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研究人员任职要求3篇

发布时间:2023-02-19 08:54:02 查看人数:86

研究人员任职要求

第1篇 博士后研究人员岗位职责任职要求

博士后研究人员岗位职责

博士后研究人员(博士后工作站) 擎天科技南京 南京擎天科技有限公司,擎天 本公司设有国家级博士后科研工作站,与国内多所“双一流”高校流动站合作,并聘请行业顶尖学者专家和企业家为合作导师,共同培养具有产业前沿、全球视野和创新思维的高端人才。为进一步推动企业技术创新,更好地实现基础性、战略性、前瞻性领域的研究突破和成果转化,常年面向海内外公开招收博士后研究人员。公司对博士后研究人员提供极具市场竞争力的薪酬福利(最高50万/年)、充足的科研经费,并对高水平成果予以资助和奖励。

博士后在站期间可选择以下某一方向或具体领域从事研究工作:

(一)前沿信息技术研究

工业互联网/云计算/大数据/数字孪生/人工智能/区块链等前沿技术研究

(二)行业应用研究

生态资源与生态环境治理/公共安全与应急管理/社会公共治理与司法行政/舆情分析与网络安全/应急指挥作战/法学与社会管理等行业应用类研究

(三)战略研究类

大数据产业发展/工业互联网产业发展/应对气候变化与能源经济/生态智慧城市发展/行业经济运行及态势等战略研究。

任职要求:

1. 年龄原则上不超过40周岁,已在国内外获得博士学位(一般不超过3年)或即将获得博士学位的应届毕业博士;新由其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员;

2. 品学兼优、身体健康,无任何不良记录;

3. 所学(从事)专业与我司研发方向具有较高的相关性,或对拟从事研究的项目有足够的学科背景支持和研究积累;

4. 具有较强的研究功底、敬业精神与沟通能力,能够独立、高质量地完成研究任务并承担相关工作;

5. 申请人原则上应具备全脱产在工作站从事博士后研究工作的条件。

专业:大数据/人工智能/云计算/区块链/数据挖掘/自然语言处理/统计学/环境科学/生态学/公共安全/应急指挥/应急管理/法学/情报学/治安学/侦查学/经济学等

第2篇 市场研究人员岗位职责任职要求

市场研究人员岗位职责

市场调查人员---神秘顾客研究部 拓索 拓索市场咨询(北京)有限公司,拓索,拓索咨询,拓索职责描述:

1、 协助项目经理制订市场执行计划,并按照项目经理的安排合理制定计划和管理项目运作;

2、 对项目执行能及时提出合理的优化建议;

3、 管理代理公司或个人代理,合理把控项目执行进度;

4、 负责问卷审核,调查材料(视频、音频、电话资料等)审核;

5、 对项目执行过程,要随时进行总结。

任职资格:

1、1年以上的市场研究行业工作经验,1年以上同岗位或者类似岗位的工作经验;

2、在神秘顾客、店面或站点检测研究方面具有多个项目管理经验,至少执行过2个以上省级范围内的项目。涉及到银行、加油站、汽车4s店、快消品、连锁、it专卖店、家电等行业优先考虑。

3、熟悉运用word、e_cel、ppt等office等文案工具。

4、能胜任出差。

能力素质:

1、 熟悉神秘顾客项目运作,较高的代理公司和个人代理把控能力;

2、 具备较高的视频、音频资料编辑,裁剪、审核能力;

3、 沟通协调能力强,有良好的口头和文字表达能力;

4、 工作认真负责、能吃苦耐劳;

5、 具有团队合作精神,能主动承担责任。

学历要求:

专科以上,社会学、统计学、经济学、营销学、管理学、传媒学、广告学等专业优先。

第3篇 生物研究人员岗位职责任职要求

生物研究人员岗位职责

工作职责,掌握本岗位的sop; 2.进行小分子药物毒理和药代试验项目的lcmsms生物分析方法的开发 3.负责安排小分子药物毒理和药代试验项目的lcmsms生物分析方法的转移及验证; 4.负责安排小分子药物毒理和药代试验项目的小分子项目的样品分析工作; 5.负责生物分析方法学验证方案,验证报告、生物分析报告的起草; 6.负责毒代动力学报告的起草; 7.安排pi助理和技术员的具体工作安排; 1.熟悉并遵守glp管理相关规定,熟悉本岗位的工作职责,掌握本岗位的sop; 2.进行小分子药物毒理和药代试验项目的lcmsms生物分析方法的开发 3.负责安排小分子药物毒理和药代试验项目的lcmsms生物分析方法的转移及验证; 4.负责安排小分子药物毒理和药代试验项目的小分子项目的样品分析工作; 5.负责生物分析方法学验证方案,验证报告、生物分析报告的起草; 6.负责毒代动力学报告的起草; 7.安排pi助理和技术员的具体工作安排;

研究人员任职要求3篇

博士后研究人员岗位职责博士后研究人员(博士后工作站)擎天科技南京南京擎天科技有限公司,擎天本公司设有国家级博士后科研工作站,与国内多所“双一流”高校流动站合作,并聘请行业顶尖学者专家和企业家为合作导师,共同培养具有产业前沿、全球视野和创新思维的高端人才。为进一步推动企业技术创新,更好地实现基础性、战略性、前瞻性领域的研究突破和成果转化,常年面向海内…
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