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第1篇 优秀业务精英岗位职责
优秀业务精英 重庆倪伟傑汽车销售有限公司 重庆倪伟傑汽车销售有限公司,倪伟傑 此岗位为我主公司泰然保合招聘!!
泰然保合与多家上市保险公司合作,是一家保险代理公司,主营:寿险、团体险、产险、车险等。
一次正确的选择大于百倍努力!只要你认可这个行业的发展前景,拥有一颗努力赚钱的心!
这里有优秀的团队和良性的系统,助力你的事业成功!!
职责描述:
1、根据公司发展要求制定业务计划,通过市场调研、信息采集,开拓相关金融服务市场,完成优质渠道开拓及个人与团队的各项业绩指标;
2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理,有计划地开发与挖掘高净值客户;
3、负责客户的约访、需求沟通、关系维护,提升客户满意度和粘度;
4、建立客户档案,收集客户及同业相关信息;
5、参与销售团队建设,积极参与人员招募与选拔、培训、考核工作,提高团队业务素质;
6、完成上级交代的工作事项。
任职要求:
1、我们不看学历只看能力,有金融、市场、销售、营销策划等工作经验的优先考虑;
2、有明确、坚定的目标,相信梦想、甚至还有野心;
3、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;
4、优秀的计划能力、优秀的团队打造能力,培训能力强,突发事件处理能力;
上班时间:
周一到周五早九晚五,周末双休 ,节假日正常放假,每年都有旅行奖励、个人奖励等等。
第2篇 外贸业务精英岗位职责
外贸业务精英 广州瑞营盛体育用品有限公司 广州瑞营盛体育用品有限公司,瑞营盛体育,瑞营盛贸易,瑞营盛 职责描述:
1、负责公司主营产品海内市场开发与销售;
2、了解客户意图和需求,提供多途径解决方案;
3、处理新老客户下单、合同制作和订单交付等事宜;
4、定期业绩统计与分析报告;
5、调研分析国内外展会,定位本组产品并筛选推荐适宜展会;
6、b2b平台的基础建设与推广;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、三年及以上外贸业务相关经验,参与过国际类户外展及熟悉户外体育用品类人员优先录取;
2、大专及以上学历,国际贸易类或英语相关专业,英语听说写能力强;
3、熟练操作阿里巴巴等贸易平台;
4、熟练操作办公软件;
5、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,责任心强,能承受较强的工作压力;
6、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知外贸术语、物流、报关及税务知识;
7、经验丰富且特别优秀者可适当放宽条件。
8、本公司有可能对录用员工进行背景调查,如发现提供虚假信息的情况,将即时解除劳动关系。
9、无相关工作经验者请勿投简历,谢谢。
第3篇 营销业务精英岗位职责任职要求
营销业务精英岗位职责
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
营销业务精英岗位
第4篇 业务精英岗位职责
外贸业务精英 广州瑞营盛体育用品有限公司 广州瑞营盛体育用品有限公司,瑞营盛体育,瑞营盛贸易,瑞营盛 职责描述:
1、负责公司主营产品海内市场开发与销售;
2、了解客户意图和需求,提供多途径解决方案;
3、处理新老客户下单、合同制作和订单交付等事宜;
4、定期业绩统计与分析报告;
5、调研分析国内外展会,定位本组产品并筛选推荐适宜展会;
6、b2b平台的基础建设与推广;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、三年及以上外贸业务相关经验,参与过国际类户外展及熟悉户外体育用品类人员优先录取;
2、大专及以上学历,国际贸易类或英语相关专业,英语听说写能力强;
3、熟练操作阿里巴巴等贸易平台;
4、熟练操作办公软件;
5、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,责任心强,能承受较强的工作压力;
6、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规,熟知外贸术语、物流、报关及税务知识;
7、经验丰富且特别优秀者可适当放宽条件。
8、本公司有可能对录用员工进行背景调查,如发现提供虚假信息的情况,将即时解除劳动关系。
9、无相关工作经验者请勿投简历,谢谢。
第5篇 业务精英岗位职责任职要求
业务精英岗位职责
岗位职责:
1、负责公司产品(眼镜漆、架桥剂、皮革光油等)的销售及推广;
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
任职要求:
1、25-40岁，大专及以上学历，化工及市场营销等相关专业;
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有家具漆、化工涂料产品客户资源者尤佳;
5、有责任心，能承受较大的工作压力;
6、能适应省外出差。
业务精英岗位
第6篇 综合业务精英岗位职责
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、制定市场营销计划,完成公司销售目标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者或有综合金融从业经历者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
第7篇 寿险业务精英岗位职责
岗位职责: 1、负责产品的销售工作; 2、开发新客户,维护老客户,完成月度业绩责任额; 3、制定销售计划,完成销售指标; 任职要求: 1、年龄28-35岁,学历不限;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神; 2、具备较强的客户沟通能力,公关能力; 3、能承担较大工作压力; 4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ; 5、具有应聘区域的行业背景优先;
第8篇 国内业务精英岗位职责
岗位职责:1、服从公司领导安排,能够独立清晰的安排自己的业务工作任务 2、每天按时提交工作报表,保持与客户良好的沟通和合作关系 3、每周保持三四次去市场档口跟客户沟通,拿到样品及订单 4、要有敏锐的市场分析能力和搜索图片的能力,满足市场快、新、多变的趋势,达成订单
任职要求:1、年龄35岁以下,性别不限,学历不限 2、业务本身是一个具有挑战和前景的行业,锻炼的不仅仅是自身的能力也锻炼着个人的各种交际沟通能力,要求刻苦耐劳,忍受各种精神压力不断突破自我
第9篇 寿险业务精英岗位职责任职要求
寿险业务精英岗位职责
寿险/产险业务精英 泰然保合保险销售有限公司重庆分公司 泰然保合保险销售有限公司重庆分公司，泰然保合 泰然保合保险经代公司，代理平安，人保，泰康，太平洋，众安在线，阳光等几十家保险公司的寿险、车险、财产险业务。产品种类多，满足各阶层需求!
