课程设计任职要求10篇

第1篇 课程设计主管岗位职责任职要求

课程设计主管岗位职责

工作职责:

1. 了解教育市场最新动向，进行市场需求调查、竞品分析、内外部客户需求分析等，为产品开发提供方向性信息;

2. 研究制定整体课程产品框架，完成核心工作目标和计划的制定、推进和落实;

3. 负责教学大纲的制定、教学内容和教学材料的设计开发;

4. 为营销端和教师端提供课程产品信息并进行产品相关培训;

5. 进行先进理论和方法的研究，探索教学模式及方法的创新，保证产品的领先性;

6. 负责项目团队管理、工作指导和评价。

任职资格:

1. 硕士学历优先，tesol、教育学等相关专业毕业;

2. 具备良好的项目管理和产品设计能力，拥有3年以上英语教学和课程编写的相关经验;

3. 具备优秀的英语语言能力，可全英授课;

4. 具备极强的学习能力和研究能力;

5. 秉持成就客户的理念，具备教育的专业方法以及积极主动的工作态度。

课程设计主管岗位

第2篇 课程设计师岗位职责

课程设计师 上海闻政管理咨询有限公司 上海闻政管理咨询有限公司,闻政咨询,闻政 职责描述:

1.独立或协同团队完成课程体系建设、学习体系的改造、课程设计开发任务, 商业和学生课程脚本及课程开发方案的编写,课件交互式体验美术动画脚本设计。编写教案收集课程材料,主导并及时更新课程内容、提高产品设计,保证课程研发水准

2. 互联网线上及线下课程产品开发,对选题及导师沟通有相关经验,课程结构、课程内容、表现方式、课程时间等进行沟通。基于课程框架及教学设计,参与开发、设计相应的课程材料及游戏活动,课程材料包括教案,学生用书,习题册,执行手册等。同时在设计课程的同时进行学习内容和材料的收集、整理、解析和选择。

3. 定期为合作单位上课,为学生讲学,对客户进行培训,录制示范课。为产品部提供内容方案,支持相关产品的设计与优化,对于客户提出的问题,反馈给相关部门。

任职要求:

学历:硕士及以上学历(上海华东师范大学毕业优先)

专业:教育管理类,有网络课程设计经验者优先

工作经验:2年及以上

1.具有较强的逻辑分析能力、执行力和抗压能力;

2.具备良好交流能力和书面表达能力;

3.具有良好的团队合作能力和沟通能力;

4.具有优秀的word、e_cel、ppt等软件操作技巧。

第3篇 课程设计专员岗位职责任职要求

课程设计专员岗位职责

课程设计专员 17career(一起求职) 上海逐元教育科技有限公司，逐元职位描述:

•对现有的大学生求职类课程及教育产品进行持续优化，并完成从线下到线上的转化;

•研究用户(学员)需求，建立用户画像，客户群体为大学生群体;

•根据用户需求与公司战略，进行各类求职教育/职前教育新产品开发;

•与不同的行业专家与内容专家沟通并整理教研内容， 求职导师社群运营与管理。

招募要求:

•有创业意愿，对教育有热情，追求职业成就;

•开放性思维与创造力，自我驱动，执行力强;

•2年左右人才发展或教育行业，教学产品及课程开发/设计相关工作经验。

•优秀的英文书面与良好的口语能力。

•熟练操作ppt等其他软件。

.具有产品思维的教研专员/主管

课程设计专员岗位

第4篇 课程设计经理岗位职责任职要求

课程设计经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责根据教育培训领域的内容产品体系特点，规划在线课程产品线结构，制定产品线战略方向及不同发展时期的竞争策略;

2、 负责内容产品线的经营预算拟定，产品销售政策制定、销售规模及运营推广方案制定;对产品销售及经营收益负责。

3、 负责内容产品的生命周期管理与运营。

4、 负责制定产品线研发计划(内容部分、平台技术部分)，设定工作里程碑，并对结果 承担责任。

5、 对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控;

6、 负责所辖高校的沟通联络。

7、 负责合作教师的考核、发展及成长规划管理。

任职要求:

1、 熟悉高等教育及成人教育行业发展特点，对人才培养趋势有清晰的判断和思考。

2、 具有敏锐的市场观察力及判断力，拥有优秀的产品规划能力，有前瞻思维、可系统管理产品相关各项目进度，可快速跟踪市场和竞争对手的产品需求及应用趋势;

3、 熟悉教育内容产品的管理工作，对内容产品市场有足够的把握，具备优秀的用户分析、竞争对手产品分析、行业分析、数据分析及解读能力;

4、 拥有丰富的教育内容产品构建经历;

5、 有三年以上网站开发工作经验、移动培训课程开发或讲师经验者优先。

6、 有从事过影视剧制片经验者优先。

7、 本科学历岗位职责:

1、 负责根据教育培训领域的内容产品体系特点，规划在线课程产品线结构，制定产品线战略方向及不同发展时期的竞争策略;

2、 负责内容产品线的经营预算拟定，产品销售政策制定、销售规模及运营推广方案制定;对产品销售及经营收益负责。

3、 负责内容产品的生命周期管理与运营。

4、 负责制定产品线研发计划(内容部分、平台技术部分)，设定工作里程碑，并对结果 承担责任。

5、 对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控;

6、 负责所辖高校的沟通联络。

7、 负责合作教师的考核、发展及成长规划管理。

任职要求:

1、 熟悉高等教育及成人教育行业发展特点，对人才培养趋势有清晰的判断和思考。

2、 具有敏锐的市场观察力及判断力，拥有优秀的产品规划能力，有前瞻思维、可系统管理产品相关各项目进度，可快速跟踪市场和竞争对手的产品需求及应用趋势;

3、 熟悉教育内容产品的管理工作，对内容产品市场有足够的把握，具备优秀的用户分析、竞争对手产品分析、行业分析、数据分析及解读能力;

4、 拥有丰富的教育内容产品构建经历;

5、 有三年以上网站开发工作经验、移动培训课程开发或讲师经验者优先。

6、 有从事过影视剧制片经验者优先。

7、 本科学历

课程设计经理岗位

第5篇 课程设计岗位职责任职要求

课程设计岗位职责

岗位职责:

方向:英语、语文、数学、思维训练、阅读等课程

1. 负责少儿课程研发，课程体系搭建;

2. 梳理课程大纲，编写教研讲义;

3. 调研、收集和分析行业市场信息，了解行业内最新课程产品。

任职要求:

1. 喜欢儿童，乐于研究学习及认知过程;

2. 本科以上学历，有少儿教研、教学经验者优先考虑;

3. 逻辑思维良好，有课程开发及授课、培训运作、培训效果评估、培训项目管理等相关工作经验。

课程设计岗位

第6篇 培训课程设计岗位职责任职要求

培训课程设计岗位职责

职责描述:

 负责代表和经理所有内部课程的开发和设计。

 负责外部课程的内化;负责内部讲师的入职培训、ttt和认证。

 负责其他支持部门的个性化需求培训。

任职要求:

1、本科及以上学历，具备5年以上外企产品推广经验和3年以上的培训经验，拥有较为丰富的课程开发与设计经验，有一定的项目管理经验;

2、有较强的逻辑思维能力，善于沟通与统筹;

3、为人正直，富有责任感，具备较强的抗压能力。

第7篇 课程设计产品经理岗位职责任职要求

课程设计产品经理岗位职责

岗位职责:

1、 负责根据教育培训领域的内容产品体系特点，规划在线课程产品线结构，制定产品线战略方向及不同发展时期的竞争策略;

2、 负责内容产品线的经营预算拟定，产品销售政策制定、销售规模及运营推广方案制定;对产品销售及经营收益负责。

3、 负责内容产品的生命周期管理与运营。

4、 负责制定产品线研发计划(内容部分、平台技术部分)，设定工作里程碑，并对结果 承担责任。

5、 对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控;

6、 负责所辖高校的沟通联络。

7、 负责合作教师的考核、发展及成长规划管理。

任职要求:

1、 熟悉高等教育及成人教育行业发展特点，对人才培养趋势有清晰的判断和思考。

2、 具有敏锐的市场观察力及判断力，拥有优秀的产品规划能力，有前瞻思维、可系统管理产品相关各项目进度，可快速跟踪市场和竞争对手的产品需求及应用趋势;

