团队经理岗位任职要求15篇

第1篇 储备团队经理岗位职责任职要求

储备团队经理岗位职责

团队经理-信托(储备) 安信信托股份有限公司 安信信托股份有限公司，安信 岗位战略目标:

1.管理理财经理团队，拓展并维护高端个人客户，达成团队销售指标

2.与财富中心市场营销团队合作，发掘新增客户渠道，并带领理财经理达成客户拓展的各项指标

岗位主要责任:

1.带领理财经理，达成团队及个人销售业绩指标及客户增长指标

2.为理财经理提供持续培训，提升其信托知识及客户服务质量，协助其深化客户关系，确保其在达成业绩的同时为客户提供高品质服务

3.与财富中心市场营销团队合作，发掘新增客户渠道，协助财富管理中心总经理安排各类客户拓展活动，并培训和管理理财经理在活动中的表现，达成活动目标

4.配合公司未来在财富管理方面的发展计划，提升理财经理团队专业技能

岗位主要具体工作内容:

1.熟练掌握信托相关各类知识，了解公司信托产品特征，并能够向客户准确生动讲解

2.拓展公司个人及非金融机构客户关系，获得客户对其服务的认可

岗位胜任力要求:

1.熟悉金融行业的法律、法规和其他相关政策，了解各类财富管理产品的特色，包括保险和投资，具有专业的财务规划能力和及对客户的资产组合进行管理的能力

2.具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力

3.具有客户开拓能力，优秀的领导能力和人员管理能力，良好的人际交往和沟通能力，良好的服务意识及团队合作意识

候选人相关工作经验、教育水平要求:

1.大学本科学历以上学历，相关专业

2.在个人金融及资产管理方面具有成熟的一线经验，5年以上团队管理经验

3.诚实守信、品行端正

储备团队经理岗位

第2篇 车贷团队经理岗位职责任职要求

车贷团队经理岗位职责

岗位职责:

1、开展公司贷款业务，制定并参与实施公司车贷账户逾期管理计划;

2、带领团队开拓相关渠道的汽车抵押贷款业务，寻找潜在客户，完成公司下达的业绩目标;

3、团队招募、建设及人员管理，配合风控部进行资信审查等贷前、贷中、贷后工作。

岗位要求:

1、思维敏捷，有良好的客户沟通能力，准确的分析判断能力，丰富的谈判经验;

2、熟悉车贷市场，有2年以上贷款工作经验及贷款管理岗位就职经验，有相关客户资源者优先;

3、较强的执行力及承压力，愿意挑战高薪并坚持与公司共同发展。

车贷团队经理岗位

第3篇 初级团队经理岗位职责

初级团队经理 苏州师友教育科技有限公司 苏州师友教育科技有限公司,师友 职责描述:

1. 向客户介绍公司有关产品;

2. 根据客户的需求建议课程学习计划;

3. 保持与客户的良好沟通与联系 ;

4. 负责课程咨询、完成既定指标,为提高学员满意度服务 ;

5. 与教学部门紧密配合,并及时跟踪学员学习情况 ;

6. 协助中心组织的各种活动 ;

7. 协助及参与中心、总部提供的各种在职培训 ;

任职要求:

1. 专科以上学历,普通话标准,语速适中,专业不限 ;

2. 思维敏捷,个性主动,具有出色的沟通技巧 ;

3. 脚踏实地,勤奋自律,热爱工作;

4. 善于学习,乐于沟通,能有效地达成目标 ;

5. 熟练操作 office 等办公软件 ;

6、为人正直,诚实守信,具有正能量。

第4篇 小团队经理岗位职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划,协助完成目标任务;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、负责设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,熟知微信或小程序产品;

2、3年以上销售团队管理经验,有小程序销售管理工作经验优先;

3、具有丰富的营销资源,具备销售管理经验,有相关产品工作经验者优先;

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力;

5、能承担较大压力.