一次正确的选择大于百倍努力!成人达己，成己达人，成功在于抓住机遇!!
这里有优秀的团队和良性的系统，助力你的事业成功!!
职责描述:
1、根据公司发展要求制定业务计划，通过市场调研、信息采集，开拓相关金融服务市场，完成优质渠道开拓及个人与团队的各项业绩指标;
2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理，有计划地开发与挖掘高净值客户;
3、负责客户的约访、需求沟通、关系维护，提升客户满意度和粘度;
4、建立客户档案，收集客户及同业相关信息;
5、参与销售团队建设，积极参与人员招募与选拔、培训、考核工作，提高团队业务素质;
6、打造团队发展、组织发展、合伙人模式创新。
任职要求:
1、我们不看学历只看能力，有金融、市场、销售、营销策划等工作经验的优先考虑;
2、有明确、坚定的目标，相信梦想、甚至还有野心;
3、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力;
4、优秀的计划能力、优秀的团队打造能力，培训能力强，突发事件处理能力;
5、做事细致，愿意与公司共同发展者优先。
上班时间:
周一到周五早九晚五，周末双休 ，节假日正常放假，每年都有旅行奖励、个人奖励等等。
第10篇 房地产业务精英岗位职责任职要求
房地产业务精英岗位职责
1、口齿清晰，有较强的语言表达能力和沟通协调能力;
2、熟悉word、e_cel等基本软件操作;
3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;
4、较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战;
5、做事认真踏实，为人正直诚恳;
6、责任心强，具有良好的团队精神和全局观念。
房地产业务精英岗位
第11篇 招募业务精英岗位职责
任职要求:1、大专以上学历,1年以上相关工作经验;2、有良好的沟通能力,能很好的与客户沟通,了解客户意图;3、有团队精神和责任心。4、反应敏捷、头脑灵活、有创新能力,能承受较大的工作压力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
第12篇 综合业务精英岗位职责任职要求
综合业务精英岗位职责
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、制定市场营销计划，完成公司销售目标;
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求:
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者或有综合金融从业经历者优先;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神，善于挑战。
第13篇 地产业务精英岗位职责任职要求
地产业务精英岗位职责
不需要你有工作经验有经验会事半功倍
地产业务精英岗位
第14篇 保险业务精英岗位职责任职要求
保险业务精英岗位职责
保险业务精英 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 一、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、25一45周岁;
3、过往年收入五万以上;
4、三年及以上广州工作经历;
5、为人正直，乐观进取，心里素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标;
6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。
二、职位描述:
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;
3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案;
4、协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍;
5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。
三、 职业待遇:
1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程，以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训，团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。
新人有8天的体验学习:学习津贴1000元，签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有20000元/月，后6月最高责任津贴有16000元/月;入职一年半的责任津贴最高共有30.7万;优秀新人入司18个月即使没有晋升，只要每月达到最高津贴标准，年收入都可达到30万左右，所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中，承诺必践行。
2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;
3、特别双百万奖金: 1.在10年内达成5次mdrt及1次cot，可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。
4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划; 生育补贴及养老公积金等。
5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;
四、 面试要求:
1、行政套装;
2、携带个人简历、身份证及最高学历证原件。
注意事项:由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合!
保险业务精英岗位
第15篇 优秀业务精英岗位职责任职要求
优秀业务精英岗位职责
优秀理财规划业务精英(保险) 重庆倪伟傑汽车销售有限公司 重庆倪伟傑汽车销售有限公司，倪伟傑 此岗位为我主公司泰然保合招聘!!
泰然保合保险经代公司，代理平安，人保，泰康，太平洋，众安在线，阳光等几十家保险公司的寿险、车险、财产险业务。产品种类多，满足各阶层需求!
一次正确的选择大于百倍努力!只要你认可这个行业的发展前景，拥有一颗努力赚钱的心!
这里有优秀的团队和良性的系统，助力你的事业成功!!
职责描述:
1、根据公司发展要求制定业务计划，通过市场调研、信息采集，开拓相关金融服务市场，完成优质渠道开拓及个人与团队的各项业绩指标;
2、对所辖业务区域内存量客户、目标客户、渠道资源、客户需求的产品及服务、区域内代表性市场活动进行有效梳理，有计划地开发与挖掘高净值客户;
3、负责客户的约访、需求沟通、关系维护，提升客户满意度和粘度;
4、建立客户档案，收集客户及同业相关信息;
5、参与销售团队建设，积极参与人员招募与选拔、培训、考核工作，提高团队业务素质;
6、打造团队发展、组织发展、合伙人模式创新。
任职要求:
1、我们不看学历只看能力，有金融、市场、销售、营销策划等工作经验的优先考虑;
2、有明确、坚定的目标，相信梦想、甚至还有野心;
3、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力;
4、优秀的计划能力、优秀的团队打造能力，培训能力强，突发事件处理能力;
5、做事细致，愿意与公司共同发展者优先。
上班时间:
周一到周五早九晚五，周末双休 ，节假日正常放假，每年都有旅行奖励、个人奖励等等。
