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第1篇 门店运营总监岗位职责
门店运营总监 岗位职责:
1、根据公司战略目标,制定品牌店、汽车新零售体验店系统运营策略及实施;
2、全面负责集团各区域的运营和管理,监督完成各区域的汽车配送、服务体验、订单管理等;
3、负责、协助、指导互联网线下体验中心人员、物料、设备、等方面所涉及的行政类工作;
4、负责汽车线下集团的门店管理的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;
5、按照公司制定的任务指标,跟进自己所负责区域的门店运营的完成情况,确保完成公司下达的营业指标和发展计划;
6、在集团公司的发展战略下,建立并完善高效的运营标准系统、管理流程,负责建立健全内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;
任职要求:
1.有五年以上汽车行业门店运营经验或者o2o相关行业经验,了解汽车领域的主数据、营运、采购、品类相关业务流程,有汽车线下店面项目管理经验优先考虑;
2.善于沟通协作,工作认真、责任心强,思路清晰、逻辑分析能力强,具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力;
3.较强的产品规划能力,熟悉品类、采购、资质管控等门店业务模块;
4.有互联网思维、有大区管理经验者优先考虑。 岗位职责:
1、根据公司战略目标,制定品牌店、汽车新零售体验店系统运营策略及实施;
2、全面负责集团各区域的运营和管理,监督完成各区域的汽车配送、服务体验、订单管理等;
3、负责、协助、指导互联网线下体验中心人员、物料、设备、等方面所涉及的行政类工作;
4、负责汽车线下集团的门店管理的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;
5、按照公司制定的任务指标,跟进自己所负责区域的门店运营的完成情况,确保完成公司下达的营业指标和发展计划;
6、在集团公司的发展战略下,建立并完善高效的运营标准系统、管理流程,负责建立健全内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;
任职要求:
1.有五年以上汽车行业门店运营经验或者o2o相关行业经验,了解汽车领域的主数据、营运、采购、品类相关业务流程,有汽车线下店面项目管理经验优先考虑;
2.善于沟通协作,工作认真、责任心强,思路清晰、逻辑分析能力强,具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力;
3.较强的产品规划能力,熟悉品类、采购、资质管控等门店业务模块;
4.有互联网思维、有大区管理经验者优先考虑。
第2篇 运营总监岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
运营总监（chief operating officer缩写coo），又称首席运营官。该职位要全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作绩效。
运营总监权责范围
其权力范围主要是：
1.对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；
2.对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；
3.对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；
4.对总经理决策有建议权。
其责任范围主要是：
1.对公司年度生产经营计划的完成负有组织与协调责任；
2.对公司中、长期发展规划负有组织、推动、执行责任；
3.因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。
运营总监任职要求
1.教育背景：管理类相关专业本科以上学历。
2.培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。
3.经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。
4.技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；
5.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；
6.个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。
第3篇 b2c运营总监岗位职责任职要求
b2c运营总监岗位职责
b2c运营总监 1、负责b2c渠道运营规划和管理工作。
2、地点在北京东城区。
3、工作环境优美，晋升空间大。
4、向总经理汇报工作，带团队。
5、要求对第三方平台资源熟悉，熟悉平台的运作。 1、负责b2c渠道运营规划和管理工作。
2、地点在北京东城区。
3、工作环境优美，晋升空间大。
4、向总经理汇报工作，带团队。
5、要求对第三方平台资源熟悉，熟悉平台的运作。
b2c运营总监岗位
第4篇 产品事业部运营总监岗位职责
线下产品事业部 运营总监 北京健康有益科技有限公司 北京健康有益科技有限公司,健康有益 岗位职责:
1、根据公司的战略目标,建立营销体系、市场策略,并拓展合作渠道,完成电商平台运营;
2、负责公司线下产品以及该产品相关线上运营的管理,包括选址、设计规划、执行部署、宣传推广、活动策划及日常运营与维护,按计划实现各项年度经营目标;
3、带领团队完成或超额完成各项经营指标,并对收入结果负责;
4、根据业务定位,建立门店运营管理制度体系并推动落实;
5、帮助门店解决实际问题,提升营运能力;
6、建立有效的监管体系,保证门店的品牌形象;
7、统筹规划货品管理,针对不同的商品类管理问题,有效实施整改;
8、充分掌握市场信息动态,及时与上级进行汇报沟通;
9、其他上级交办的事项.
