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第1篇 资深少儿英语教师岗位职责任职要求
资深少儿英语教师岗位职责
资深少儿英语教师 新东方教育科技集团有限公司 新东方教育科技集团有限公司，新东方 岗位描述:
1、针对3-14岁少年儿童的英语课程的研究与开发;
2、针对3-14岁少年儿童的英语课程授课。
任职要求:
1、本科及以上学历，英语专业八级;
2、口语流利，发音标准，中文表达能力强，普通话标准;
3、性格活泼，多才多艺，通晓少儿心理，亲和力强，有爱心;
4、为人诚实守信，热爱儿童教育，理解认同新东方企业文化;
5、2年及以上相关岗位工作经验;
6、理解并认同新东方核心价值观:诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远;
7、身体状况良好，符合岗位要求。
资深少儿英语教师岗位
第2篇 幼儿少儿英语老师岗位职责任职要求
幼儿少儿英语老师岗位职责
职责描述:
1、负责少儿英语教育，包括幼儿及小学生英语教学;
1、负责少儿英语教育，包括幼儿及小学生英语教学;
2、根据课程做好备课工作，制作教学ppt;
3、保证班级学生的续报率
4、做好课后服务工作，活动的开展参与，电话课程销售邀约
5、周内在没有常规课的情况下需要接触到晚托班，辅助孩子写三科家庭作业3、保证班级学生的续报率
4、做好课后服务工作，活动的开展参与，电话课程销售邀约
5、周内在没有常规课的情况下需要接触到晚托班，辅助孩子写三科家庭作业
任职要求:1、能够独立进行英语教学授课
2、形象气质佳，热爱教育事业;
3、富有活力，能够。因材施教;
4、英语四级，专业英语优先，英语口语发音标准职责描述:
1、负责少儿英语教育，包括幼儿及小学生英语教学;
1、负责少儿英语教育，包括幼儿及小学生英语教学;
2、根据课程做好备课工作，制作教学ppt;
3、保证班级学生的续报率
4、做好课后服务工作，活动的开展参与，电话课程销售邀约
5、周内在没有常规课的情况下需要接触到晚托班，辅助孩子写三科家庭作业3、保证班级学生的续报率
4、做好课后服务工作，活动的开展参与，电话课程销售邀约
5、周内在没有常规课的情况下需要接触到晚托班，辅助孩子写三科家庭作业
任职要求:1、能够独立进行英语教学授课
2、形象气质佳，热爱教育事业;
3、富有活力，能够。因材施教;
4、英语四级，专业英语优先，英语口语发音标准
幼儿少儿英语老师岗位
第3篇 少儿英语课程岗位职责任职要求
少儿英语课程岗位职责
青少儿英语课程顾问 知了英才(北京)管理咨询有限公司 知了英才(北京)管理咨询有限公司，知了英才 1、根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍青少儿口语方面的课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的;
2、专业、耐心的解答客户的咨询，始终保持良好的心态及强大的自驱力，持续跟踪客户的需求变化，促进成交;
3、不断学习公司的产品知识，熟练掌握公司的销售政策，持续提高销售技巧。
任职资格:
1、大专及以上学历，有教育行业电销经验优先，同时也欢迎优秀的应届毕业生;
2、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰;
3、具备良好的心态，有一定的抗压能力，并有强烈的成就欲。
少儿英语课程岗位
第4篇 少儿英语主管老师岗位职责任职要求
少儿英语主管老师岗位职责
资深少儿英语老师(储备主管)职位描述:
1.备课及课前准备:按照学校教材提供课件内容，进行英文教学备课