第5篇 外汇团队经理岗位职责

岗位职责:

1.负责推动所辖团队的招募与甄选,辅导与管理;

2.对团队成员进行培训、指导和监督,并进行绩效考核,确保团队所有员工明确工作进度及个人目标;

3.负责团队日常管理工作,在服务部总经理指导下拟定发展计划,制定目标和目标分解,有效确保所辖团队完成既定业务计划和业绩目标;

4.负责解决经营管理过程中出现的各种问题,不断提升团队凝聚力、战斗力;

任职要求:

1. 外汇专业知识过硬, 有至少2年以上外汇行业经验, 至少1年金融行业团队管理工作经验;

2. 大专或以上学历;

3. 具备丰富的金融产品知识;

4. 具有优秀的渠道开发能力,有外汇渠道营销经验优先;

5. 热情有活力,团队精神佳,有良好的沟通技巧及表达能力,有强烈的进取精神;

6. 具备良好的职业道德素养和企业意识;

7. 有丰富的行业资源者优先考虑。

第6篇 团队经理岗位职责

团队经理 鑫茂荣信财富投资管理(北京)有限公司宁波第一分公司 鑫茂荣信财富投资管理(北京)有限公司宁波第一分公司,鑫茂荣信 岗位职责:

1、公司整理战略规划、经营目标、营销策略等的团队内部宣导、执行;

2、团队早会、夕会、活动计划及总结等会议的组织、召开;

3、分公司组织市场活动的参与、执行,团队客户渠道的组织、开拓及维护;

4、团队人员专业知识、行业知识、合规信息、咨询技巧、产品知识等的培训;

5、团队招聘工作的开展、团队整体搭建、团队人员绩效考核结果的执行;

6、团队内部团建活动的组织、开展,团队内部企业文化、凝聚力氛围的营造;

7、完成上级领导交办的相关事项等。

任职要求:

1、大专及以上学历,金融、保险、市场营销及相关专业优先考虑;

2、3年以上相关行业经历,1年以上产品销售和渠道管理经验;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,沟通表达能力佳;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神。

第7篇 原油团队经理岗位职责

任职要求:公司经营原油贵金属等现货行业,无经验者勿扰。1,人品端正,有上进心,责任心,及团队协作能力2,现货行业从业管理经验1年以上3,熟悉现货市场网络营销模式4,有团队管理经验,也可自带团队,无原油经验勿扰,谢谢!!!5,有意愿加入公司并长期发展工作内容:1,管理销售团队的销售业绩及纪律2,为新员工做好培训及人才储备培养3,熟悉开发及维护客户的具体内容4,能配合公司完成其他相关工作

第8篇 筹备团队经理岗位职责

【理财团队筹备经理】 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市天河支公司,中国平安 职责描述:

人才是企业的第一发展战略,优秀的人才为企业提供强大的推动力和不断创新的模式。中国平安致力于人才全面规划,通过筛选、招募、培训、激励、淘汰机制,为员工提供一站式终身事业规划。

中国寿险市场未来5年是钻石五年,市场非常巨大,但是庞大的市场,4亿人口的中产阶级和高素质客户的迅速崛起,与目前寿险行业从业人员低门槛、低素质、老龄化不匹配,形成鲜明的矛盾。

因此,中国平安重金投入打造高素质理财团队,重金聘请新一代团队筹备经理。

【理财团队筹备经理】职业描述:

1、网络招聘和校园招聘,筛选、招募、培养团队组员;

2、具备良好的沟通能力,不断激发组员的潜力;

3、执行公司下发任务,完成公司考核指标;

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、具备良好沟通和聆听能力,了解职业规划;

3、曾任销售、培训、人力资源等优先;

对于我们,可能你不是非常了解。我们招聘的与你了解不一样,如有兴趣客户投简历。

第9篇 基金团队经理岗位职责

基金团队经理 上海雅江投资有限公司 上海雅江投资有限公司,雅江投资,雅江 岗位职责:

1.对私募基金有一定了解,并进行客户维护及开发;

