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第1篇 teg09-中间件高级研发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
负责公司名字服务与负载均衡服务开发与维护工作；
负责消息队列服务与开发框架的开发与维护工作；
负责中间件产品的对外开源、推广与影响力建设；
任职要求：
工作三年以上，熟练使用c/c++，golang，java中的一种或多种开发语言；
有开发框架、名字服务、服务间负载均�、消息队列等中间件相关开发经验优先，熟悉consul、etcd、zk、kafka、rabbitmq等实现原理优先；
对开源项目感兴趣，有参与维护开源项目者优先；
第2篇 系统优化工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责android系统性能分析、建立性能评估模型和量化指标、全面的分析收益和风险的规避方案；
2.负责android framework系统性能优化；
3.负责android framework，sqlite，jvm系统优化思路的构思、分析、设计、实现、落地；并且给出整机性能分析和评估报告；
4. 负责系统功耗，性能、稳定性调优。
岗位要求：
1.良好的沟通能力、团队精神，快速学习的能力;
2.能熟练运用java、c++ 语言;
3.具有2年及以上android系统框架开发经历，熟悉android 系统组成，至少参与过一个子系统的优化改造；
4.熟悉卡顿问题分析办法，有丰富的卡顿分析经验;
5. 有功耗优化、性能优化、内存优化等相关经验。
第3篇 android开发工程师（通信应用）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责android通信应用的开发维护；
2.依据项目进度与需求完成软件功能实现；
3.代码维护，bug修改，性能优化；
岗位要求：
1.计算机、通信相关专业，1年以上android平台应用开发经验，掌握java编程语言基础知识；
2.具有性能和内存优化经验，掌握常见优化工具和方法。
3.熟悉android contacts、mms、phone等模块，有手机平台相关的开发经验者优先
4.熟悉telephony、双卡siminfo相关逻辑者优先
5.有良好的沟通表达能力和团队合作精神，能吃苦耐劳，稳定性强，有较强抗压能力；
第4篇 android开发（高级）工程师-头条国内版职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、负责今日头条产品的功能研发和性能优化，完成高质量编码和测试工作；
2、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等 ；
3、设计良好的代码结构，不断迭代重构 ；
4、承担重点、难点的技术攻坚。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；
2、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯；
3、熟练掌握java，熟悉android sdk ；
4、一年以上android开发经验，能独立开发android app；
5、有较好的产品意识优先；
6、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力；
7、热爱移动产品研发，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心 ，能及时关注和学习业界最新的移动开发技术。
第5篇 数字营销专家职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、负责华为公司企业业务的数字营销策略制定、规划公司及重点行业、产品、解决方案的数字营销规划、内容策划/执行/发布、线索跟踪、策略优化及一线落地。
2、评估竞争对手的数字营销战略，制定超越战略的计划和突破点。
3、丰富企业官方网站内容，协调相关部门和组织，并与区域协同执行落实，改善公司网站用户体验，增加公司网站的在线流量、留存时间等参数指标。
4、负责通过数字营销、组合应用各种数字营销手段（如邮件、搜索、社媒、付费投放、网站等），端到端进行数据评估优化、提升目标受众对华为产品与服务的认知、产生新线索、并激发购买意愿、达成既定的赢单目标。
5、创建社交媒体营销策略，在社交媒体中创建品牌并提高知名度，负责seo、sem、edm，了解如何使用数据判断操作方向和优化。