2.课堂配合教学及独立授课:外教上课时担任英语助教及全英文独立授课
3.教学服务执行:定期与家长沟通学生英语学习进度及情况，完成学校相关服务要求。
4.教研培训参与:定期参加英语教研活动，不断提升自己的英语水平及英语授课水准
5.积极配合其他部门的工作:配合进行英文demo课及校内节庆活动的组织策划。
任职要求:
1.大学本科或以上学历，英语专业，3年以上幼教或少儿英语授课经验，能进行全英文授课
2.发音标准，流利的英语听说读写能力。具有良好的和外教沟通协调的能力;
3.富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理;善于调动儿童学习积极性;
4.能吃苦耐劳，具有敬业精神及团队合作精神和组织协调能力;
5.具备一定主持、表演和大型活动策划能力;
6.热爱教育事业，接受学校各项规章制度和考核;
7.本岗位工作性质为全职，采用轮班制，能适应周六、周日上班;职位描述:
1.备课及课前准备:按照学校教材提供课件内容，进行英文教学备课
2.课堂配合教学及独立授课:外教上课时担任英语助教及全英文独立授课
3.教学服务执行:定期与家长沟通学生英语学习进度及情况，完成学校相关服务要求。
4.教研培训参与:定期参加英语教研活动，不断提升自己的英语水平及英语授课水准
5.积极配合其他部门的工作:配合进行英文demo课及校内节庆活动的组织策划。
任职要求:
1.大学本科或以上学历，英语专业，3年以上幼教或少儿英语授课经验，能进行全英文授课
2.发音标准，流利的英语听说读写能力。具有良好的和外教沟通协调的能力;
3.富有亲和力、爱心、责任心，通晓少儿心理;善于调动儿童学习积极性;
4.能吃苦耐劳，具有敬业精神及团队合作精神和组织协调能力;
5.具备一定主持、表演和大型活动策划能力;
6.热爱教育事业，接受学校各项规章制度和考核;
7.本岗位工作性质为全职，采用轮班制，能适应周六、周日上班;
少儿英语主管老师岗位
第5篇 幼少儿英语老师岗位职责(1)
幼少儿英语老师(岗位职责)
职位描述
岗位要求:
1.20-28岁英语专业大专以上学历,英语口语和书写流利,发音标准。
2.喜欢和孩子在一起,用自己的知识.能力.爱心帮助孩子爱上英语
3.对传统英语教育村子的问题认识深刻精准,喜欢通过自己的不懈努力,用新的教学方法,孩子轻松学英语。
4.拥有一种积极乐观的人生态度,遇到困难和挫折时能够积极寻求解决方案,喜欢帮他人。
5.拥有1或2年教育培训行业少儿英语教育经验优先。
我们提供:
1.专业的教育行业培训体系
2.广阔的晋升和发展空间
3.完善的薪资福利体系
4.劳动合同制正式员工
5,提供舒适的住宿环境
幼少儿英语老师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、大学或以上学历,热爱教育事业;
2、流利的英语听说读写能力,有过少儿英语教学经验者优先考虑;
3、形象气质良好,身体健康,性格活泼开朗,有责任心,具有优秀的沟通及协调能力;
4、有良好的团队合作精神,能在工作中互促互进;富有耐心、爱心、敬岗敬业、负责、专注。
5、语音语调标准、纯正,声音甜美,口语流利,语法扎实,有很强英语课堂驾驭能力;
任职要求:
1.英语专业
2.有一定口语能力(英语四级)
3.热爱孩子,热爱教育,阳光具有活力,充满正能量
4.有一定抗压能力,以德为先,具有亲和力
5.具有创新精神,喜欢接受新鲜事物
在这里有更多机会和平台给你成长;辅导孩子、见证孩子的成长,是一份伟大而有意义的工作;给所有老师创造平台、成长空间、一起长大,是我们的责任和使命;愿与所有充满正能量的你一起工作,创造我们的明天!