任职要求:
1、健康行业,专科及以上学历,专业不限;
2、有过8年及以上零售行业运营及管理经验,5年以上同岗位工作经验;
3、热爱零售行业,对零售行业发展有敏锐的洞察力,乐于接受新鲜事物,有智能零售及分销平台管理经验者优先;
4、精通门店运营管理,对门店选址、引流、日常运营有体系的了解和想法;
5、可接纳新事物,对互联网行业有一定认知和兴趣
6.、可接受出差。
第5篇 汽车租赁运营总监岗位职责任职要求
汽车租赁运营总监岗位职责
职位描述:
职位描述:
1、全面负责业务运营管理工作;
2、根据公司战略、经营计划和目标，制定工作计划;
3、组织运营团队开展市场营销、业务拓展和业务管理;
4、负责各下属分公司/子公司的运营管理;
5、协调与运营相关各部门之间的工作;
6、定期向总经理和母公司汇报业务发展及工作情况;
岗位要求:
1、 大学本科及以上学历，市场营销或汽车类相关专业;
2、 对汽车租赁业务有深刻的理解和认识，熟练掌握汽车租赁业务流程和管理，有汽车租赁企业中高层管理岗位工作经验;
3、 具备8年以上汽车租赁相关经验，有一定的客户资源和市场渠道，具有市场开拓精神;
4、 具备基本的财务和法律知识;
5、 具有较强的沟通管理、组织能力和执行能力，具备敏锐的市场洞察力及较强的团队领导能力。
汽车租赁运营总监岗位
第6篇 家居运营总监岗位职责
家居/保健品/食品(京东品类运营总监) 1、熟悉公司代理的品牌及竞争产品知识;
2、负责管理整个品类的运营,确保负责的产品线与各大平台的合作顺利进行;
3、了解、掌握合作平台的销售和市场状况;并能独立分析、控制;
4、对客户平台维护与新合作关系开展的业务监控到位;
5、负责管理销售团队,以确保达成销售目标;
6、负责对品类组运营流程的管理和控制。
任职要求:
1、大专或本科以上学历背景,3年以上同等岗位管理经验;
2、家居品类产品销售或品牌管理经验,有国内各大电商平台b2b 销售或对接经验者优先考虑;
3、主动、创新,勇于接受挑战,学习力、抗压性强;
4、优秀的组织、沟通、表达能力和团队精神;
5、良好的职业道德;
6、具备良好的英语应用能力优先考虑。 1、熟悉公司代理的品牌及竞争产品知识;
2、负责管理整个品类的运营,确保负责的产品线与各大平台的合作顺利进行;
3、了解、掌握合作平台的销售和市场状况;并能独立分析、控制;
4、对客户平台维护与新合作关系开展的业务监控到位;
5、负责管理销售团队,以确保达成销售目标;
6、负责对品类组运营流程的管理和控制。
任职要求:
1、大专或本科以上学历背景,3年以上同等岗位管理经验;
2、家居品类产品销售或品牌管理经验,有国内各大电商平台b2b 销售或对接经验者优先考虑;
3、主动、创新,勇于接受挑战,学习力、抗压性强;
4、优秀的组织、沟通、表达能力和团队精神;
5、良好的职业道德;
6、具备良好的英语应用能力优先考虑。
第7篇 内容运营总监岗位职责任职要求
内容运营总监岗位职责
职责描述:
1、负责制定内容业务运营的规划、落地，沉淀，带领内容运营团队。
2、负责在职学习人士全媒体矩阵运营，有成熟的策略。包括微信公号、微博、抖音等;
3、内容策划、选题确定、内容发布审核，对内容传播量、点击率、粉丝数、有效获客量负责;
4、有一定内容整合的能力，通过内部行业、外部机构、媒体的合作和拓展，创造更多内容的附加价值。
5、处理、分析内容运营相关数据
6、密切关注行业热点、社会新闻，带领团队不断进行内容创新、优化;
任职要求:
1、5年以上内容领域的相关工作经验，对内容行业有深刻的理解，能够从战略和战术的角度制定内容引
入、运营、商业变现、平台搭建和团队管理的策略和方法;
2、有一定的平台运营经验，特别是产品运营经验，能以产品为抓手来服务内容供应商，帮助媒体成长;
3、有较好的商业sense，对数据较为敏感，能通过数据化方式对产品运营策略或用户运营策略进行优化 ;
4、性格外向、思维活跃、旺盛的学习热情，擅长与人沟通，擅长跨团队的协同沟通，有良好的团队合作
5、优秀的文字功底，优秀的职业素养、敬业精神;
内容运营总监岗位
第8篇 保险运营总监岗位职责
保险运营总监 1、统筹规划整体运营工作,根据业务发展不同阶段,制定平台运营策略及计划,并带领团队执行落地。
2、参与合作场景的保险产品方案制定,通过运营手段快速验证产品效果,快速迭代,并制定场景运营策略。
3、负责用户生命周期分析,负责用户漏斗模型的各环节的转化率提升。
4、关注并研究、分析市场及行业竞品,分析用户行为习惯和需求,形成运营优化方案,为平台的用户拉新,留存,活跃,转化负责。
5、制定运营规范及流程,建设人才梯队,提升团队的整体运营能力和业绩。
任职要求:
1、 本科及以上学历,5年以上互联网金融,电商或知名app用户运营相关经验,有成功用户运营案例。
2、 至少独立负责过一款以上互联网产品从0到1的运营工作,知名产品优先。具备优秀的团队管理和沟通协调能力。
3、 具备良好的数据分析处理能力,擅长通过数据分析来指导运营的复盘迭代。
4、 具备优秀的用户运营,内容运营,活动策划和营销能力及数据分析能力,敏锐的市场洞察力,运营思路开阔。
