片区经理任职要求11篇

第1篇 片区经理岗位职责

片区经理 职位描述

工作职责运营管理

1、根据公司年度指标完成片区各指标分解并达成

2、合理分配资源,保障项目正常运转

3、负责维护相关职能部门关系,并适时拓展外部市场

经营管理

1、整合客户资源,输出服务及产品,促进片区经营指标达成

2、协调平台资源,如业主app、社区经营等创造团队收益,达成业务结果

品质管理

1、通过管理动作,达成客户满意度,并不断分析改进

2、负责品质管理,牵头进行综合巡检并监督执行

3、策动资源、建立应急机制,有效处理重难点及风险事件

4、组织完成集团、地区、片区设定的社区活动计划,营造小区和谐氛围

团队管理

1、负责片区团队文化氛围及梯队建设

2、参与供应商的绩效评价和日常业务安排

任职要求

1、统招大专以上学历,工作经验5-7年左右,不排斥有更多工作经历的人。

2、能有从项目前期、接房、至交房1年的管理全面物业管理经历。

3、熟悉项目管理,能抓住关键点,冲得上,拿得下,能搞定事。

4、人力资源方面:对人员能力有一定认识,到龙湖体系能快速理解龙湖的用人标准。

5、善于寻求资源解决问题。

6、更多依靠机制/团队解决问题而不是仅仅依靠个人努力(苦劳可以有,但是不能成为个人或者团队成功的关键要素)。 职位描述

工作职责运营管理

1、根据公司年度指标完成片区各指标分解并达成

2、合理分配资源,保障项目正常运转

3、负责维护相关职能部门关系,并适时拓展外部市场

经营管理

1、整合客户资源,输出服务及产品,促进片区经营指标达成

2、协调平台资源,如业主app、社区经营等创造团队收益,达成业务结果

品质管理

1、通过管理动作,达成客户满意度,并不断分析改进

2、负责品质管理,牵头进行综合巡检并监督执行

3、策动资源、建立应急机制,有效处理重难点及风险事件

4、组织完成集团、地区、片区设定的社区活动计划,营造小区和谐氛围

团队管理

1、负责片区团队文化氛围及梯队建设

2、参与供应商的绩效评价和日常业务安排

任职要求

1、统招大专以上学历,工作经验5-7年左右,不排斥有更多工作经历的人。

2、能有从项目前期、接房、至交房1年的管理全面物业管理经历。

3、熟悉项目管理,能抓住关键点,冲得上,拿得下,能搞定事。

4、人力资源方面:对人员能力有一定认识,到龙湖体系能快速理解龙湖的用人标准。

5、善于寻求资源解决问题。

6、更多依靠机制/团队解决问题而不是仅仅依靠个人努力(苦劳可以有,但是不能成为个人或者团队成功的关键要素)。

第2篇 片区经理岗位职责任职要求

片区经理岗位职责

片区经理 南丁健康 重庆南丁健康管理有限公司，南丁任职要求及职责

1、25至45岁，具备团队建设和团队工作协调能力，有独立管理10人左右团队的经验。

2、在公司的指导下对所管辖经营部进行工作规划及执行监督。

3、负责所管辖经营部日常服务流程、业务技能的培训。

4、有保健品或药品销售和管理经验者优先

片区经理岗位

第3篇 安徽片区经理岗位职责任职要求

安徽片区经理岗位职责

职责描述:

1、负责开拓和发展安徽省销售市场业务;

2、工作要求:条件优越者可放宽要求也可以做销售代理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、市场营销或相关专业;

3、年龄25-45岁，男女不限，具有良好表达能力和沟通能力;

4、熟悉安徽省内的农化企业行业状况;

5、具有农化行业销售或研发工作经历三年以上，市场开拓能力强;

6、能适应阶段性出差。

安徽片区经理岗位

第4篇 浙江片区经理岗位职责任职要求

浙江片区经理岗位职责

工作职责:

1、依据营业部下达的销售目标和计划，制定本区域的年度销售计划，并其细化到月度及每个片区主管和业务代表，并督促计划落实，保证销售业绩达成;

2、依据常温事业部销售相关制度和流程，实施区域销售管理工作，监督订单下达、出货和资金回笼等相关环节工作，管控销售活动;

3、实时监控销售计划和目标的完成情况，监督指导业务代表开展销售工作，发现、分析销售工作中的问题并提出解决方案，确保按照事业部要求完成各项销售目标;

4、监督下属建立、健全客户档案，确保客户资料保存完整并及时更新;

5、组织参加行业展览会、经销商会等活动，开发客户资源;

6、反馈客户反映的问题，协调督促各有关部门落实处理，对落实情况及时跟进，确保客户满意度;

7、依据销售部的要求和权责，控制审批本区域的各项销售费用，控制费用成本;

8、及时向部长汇报部门的情况和销售的有关数据，按要求提供各项报表;

9、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、 专科及以上学历;

2、市场营销、企业管理等相关专业;

3、 8年以上工作经验，5年以上营销工作经验，3年以上管理经验;

4、 需要健康证证明。

浙江片区经理岗位

第5篇 营销片区经理岗位职责

片区营销部经理 任职要求:

1、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历,市场营销、房地产、经济、广告学、新闻等相关专业优先;

2、近期有南宁操盘经验,3年以上房地产营销团队管理经验,有同时多个房地产项目的成功操盘案例者优先;

3、精通房地产市场营销知识、销售关键环节、房地产项目开发、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等;

4、具备独立的项目规划能力,善于策略性思考,具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉。

岗位职责:

1、制定南宁片区各项目营销分项计划,编制本部门年度、季度和月度计划,并监督实施;

2、编写南宁片区各项目项目定位报告,并参与项目定位报告评审;

3、编制南宁片区各项目营销策划方案(含价格、推广、开盘方案、营销活动等策略);

4、审核重要宣传资料(媒体广告、vi系统、平面广告、宣传物料、现场包装);

5、概念、方案的设计任务书和设计方案评审;

6、营销供应商的配合选择与管理;

7、考察营销类采购合作单位及营销类供应商的招标采购;

8、负责公司品牌策划与管理,规范公司品牌在项目推广策划及项目开发过程中的应用;

9、组织项目的销售前准备工作,组织销售过程及销售后期的管理;

10、指导客户关系管理。 任职要求:

1、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历,市场营销、房地产、经济、广告学、新闻等相关专业优先;

2、近期有南宁操盘经验,3年以上房地产营销团队管理经验,有同时多个房地产项目的成功操盘案例者优先;

3、精通房地产市场营销知识、销售关键环节、房地产项目开发、市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护等;

4、具备独立的项目规划能力,善于策略性思考,具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉。

岗位职责:

1、制定南宁片区各项目营销分项计划,编制本部门年度、季度和月度计划,并监督实施;

2、编写南宁片区各项目项目定位报告,并参与项目定位报告评审;

3、编制南宁片区各项目营销策划方案(含价格、推广、开盘方案、营销活动等策略);

4、审核重要宣传资料(媒体广告、vi系统、平面广告、宣传物料、现场包装);

5、概念、方案的设计任务书和设计方案评审;

6、营销供应商的配合选择与管理;

7、考察营销类采购合作单位及营销类供应商的招标采购;

8、负责公司品牌策划与管理,规范公司品牌在项目推广策划及项目开发过程中的应用;

9、组织项目的销售前准备工作,组织销售过程及销售后期的管理;

10、指导客户关系管理。

第6篇 安徽片区经理岗位职责

岗位职责:1、负责所在区域经销商维护和开发空白县市市场;完成公司规定的招商工作与销售任务;

2、负责所在区域产品的促销方案执行;

3、负责所在区域内的团队的组建与管理。

任职要求:

1、年龄在28-38之间,男女不限,形象气质佳,品德兼优,思维敏捷、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;国家统招中专以上文化水平,会使用简单office办公软件。