幼少儿英语老师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.专为3至12岁学员提供英语培训课程;
2.负责培训运作及管理,举办各大小讲座及培训顾问服务等;
3.建立并维持良好的教学及服务质量,持续提升家长满意度;
4.处理各种被指派的特设项目
任职要求:
1.大学本科以上,主修教育、英语、儿童发展相关专业;
2.有一至两年以上教学等相关工作经验;
3.喜欢孩子,有耐心、愿意和孩子互动、沟通,有心从事教育行业;
4.个性开朗活泼,亲和力强、成熟并且具有团队精神,具备自我激励、积极且正面的态度;
5.具备一定的服务精神,愿意多与家长沟通并提供专业的咨询服务;
6.愿意并可以适应有一定压力的环境下工作;
7.流利普通话及英语,良好的沟通表达能力,(申请上海中心者,会沪语更佳);
8.拥有2年幼儿园、资优儿童发展或者其他相关培训工作经验者优先。
9.有教师资格证或心理咨询师资格者优
晋升之路:实习老师——初级老师——高级老师——教务主管——校区总监
薪资待遇:
1、舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛
2、具有竞争力的底薪和补贴;
3、业内领先的提成和奖金制度;
4、全方位的入职培训和在职培训机制;
5、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
6、完善的社会保险制度;
7、人性化的福利:带薪休假、节假日补贴、员工生日福利、年假、丰富的员工活动等。
公司为您提供广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,良好的工作环境和团队氛围
南京校区地址:仙林仙隐南路2号仙龙湾山庄46栋-21号(应天学院西门对面、地铁2号线近学则路站)
幼少儿英语老师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1.热爱教育事业,喜欢小孩子,有责任心。
2.教授4-12岁幼少儿英语课程。
3.积极参与学校和各部门组织的各种教研、培训、讲座和会议等会议。
任职资格:1.普通话标准,英语流利,授课生动活泼,有亲和力,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童教育事业。
2.持有教师资格证,有幼少儿英语教学经验者优先考虑。
3.英语教育专业优先。
4.有音乐、舞蹈、绘画等特长,或有简笔画功底者优先。
5.语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先。
6.具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神者。
幼少儿英语老师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
任职要求:1、性别不限。
2、英语教师:大专以上学历,英语专业;少儿英语部教师要求英语专业大专以上学历或非英语专业本科以上,tem-8;
3、普通话二级甲等以上;
4、认同环球雅思精神,有丰富教学经验,熟练掌握教学方法;思路清晰,表达能力强,高度的责任心,善于调动课堂气氛。有相关教学经验者优先;
幼少儿英语老师(岗位职责)
职位描述
职位要求:1> 3-12岁幼/少儿英语教学;2> 课前课后,做好与家长的沟通交流,总结学习成果,给孩子提供好的学习建议;3> 服从部门工作安排,积极参加各项培训/讲座/课外活动。
任职要求:1> 英语四级以上,有2年及以上英语教学经验的可适当放宽;2> 英语发音标准,亲和力好,责任心强,热爱教育事业。3> 具有良好的团队精神,具有良好的服务意识;
工作时间:1> 全职,工作8小时。
表现优秀者一个月转正,工资可面议
幼少儿英语老师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
负责少儿英语的课程的教学工作
任职资格:
幼期英语教师任职资格:
1、普通话标准,达到全国普通话等级二级甲等水平;
2、有幼少儿英语教学经验者优先,发音纯正,能够很好地对幼少儿进行启蒙英语教育;
4、性格活泼,多才多艺,富有亲和力、爱心、责任心,形象气质好;
5、通晓儿童心理,善于调动学生学习积极性;
6、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,井然有序,课堂掌控能力突出。
幼少儿英语老师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1.根据学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;
2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;
4. 根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧,为教学研究新思路、新方法提供建议;
6、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,师范类院校毕业优先;