5、 良好的事业心,工作积极主动、认真负责,执行力和抗压能力强
1、统筹规划整体运营工作,根据业务发展不同阶段,制定平台运营策略及计划,并带领团队执行落地。
2、参与合作场景的保险产品方案制定,通过运营手段快速验证产品效果,快速迭代,并制定场景运营策略。
3、负责用户生命周期分析,负责用户漏斗模型的各环节的转化率提升。
4、关注并研究、分析市场及行业竞品,分析用户行为习惯和需求,形成运营优化方案,为平台的用户拉新,留存,活跃,转化负责。
5、制定运营规范及流程,建设人才梯队,提升团队的整体运营能力和业绩。
第9篇 新能源运营总监岗位职责
资产运营副总监 - 新能源产业 michael page 米高蒲志国际(香港)有限公司 职责描述:
1. 配合总裁办公室主任制定公司资产运营(包括项目收购、出售等)的各项战略目标;
2. 建立资产运营的公司制度、流程并持续优化,保证公司效益最大化;
3. 调研考察优质项目,对项目进行评估,撰写调查报告及可行性分析报告;
4. 组织执行尽职调查,负责项目投资测算,提供风险管理的建议;
5. 参与项目收购、出售、并购等谈判,设计交易结构及合作条款,撰写项目收购计划书、并购方案,负责交易执行和项目合作整个过程的衔接;
6. 协调公司内部资源,落实和执行各类投资并购项目。
任职要求:
1、经济学、财务管理等相关专业本科及以上学历,mba、硕士优先;
2、具有5年以上新能源行业投资相关工作经验,熟悉资产运营相关流程,有从事投资并购工作的经验;
3、可熟练、独立完成项目调研及分析的材料整理及汇报工作;
4、有丰富的商业谈判经验,熟练掌握投资分析模式,有成功的投资案例;
5、具有较强的市场拓展能力,有较强法律风险意识及财务分析、沟通及协调能力;
6、有工作责任心以及领导能力,性格稳重、善于处理人际关系;
7、有行业并购项目信息,行业内资源丰富,有实际独立操作案例者优先。
第10篇 微运营总监岗位职责任职要求
微运营总监岗位职责
岗位职责:
1、负责微商市场的开拓，微商平台的运营，完成公司制定的销售目标;
2、负责公司微商的整体规划、实施及推广管理，组织拟定微商营销策略;
3、组织和指导微商销售渠道开发、业务拓展与对外合作;
4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度， 增加粉丝数量;
5、能够策划组织线上活动，提高粉丝与好友数量， 提升用户黏度;
岗位要求:
1、有2年以上知名微商产品全盘操作经验;
2、有较为稳定的微商渠道相关资源，有带领过类直销团队的经验优先;
3、熟悉网络社会化新媒体传播形式，关注移动互联网及移动互联网营销的发展趋势，熟悉微信平台及运营方式;
4、具备扎实的营销策划功底和敏锐的互联网思维，善于发现并策划网络营销内容。
微运营总监岗位
第11篇 电销运营总监岗位职责
电销运营管理中心总监 岗位职责:
1、负责统筹电销运营中心团队组织,对业绩和产品数据进行监测,根据运营目标结合数据制定有效的电话销售团队运营及管理方案;
2、参与业务线大型联动运营活动方案的制定和实施,把控业务线各运营项目的内外部协同;
3、负责业务线战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
4、根据业务线战略规划,及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程;
5、跟踪所负责部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6、研究不同城市市场数据情况,制定电话销售中心客户增长、线索转化等整体规划及实施方案;
任职要求:
1、统招本科以上学历、3-5年以上销售运营经验,有500人以上电销团队运营经验者优先;
2、能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力;
3、对体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,有一定了解或者工作沉淀;了解网络推广渠道和方式,有良好的沟通和对接经验;
4、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力、善于挖掘客户需求,具备基本的项目管理和协调、沟通能力;
5、具备一定的数据分析,逻辑清晰,敏锐的市场洞察力与反应力。
职级和薪资可以open谈。 岗位职责:
1、负责统筹电销运营中心团队组织,对业绩和产品数据进行监测,根据运营目标结合数据制定有效的电话销售团队运营及管理方案;
2、参与业务线大型联动运营活动方案的制定和实施,把控业务线各运营项目的内外部协同;
3、负责业务线战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
4、根据业务线战略规划,及时修订并推动日常运营相关的制度体系、业务流程;
5、跟踪所负责部门目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