6、协调业界kol、媒体、分析师，针对性的提升传播质量、目标受众美誉度。
7、客户数据库优化、数据分析管理、线索跟踪优化。
8、负责事件类和it整体的数字营销内容撰写。定期整理、维护和刷新数字营销资料包，丰富数字营销资源，尤其是短视频等资源制作，指导数字营销资料包在一线的落地。
任职要求：
2、熟悉搜索引擎营销、关键词优化、社交媒体营销。
3、英语娴熟，能够用英语进行工作交流和沟通，能够编写英文文案。
4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。
5、有媒体资源、分析师、kolv资源。
6、能够适应全球连续的短期出差。
第6篇 android开发工程师职位描述与岗位职责任职要求(1)
职位描述：
任职资格：
1、教育背景: 计算机、电信等相关专业本科以上学历；
2、工作经验：
1年以上android平台开发经验。
岗位技能：
1、熟练使用java语言，熟悉面向对象程序设计思想和相关设计模式概念，具备良好的软件开发代码编写规范；
2、熟练使用android开发ide或者eclipse工具，adb，ddms等辅助工具；
3、熟悉android应用框架，掌握android sdk; 理解android的体系结构；
4、熟练使用android下的四种组件activity，service， contentprovider，broadcastreceiver，以及intent的使用；
5、能够很快定位程序运行时产生的bug，并能快速解决。
6、熟悉android下网络通信机制，对socket通信、tcp、udp、http等网络通讯的使用，能够根据返回的数据进行解析（json，_ml等格式），对网络通讯安全有一定认识，会使用ssl等通讯协议；
7、能够独立完成android界面 ui的设计，布局，会做出客户想要的效果，如动画，特效等炫丽的界面；
8、能够根据产品完成说明操作文档，并能向客户讲解，操作演示；
9、有过ios应用开发经验的优先。
【android开发工程师职位描述与岗位职责任职要求(1)】
第7篇 智识类视频主编/制片人/项目经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1策划工作：负责知识类视频的策划。
2搭建团队：根据产品要求，搭建策划、老师、导演、制片等团队人员。
3带人工作：制定日程计划和督办。
任职要求：
1对于智识有深刻的追求，以此作为事业。
2团队归属感。
3喜欢做产品。
第8篇 资深u3d开发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、负责unity前端模块的开发；
2、根据策划需求，负责游戏ui相关逻辑和工具的开发；
3、参与产品、功能与技术的改进；
任职要求：
1、计算机及相关专业， 有良好的程序基础;
2、具有3年或以上相关工作经验，至少经历过完整的手机游戏上线项目；
3、精通unity3d编程，有lua开发经验者优先；
4、精通c#、c++语言；
5、热爱游戏，工作踏实、负责。
第9篇 android display框架工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责android显示系统相关模块的维护和软件开发；
2、负责android surfaceflinger和hwcomposer 的相关开发和维护工作；
3、负责android显示系统性能调优。
岗位要求：
1、精通c、c++，java语言，熟悉图像处理者优先；
2、熟悉android显示系统、surfaceflinger、hwcomposer、opengles等图像显示技术者优先；
3、有较强的逻辑思维能力，现场分析、解决问题能力；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的抗压能力。
第10篇 go职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、采用go语言(golang)开发稳健可扩展的后端程序；
2、基于soa架构，为各类项目需求设计架构，开发后端功能服务，同团队成员合作并积极提出建议和反馈；
3、熟悉主流 go web 框架设计和实现原理；
4、同产品和设计团队协作，理解用户需求，归纳功能用例，并转化为高效的技术解决方案；
5、重点及难点技术攻坚，并按时交付研究成果。
任职资格：
1、了解linu_基础原理、网络原理，熟悉常用算法。
2、3年以上的 golang 实际开发经验，熟悉 golang 的调度和 gc，熟悉 golang 并发编程；熟悉一种以上golang框架。