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
幼少儿英语老师(岗位职责)
职位描述
应聘要求: 1、英语四级及以上水平,大专及以上学历, 英语师范或相关专业(非英语专业优异者亦可) 2、热爱教育行业,有爱心、责任心 3、执行力强,个性开朗活泼,具有较强的听说读写能力,口语流利; 4、善于沟通,具备一定的组织能力 5、能吃苦耐劳,爱岗敬业 6、有教师资格证或具备相关工作经验者优先 (优秀应届毕业生可优先录取) 工作职责: 1、进行正常班级授课 2、日常备课、炼课、教案书写、教具制作等 3、示范课及公开课展示 4、班级及校区活动策划安排及支持 5、与外籍教师交流教学及课程支持 6、学校安排的教学、教务、教研等工作 7、校方安排的其他教学工作等
幼少儿英语老师(岗位职责)
职位描述
岗位描述:
1、主要负责少儿日常英语教学;
2、能流利的用英文与少儿进行日常对话,给少儿创设良好的语言环境。
岗位要求:
1、性别不限,本科及以上学历,英语教育或相关专业学历,tem-4以上;
2、普通话标准,英语发音标准,口语流利;
3、热爱教育事业,有亲和力,性格外向;课堂生动有趣,有创新能力,能激发学生的学英语的热情,使学生爱上英语;
4、有少儿英语教学经验者优先。
幼少儿英语老师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、教授3到12岁少儿英语课程。
2、组织公开课演示,协助招生工作。
3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。
任职要求:
1、普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童英文教育。
2、持有教师资格证,有少儿教学经验者优先。。
3、英语专业(师范类英语专业优先),公共英语六级或专业英语四级以上。
4、有音乐、舞蹈、绘画等特长,或有简笔画功底者优先。
5、语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先
6、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。
福利:
1、提供免费岗前培训。
2、健全成熟的员工职业发展空间。
幼少儿英语老师(岗位职责)
职位描述
公司简介
『海恩』法则是德国飞机涡轮机的发明者德国人帕布斯·海恩提出一个在航空界关于飞行安全的法则,海恩法则指出:每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。
法则强调两点:一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术,再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。
公司至所以取名为『海恩』教育则是基于以上法则,以公司人身的素质对每个客户责任心,让家长放心,成就孩子的黄金未来。
『海恩』教育的使命感
使命感及核心价值观在企业以及其他组织的建设中处于核心地位。一个企业要想获得核心竞争力,必须从建立使命感、核心价值观入手,建立以价值观为核心的企业文化。有效的使命感需要在可能的目标与不可能的目标之间寻求一种平衡。它既要给大家一个非常清晰的方向和含义,且具体,表述准确,没有任何抽象的东西在其中,以赢得商业利益为导向,也要充满壮志雄心,感觉到自己是伟大事业中的一部分。
1、提高本学校、本地区及全国少年儿童的语言、逻辑等综合能力水平及沟通能力。
2、盈利增长,不断提高投资价值。
招聘岗位:全职少儿英语教师
职位介绍:
岗位职责: 主要进行对3-12岁的小朋友的英文教学,需按学校及主管的要求负责日常教学及课前课后服务。
任职资格:大学英语专业毕业(个别英文能力够强的非英文专业也可),有爱心,有责任心,有担待,有教学经验优先!
工作时间:面谈
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;
2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
晋升通道:
助教------教师------资深教师------教学主管
幼少儿英语老师(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1.英语课程
.熟悉每个学员的学习能力和性格特征,有针对性的制定教学计划。
.提前完成课程准备工作,包括教学内容、课件制作及其它辅助工作。
.做好学员的学习规划及进度跟踪工作,并及时完成教学成果评估。
2. 主题活动
.参与校区内主题活动的制定与策划。
.协助其他部门做好主题活动的筹备。
.按照学校的要求,带领学员完成校区内的不同主题活动。
3.反馈沟通
.及时向学员家长了解学员的教学需求并修正教学计划。
.按时整理教学进度并与家长及时沟通。
.定期向家长反馈教学成果。
任职要求:
1. 本科以上学历。
2. 具备优秀的英语水平,口语流利,发音标准,tem-8 tem-4优先。