6、研究不同城市市场数据情况,制定电话销售中心客户增长、线索转化等整体规划及实施方案;
任职要求:
1、统招本科以上学历、3-5年以上销售运营经验,有500人以上电销团队运营经验者优先;
2、能承担和突破工作压力,能快速理解业务,对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力;
3、对体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作,有一定了解或者工作沉淀;了解网络推广渠道和方式,有良好的沟通和对接经验;
4、具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力、善于挖掘客户需求,具备基本的项目管理和协调、沟通能力;
5、具备一定的数据分析,逻辑清晰,敏锐的市场洞察力与反应力。
第12篇 副主编运营总监岗位职责
岗位职责: 1、负责所属微信、微博、视频等自媒体平台内容的策划采编及撰写; 2、寻找热点话题,为自媒体平台内容创造价值; 3、负责自媒体平台专题文案的策划、选题、提案工作; 4、以提升用户活跃度和留存率为目标,运用推广的各种方式,提高内容传播范围,增加用户互动; 5.管理编辑团队,对总体内容的把控与审核。 任职要求: 1、受过传统媒体的专业训练并有新媒体的采编及运营经验; 2、策划、创意及文字能力强; 3、对警察工作有了解和极强的新闻嗅觉; 4、三观正常,追求完美,会带团队。
第13篇 商业运营总监岗位职责
商业运营总监 台山市大江投资发展有限公司 台山市大江投资发展有限公司 职责描述:
1.负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。
2.整体负责品牌运营管理,包括连锁店、专柜等在内的管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。
3.负责整体市场工作计划的制定、部署及监督实施是运营总监职责中重要的一部分,提升品牌知名度和认同度等。
4.负责公司营运、品牌策划的制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实。
5.负责对外战略合作,品牌的推广、拓展、加盟、协调、策划、组织与实施工作,负责所有合作项目品牌概念策划与推广方案设计,行业媒体合作伙伴的跟进等。
6. 协调公司各部门之间的关系,协调商户关系。
任职要求:
1.教育背景:管理类相关专业毕业。
2.经验:有家具行业5年以上工作经验,3年以上高级管理经验。
3. 技能:出众的领导管理才能和良好的商业理念。
4.对企业有忠诚度,愿意与企业一同成长。
第14篇 学校运营总监岗位职责任职要求
学校运营总监岗位职责
岗位职责:
1、根据集团的战略目标，制订教育发展战略和业务规划、经营方针和经营形式，通过对市场、招生、教学等业务流程的全面管理，完成收入、利润、成本等关键经营业绩指标;
2、负责集团各实体学校的全面运营和管理，保障学校的不断发展，使学校取得良好的社会效益和经济效益;
3、负责跟踪集团内各办学主体、教育机构的运营状况，协调各方的关系，保证各学校按预定目标发展;
4、负责培训教育教师队伍的培养和管理，推动教学质量的不断提升;
5、做好市场定位、市场调研与推广，了解竞争对手，扩大公司影响，提高市场占有率;
6、负责或参与公司重要新项目和新业务的开拓。
任职要求:
1、8 年以上教育集团运营和管理经验，有上市教育集团公司管理经验优先;
2、至少 3 年以上全面管理工作经验，熟悉教育业态和运营流程，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
3、热衷教育事业，了解教育投资市场，有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
4、有高度的工作热情，良好的职业道德，务实的工作作风和远大的教育理想;具有带团队的能力，能够影响他人，具备组织管理能力。
学校运营总监岗位
第15篇 园区运营总监岗位职责
园区运营总监 浙大网新集团公司 浙江浙大网新集团有限公司,浙大网新集团,浙大网新集团公司,浙江浙 职责描述:
1、独立承担某一个主题产业园区的招商运营业务,并不断优化园区运营模式;
2、根据产业和企业需求,整合相关资源,为园区企业提供增值服务;
3、根据公司制定的园区整体发展规划,并带领团队,创造性落实工作;
4、协调政府相关工作,为园区有序运营争取政府支持和优惠政策;
5、负责园区的日常运营管理工作;
6、通过持续经营,不断提升园区的盈利能力;
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,30岁以上;
2、5年以上工作经历,其中3年以上园区运营管理经验;
3、具备较强的管理和执行能力,心理素质好,有较强的承受力和责任心;
4、有较强的协调、沟通和客户谈判能力、文字能力较强;
5、有大型招商活动的策划和执行经验;
6、有独立运营园区经验的优先。
