行政内勤岗位任职要求7篇

第1篇 行政内勤岗位职责(20篇)

行政内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、接转电话,收发传真及快件,接待来访客人;

2、文档资料的整理、统计及登记;

3、协助完成办公用品与杂物的采购、维护和管理;

4、维护公司日常办公秩序和办公环境;

5、配合公司同事的其他工作;

任职资格:

1、 大专以上学历,有两年以上行政工作经验;

2、熟练使用相关办公软件,尤其是e_cel的操作;

3、能积极主动的开展工作,自我学习能力强;

4、性格外向,能有较好的沟通能力及协调能力。

行政内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责场区内的所有文职性工作;

2、负责场区内的相关人员招聘、面试及入、离职手续办理

3、对协助场长处理临时性工作

任职要求:

1、中专以上学历,性格开朗;

2、对电脑操作娴熟;

3、有耐心、愿意在安稳的环境中长期工作;

4、有猪场的内勤工作经验者优先考虑。

备注:以上岗位“六险一金”,工作地点:湖北黄冈浠水散花镇;为节省双方时间,不接受工作地点者慎投简历,感谢您的配合!

行政内勤(岗位职责)

职位描述

工作职责 :

1、每日销售汇总。

2、月初进行上月区域任务及实际量汇总。

3、经销商档案管理

4、配合部门其他人员工作,提供所需数据。

5、区域内的日常行政工作及文化推广宣传工作。

职位要求 :

1、统招全日制本科及以上学历,

2、1年以上快速消费品行业行政类相关工作经验

3、熟练操作办公软件等,尤其熟练应用e_cel。

4、沟通能力、协调能力。

行政内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.协助部门负责人与各相关部门之间进行工作衔接;

2.按照公司要求,进行日常报表的起草、发布、传达、收集,统计各种数据,制作相关工作报表;

3.做好办公室文件、信息保密工作,负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

4.负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订;

5.能够做好电话接听、记录,发送传真等工作;

6.做好办公室文件、信息保密工作,负责文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;

7.积极配合其他部门或同事的工作,认真完成上级领导交代的工作任务;

8.与同事共同做好办公室日常清洁值日;

9.积极配合其他部门或同事的工作,认真完成公司或上级领导的交代的工作任务。

任职要求:

1.大专及以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;

2.有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;

3.工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

4.熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识;

5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;

6.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

行政内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责门店行政内勤事务,包括行政考勤统计制作、办公用品管理等;

2、负责门店人事入离职办理,员工档案归档管理;

3、负责协助销售人员管理销售合同、登记台账、业绩汇总等

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、熟练使用e_cel等办公软件;

3、认真、细致,有较强的责任心。

行政内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

任职要求:一、 负责公司来访客人的接待。

二、 做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归 档工作。

三、 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。

四、 负责文件的管理和存档工作。

五、 负责各级文件及会议安排、等的发放工作。

六、 负责中心各类数据表格的制定,数据的统计。

七、 负责中心的考勤工作, 每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情 况。

八、 负责收取违章或者迟到员工的罚款。

九、 负责中心各类文字编辑及处理工作。

十、 负责公司日常卫生的清洁和管理。

十一、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。

十二、完成总经理交办的其他工作。

行政内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 库存管理方面的工作;

2、 数据的分析和统计;

3、 协助上级完成部门相关事宜;

4、 整理,更新客户,商品信息及审核;

5、 有会计证优先。

任职要求:

1.21-28周岁,大专(含)以上学历;

2.有工作激情,能坚持理想,能够承受工作压力;

3.熟悉office等常用办公软件;

4.有较强的写作能力;

5.极佳的亲和力与人际沟通、协调、商务谈判和应变能力;

6.有敏锐的洞察力以及快速学习能力,有较好的团队合作精神。

福利待遇:

1.双休,五险一金,国家法定假日正常休息

2.薪资结构为基本工资+绩效+奖金提成

3.一经录用,享受同行业极具竞争力的待遇

4.公司为员工提供广阔的培训平台及晋升机会

行政内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责接转电话和记录,文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。

2、管理公司饮用水,保管和发放公司办公用品。

3、负责接待来宾及应聘人员。

4、负责办公区域的卫生清洁管理。

5、负责公司信息的上传下达。

5、完成其他临时工作。

任职要求:

1. 大专或以上学历,至少一年相关工作经验。

2. 熟练使用常用办公软件。

3. 具有良好的沟通协调能力,具备细心、耐心的品质.