3. 具备良好的教学实践水平,能将英语教育与学员学习生活有效结合。
4. 具备较强的亲和力,喜欢小孩,善于活跃课堂气氛,热爱教育行业。
5. 具备端正的学习态度和较强的学习能力,有责任心,有耐心,积极热情。
6. 具备良好的计算机操作水平,熟练掌握word、e_cel、powerpoint等软件。
幼少儿英语老师(岗位职责)
职位描述
职位描述:1、负责教授幼少儿英语课程及完善教案工作,参与教学研究和教学培训;2、主动与家长沟通,交流孩子英语学习情况并做好记录,做好学员维护工作。任职资格:1、专科及以上学历,英语口语发音标准、流利;具有相关教学经验者优先考虑;2、形象气质佳、性格开朗、活泼、热情、有亲和力、有朝气;3、擅长唱歌、绘画、板书、舞蹈等,肢体语言丰富,普通话标准;4、具有较强的责任心、爱心和耐心,善于学习;5、具备较好的语言表达与沟通能力;6、具备团队合作和吃苦耐劳的精神,能够承受较强的工作压力。
幼少儿英语老师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
教授或配合教授2.5到15岁少儿英语课程;组织公开课演示,协助招生工作;积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。
任职要求:
1、普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童英文教育;
2、持有教师资格证和有少儿教学经验者优先;
3、英语专业优先;
4、有音乐、舞蹈、绘画等特长,或有简笔书画功底者优先;
5、语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先;
6、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。
幼少儿英语老师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、制定教学大纲,编写教案,管理课程材料并进行课后教学经验总结;
2、根据学员的学习情况,制定班级学员学习计划和阶段性提升计划并予以实施。
3、及时与家长沟通学员学习情况,为学员提供优质教学服务;
4、积极配合中心日常的教研、咨询等其它工作。
任职要求:1、英语基础功底扎实,口语标准、流利;
2、工作积极主动,乐于接受全新的教育理念,具备客户服务意识;
3、英语专业四级及以上,或有英语培训工作经验者优先。
4、热爱教育培训行业,具有一定的抗压能力;
幼少儿英语老师(岗位职责)
职位描述
职位描述:1、负责对学员进行日常授课和教学服务;2、组织并参与学术活动或公司大型活动,做好活动宣传;3、与学员进行沟通交流,制定适合的教学方案;4、根据教学进度及时与外教沟通,确保双方教学进度一致。
任职要求:1、英语专业本科及以上学历或两年以上英语国家留学经历者优先;2、英语口语流利,发音地道;3、1年以上英语教育教学工作经验,可以进行全英授课;4、形象气质佳,亲和力佳,具有良好的服务意识,热爱教育工作。
幼少儿英语老师(岗位职责)
职位描述
岗位职责:1、按照学校要求为学员进行授课,制定授课计划和备课;
2、持续对学员的学习进行指导、跟踪,保证学员处于正常学习状态;,使其完成预定学校目标;
3、维持学校学习秩序,解答学员问题,负责学员英语水平测试和测试;
4、受理家长投诉,处理投诉意见;保持跟家长良好的沟通
5、完成学校上级领导交付的其他工作任务;
任职要求:1、普通话标准,英语流利,授课生动活泼,热爱教育事业,愿意长期致力于儿童英文教育;
2、持有教师资格证和有少儿教学经验者优先;
3、英语专业优先;
4、有外企工作经验者优先;
5、语言表达能力强,善于与孩子及家长沟通、交流者优先;
6、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。
薪资待遇:高底薪+课时费,3000元-8000元以上,带薪寒暑假!未来上升空间大!快来面试吧!
第6篇 少儿英语外教岗位职责
少儿英语老师/外教老师 北京零点陆壹捌科技有限公司 北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌 岗位职责:
able to teach appro_imately 15-30 hours per week, teaching mode includes but not limited to online-live broadcasting classes, piloting/testing class, offline in-class tutoring, film/video for pre/after-classes content, and maybe also vipkid marketing activities photos/videos;
able to design and develop teaching related curriculum and course ware for classes;