3、 熟悉教育内容产品的管理工作，对内容产品市场有足够的把握，具备优秀的用户分析、竞争对手产品分析、行业分析、数据分析及解读能力;

4、 拥有丰富的教育内容产品构建经历;

5、 有三年以上网站开发工作经验、移动培训课程开发或讲师经验者优先。

6、 有从事过影视剧制片经验者优先。

7、 本科学历岗位职责:

1、 负责根据教育培训领域的内容产品体系特点，规划在线课程产品线结构，制定产品线战略方向及不同发展时期的竞争策略;

2、 负责内容产品线的经营预算拟定，产品销售政策制定、销售规模及运营推广方案制定;对产品销售及经营收益负责。

3、 负责内容产品的生命周期管理与运营。

4、 负责制定产品线研发计划(内容部分、平台技术部分)，设定工作里程碑，并对结果 承担责任。

5、 对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控;

6、 负责所辖高校的沟通联络。

7、 负责合作教师的考核、发展及成长规划管理。

任职要求:

1、 熟悉高等教育及成人教育行业发展特点，对人才培养趋势有清晰的判断和思考。

2、 具有敏锐的市场观察力及判断力，拥有优秀的产品规划能力，有前瞻思维、可系统管理产品相关各项目进度，可快速跟踪市场和竞争对手的产品需求及应用趋势;

3、 熟悉教育内容产品的管理工作，对内容产品市场有足够的把握，具备优秀的用户分析、竞争对手产品分析、行业分析、数据分析及解读能力;

4、 拥有丰富的教育内容产品构建经历;

5、 有三年以上网站开发工作经验、移动培训课程开发或讲师经验者优先。

6、 有从事过影视剧制片经验者优先。

7、 本科学历

课程设计产品经理岗位

第8篇 教学课程设计岗位职责任职要求

教学课程设计岗位职责

岗位职责:

1、 深入研究业务知识，挖掘并梳理客户业务需求;

2、 负责专业模块工具包、资源库、专家库开发及维护工作;

3、 完成售前、招投标、脚本编写工作。

任职资格

1、 教育学/教育技术学专业，大专以上学历;

2、客户业务内容研究能力，需求统筹管理能力;

3、教学设计、课程开发、脚本编写、标准制定能力;

4、执行力、问题解决能力。

教学课程设计岗位

第9篇 课程设计主管岗位职责

课程设计主管 链家集团德佑事业部 德佑(天津)房地产经纪服务有限公司,德佑 岗位职责:

1.根据公司及b端客户需求,能够深入分析并理解课件内容,按照给出的人物形象及场景描述,对课程建模设计及美化成品;

2.根据课程的受众分类,对课程进行传承及包装营销,拉动需求;

3.运用多种宣传工具对产品进行营销及全国推广;

任职要求:

1.统招本科学历,985、211优先,培训课程设计岗位3年经验,逻辑思维强;

2.能独立编写课程,并能够规范呈现,并具备传授能力;

3.热爱讲台,培训工作,能熟练运用多种办公软件及培训产品推广工具,如:h5,自媒体等

4.性格开朗,有较强的团队合作精神;

5.有大型公司集团对分公司培训管理经验者,to b企业经验者优先。

第10篇 助理课程设计师岗位职责

岗位职责: 负责公司客户咨询电话的接听及家长学生约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作,并达成课程销售及留学服务销售任务; 负责根据公司业务流程对学生的学习状况做出分析与诊断,制定课程培训及考试方案,制定留学服务规划; 积极主动促进签约,根据公司的有关政策、规定为客户办理报名手续,做好潜在客户的回访、跟踪; 和教学部、留学部沟通好相关学生的实施方案。跟进学员的学习进度,确保学员达成学习目标; 负责跟进客户的付款情况,确保客户缴纳所有款项; 任职要求: 热爱留学培训行业,看好留学市场前景,喜欢顾问式销售工作; 本科及以上学历,心理学、营销学、管理学、教育学、英语等专业优先; 有1-3年及以上教育行业销售经验; 具有较强的洞察力、应变能力和亲和力; 具备良好的团队协作精神,能够承担工作压力,有较强的敬业精神; 优先录用条件:英语水平cet-4以上、有toefl、gre考试成绩、或海外名校申请经验、留学背景者优先。