2、具有5年以上快消品销售工作经验;能够独立开发客户,洽谈工作、组建团队、独当一面。

3、有酒类、饮料类工作经验者优先,有经销商管理经验,有客户资源的,条件适当放宽。

4、可以长期驻外,每月出差天数不低于22天,每月回公司2天,集中休息4天。

待遇:年综合收入:15-20万。

第7篇 片区经理岗位职责(20篇)

片区经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责区域团队组建、培训。

2、制定区域销售计划,根据公司的指标,做好区域指标分解及完成措施。

3、完成公司制定的各项指标考核。

4、定期检查团队人员工作,及时督促改正。

任职要求:

1、具有销售经验者优先

2、口齿伶俐,具有良好的沟通能力,有一定的管理基础。

3、善于总结分析数据

4、具有一定的团队领导力

片区经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、了解汽车行业、互联网动态;

2、分析当地经销商需求,锁定本地市场动态,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道;

2、及时有效的处理商家所有的突发事件、反馈商家意见;

3、负责线下推广省心宝软件,引导客户注册、认证、并发布信息;

4、充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立企业形象。

任职要求:

1、熟悉汽车行业相关知识,了解互联网的运作方式;

2、有良好的沟通表达能力,能及时、有效的做好信息沟通,巩固与区域代理商的关系;

3、熟悉电脑操作及office办公软件;

4、擅长数据分析,并根据数据分析结果做出一定的反馈;

5、具备较强的市场分析、营销推广能力以及分析问题和解决问题的能力;

6、能适应长期出差。

【加入我们,您将获得】

1.健全的培训机制:

入司培训、岗位培训、外部培训,提升员工技能并做好员工职业规划;

2.良好的团队氛围:

团队协作的工作氛围,给您家一样的感觉;

3.人性化管理机制:

以人为本,一直秉承优秀的员工是企业最大的财富;

4.完善的福利保障:

五险+商保+全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀++带薪年假+年终奖++法定节假日及其他带薪假(年休假、婚假、产假、看护假、丧假);

5.广阔的发展空间:

公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划

片区经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、贯彻公司的渠道政策,有效的搭建合作渠道,提升业绩;

2、针对负责区域内的代理商,提升代理公司的销售能力、产品知识及行业了解;

3、能够独立完成针对重点客户的跟进及合作方案策划等工作;

4、参与品牌对外传播策划,制定推广活动方案并实施,完成公司下达的各项销售指标;

5、负责区域市场的细分市场分析、组织市场会议、不同细分领域的客户拓展、项目跟进、竞争分析和应对;

6、制定商务拓展业务推广合作流程及规范,深入挖掘并整合各方面优势资源。

任职要求:

1、熟悉安防行业,三年以上行业渠道销售和管理经验,熟悉渠道管理模式优先;

2、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;

3、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

4、吃苦耐劳,较强的抗压能力,需要适时出差。

片区经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司业务在所属片区内整体渠道规划,开拓,维护和管理;

2、负责在目标客户集中区域进行市场推广;

3、负责推进各项线下地推工作的落地;

4、完成部门分公司下达的销售任务指标;

任职要求:

1、市场营销、管理类相关专业大专以上学历;

2、1-3年市场推广,地推,直销相关工作经验;

3、抗压力强,性格外向;

4、遂宁,德阳,内江三市区域任选其一,本地人,有车一族优先

片区经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、管理片区经销商:负责经销商的选择、发展、服务、维护以及优化;

2、拟定年度所管辖片区销售计划及负责实施完成;

3、销售产品,确保与经销商帐务准确,并及时回款;

4、与经销商、零售商开展产品促销活动。

5、组织和带领推广代表工作。

任职要求:

1、大专以上学历,性别、专业不限;

2、热衷于从事销售工作,强烈愿意且能够独立操作一个片区市场,能胜任出差工作;

3、工作认真、积极,有高度的责任心,善于沟通,具备很强的执行能力;

4、有小车驾照优先。

片区经理(岗位职责)

