旅游公司任职要求10篇

第1篇 旅游公司总经理岗位职责任职要求

旅游公司总经理岗位职责

工作内容:

1、主持管理旅游公司的各项工作，组织实施集团关于旅游公司的各项决定;

2、负责拟定旅游公司的各项规章制度及工作流程，监督各项规章制度的执行、落实情况;

3、全面负责旅游公司国内特色线路及出境高端特色线路经营运作;

4、制定内外部沟通机制，开拓旅游业务发展所需渠道及资源;

5、负责制定旅游公司各时期的经营指标及发展计划;负责跟进旅游公司的日常经营状况;

6、负责人员配置、团队建设工作，定期组织培训，提高整体服务水平。

任职资格:

1、企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历，年龄30-40岁;

2、八年以上旅游从业背景，三年以上国内和出境高端特色旅游项目经验;

3、熟悉国家旅游法律法规政策;

4、有国内知名旅游公司总经理/副总经理背景优先;

5、具有较强的组织能力和沟通协调能力、团队合作能力，良好的观察及分析能力。

旅游公司总经理岗位

第2篇 旅游公司总经理岗位职责

旅游投资公司副总经理 海南倡鸿工程有限公司 海南健林医药有限公司,健林 岗位职责:

1、协助总经理制定公司战略发展规划及年度工作计划;

2、负责研究国家宏观经济政策及旅游行业发展趋势;

3、负责公司新项目的拓展;

4、带领团队对行业及公司业务进行跟踪分析,建立并完善公司业务数据库及模型,为业务决策提供科学依据;

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,年龄45周岁以下(优秀的可适

当放宽);

2、熟悉旅游行业相关政策法规;具有旅游景区及相关企业5年

以上从业经验,3年以上同等岗位管理经验;并有较好的英语使用能力;

3、熟悉项目可行性研究报告的组织编写和独立市场分析及资讯处理能力。

第3篇 旅游公司岗位职责

设计开发高级经理、经理(建筑设计) 大理迷山文化旅游有限公司 大理迷山文化旅游有限公司 职责描述:

1、参与项目前期策划定位规划,参与编制概念规划及建筑方案;

2、参与确定建筑专业设计和配置标准,参与编制项目各阶段建筑设计任务书;

3、考察和确定设计供方,配合签订设计供方委托合同并监督合同执行;

4、制定各阶段设计计划并监督执行,监督与跟踪各项目、各阶段设计工作,审核与上报各阶段设计成果;

5、审核与确认各设计阶段建筑专业设计成果,审核与确认各设计阶段建筑专业设计变更、洽商;

6、协调设计单位配合办理规划、消防、人防等政府部门的相关审批手续及设计图纸审查,反馈政府部门相关审批意见并监督落实;

7、配合公司其它部门提供技术数据,协助完善项目资料;

8、参与设计交底和设计验收,监督和解决施工中建筑专业的技术问题;

9、参与编制工程材料各项技术要求,参与工程材料和供应商的考察,参与材料采购招投标,审核投标单位技术标文件并参与技术标评审.

任职要求:

1、统招本科及以上学历,建筑学、规划专业背景;

2、具有3年以上建筑设计单位经验,性别不限;

3、具有较强的概念方案设计能力,思路灵活,动手能力强,乐于接受新鲜事物对美好的生活方式有向往;

4、熟练使用建筑绘图及渲染软件。

第4篇 旅游公司计调岗位职责任职要求

旅游公司计调岗位职责

旅游公司计调专员 安然纳米 山东安然纳米实业发展有限公司，安然纳米职位要求:

1. 男女不限，35周岁以下;

2. 旅游相关专业;

3. 从事旅行社一年以上经历;

4. 具有责任心、工作计划性，了解旅游相关法规，掌握与客户的谈判技巧;

5. 必须持有导游证者。

岗位职责:

1.负责对外接待、安排旅游团队、发报计划、公关协调、组织接团;

2.负责搜集和了解旅游市场信息及同行相关动态，为策划旅游产品做出方案;

3.不断修改、制定和完善各旅游线路及其行程安排，制定符合旅游市场的旅游产品;

4.考虑各项接团收益的关系，合理安排导游、导购、导娱的空间与时间;

5.负责选择地接社索取营业执照复印件、企业代码复印件、主接人员的证明(加盖公章)，结算的卡号、帐号不需加盖公章，如团款汇出无人接团，团队结束前必须结清团款;

6.监督接待计划的实施，听取接待、陪同人员的信息反馈，及时调整用车、用餐及用房的地点;

7.审核待签订的旅游合同，并跟进合同的下发。

注:以下情况的人才优先考虑:

1.家庭困难、生活拮据，能够吃苦耐劳;