2.有自己的团队,负责带领团队成员开发高净值客户,帮助客户制订资产配置方案,推介基金等理财产品;

3.严格按照公司要求进行客户拓展,对营销过程进行记录、分析、跟踪及管理;

4.收集行业及市场的最新信息,并及时反馈,帮助公司提升产品与服务质量;

5.负责团队总的营销目标的制定和营销任务的分配和完成;

6.负责销售团队之间的相互支持和配合,并完成上级交派的其他工作;

任职要求:

1.本科及以上学历,市场营销、金融学等相关专业优先;

2.至少具备证券、基金、保险、银行、第三方理财销售团队管理经验之一;

3. 对私募基金的推广渠道有一定了解,有积累一定的人脉资源;

4.品行端正,具有良好的职业素养以及强烈的责任感和敬业精神;

5.具备基金从业资格证。

团队指标:200万年化

提成比例:0.15%-0.35%

过渡期:入职首月kpi指标按25%考核,第二个月kpi指标按50%考核,第三个月kpi指标按75%考核,第四个月起kpi按100%考核。

第10篇 资深团队经理岗位职责

资深团队经理 上海久富财富基金销售有限公司 上海久富财富基金销售有限公司,久富 职责描述:

1. 负责开发高净值客户,并能为客户提供专业的投资理财服务;

2. 主要向目标客户群推介基金等投资理财产品,并有能力根据客户的资产状况做出合理的资产分析报告,为客 户提供合理的投资组合方案;

3. 负责对银行、证券公司和私募基金理财顾问公司等营销渠道的开发与维护

4、独立挖掘、开发、维护渠道或直客,完成个人每月绩效;

5、 公司各项基金、理财产品资金的募集和销售,配合团队完成各项销售任务;

6、负责银行、合作渠道、高净值个人客户的日常维护及服务,为各渠道提供基金产品的培训及定期拜访等;

7、公司及上级安排的其他事宜

任职要求:

1、3年以上同业或金融行业大额销售经验,2年以上团队管理经验,以及团队组建能力,具备极强的市场营销能力和良好的渠道拓展能力;

2、有2年以上团队管理经验,有一定的信托、私募业人脉,能够为公司引荐较为优秀的销售人才;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、学历不限,3年以上工作经验,银行、信托、证券、第三方理财行业等相关金融行业优先考虑;

第11篇 大团队经理岗位职责任职要求

大团队经理岗位职责

岗位职责:

1、负责业务团队的建设和管理，落实公务的各项市场活动;

2、定期组织召开团队会议，促进团队人员工作有效完成;

3、分解公司的销售目标并监督辅助理财顾问完成各自目标;

4、带领团队完成城市经理制定的销售目标;

5、根据城市经理的要求按时保质的完成销售报告;

6、根据一线工作了解到的客户反馈，善于发现与总结，向公司提出产品及流程优化建议;

7、制定的早会排班表，认真准备早会数据及资料，开发客户经验及行业动态。

岗位要求:

1、专科以上学历;(金融、营销、经济等相关专业者优先);

2、具有年2年以上理财工作经验，有2年以上销售团队管理经验，具有保险、证劵、外汇、期货、房地产经纪人销售等销售经验者、社会资源丰富人脉广、融资能力强者优先;

3、具有较强的团队管理能力和良好的人际关系，能承受一定的工作压力;

4、身体健康、亲和力强、诚实守信、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

5、有强烈的创业意识，追求并挑战高薪者。岗位职责:

1、负责业务团队的建设和管理，落实公务的各项市场活动;

2、定期组织召开团队会议，促进团队人员工作有效完成;

3、分解公司的销售目标并监督辅助理财顾问完成各自目标;

4、带领团队完成城市经理制定的销售目标;

5、根据城市经理的要求按时保质的完成销售报告;

6、根据一线工作了解到的客户反馈，善于发现与总结，向公司提出产品及流程优化建议;

7、制定的早会排班表，认真准备早会数据及资料，开发客户经验及行业动态。

岗位要求:

1、专科以上学历;(金融、营销、经济等相关专业者优先);

2、具有年2年以上理财工作经验，有2年以上销售团队管理经验，具有保险、证劵、外汇、期货、房地产经纪人销售等销售经验者、社会资源丰富人脉广、融资能力强者优先;

3、具有较强的团队管理能力和良好的人际关系，能承受一定的工作压力;

4、身体健康、亲和力强、诚实守信、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

5、有强烈的创业意识，追求并挑战高薪者。

大团队经理岗位

第12篇 聘团队经理岗位职责

藤蔓资产聘团队经理 青岛藤蔓资产管理有限公司 青岛藤蔓资产管理有限公司,藤蔓资产,藤蔓资产管理,青岛藤蔓资产 团队经理岗位职责:

1、3-6人的团队建设与管理,并提供辅导与培训,强化团队产能。

2、严格遵守公司各项规章制度,执行力强。

3、根据团队一线销售人员的反馈,向上级领导提出优质的销售流程与建议,并完成团队业绩目标。

任职要求:

1、1-2年管理经验,大专以上学历,自带有金融工作经验的团队,有良好的客户群体优先。

2、具有良好的业务开拓和营销能力,稳定的客户资源,较强的号召力和执行力。

3、处事稳重,思维活跃,有创新精神,高度的责任心,优秀的品质和职业操守,协调沟通能力强。

早九晚五+双休+五险一金

第13篇 电销团队经理岗位职责

电销团队经理 北京字节跳动网络技术有限公司关联公司 北京字节跳动网络技术有限公司关联公司 工作职责:

1、有效持续的进行电话销售团队建设与管理,制定电话销售计划;

2、指导团队通过电话进行产品销售,带领团队按时完成每月销售目标;

3、完成电话呼出数据的统计和分析,擅长对电话销售激励体系的运用,并对电话销售模式的管理不断完善和改进;

4、监督并辅导团队成员工作,通过定期的例会,对存在的问题进行总结并不断提升工作效率,提出如何提升销量的改进方案;

5、逐步提高电话呼出人员的整体水平,使电话销售(呼出)团队销售成交率持续提高;

6、及时将销售政策等工作中各类相关信息反馈给员工,协助部门经理完成管理工作。

任职要求:

1、市场营销、管理等相关专业大专以上学历;

2、熟悉电话营销行业,3年以上大型呼叫中心主管工作经验;

3、具有丰富的电话营销实战方法和技巧,较强的电销团队管理能力;

4、较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作,责任心强;

5、有很强的应变能力,思维敏捷、客户意识强、目标意识强,能承受工作压力。

第14篇 金融理财团队经理岗位职责

金融理财团队经理 北京剑荣资产管理有限公司 北京剑荣资产管理有限公司,剑荣资产,剑荣 职位描述:

1. 根据营业部的战略和营销计划,带领团队形成相应的市场营销策略,并确保有效执行;

2. 完成公司制定的团队销售计划,达成团队业绩;

3. 协助领导管理团队;

4. 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;

5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出模式及流程优化建议;

6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求:

1.专科或以上学历,营销、管理、经济、金融、财经等专业优先考虑;

2.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;

3.3年以上工作经验,银行、信托、第三方投资理财工作经验、保险等2年以上相关行业营销团队管理经验优先考虑;

4.较强的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;

5.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;

6.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

7.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源.

第15篇 原油团队经理岗位职责原油团队经理职责任职要求

原油团队经理岗位职责

任职要求:公司经营原油贵金属等现货行业，无经验者勿扰。1，人品端正，有上进心，责任心，及团队协作能力2，现货行业从业管理经验1年以上3，熟悉现货市场网络营销模式4，有团队管理经验，也可自带团队，无原油经验勿扰，谢谢!!!5，有意愿加入公司并长期发展工作内容:1，管理销售团队的销售业绩及纪律2，为新员工做好培训及人才储备培养3，熟悉开发及维护客户的具体内容4，能配合公司完成其他相关工作