4. 有较强的责任心及独立工作能力。

5. 形象气质佳。

行政内勤(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

大专以上学历,专业不限

有财务基础者优先

有责任心,抗压能力强

工作内容:

行政兼财务、人事、总务工作

福利待遇:

双休、五险一金

带薪年假

年终奖

行政内勤(岗位职责)

职位描述

一、做好后勤日常事务工作,负责有关公司信息的收集、整理、打印、标书制作。

二、负责文件的管理和存档及订货、发货工作。

三、负责接听电话、发送传真和考勤管理。

四、负责各类文字编辑及处理工作。

五、负责公司日常卫生的清洁和管理。

六、完成总经理交办的其他工作。

其它薪资福利

保险 年终奖 节日福利 双休 8小时工作制 带薪年假

行政内勤(岗位职责)

职位描述

一、岗位要求:

1.较强的沟通协调能力。

2.负责办公室一切行政内勤事物。(如文件的整理和备案等)

3.性格开朗,成熟稳重,工作态度认真负责。

4.大专或以上学历。

二、我们提供:

1、高保障:五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤+住房公积金)

2、高福利:每年国内2次、国外1次旅游奖励,按照国家规定享有全部法定假期,带薪年假,年度体检

3、带薪岗前技能培训,完善的专业培训计划

4、畅通的升迁渠道,清晰规划职涯

三、我们提供:

1、高收入,无责任底薪2000起,还有绩效奖金和达成奖金,人均3000到6000收入,

2、高保障:五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤+住房公积金)

3、高福利:每年国内2次、国外1次旅游奖励,按照国家规定享有全部法定假期,带薪年假,年度体检;

5、良好的办公环境,三百人的大型呼叫中心,单独的电脑和隔间,专属个人坐席;

4、完善的培训体系,带薪岗前培训,一个月后衔接培训,三个月有成长培训,半年后有储备管理岗培训;

5、财务稳健的外企体制,透明的晋升制度,清晰的职业规划方向

行政内勤(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、售后服务电话的接听与转接;

2、erp上相关信息的录入与操作;

3、与零件供应商接洽,确保零配件的供货需求;

4、其它临时交办的工作。

职位要求:

1、普通话标准 ;

2、熟悉办公室行政工作 ;

3、熟练使用各种办公软件、办公自动化设备,做事认真勤快,具有良好的服务意识;

4、为人踏实、责任心强,工作热情、积极主动。

行政内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责管理中心日常业务与销客对接,业绩统计等工作;

2、负责公司业务规章制度的传达;

3、负责业务流程的监督执行;

4、负责日常办公用品的申报与保管;

5、负责销售团队的各种重大会议及活动的实施与组织;

6、完成公司领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、熟练使用office办公软件;

4、具有良好的数据分析能力、沟通能力、团队意识和服务意识;

5、工作细心,有亲和力:

6、有会计证者优先。

行政内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:产品售前售后统计,客户电话回访,安排销售人员解决客户售后需求。完成上级下达的工作内容。

任职要求:1 大专以上学历,有无工作经验均可。

2 做事认真踏实 沉稳心细。

3 优秀的分析问题 解决问题的思维和能力,良好的沟通表达能力。

薪资: 底薪+交通补助+话补+全勤+提成

我们将提供良好的工作环境,欢迎小伙伴们加入

行政内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.整理制作、办公文件存档工作;

