副经理岗位任职要求15篇

发布时间：2023-01-25 08:09:05 查看人数：41

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副经理岗位任职要求

第1篇设备副经理岗位职责设备副经理职责任职要求

设备副经理岗位职责

设备副经理美帮祈富广州市美帮祈富文仪有限公司，美帮祈富任职要求:

1、熟悉瓶类灌装生产线的设备配置及一般生产工艺;

2、熟悉管类灌装机的原理及保养;

3、动手能力强，熟悉五金电气元气件选型及相关市场信息;了解一般包装材料特性。

4、有颜料行业设备维修经历最佳;有大型设备维修经历、有电工证的优先考虑。

5、5年以上相关行业经验。

岗位职责

1、负责工厂设施、生产设备的维修、维护管理，向结果负责;

2、负责现场管理、人员管理，并向结果负责;

3、完成上级临时性指派工作;

薪金福利:

1、每月发生活用品(包括但不限于:毛巾、洗衣粉、纸巾、牙膏、洗衣皂等);

2、每月发生日礼物(包括但不限于:不锈钢保温杯、雨伞、风扇、电水壶等);

3、每月20日前准时发放上月工资;

4、公司拥有桌球场、乒乓球场、羽毛球场、花园等休闲娱乐设施;

5、公司有宿舍(宿舍有空调、wifi、热水器、洗衣机);

6、公司有食堂(四菜一汤，三荤一素、老火靓汤);

7、公司买社保(养老、医疗、生育、失业、工伤、重疾);

8、上班时间:8:00-12:00、13:30-17:30;

9、每年一次免费体检;

10、每年有两次的调薪机会;

11、逢年过节有节日礼品、大型文艺晚会、抽奖等活动;

12、满一年有5天有薪年假;

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第2篇宣传副经理岗位职责

宣传副经理清大国华清大国华环境集团股份有限公司,清大国华职责:

1、总体负责公司宣传及品牌推广计划的制定和实施工作;

2、建设宣传团队,管理宣传专员等下属;

3、负责公司的品牌建设工作;

4、负责大型展会和行业会议的策划和实施工作;

5、负责公司网络及公众微信号的维护和更新;

6、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、设计类等相关专业;

2、有三年以上市场推广和品牌建设相关工作经验,有管理经验和环保行业工作经验者优先;

3、熟悉word、e_cel等office办公软件的应用;

4、有一定的工作统筹经验和能力;

5、思路清晰、工作条理、细心耐心、认真负责;

6、具有综合分析能力,良好的团队合作精神。

第3篇销售副经理岗位职责

房地产公司销售部副经理岗位职责:

1.服从上级领导的工作安排,协助上级完成销售任务。

2.负责售楼部环境布置,保障销售相关资料的齐备,保持场所的清洁卫生,为客户创造良好的购房环境。

3.负责售楼部日常的人员管理工作。

4.负责客户档案及销售档案的管理、统计、分析工作。

5.负责协助销售人员做好现场的接待工作。

6.负责监控销售合同执行情况及应收账款的追缴工作。

7.负责销售资料的管理和完善工作。

8.负责销售客户咨询、投诉、处理等工作。

9.负责分析销售人员成交比例,总结销售经验。组织销售人员进行定期房地产知识的更新学习工作。

10.承办领导交办的其他工作及未尽事宜。

酒店销售部副经理岗位职责

一、层级关系

1、直接上级:销售部经理

2、直接下级:销售主管

二、任职要求

1、大学专科以上学历,市场营销、营销管理等相关专业

2、25岁以上

3、两年以上市场营销从业经验

4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质

5、具备有较强的开拓市场能力

6、有多年丰富的销售经验,熟悉各类文档的管理及部门办公室的所有业务,对酒店的了解和认识有一定的深度,并且熟悉周边客户群和酒店市场。

三、岗位职责

1、熟悉、掌握饭店产品情况,了解饭店客房、餐饮和其它设施、服务的销售信息。

2、调查与分析竞争对手状况,掌握有关竞争对手的产品、价格及推销活动情况。

3、协助总监制订年度营销计划,并按季度对计划进行调整,负责控制计划的实施。

4、组织销售人员一起设计销售促销活动及饭店的产品组合。

5、对一些重要客户,特别是主要旅行社、航空公司、使馆和重要的公司进行有关鉴定销售合同方面的销售访问。

6、检查每月客户产量并调查无产量客户的原因。

7、解决、协调客户对酒店提出的任何意见。

8、协助总监起草饭店年度市场计划,包括饭店市场销售计划,饭店广告计划,饭店宣传推销及公共关系发展计划。

9、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动,并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算