职位描述

在当地区县开展工作。

主要职责:

1. 在市公司总经理领导下,落实各项任务指标;

2. 进行市场调研、分析,及时调整工作方案;

3. 开展当地区县的电商业务和各种风险防控工作;

4. 负责当地区县各种突发性事件的协调处理工作;

5. 负责完成总经理交办的其它任务;

6. 重点抓好当地区县电商业绩及电商业务风险防控工作。

招聘必备条件:

1、身体健康。

2、无不良记录;为人正直、诚信、胸怀宽广、执行力强、具有奉献精神,将企业利益放在第一位。

3、入职前购买符合要求笔记本电脑。

4、学历:专科及以上学历。

5、年龄在22至45岁。

6、1年以上工作经验。

7、能长期在市公司业务区域内区县工作。

8、在当地有广泛人脉,熟悉当地汽运相关行业。

招聘主要条件:

1、学历:统招大专及以上学历。

2、年龄在25至40岁。

3、3年以上工作经验。

4、亲和力强、形象好、气质佳。

5、较强的组织能力、逻辑思维能力、理解能力、沟通能力、执行力、写作能力、语言表达能力。

6、有车、驾照、笔记本电脑。

7、本地居住者优先。

招聘优先条件:

1、学历:本科及以上学历。

2、有互联网金融、电商领域工作经验者优先。

3、有卡车、轿车行业从业经验者优先。

4、大、中型企业管理岗位相关工作经历优先。

5、金融、经济、管理类专业优先。

6、长辈、配偶等在此居住。

薪资待遇:

1. 工资构成:与能力相适应的无责任底薪(面议)、高额提成及补贴等各方面薪酬激励制度。

2. 按国家或当地规定为员工缴纳社会保险;

3. 参与公司内部组织的各种丰富团队活动;

4. 公司提供完善的行业、专业、营销技能培训;

5. 无限的发展空间、开放式的工作环境,充分挖掘自身潜力的发展平台。

片区经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定片区营运管理指标及考核、年度发展计划、推动并保证各项销售指标的达成;

2、所辖片区气瓶的进销存管理;

3、片区、门店的现场、现金帐务、人员、安全、设施设备、异常费用管理;

4、片区内团队和文化建设,实现一线人员的稳定,梯队人才的培养和公司文化的传承发扬;

5、门店营运品质提升相关重点项目管理;

6、参与部门及公司经营规章制度和细则制定,推动标准化规范化的工作流程建设。

任职要求:

1、勇于担当,乐于奉献,团队协作、执行力强;

2、较强的团队管理及营运专业能力培养能力;

3、2年以上液化气配送点、便利店或水站营运管理工作经验;

片区经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、完成公司下达的基本任务,维护公司在该地区的原有客户,建立完善的客户资料档案、营销体制和行销数据;

2、积极开拓新的市场,努力维护并巩固新市场;

3、服从区域经理的工作安排,积极努力地完成公司及部门交办的各项任务;

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销相关专业毕业

2、2年以上销售工作经验

3、良好的沟通协调能力、较强的学习能力

4、熟悉销售流程知识

5、熟练操作办公软件。

薪资待遇:

1.预计年薪10万元以上;

2.福利:提供社会保险、法定假日、双休日、年休假、生日,传统节日礼品、健康体检及旅游等福利。

片区经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定部门的工作规范、行为准则及奖惩制度;

2、对辖区内连锁店的安全、正常运营负责;

3、对辖区内的店面陈列负责;

4、负责对辖区内连锁店人员进行工作培训、指导,不断提高下属工作能力;

5、不断循环巡查市场,对存在的违规违纪现象立即进行纠正处理;

6、负责对辖区内每个店长进行业绩考核;

7、完成上司交办的其他工作任务。

任职资格

1、男女不限,30-40岁;

2、良好的团队合作精神,独当一面的工作能力;

3、性格外向,思维敏捷,善于沟通协调;

4、有一定的财务知识,较强的管理能力;