2.有成功欲望并渴望事业平台。

旅游公司计调岗位

第5篇 旅游公司副总经理岗位职责任职要求

旅游公司副总经理岗位职责

职责描述:

1、确定旅游公司发展规划，及具体行动计划，制定年度季度月度工作目标并努力达成业绩和利润目标;

2、全面负责旅游公司的质量管理工作，确保旅行社各项工作安全、高效、运转正常;

3、严格管理旅行社财务，保证财务运转正常，按月上报资产负债表、损益表、现金流量表等财务报销，完成集团下达的各项经济指标及其他各项工作任务;

4、负责协调旅游公司和社会各行各业的关系，不断拓宽业务关系网;

5、广泛收集信息，努力开发旅游产品，具有丰富的旅游资源和产品信息。

任职要求:

1、企业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历，年龄38-50岁;

2、10年以上旅游公司管理经验，熟悉相关政策;

3、熟悉旅游行业业务特点，发展动态和旅行社整体运营模式;

4、熟悉同业市场，了解互联网推广运营，熟悉国内和出境旅游产品;

5、具有优秀的人际交往、沟通谈判能力，性格开朗，具有卓越的市场开拓能力;

6、有较强的组织管理及领导能力，具备出色的团队综合管理水平，并具有较广泛的人脉资源。

7、善于分析市场态势、政府政策等，能挖掘潜在商业机会，制定可行性行动计划;

8、具备灵活多变的商业头脑和绝对的执行能力。

旅游公司副总经理岗位

第6篇 旅游公司应收会计岗位职责

旅游公司应收会计岗位职责

下面就是旅游公司应收会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、收入、应收确认及内部交易核对;

2、收款记账及应收账款管理;

3、协助解决om模块及ar模块订单执行过程中所面临的业务问题，并得出解决方案;

4、编制ar相关分析报表;

5、负责客人的挂帐、结算工作，控制应收帐款余额，并与相关部门进行工作的协调;

6、每月末按时完成应收帐款分析报告，根据应收帐款回收指标，按月分解，做到有的放矢，增强责任感;

7、对有挂帐协议的客户，按照所属类别设立对应收帐户，记帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生;

8、应收帐款的收款员，应及时按协议签定，及时到协议单位进行收款，减少资金的占用、加速资金的回收;

9、收帐过程中发现问题及时汇报，并与相关部门协调解决。

应收会计岗位职责描述

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;

3、审查公司对外提供的会计资料;

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告 和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据。

任职要求：

1、大专以上学历，会计相关专业，男女不限;

2、2年以上会计方面的工作经验，优秀应届毕业生亦可;

3、沟通协调能力强，具备敬业精神，性格稳重，责任心强，工作细心严谨;

4、熟练erp操作系统，有相关的成本分析，应收会计经验者优先。

成本会计主管岗位职责

1 负责月末产品成本核算，库存成本结账及相关凭证生成;

2 负责月度销量统计及汇总;

3 负责物流宝出库发货数据上传，退换货对账及月末库存核对;

4 负责线下渠道发货上传核对，特殊发货处理;

5 负责智能硬件产品全渠道发货、退货对账及上传;

6 负责视同销售入账确认销项税金;

7 配合年度审计工作。

会计经理岗位职责

1、负责公司的财务会计工作。

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

3、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

6、审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。

7、定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。

8、负责定期财产清查。

9、承办总经理办公室交办的其他财务工作。

10、加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

11、保证按时纳税，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。

第7篇 旅游公司会计岗位职责

旅游公司会计岗位职责

以下就是旅游公司会计岗位职责等等的介绍，希望为你带来帮助。

1.编制景点营业费用、管理费用、其他应收款、内部往来、税项、工资、应付福利费、营业外支出、预提费用、应收账款、坏账准备、预收账款、权益类科目等相关凭证并登录相关账簿，编制凭证前审核相关原始凭证。

2.负责及时、准确编制景点各月财务报表，配合本部财务主管编制公司合并会计报表。

3.配合景点存货主管会计工作，参与存货盘点工作。

4.配合景点主管对营业部门经营情况进行统计分析，及时整理、装订、归档景点会计报表。

5.负责景点纳税申报表的编制、申报及景点税项统计分析工作。

6.配合统计人员提供相关会计资料。

7.配合收银主管工作，参与收银点查岗工作。

8.协助系统维护人员对电算化系统、收银系统进行维护。

9.参与景点值班工作，值班日负责编制当天现金日报表、营业收人日报表，负责安全收缴、人存现金及盘点核对库存现金。

旅行社会计岗位职责

岗位职责：

1、凭证、账簿的打印、整理、装订、保管;

2、现金，银行凭证的编制，审核，记账等工作;

3、负责团队归档，审核，相关文件的保管;

4、及时完成领导交付的其他工作事项。

任职要求：

1、 财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，初级会计师职称;

