- 目录
第1篇 电销顾问岗位职责
高级电销顾问 恒昌财富 恒昌财富 北京恒昌汇财投资管理有限公司,恒昌,恒昌公司,恒昌汇财,恒昌财富,恒昌汇财 任职要求:
1、 大专以上学历,经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑;
2、 一年以上金融相关行业工作经历;有证券、保险、银行经验者优先,有财富管理咨询或客户服务经验优先;
3、 具有较强的语言表达能力和沟通能力,较强的应变能力,具备亲和力;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;
5、诚实守信,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;
6、具有饱满的工作热情和团队合作精神。
职责描述:
1、了解客户财富管理需求,有效了解、挖掘客户财富管理需求;
2、 整理客户需求,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作;
3、 定期与客户联系,建立良好的客户关系;
4、 严格遵循相关政策流程,并保证合规操作;
5、 按时完成公司安排的工作,确保工作质量符合公司要求。
第2篇 高级电销顾问岗位职责任职要求
高级电销顾问岗位职责
职责描述:
1、 按照电销专员任务数量，合理完成每日呼出任务;
2、 对信息量进行批量回访，并且精准划分客户质量，对意向客户完成邀约以及转化的动作，保证个人成功转化数量以及上门数量;
3、 定期对呼出信息量进行数据分析，针对问题可以清晰的列出解决方案，不断优化自己的工作流程;
4、 根据部门的月度及季度任务要求合理制定个人任务，保证团队任务的完成;
任职要求:
1、 大专及以上学历，专业不限;
2、 通过电话与客户进行有效沟通，保证完成销售业绩，有电话销售工作经验者优先;
第3篇 电销顾问岗位职责任职要求
电销顾问岗位职责
岗位职责:
1、参与事业部的战略与经营规划，基于转化团队的业务目标制定可行策略与执行方案，并组织实施，对团队目标与经营结果负责;
2、根据企业整体风险控制策略，制定相关管理政策和制度，确保团队成员的行为符合公司要求，预防风险发生;
3、负责团队的组建，培养、赋能、日常目标与团队文化管理，提高团队技能与士气，促进目标高效达成;
4、建立可持续发展的人才发展计划，提升团队管理人员的管理水平，培养后备人才;团队建设与管理，提高团队凝聚力和团队氛围，管控流失率;
5、负责研究探索互联网保险家庭保障方案的实现方法论，形成团队技能，促进团队向为家庭提供保障方案咨询服务的方向转型。
任职要求:
1、专科及以上学历，保险行业同等岗位销售管理经验不少于 3 年，管理过至少 80 人以上的营销顾问团队;
2、成熟的顾问座席电销团队经营能力，拥抱行业趋势的变化，挑战现状，勇于创新;
3、优秀的团队领导力，强目标感，结果导向;
4、抗压能力强，善于沟通，具备出色的协调能力。岗位职责:
1、参与事业部的战略与经营规划，基于转化团队的业务目标制定可行策略与执行方案，并组织实施，对团队目标与经营结果负责;
2、根据企业整体风险控制策略，制定相关管理政策和制度，确保团队成员的行为符合公司要求，预防风险发生;
3、负责团队的组建，培养、赋能、日常目标与团队文化管理，提高团队技能与士气，促进目标高效达成;
4、建立可持续发展的人才发展计划，提升团队管理人员的管理水平，培养后备人才;团队建设与管理，提高团队凝聚力和团队氛围，管控流失率;
5、负责研究探索互联网保险家庭保障方案的实现方法论，形成团队技能，促进团队向为家庭提供保障方案咨询服务的方向转型。
任职要求:
1、专科及以上学历，保险行业同等岗位销售管理经验不少于 3 年，管理过至少 80 人以上的营销顾问团队;
2、成熟的顾问座席电销团队经营能力，拥抱行业趋势的变化，挑战现状，勇于创新;
3、优秀的团队领导力，强目标感，结果导向;
4、抗压能力强，善于沟通，具备出色的协调能力。
电销顾问岗位
第4篇 高级电销顾问岗位职责
高级电销顾问 恒昌财富 恒昌财富 北京恒昌汇财投资管理有限公司,恒昌,恒昌公司,恒昌汇财,恒昌财富,恒昌汇财 任职要求:
1、 大专以上学历,经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑;
2、 一年以上金融相关行业工作经历;有证券、保险、银行经验者优先,有财富管理咨询或客户服务经验优先;
3、 具有较强的语言表达能力和沟通能力,较强的应变能力,具备亲和力;
4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力;
5、诚实守信,强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧;
6、具有饱满的工作热情和团队合作精神。
职责描述:
1、了解客户财富管理需求,有效了解、挖掘客户财富管理需求;
2、 整理客户需求,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作;
3、 定期与客户联系,建立良好的客户关系;
4、 严格遵循相关政策流程,并保证合规操作;
5、 按时完成公司安排的工作,确保工作质量符合公司要求。