2.负责公司车辆调度及管理。

3.负责档案管理及各类文件的统计管理等工作。

4.负责领导安排的其他工作。

任职要求:

1. 能够快速掌握与公司业务有关的各种知识、工作流程;

2. 熟练使用办公软件,能维护好办公设备;

3. 有良好的协调、计划和执行能力;

4. 良好的判断与决策能力,具备团队合作精神。

5. 普通话标准,口齿伶俐。

行政内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、每月统计员工考勤,汇总后交领导审核;

2、公司岗位所需人员招聘、入职等手续办理

3、办公用品及办公设备的采购,发放,并做好记录;

4、负责公司快递、信件收发工作

5、领导交代的其他事宜。

任职要求:

1、爱岗敬业、工作认真、细心,

2、具备良好的协调能力、沟通能力

3、能熟练使用word、e_cel等办公软件,具备基本的网络知识;

行政内勤(岗位职责)

职位描述

任职资格:

1. 形象好,气质佳,性格开朗,善于交流和表达,做事积极;

2. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;

3. 学习能力强,能承受一定的工作压力,良好的职业素养、敬业精神及良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力;

4. 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;

5. 有工作经验者优先;

6.优秀应届生或实习生亦可。

行政内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:① 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;

② 协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

③ 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

④ 考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导;

⑤ 协助承办公司相关法律事务;

⑥ 参与公司经营事务的管理和执行工作;

⑦ 会务安排。

任职要求:

1.秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历。

2.受过管理学、管理技能开发、档案管理、会务组织、财务会计基

本知识等方面的培训;

3.1年以上行政管理工作经验,较强的管理能力;

4.良好的中文写作、口语、阅读能力;

5.熟练使用办公软件;熟练使用操作办公自动化设备。

6.做事客观、严谨、负责、踏实、敬业;工作细致认真,谨慎细

心、责任心强;具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。

行政内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.配合行政总监制定公司各项规章制度;

2.来访客人的接待;

3.员工考勤,出差记录;

4.高效执行领导交代的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,一年以上工作经验,可接受优秀应届毕业生;

2.沟通能力强,执行力强,有亲和力;

3.文笔较好,可撰写简单通知及行政公告;

4.熟练运用word,e_cel,ppt等办公软件。

行政内勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助领导处理办公室内部日常事务,完成办公室职责范围内的各项工作。

2、熟练使用办公软件,包括e_cel、wold、ppt基本办公软件的操作;熟练使用办公自动化设备:打印机等。会扫描,会收发传真。

3、负责公司内部电话的接听及回复,宽带电脑等装备的正常运行;

4、协助处理业务过程中的相关事件。

任职资格:

1、中专以上学历。

2、有相关工作经验。

3、性格随和耐心,办事仔细认真,年龄在20-35岁。

4、.具有较强的责任感与敬业精神,工作仔细认真、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力,保密性强。

第2篇 行政内勤岗位职责任职要求

行政内勤岗位职责

行政内勤 福华中金 福华中金互联网信息有限公司，福华中金 1、部门内外部信息沟通与传递，协调各部门之间的互相配合。监督计划的执行情况，将项目进展情况及时反馈给部门负责人。

2、做好客户的接待工作，针对一些基础问题能够做出解答，搜集潜在客户信息，做好订单的管理工作。

3、根据公司宣传的需要，制作线上宣传所需要的基本材料。

4、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案，公司的会议、活动做好会议记录和资料整理。

5、服从上级的其他安排，及在能力范围内的岗位调动。

任职要求:

1、 勤奋刻苦，沟通能力较好，语言表达能力强、逻辑清晰，责任心强，工作细致认真，积极主动，时间管理能力强。

2、 具备一定的网络营销能力，能够制作线上宣传海报等美工能力。

3、 全日制本科学历。

4、 1年以上工作经验。

5、 熟练使用常用办公软件及网络应用。

行政内勤岗位

第3篇 保险行政内勤岗位职责

岗位职责:

1、按照公司核保政策做好业务的出单工作;