5、有外企工作经历或大型连锁零售店优先。

片区经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按月完成回款指标和出库指标;

2、负责网络拓展、优化、撤销、评级工作;

3、经销商服务及终端管理工作,

4、落实并监督各项政策和方案在终端的执行情况,负责落实促销活动、沙龙会的前期沟通及舞台的搭建;

5、负责团队成员管理与技能提升

6、竟争品牌的信息的收集、汇总。

任职要求:至少2年以上快消品行业市场开发以及维护经验。

片区经理(岗位职责)

[招聘部门:人事部]

职位描述

任职要求:

◆大专及以上学历,男女不限,;

◆2年以上工作经验,有人事、客服、金融保险经验、管理经验优先;

◆责任心、业务处理能力、沟通协调能力较强,有良好的工作主动性;

◆熟练使用word、e_cel等常用办公软件;

岗位职责:

(1)全面负责自己辖区金融外包项目的运营管理;

(2)负责与分行、支行的日常工作沟通,客户关系维护,并定期提供沟通报告;

(3)负责项目的日常监督,并对项目人员进行日常考核;

(4)负责项目员工关系协调,定期向项目经理提供项目运营报告;

(5)完成项目经理及行方交办的其他工作等;

薪酬福利:

◆薪资面议;

◆工作五天8小时;

◆交纳五险一金;

◆公司提供广阔的发展空间;

片区经理(岗位职责)

职位描述

岗位描述: 1、自辖区内公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、开拓潜在的渠道客户,并对既有客户进行良好维护; 3、充分了解市场动态,及时向上级主管反映所掌握的市场信息,并提出合理化建议; 4、树立公司的良好形象,保守公司商业秘密。 岗位要求: 1、性别不限,年龄22-35周岁,专科以上学历,医药、营销类相关专业优先; 2、一年以上医药行业销售工作经验,对医疗器械行业有一定了解;拥有良好销售渠道者优先考虑; 3、具有较强的计划能力、执行能力、承压能力、较好的沟通协调能力; 4、熟练掌握各种基本电脑汇报应用软件; 5、品行端正、身体健康,能适应经常出差。

片区经理(岗位职责)

职位描述

【岗位职责】

1、执行公司的质量方针、销售计划、销售政策,完成或超额完成公司指令性品规的销售(回款)指标和利润指标。

2、收集、整理客户及准客户档案资料,做好各项售前准备工作。考察、评估赊销客户的资信实力,签署报批赊销合同,随时关注客户经营动态,控制赊销产品数量及金额,在合同期限内收回货款,承担赊销滞账的经济责任。

3、负责与辖区内客户的日常沟通,挖掘客户的需求,为客户提供满意的解决方案,完成销售目标;对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告;

4、巩固增加重点客户的数量,及时答复客户的咨询,全心全意地为客户服务,不断扩大本公司产品在市场的覆盖面和占有份额。

5、搜集所辖品种(地区)招投标信息、相关文件资料,及时、准确地向招投标专员提交制作标书的内容及要求,跟踪标书的投递、报价、开标等工作,做到中标(挂网)产品100%实现销售。

6、按规定提交的各类销售及管理报表,定期汇报销售进度;按规定上报每月省区要货计划。

7、完成领导交办的其他工作。

【职位要求】

1、28周岁以上,市场营销、医药学等相关专业专科以上学历,男性优先;

2、五年以上医药市场销售及管理工作经验;有丰富的临床、otc、第三终端精细化招商经验及客户资源;

3、具备较强的人际交往、谈判能力及沟通能力;

4、良好的渠道、终端运作管理经验,熟悉医药市场开发.

