扎实的理论知识和丰富的实践经验;

4、大学专科及以上学历，自控/电子/电子信息/计算机等相关专业3年以上工作经验，英文熟练。

第15篇 android工程师-相机职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1. 负责camera app的新功能开发与维护

2. 对新技术进行调研，将新技术并应用到现有产品开发中，提高客户端的技术能力

3. 负责移动产品的功能研发和性能优化，完成高质量编码和测试工作

4. 和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等

5. 设计良好的代码结构，不断迭代重构

6. 承担重点、难点的技术攻坚

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机、通信等相关专业

2. 一年以上android开发经验， 能独立开发android app

3. 熟练掌握 java语言，面向对象，设计模式等

4. 熟练掌握 android camera2 api

5. 熟悉 android sdk， 熟悉 android 的 ui/网络/数据库框架

6. 有 android app 性能优化，功耗优化，稳定性优化等经验

7. 热爱移动产品研发，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ，能及时关注和学习业界最新的移动开发技术

8. 高通平台 android camera 架构者优先