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运维服务任职要求5篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:28

运维服务任职要求

第1篇 运维服务工程师岗位职责

运维服务工程师 中信信息上海 上海中信信息发展股份有限公司,ces信息发展,上海中信信息,中信信息,中信信息上海,中信信息发展,中信 岗位职责:

1、负责用户设备的升级与维护、病毒查杀及故障排除,保证设备的正常运行;

2、负责公司网络平台、服务器、路由器、防火墙等网络及设备的维护管理;

3、按照规范进行运行维护服务,维护和提高公司客户满意度;

4、完成上级领导临时交办的其它工作任务。

任职要求:

1、计算机、通信、自动化及相关专业大专及以上学历;

2、1年以上网络维护、it系统服务工作经验,具有ccnp证书优先;

3、熟悉网络设备、具备网络故障的分析、判断、解决能力;

4、做事认真仔细,较强执行力,具备良好的沟通、协调、组织能力,能承受较大工作压力

第2篇 运维服务工程师岗位职责运维服务工程师职责任职要求

运维服务工程师岗位职责

工作职责:

1、负责外包服务项目的售前技术支持和销售工作,与销售共同完成销售目标;

2、通过对公司外包服务重点大客户业务需求的理解,不断深入挖掘客户潜在需求,定制相应的解决方案;

3、详细分析业务需求,结合公司的技术产品,为客户提供优质的解决方案,并引导客户进行技术服务产品的选择;

4、负责投标方案的指定、成本优化、价格支持和合作签署等;

5、协助现场的客户服务经理(ade)或服务交付经理(sdm)工作;

6、协助交接维专家(ttm sme)完成调研和交接维项目。

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上it行业售前经验,有成功的售前支持经验;

2、熟悉数据中心、运维管理、规划咨询等服务内容;

3、对运维建设和咨询比较熟悉,有相应的it运维解决方案项目背景者优先;

4、有一定的外包管理经验,了解it外包的方法论或者有甲方it部门工作背景者优先考虑;

5、良好的团队合作精神,协同多人及多部门合作,良好的客户沟通能力,善于引导客户进行选择。 这个职位其实主要是以售前技术 售后支持交付为主工作职责:

1、负责外包服务项目的售前技术支持和销售工作,与销售共同完成销售目标;

2、通过对公司外包服务重点大客户业务需求的理解,不断深入挖掘客户潜在需求,定制相应的解决方案;

3、详细分析业务需求,结合公司的技术产品,为客户提供优质的解决方案,并引导客户进行技术服务产品的选择;

4、负责投标方案的指定、成本优化、价格支持和合作签署等;

5、协助现场的客户服务经理(ade)或服务交付经理(sdm)工作;

6、协助交接维专家(ttm sme)完成调研和交接维项目。

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上it行业售前经验,有成功的售前支持经验;

2、熟悉数据中心、运维管理、规划咨询等服务内容;

3、对运维建设和咨询比较熟悉,有相应的it运维解决方案项目背景者优先;

4、有一定的外包管理经验,了解it外包的方法论或者有甲方it部门工作背景者优先考虑;

5、良好的团队合作精神,协同多人及多部门合作,良好的客户沟通能力,善于引导客户进行选择。

第3篇 运维服务台岗位职责任职要求

运维服务台岗位职责

岗位职责:

1、接收用户提出的服务请求、事件、权限、需求等类型的运维问题处理;

2、接收二线提出的服务请求和事件类运维单据;

3、对以上运维单据进行记录、处理、分派,跟进直至解决;

4、协助搭建各系统知识库,完善知识提问、知识解答,并按流程处理;

5、客户满意度调查及用户投诉问题处理和报送;

任职要求:

1、学历职高及以上;具备企业内部 1 年及以上 it 运维服务经验(如运维过办公系统、erp 系统 等);

2、具有良好的沟通能力和较强的学习能力,有很强的责任心、能动性强、积极主动、工作细致认真;

3、工作勤奋主动,有耐心,有良好的团队合作精神;

第4篇 it运维服务岗位职责it运维服务职责任职要求

it运维服务岗位职责

工作内容:

1、负责根据部门要求,参与规划和优化运维服务体系。

2、负责it服务流程、规范、标准、绩效指标(kpi)的梳理、持续优化。

3、负责内部服务团队的管理,完成管理目标,提升团队价值。

4、负责外部服务团队的监督,确保服务质量、绩效考核指标的落实。

5、负责内部与外部服务团队的技术提升,定期组织培训和技能转移。

6、配合上级主管、团队成员开展工作,如参与项目的建设、实施和推广。

任职要求:

1、25~35岁,计算机、信息管理相关专业本科及以上学历。

2、具备制度、流程、标准、kpi输出和执行经验。

3、熟悉常见软硬件运维工作,有一线运维经验优先考虑。

4、了解itil理念,熟练掌握事件管理、问题管理、变更管理等主要管理流程的实施办法。

5、良好的沟通表达能力、应变能力及较强的亲和力,有用户培训授课经验优先考虑。

6、熟练使用itsm工具,例如bmc remedy, servicenow, cherwell, ivanti 等. 工作内容:

1、负责根据部门要求,参与规划和优化运维服务体系。

2、负责it服务流程、规范、标准、绩效指标(kpi)的梳理、持续优化。

3、负责内部服务团队的管理,完成管理目标,提升团队价值。

4、负责外部服务团队的监督,确保服务质量、绩效考核指标的落实。

5、负责内部与外部服务团队的技术提升,定期组织培训和技能转移。

6、配合上级主管、团队成员开展工作,如参与项目的建设、实施和推广。

任职要求:

1、25~35岁,计算机、信息管理相关专业本科及以上学历。

2、具备制度、流程、标准、kpi输出和执行经验。

3、熟悉常见软硬件运维工作,有一线运维经验优先考虑。

4、了解itil理念,熟练掌握事件管理、问题管理、变更管理等主要管理流程的实施办法。

5、良好的沟通表达能力、应变能力及较强的亲和力,有用户培训授课经验优先考虑。

6、熟练使用itsm工具,例如bmc remedy, servicenow, cherwell, ivanti 等.

第5篇 运维服务台岗位职责

服务台运维工程师 阳光雨露信息技术服务(北京) 阳光雨露信息技术服务(北京)有限公司,阳光雨露,阳光雨露信息技术,阳光雨露信息技术服务(北京),阳光雨露 岗位职责:

1.安装并实施硬件和软件更新和维护。

2.维护客户端计算机,打印机和外围设备系统,电话和vpn。

3.确保收集ict设备清单准确和最新,以及其他ict报告的收集和更新。

4.出勤,闭路电视,门禁,网络系统维护

5.定期提供硬件和软件培训。

6.完成领导分配其他任务。

任职要求:

1,至少3年作为服务台的经验

2,良好的人际交往能力

3,具备良好的it知识和背景(操作系统,应用软件,网络和it)

基础设施)

4,能够读写英文

运维服务任职要求5篇

it运维服务岗位职责工作内容:1、负责根据部门要求,参与规划和优化运维服务体系。2、负责it服务流程、规范、标准、绩效指标(ki)的梳理、持续优化。3、负责内部服务团队的管理,完成管理目标,提升团队价值。4、负责外部服务团队的监督,确保服务质量、绩效考核指标的落实。5、负责内部与外部…
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