片区经理(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责: 1、完成省区下达的销售任务,负责终端开发、产品陈列与维护,建立终端档案; 2、负责销售网络建设和渠道拓展,全面开发地区每个县级市场; 3、全面规划区域内的各类促销活动并组织实施。 二、任职资格: 1、高中以上学历,市场营销、市场策划专业优先; 2、2年以上销售工作经验; 3、具备招聘、培训、管理能力,具备较强的活动策划和实施能力; 4、敢于挑战高薪、具有投资意识和务实肯干的工作作风; 5、须有交通工具。

片区经理(岗位职责)

职位描述

岗位要求: 男,25-35岁,3年以上化工行业工作经验,有较好的人脉关系,对涂料行业熟悉,较强的市场维护和开发能力,有成功的区域市场操作案例,有防水、涂料相关行业经验者优先。

岗位职责: 1.客户的维护。 2.新产品/新市场的开发。 3.市场信息收集整理。

片区经理(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1、根据公司产品开发区域内的‘地区级客户’‘县级客户’‘渠道客户’;

2、完成公司产品的销售回款任务,接受公司的考核和提成制度;

3、对同业、客户、市场环境进行调研,综合客户的反馈意见,对产品市场的销售潜力进行调查和分析;撰写市场调查报告,向公司提出建设性意见和建议。

任职要求:

1、有2-5年酒类销售经验,能独立运作并有成功案例;

2、熟悉当地市场,有一定的网络客户资源;有一定的谈判能力和经销商管理经验;

3、能够进行全渠道的开发和终端管理,有一定的持续促销和产品运作经验;

4、有一定的团队管理能力和作战能力,能理解和执行公司的市场战略;

5、能够按照公司的要求对销售任务进行分解并达成;

6、高中及以上学历,25-40岁。

片区经理(岗位职责)

职位描述

岗位名称:片区经理

岗位职责:

1、依据公司制定的阶段性拓展工作计划开发第三方合作网点,建立网点资料档案,完善布局规划。

2、根据公司市场开发需求,完成辖区内终端客户的开发及维护工作,对潜在客户建档管理,培养良好客情关系。

3、按公司服务标准,对售后维修维护工作进行监控,确保维修工作质量,提升客户满意度,达成公司阶段性服务及利润指标。

4、对所辖区域服务定价标准提出合理化建议,确保服务价格具有竞争优势同时具有盈利性。

5、收集市场信息,建立辖区内主要品牌客户售后服务商信息库,进行对比分析,为公司决策提供依据。

6、负责辖区内工商、消协、交通等相关职能部门关系维护;当地推广媒体选择推荐等。

7、完善信息化建设,做到辖区辖区服务网点2小时快速联系客户,4小时可上门检测,48小时解决客户问题。

8、建立良好的工作氛围,提高公司自有维修人员专业技能与素养,储备专业技术人才。

8、按时提报片区工作计划和并向上一级汇报完成结果,对配发物料进行管理。

该岗位招聘公司为:您放心电器维修服务有限公司旗下各子公司,招聘11人

工作地点:青岛(负责青岛潍坊片区),威海(负责烟台威海片区),枣庄(负责枣庄日照临沂片区)。该岗位底薪+高业务提成,职位上升空间大。公司计划3-5年上市,欢迎有志之士加入!

片区经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司业务的在片区内整体渠道规划、开拓、维护和管理;

2、负责在目标客户集中区域进行市场推广;

3、负责推进各项线下地推工作的落地;

4、认真完成部门分公司下达的销售任务指标。

任职要求:

1、市场营销、管理类相关专业大专以上学历;

2、至少1年以上商业区市场推广、地推工作经验;

3、具有较好的销售策划及执行能力;

4、熟悉商务礼仪,具备良好的沟通能力;

5、吃苦耐劳,具有强烈的成就动机。

片区经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责区域内学校的开展运行,及时解决客户使用中出现的问题;

2、定期整理区域的运行情况及用户使用建议,并及时反馈至上级领导;

3、定期对新老客户资料进行整理、更新和完善;

4、建立和维护客户关系,与客户保持经常联系;

5、积极配合合作单位的相关会议及活动。

任职要求:

1、大专以上学历,熟练使用计算机常用操作系统,形象气质佳;

2、良好的口头表达能力及人际沟通、具备良好的客户协调能力;

3、能够适应经常出差(浙江省范围内),对工作充满激情;