2、做好出单业务承保资料的整理、归档工作;

3、做好相关业务数据的统计工作;

4、做好承保单证的管理工作;

5、领导交办的其他工作

任职要求:

1.全日制大学专科或以上学历,保险相关工作经验优先;

2.熟练使用office办公软件;

3.对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调、执行和推进能力;

4.具有亲和力,高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;

第4篇 出纳兼行政内勤岗位职责

岗位职责:

1、负责公司现金、转账支票、现金支票的保管;

2、根据公司财务制度的相关规定,进行各项费用的审核,开具增值税销项税发票等;

3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理,资金收付、报销等具体工作;

4、负责办公用品等物品的采购、发放及管理;

5、负责公司文件的整理、管理和归档工作;

6、负责行政人事相关工作;

7、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、专科以上学历,财务、会计、经济、管理类相关专业毕业,有会计从业资格证书;

2、熟练操作企业网银,有两年以上出纳及行政人事工作经验者优先;

3、熟悉公司财务工作及银行业务办理流程;

4、熟悉国家相关财税法律法规,能熟练使用财务软件及各类办公软件;

5、熟悉行政管理相关知识及社保办理等相关流程;

5、正直诚信、踏实严谨,有责任心,具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。

第5篇 部门行政内勤岗位职责

部门行政/业务支持助理(内勤) 远东国际租赁有限公司 远东国际租赁有限公司,上海远东国际租赁,远东国际租赁,远东国际租赁有限公司,远东宏信,远东租赁 职责描述:

1、协助经营单元和客户经理项目操作和推进,包括信息收集、查询、录入、客户资质调查。

2、客户信息系统维护,包括客户数据维护,客户资料的整理和归档。

3、协助完成内部项目相关材料整理,办理各类报表登记手续,合同文本准备。

4、协助项目进行过程中内部各项流程进度的跟进。

任职要求:

1、本科级以上相关学历,有相关外贸、货贷、销售支持、客户助理等1年以上相关工作经验。

2、耐心细致、乐观积极、亲和力和学习能力较强。

3、财务、商务等相关专业优先,office办公软件使用熟练。

第6篇 部门行政内勤岗位职责任职要求

部门行政内勤岗位职责

工作职责:

1、根据部门需求统计报销数据并进行汇总反馈;

2、负责团队各项培训数据的统计和汇总;

3、搜集培训学员数据并提供意见帮助新人提升业绩;

4、独立完成团队报销手册编写及材料存档等相关工作;

5、其他行政类型工作。

任职资格:

1、本科学历，一年以上培训工作经验【特别优秀可以是大专】;

2、熟练使用office，较强的文本编辑能力和数据统计能力;

3、熟练使用e_cel，擅长数据统计和表格汇总，对数字敏感;

4、协调、沟通能力强，语言表达清晰流利;

5、有英语基础，良好的英语书面表达能力者优先。

员工福利:

1、入职即为员工缴纳六险一金;

2、快速透明的晋升渠道，广阔的发展空间;

3、每年5-15天带薪年休假，5天带薪病假，年度免费员工体检;

4、有吸引力的员工活动。

部门行政内勤岗位

第7篇 办公行政内勤岗位职责

岗位职责:

1、处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表;

2、阅读和分析各类信息,制订工作计划、做好时间分配;

3.协助审核、修订行政管理规章制度,执行日常行政工作;

4.传达通知、分发文件;

5.安排公司各种会务和组织各种员工活动;

6.接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈;

7.对公司各种文件和档案进行整理、归档;

8.履行办公室日常职责,如办公用品采买、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等;

任职要求:

1、具备行政管理、文秘工作经验优先

2、熟悉熟练掌握个人电脑技术,熟悉msword、e_cel、powerpoint等软件的使用基本办公知识与技能

3、良好的分析判断能力、较强的协调规划能力、组织管理能力、人际沟通能力;

4、认真负责的工作态度、诚实可靠的个人品性;