preferable knowledge in esl/ccss/cefr/cet/pet/ket etc;
任职资格: must to have:
1. native english speakers from the following 6 countries only: uk, ireland, nz, auz, usa, ca
2. graduated bachelor at least 2 years (so that qualified for z-visa)
3. k12 teaching for at least fulltime 1 year or parttime 2years, either online or in-class;
good to have:
任职要求:
1. familiar with either ccss/cefr/cns system;
2. familiar with either ppt/pages/adobe illustrator/ps software;
第7篇 少儿英语课程老师岗位职责任职要求
少儿英语课程老师岗位职责
工作职责:
1. 完成每月的销售指标;
2. 参与和支援中心销售和市场活动;
3. 发展客户关系并且对其进行维护;
任职要求:
1. 大专或以上学历，市场营销、教育学等专业应届毕业生优先考虑;
2. 具备基础的英语听读能力，及电脑文案操作word、e_cel、ppt;
3. 喜欢小孩，热爱教育事业，能配合周末上班。
少儿英语课程老师岗位
第8篇 少儿英语培训机构岗位职责
少儿英语培训机构校长 新珀比勒 新珀比勒(上海)商务信息咨询有限公司,新珀比勒 岗位职责:
1、年度业绩指标的完成;
2、按照总部的要求规范中心流程并保证高品质的服务质量;
3、提高团队的凝聚力,有效提升团队的工作效率和积极性;
4、有效开发周边市场并促进与周边商户的合作;
5、中心团队的招聘、组建和培训;
6、教学质量的监督;
7、中心成本的控制;
8、按时完成其他总部交代的事项;
任职要求:
1、5年以上教育培训行业经验,3年以上中心运营经验;
2、抗压能力强,能独立解决工作中遇到的问题;
3、有很强的沟通能力,个性积极乐观;
4、英语熟练,能与外籍教师顺利沟通;
5、善于学习和思考,适应变化的能力强;
第9篇 少儿英语教学经理岗位职责任职要求
少儿英语教学经理岗位职责
岗位职责:
1.配合教学总督学的工作以保证教学培训计划的优质高效制定和保质保量的实施，确保教学培训团队能够达成所有既定的工作目标。
2.协助教学总督学起草和制定具体的全国教学培训工作计划，确保教学培训计划既能务实落地又能汲取行业精华。
3.积极主动地通过各种措施去团结和融合所有团队成员，并培养和发展骨干员工，不断提高员工满意度和团队凝聚力。
4. 配合区域教学培训师对相应中心教学主管和老师提供有效的培训支持，以不断提高他(她)们的工作表现。
5.协助教学总督学，持续推进教学培训团队与所有公司外部资源/供应商的合作，以加强对外部资源的高效利用。
6.以积极的态度和行动建言献策，自主参与全国教学运营相关标准政策和标准流程的优化和与时俱进。
7.配合推动和促进所有中心所有教学主管和老师不断提高教学服务意识和成本意识。
任职要求:
1.本科及以上学历，教学经验丰富，至少包含青少儿教学经验3年以上;
2.英语口音纯正，口语及书面表达俱佳;
3.较强的沟通和培训指导能力，良好的职业素养;
4.较强的逻辑思维能力和数据分析能力，组织计划性强;
5.喜欢挑战，目标感强，抗压能力强。
少儿英语教学经理岗位
第10篇 少儿英语教学岗位职责任职要求
少儿英语教学岗位职责
少儿英语教学主管 【做什么】
1. 负责教师考核制度的制定及执行，负责教师团队的管理、激励、培训与发展;
2. 负责教学管理工作，合理分配班级，掌握各班级及学员学习进度情况;主持集体备课和演示，按排demo课;监督教学流程的实施情况;
3. 负责教研各项具体工作的管理、协调、落实、监督工作;
4. 参与制定实施续班和招生工作计划/方案;组织家长会及相关招生活动;
5. 负责做好教师与学生和家长的沟通、回访教学质量反馈，解决家长教学投诉工作;
6. 负责教师动态管理，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长;维护员工关系，确保企业文化的积极正向传播;积极解决教师反映的正当问题。
7. 落实校长按排的工作和协调完成其它主管的工作;
8. 积极传达并推动执行学校的各项规章制度，起模范带头、榜样的作用;
【我们期待的您】
1.全日制本科，英语专业毕业，优秀者可放宽至专科英语专业毕业。
2.英语等级:专业四级或英语六级(含)以上，英语口语流利，发音标准。
3.有英语教育培训机构英语教学及教师管理经验2年以上。
4.有一颗爱心，发自内心的责任感，热爱教育培训工作。
5.良好的服务意识，具备强沟通力、表达力、抗压力。
9家校区可以就近分配，子女可就读公司旗下幼儿园和国际学校。 【做什么】
1. 负责教师考核制度的制定及执行，负责教师团队的管理、激励、培训与发展;
2. 负责教学管理工作，合理分配班级，掌握各班级及学员学习进度情况;主持集体备课和演示，按排demo课;监督教学流程的实施情况;