4、有学校相关工作经验者优先。

片区经理(岗位职责)

职位描述

必备条件

1、无不良记录。

2、身体健康。

3、为人正直、诚信、胸怀宽广、执行力强、具有奉献精神,将企业利益放在第一位。

4、能长期在市公司区域内区县工作。

5、在当地有广泛人脉,熟悉当地汽运相关行业。

6、学历要求:专科及以上学历。

7、年龄在22至45岁。

8、1年以上工作经验。

主要条件

1、 亲和力强、形象好、气质佳。

2、 能适应在该地级市所辖县行政区工作。

3、 出色的逻辑思维能力、写作能力、语言表达能力。

4、有车、有驾照、笔记本电脑

5、当地居住者优先

优先条件

1、学历:本科及以上学历。

2、有互联网金融、电商领域工作经验者优先。

3、有卡车、轿车行业从业经验者优先。

4、大、中型企业管理岗位相关工作经历优先。

5、金融、经济、管理类专业优先。

6、长辈、配偶等在此居住。

开元金融江浙地区市公司现面向南京、连云港、淮安、徐州、杭州、金华、宁波、绍兴、嘉兴等地级市所辖县区招聘片区经理:

第8篇 医药片区经理岗位职责任职要求

医药片区经理岗位职责

一、岗位职责:1、日常具体工作在事业部市场总监领导下开展，市场总监对其日常工作进行管理，并考核;2、制订市场部的相关管理制度以及相应的市场服务措施，并对市场部的日常管理与服务工作负责;3、根据事业部总体经营发展战略目标与计划，制订年度、季度、月度推广方案，上报事业部市场总监审核后呈报事业部总经理;4、根据市场部各时期的情况，制订相应的市场推广策划方案;5、制订月度、季度、年度的回款计划，按照回款计划完成回款任务;6、根据事业部运营特点与产品特点，制定相应的市场管理方案以及相应的市场服务方案，并负责管理与考核;7、要深入了解各项目的运营特点、产品特色和经营情况，有针对性的收集相关信息，并不断推出各种促销手段和措施;8、根据事业部总体经营发展战略目标与计划中的有关推广工作要求，实施各项目的推广及措施;9、事业部交办的其他工作;10、做好所管理部门人员的日常管理工作。二:任职资格与职位要求:1、具有药学、医学及相关专业大专以上学历;2、具有企业文化认同与归属感，能够吃苦耐劳的精神;3、具有相应管理岗位2年以上管理经验;4、otc部产品市场操作2年以上经验;5、基药部经理、医院部经理具有产品与同类产品操作3年以上经验者优先;6、具有良好的客户资源者优先;7、年龄要求在2330岁之间

医药片区经理岗位

第9篇 东北片区经理岗位职责任职要求

东北片区经理岗位职责

工作内容:

1、负责所辖片区销售业绩目标的达成;

2、终端日常营运的标准化管理(人员、价格、店务、活动等);

3、不断完善销售服务(售前、售中、售后)，为客户和消费者提供专业指导;

4、加盟商库存管理;协助加盟商进行店铺管理优化;

5、对终端人员实施有效的绩效管理，业务技能培训，促进业绩提升。

任职资格:

1、3年以上珠宝行业销售管理相关工作经验，其中1年以上同等岗位管理经验，热爱销售工作;

2、熟悉终端管理模式及流程，具备较强的品牌理念;

3、具备较强的沟通协调能力，优秀的市场分析能力和运营管理能力。

第10篇 助理片区经理岗位职责

片区副总/城市总经理、片区总经理助理 上海美奥口腔医疗服务有限公司 上海美奥口腔医疗服务有限公司,美奥医疗,美奥口腔,美奥 岗位职责:

1、根据集团公司战略规划及年度工作计划,协助片区总制定所负责片区医院的战略发展计划和工作计划,编制预算方案,并负责组织实施;

2、建立健全所负责片区医院高效、有序的组织机构体系;

