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第1篇 人事行政兼出纳岗位职责任职要求
人事行政兼出纳岗位职责
职责描述:
1. 负责招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2. 负责资料扫描、文书档案及人事档案的管理工作;
3. 负责考勤统计、公司办公用品的采购和管理;
4. 对费用报销原始凭证初步审核、报销;
5. 负责员工工资核算与发放;
6. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
7. 配合和协助会计完成财务审核。
任职要求:
大专及以上学历;
2.人力资源、会计、行政相关专业优先;
3.1年以上出纳、人事及行政工作经验;
4.熟悉日常行政人事相关工作(招聘、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等);5.熟练使用office等各种办公软件;
6.工作认真负责、细致主动，性格开朗、温和，条理清晰，具有较强的事务应变能力、沟通协作能力;
7.责任心强，品行端正。
人事行政兼出纳岗位
第2篇 行政兼出纳岗位职责任职要求
行政兼出纳岗位职责
行政兼出纳 网新科创产业发展集团有限公司 网新科创产业发展集团有限公司，网新科创 1、公司日常与银行、税务、工商、统计等相关部门的业务对接工作。
2、公司现金、支票的管理及收发工作;
3、协助编制资金来往凭证;
4、审核报销、支出的原始凭证及银行网上付款业务;
5、公司日常行政事务处理;
6、公司合同、档案管理工作;
7、领导安排的其他工作;
岗位职责:
1、学历和专业:大专及以上经济类、财会类专业者优先。
2、工作经验:1年以上有相关工作经验者
3、了解日常银行业务及报销流程;有一定的经济法律知识;
4、能熟练操作计算机，熟悉财务软件，能熟练运用office软件;
5、有一定的文字功底，可以较好的编辑ppt者优先;
6、敬业、责任心强;工作细致认真;有较强的沟通协调能力
第3篇 行政兼出纳岗位职责
出纳兼行政 汉森伯盛 广州汉森建筑设计有限公司,汉森伯盛,汉森 职责描述:
1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;
2、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;
3、现金、银行凭证制作、装订、保管;
4、负责办公室办公用品采购、固定资产管理等行政事务;
5、负责跟进人员考勤、五险一金、入离职手续等人事事务;
6、负责办公区域电脑及网络维护工作;
7、协助跟进公司项目,整理项目资料;
8、完成上司交办的其他工作。
任职要求:
1、财务、会计相关大专以上学历,3年以上财务出纳工作经验;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,对银行、税务、社保的基本业务熟悉并有操作经验;
3、熟练使用财务软件及办公软件,有行政工作经验者优先考虑;
4、良好的职业操守及沟通能力,工作认真负责,耐心细致,保密意识强。
第4篇 人事行政兼出纳岗位职责
人事行政兼出纳 哈尔滨艾瑞排放控制技术股份有限公司 哈尔滨艾瑞排放控制技术股份有限公司,哈尔滨艾瑞汽车排气系统有限公司,艾瑞技术,艾瑞排放 职责描述:
1. 负责招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2. 负责资料扫描、文书档案及人事档案的管理工作;
3. 负责考勤统计、公司办公用品的采购和管理;
4. 对费用报销原始凭证初步审核、报销;
5. 负责员工工资核算与发放;
6. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
7. 配合和协助会计完成财务审核。
任职要求:
大专及以上学历;
2.人力资源、会计、行政相关专业优先;
3.1年以上出纳、人事及行政工作经验;
4.熟悉日常行政人事相关工作(招聘、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等);5.熟练使用office等各种办公软件;
6.工作认真负责、细致主动,性格开朗、温和,条理清晰,具有较强的事务应变能力、沟通协作能力;
7.责任心强,品行端正。