3. 负责教研各项具体工作的管理、协调、落实、监督工作;
4. 参与制定实施续班和招生工作计划/方案;组织家长会及相关招生活动;
5. 负责做好教师与学生和家长的沟通、回访教学质量反馈，解决家长教学投诉工作;
6. 负责教师动态管理，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长;维护员工关系，确保企业文化的积极正向传播;积极解决教师反映的正当问题。
7. 落实校长按排的工作和协调完成其它主管的工作;
8. 积极传达并推动执行学校的各项规章制度，起模范带头、榜样的作用;
【我们期待的您】
1.全日制本科，英语专业毕业，优秀者可放宽至专科英语专业毕业。
2.英语等级:专业四级或英语六级(含)以上，英语口语流利，发音标准。
3.有英语教育培训机构英语教学及教师管理经验2年以上。
4.有一颗爱心，发自内心的责任感，热爱教育培训工作。
5.良好的服务意识，具备强沟通力、表达力、抗压力。
9家校区可以就近分配，子女可就读公司旗下幼儿园和国际学校。
少儿英语教学岗位
第11篇 少儿英语教学督导岗位职责任职要求
少儿英语教学督导岗位职责
岗位职责:
1、学员的维护、管理;
2、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况;
3、后期续费签单工作，升学及口碑;
4、与家长沟通，处理、解决投诉及建议;
5、组织督导教学质量;
6、完成报表。
任职要求:
1、有责任心，热爱教育事业;
2、较强的沟通能力;
3、思路清晰、敏捷，善于总结;
4、有耐心、有服务意识;
5、有相关工作经验优先;
6、可适应周末上班，学校交通便利。
7、大专以上学历、英语专业
少儿英语教学督导岗位
第12篇 少儿英语培训老师岗位职责任职要求
少儿英语培训老师岗位职责
工作内容:
1.、学习管理，保证学员按时完成学习任务，达成学习目标;
2、学习辅导，针对学生每日学习任务纠正语音，指导学习方法;
3.、家长沟通，了解家长满意度、学习需求和问题;并给出系统化学习建议，规划学习路径。沟通课程续报;
4.、其他日常教学工作:安排学习任务，制作学习资料、组织活动等。
任职资格;
1.、本科及以上学历，英语专业优先，发音标准，口语地道流利;
2.、热爱英语教育行业，喜欢孩子，致力优化中国儿童的英语学习模式;
3.、具备良好的沟通能力&服务意识，较强的执行力&抗压能力;
4.、有儿童英语教学经验优先。
硬性要求:统招本科学历，英语口语优秀。
上班时间:周一至周五13:00-21:00
第13篇 少儿英语主管岗位职责任职要求
少儿英语主管岗位职责
少儿英语教学主管 上海新王牌教育科技有限公司 上海新王牌教育科技有限公司，新王牌 虚位以待，职等你来!
【我们希望你】
1、负责中教及外教团队的组建及教学管理体系的完善，制定并实施教学管理工作计划;
2、负责教师的招聘、培训、考核工作;
3、统筹教案的研发，开展教研活动，提高教师教学水平;
4、负责教学评估、监督教学质量，进行听课、查看教案等，并对教学中出现的特殊情况进行追踪了解;
5、负责教师资源管理，维护教师稳定，帮助教师发展;
【对你的小期待】
1、本科及以上学历，具备良好的英语学科专业功底，英语口语流利，发音标准，有2年以上教学管理工作经验;
2、了解少儿英语教育培训行业背景，热爱学习和教学，热衷于教育事业;
3、综合管理能力强，具有规模教学团队的管理监控能力;
4、责任心强，具备组织、计划、控制、和人际协调沟通能力;
5、熟练掌握常用办公软件，能接受周末上班的安排;
【你能得到的surprise】
1、健全的福利制度:社会保险、住房公积金、定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假等;
2、员工自身满足条件的，公司可协助员工申请居住证积分及安排落户;
3、完善的岗位培训机制:岗前带薪培训，后续定期培训;
4、良好的职业发展平台，广阔的晋升空间;
【你未来的第二个家】
总部地址:凯旋路3131号明申中心大厦1903室;地铁1、4号线上海体育馆站7号口出;
少儿英语主管岗位
第14篇 少儿英语教学督导岗位职责
岗位职责:
1、学员的维护、管理;
2、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况;
3、后期续费签单工作,升学及口碑;
4、与家长沟通,处理、解决投诉及建议;
5、组织督导教学质量;
6、完成报表。
任职要求:
1、有责任心,热爱教育事业;
2、较强的沟通能力;
3、思路清晰、敏捷,善于总结;
4、有耐心、有服务意识;
5、有相关工作经验优先;
6、可适应周末上班,学校交通便利。
7、大专以上学历、英语专业
第15篇 少儿英语教务岗位职责
岗位职责:
1、学员的维护、管理;
2、定期与家长沟通、汇报学生在校学习情况;
3、后期续费签单工作,升学及口碑;
4、与家长沟通,处理、解决投诉及建议;
5、组织督导教学质量;
6、完成报表。
任职要求:
1、有责任心,热爱教育事业;
2、较强的沟通能力;
3、思路清晰、敏捷,善于总结;
4、有耐心、有服务意识;
5、有相关工作经验优先;
6、可适应周末上班,学校交通便利。
7、大专以上学历