3、全面主持所负责片区医院的日常运营管理工作,负责片区医院重大财务、人事、业务、运营、营销等问题的决策与统筹;

4、组织实施对片区医院各级人员的聘任、培训、考核和激励;

5、负责企业文化的建立,公司理念的传播及人才的培养,为员工营

造良好的发展空间;

6、代表片区医院与外界相关部门、公司进行协调,开展公关活动,

并保持合作关系;

7、代表片区医院参加重大业务活动、外事活动或其它重要活动;

8、签署日常行政、业务文件;

9、负责处理本片区医院重大突发及危机事件,并及时向集团公司汇报;

10、审查并执行片区医院的各种规章制度和工作流程,并确保其科学性、合理性;

11、领导建立片区医院内部良好的沟通渠道,主持总经理办公会议,协调各部门的关系,使之有效地开展工作;

12、组织片区医院的业务培训和人才培养工作。

任职要求:

1、 年龄:40岁以下 ,形象气质佳,全日制本科以上学历,企业管理、工商管理、经济管理、医疗等相关专业;

2、5年以上各类医院(或健康管理机构等)运营营管理工作经历。

3、在人力资源管理、财务管理、运营管理、市场营销等方面具有实战经验,重视质量管理、成本核算,综合协调能力强,有从无到有初创医院连锁整个项目全盘操作经验优先考虑;

4、具备良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性地开展工作;

5、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力,能够带领团队高效完成

工作,具有较强的使命感和积极开拓进取的精神;

6、有前瞻性和把控全局的能力,出色的战略规划与实施能力,很强

的分析能力、决策能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导

和控制能力;

7、有相关职务经历或曾有大型医疗集团中高层管理工作经验者优先。

8、有医疗美容或口腔医院运营管理经验优先。

第11篇 片区经理助理岗位职责

片区副总/城市总经理、片区总经理助理 上海美奥口腔医疗服务有限公司 上海美奥口腔医疗服务有限公司,美奥医疗,美奥口腔,美奥 岗位职责:

1、根据集团公司战略规划及年度工作计划,协助片区总制定所负责片区医院的战略发展计划和工作计划,编制预算方案,并负责组织实施;

2、建立健全所负责片区医院高效、有序的组织机构体系;

3、全面主持所负责片区医院的日常运营管理工作,负责片区医院重大财务、人事、业务、运营、营销等问题的决策与统筹;

4、组织实施对片区医院各级人员的聘任、培训、考核和激励;

5、负责企业文化的建立,公司理念的传播及人才的培养,为员工营

造良好的发展空间;

6、代表片区医院与外界相关部门、公司进行协调,开展公关活动,

并保持合作关系;

7、代表片区医院参加重大业务活动、外事活动或其它重要活动;

8、签署日常行政、业务文件;

9、负责处理本片区医院重大突发及危机事件,并及时向集团公司汇报;

10、审查并执行片区医院的各种规章制度和工作流程,并确保其科学性、合理性;

11、领导建立片区医院内部良好的沟通渠道,主持总经理办公会议,协调各部门的关系,使之有效地开展工作;

12、组织片区医院的业务培训和人才培养工作。

任职要求:

1、 年龄:40岁以下 ,形象气质佳,全日制本科以上学历,企业管理、工商管理、经济管理、医疗等相关专业;

2、5年以上各类医院(或健康管理机构等)运营营管理工作经历。

3、在人力资源管理、财务管理、运营管理、市场营销等方面具有实战经验,重视质量管理、成本核算,综合协调能力强,有从无到有初创医院连锁整个项目全盘操作经验优先考虑;

4、具备良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性地开展工作;

5、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力,能够带领团队高效完成

工作,具有较强的使命感和积极开拓进取的精神;

6、有前瞻性和把控全局的能力,出色的战略规划与实施能力,很强

的分析能力、决策能力和抗压能力,以及计划、组织、指挥、领导

和控制能力;

7、有相关职务经历或曾有大型医疗集团中高层管理工作经验者优先。

8、有医疗美容或口腔医院运营管理经验优先。