2、 2年以上财务会计工作经验，旅游行业经验者优先;

3、 熟悉会计法规和税法，熟悉使用财务软件;

4、 工作细致，责任感强;

5、 良好的学习能力和独立工作能力，良好的沟通能力及团队精神。

旅行社财务岗位职责

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;

3、审查公司对外提供的会计资料;

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据;

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

任职要求：

1、会计相关专业，大专以上学历;

2、2年以上工作经验，有一般纳税人、旅游企业工作经验者优先;

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守;

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验;

5、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;

6、具有良好的沟通能力;

旅游行业会计岗位职责

1、负责分公司全盘账务工作;

2、负责会计核算、编制会计报表、提供会计报表分析;

3、负责按要求及时编制公司财务管理报表;

4、负责资金管理，并及时提交资金管理报表;

5、负责税务管理，及时、准确进行税务申报及税款缴纳;

6、负责协助公司财务管控工作，并及时提供改进措施;

7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、3年以上同岗位工作经历，有旅游行业背景者优先;

2、会计或财务管理专业，本科以上学历;

3、会计师初级职称及以上;

4、熟练操作用友系统及word、e_cel、ppt等办公自动化软件;

5、具备优秀的团队配合能力、良好的沟通技巧和较强的抗压能力。

第8篇 旅游公司经理岗位职责任职要求

旅游公司经理岗位职责

旅游公司总经理 1、 确定旅游公司发展规划及具体行动计划，制定年度季度月度工作目标并努力达成业绩和利润目标;

2、 全面负责旅游公司的管理体系建设，确保公司各项工作安全、高效、良性运转;

3、 主持旅游公司全体业务技能学习，按照管理体系文件的要求，组织制定并执行所属各部门的各项

管理制度，组织对所属职工进行考核;

4、 按月上报资产负债表、损盈表、现金流量表等财务报销，完成集团下达的各项经济指标及其他各

项工作任务;

5、 负责协调所属部门和社会各行各业的关系，不断拓宽业务关系网; 1. 旅游管理、市场营销相关专业本科以上学历，年龄 28-40 岁;

2. 10 年以上旅游公司管理经验，熟悉相关政策;

3. 熟悉旅游行业业务特点，发展动态和旅游公司整体运营模式;

4. 熟悉同业市场，了解互联网推广运营，熟悉国内和出境旅游产品;

5. 具有优秀的人际交往、沟通谈判能力，性格开朗，具有很强的市场开拓能力;

6. 有较强的组织管理及领导能力，具备出色的团队综合管理水平，并具有较广泛的人脉资源 1、 确定旅游公司发展规划及具体行动计划，制定年度季度月度工作目标并努力达成业绩和利润目标;

2、 全面负责旅游公司的管理体系建设，确保公司各项工作安全、高效、良性运转;

3、 主持旅游公司全体业务技能学习，按照管理体系文件的要求，组织制定并执行所属各部门的各项

管理制度，组织对所属职工进行考核;

4、 按月上报资产负债表、损盈表、现金流量表等财务报销，完成集团下达的各项经济指标及其他各

项工作任务;

5、 负责协调所属部门和社会各行各业的关系，不断拓宽业务关系网;

旅游公司经理岗位

第9篇 旅游公司经理岗位职责

旅游投资公司副总经理 海南倡鸿工程有限公司 海南健林医药有限公司,健林 岗位职责:

1、协助总经理制定公司战略发展规划及年度工作计划;

2、负责研究国家宏观经济政策及旅游行业发展趋势;

3、负责公司新项目的拓展;

4、带领团队对行业及公司业务进行跟踪分析,建立并完善公司业务数据库及模型,为业务决策提供科学依据;

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,年龄45周岁以下(优秀的可适

当放宽);

2、熟悉旅游行业相关政策法规;具有旅游景区及相关企业5年

以上从业经验,3年以上同等岗位管理经验;并有较好的英语使用能力;

3、熟悉项目可行性研究报告的组织编写和独立市场分析及资讯处理能力。

第10篇 旅游公司副总经理岗位职责

旅游投资公司副总经理 海南倡鸿工程有限公司 海南健林医药有限公司,健林 岗位职责:

1、协助总经理制定公司战略发展规划及年度工作计划;

2、负责研究国家宏观经济政策及旅游行业发展趋势;

3、负责公司新项目的拓展;

4、带领团队对行业及公司业务进行跟踪分析,建立并完善公司业务数据库及模型,为业务决策提供科学依据;

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历,年龄45周岁以下(优秀的可适

当放宽);

2、熟悉旅游行业相关政策法规;具有旅游景区及相关企业5年

以上从业经验,3年以上同等岗位管理经验;并有较好的英语使用能力;

3、熟悉项目可行性研究报告的组织编写和独立市场分析及资讯处理能力。