3、熟悉linu_平台下的c/c++ 语言开发，熟悉消息系统、网络编程、多线程编程、分布式服务系统、高性能服务程序开发等；
4、了解 javascript 脚本与selenium软件的使用。
5、熟悉常用的存储系统，如 redis， mysql 等，熟悉docker、git等软件的使用。
6、有 github 开源项目经验，了解数据挖掘、nlp优先。
第11篇 前端开发工程师,职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、熟练使用html语言、css样式、javascript，以及jquery、vue等框架。
2、熟悉ps、ai等设计软件，以辅助前端开发工作。
3、有基本的后端开发能力，能够读懂后端代码，能够独立开发基础数据接口。
4、主动学习，积极沟通，乐于融入团队。
5、关注细节，重视用户体验，有前端开发经验者优先。
任职要求：
本岗位外派华东院
要求：计算机全国前100院校，或者211/985本科以上毕业。
技术点：熟练使用vue + webpack，或者熟悉react优先。
第12篇 智能产品部经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1. 负责集团it智能产品项目的规划及实施
•智能产品的系统规划及选型，物联网的运用，实施策略及推广计划
•与板块协同，完成poc，试点，系统落地和推广
2．总部it实施能力组建，共享机制建立
•项目管理能力
•项目团队共享机制
•项目的合规及风险管理
3．it项目供应商的管理
•参与供应商的评估及确定
•项目成本的管理
•供应商项目交付质量的监控
4．it相关的新技术的研究及引进
•关注、研究并引进与公司匹配的it新技术，如iot，ai…
•实施技术或流程创新
任职要求：
1.大学本科及以上学历，计算机相关专业
2.10年以上制造行业it管理工作经验
3.5年以上大型企业总监以上级任职经历
4.5年以上数据挖掘、大数据、人工智能及相关项目经验
5.精通企业的管理、运作模式，及团队的管理经验
6.具有较大集团物联网项目实施经验，较强的沟通协调能力
7. 能用英文熟练的沟通及讲演
任职要求：
第13篇 系统安全工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责手机安全功能的整体设计、开发等工作
2、负责手机相关功能的安全性评估、优化等工作
岗位要求：
1、本科及以上学历，3-5年相关技术的设计与开发经验。
2、熟悉trustzone技术，有qsee、trustonic等相关ta开发经验
3、熟悉信息安全基础知识，对常用加解密算法、pki数字证书体系、访问控制机制等有深刻理解。
4、对操作系统的设计原理与底层安全技术的有良好的理解。
5、熟悉android系统selinu_及seandroid，keymaster知识。
6、有android手机相关安全功能的设计、开发经验者优先
第14篇 推荐算法工程师-新业务职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责：
1、负责公司核心产品推荐系统、业务算法工作；
2、深入理解业务和机器学习技术，优化模型，推荐策略，持续提升推荐效果；
3、深入理解用户行为，结合机器学习、数据挖掘等技术，优化用户创作、用户浏览等体验。
任职要求：
1、1年以上工作经验，有强烈的上进心和求知欲；
2、具备强悍的编码能力和扎实的数据结构和算法功底；
3、熟悉常用的推荐算法，并具备将算法应用于实际生产系统的成功经验和能力；
4、有大规模海量数据机器学习/数据挖掘/搜索引擎相关经验者优先；
5、具备良好的沟通和表达能力，对用户体验有自己的想法，有较好的产品意识者优先。
第15篇 音频dsp算法工程师h职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、实时通讯相关的音频处理算法设计和实现，体验提升，包括降噪、回声消除、自动增益、活动音检测、3d音效等。
2、评估当前音频算法的效率和质量，研究如何改进和新的替代方案。
3、支撑android/ios/pc平台产品应用，完成设计、开发编码和测试工作。
4、音频算法预研，业界分析，专利创新。
任职要求：
1、本科以上学历，两年以上音频算法相关工作经验。
2、拥有良好的数学及dsp理论基础，对至少一种音频处理算法有工程经验（回音消除、噪声抑制、语音增强、反馈抑制、静音检测、自动增益、3d音效等）。
3、精通c/c++语言，熟悉跨平台(android/ios)开发和调试。
4、良好的分析和处理问题的能力和团队合作能力，能承受一定的工作压力。
5、良好的英文阅读能力，快速阅读并理解国内外相关领域文献；