10、协助总监指导酒店对外及对内的各项广告宣传活动,并作出销售活动、广告宣传活动及公共关系活动的预算。

11、与各相关部门保持良好协作关系,并使得内部信息流畅。

12、检查每位销售人员的精神面貌及仪容仪表,以达到一名专业的酒店销售人员。

13、注意收集客户对酒店的反馈意见,并及时传达给各有关部门以不断提高酒店服务质量。

14、组织内部员工定期培训,使每位销售人员了解、掌握自身工作的不足。

第4篇直营部副经理岗位职责任职要求

直营部副经理岗位职责

岗位职责:

1、分管公司直营部相关工作，做好直营部督导及门店人员的管理工作，监督配合公司总部各项营销策略的实施;

2、负责直营部各项外联展会活动的参加及落地执行安排;

3、负责直营门店形象管理及整合，保证店面形象与品牌形象的统一及展示的完善性，并有创新式思维来营造店面氛围;

4、负责终端人员的管理，包括日常行为、接待礼仪流程、客户管理制度执行、产品培训、人员形象、人员动态及成长等;

5、活动时负责前期内容导入、中期激励跟进、后期统计分析等;

6、监督各直营门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等;

7、做好直营部与公司相关部门工作的协调;

8、做好公司安排的其他事宜。

任职要求:

1、大专及以上学历，5年以上建材零售行业经验，形象气质佳，反应敏捷，有良好的语言表达能力。

2、5年以上销售部门经理或总监的管理工作经验，熟悉门店的运作管理流程。

3、热爱销售管理工作，具高度的工作热情和强烈的责任心，较强的沟通协调能力，事业心强，执行力强，具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。有想法、有动力。

第5篇报建副经理岗位职责

报建副经理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共资源运营有限公司,正方房地产,珠海正方公共资源运营有限公司职责描述:

1、辅助经理制定部门报建计划,辅助做好部门内务管理工作;

2、按主管部门批准的项目计划办理土地报批等前期工作;

3、按照公司的计划要求,办理各阶段的报建手续,包括项目备案手续、用地手续、工程报建、施工许可、预售许可手续等;

4、按照公司的计划要求,积极做好报建项目费用的减免工作和有关设计工作的报建协调工作;

5、配合公司、政府相关业务部门完成土地证、工程规划证、施工许可证等各种政府批文证件,做好工程备案工作;

6、负责对外联系沟通政府职能部门及有关单位,完成项目申报;

7、整理有关开发报建图纸、证书、文件、资料,做好归档工作;

8、遵守公司安全生产管理相关规章制度和工作纪律,做好个人安全生产管理工作;

9、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

教育培训:具有城市规划、建筑学、工民建、房地产经营等相关专业本科以上学历,持机动车驾驶证。

工作经验: 在工程管理或房地产开发行业从事规划、报建工作3年以上。

能力要求:

熟练使用常用办公软件;

熟悉城市更新立项申报、报建相关流程;

可以独立完成完整的项目报批报建流程;

具备较强的沟通能力和公文撰写能力;

熟悉建筑规划设计知识、各专业规划设计规范要求、及较强的工程图纸认知能力;

素质要求:做事客观、严谨负责、踏实、敬业;具有较强的执行力以及学习、沟通协调、对外公关、抗压能力和高度的团队合作意识。

第6篇部门副经理岗位职责任职要求

部门副经理岗位职责

岗位职责:

1.重点负责拟投项目的财务尽职调查，形成尽调报告;

2.组织团队参与项目开发及项目谈判;

3.负责投后管理及已投企业的财务规划以及公司整体税务筹划;

4.参与项目投资决策与项目分析;

5.客户关系维护，具备较强的公关能力。

任职资格:

1本科及以上学历，财务、金融、会计、税务相关专业;具有注册会计师(cpa或acca).985/211高校毕业优先考虑;具备税务筹划能力;

2.四大会计师事务所(德勤、安永、普华永道、毕马威)2年以上审计或财务尽调工作经验优先，需拥有丰富的项目执行经验;

3.拥有跨行业知识的快速获取和学习的能力，财务与业务结合分析的能力，较强的沟通协调能力，善于团队合作，能够承受较大的工作压力;

4.良好的职业操守，责任心强，学习能力强。

部门副经理岗位

第7篇工程设计副经理岗位职责

负责公司具体产品的设计开发,研究行业产品新趋势、提供产品创新建议。

职责内容:

及时做好现场测量,工程勘察工作,核实项目基本条件,为设计工作的开展做好准备。

参加所负责项目的方案设计、初步设计、以及施工图的审核,定期检查项目工地(不少于1次/2周),对施工工艺,材质进行及时的指导和确认。

收集现有产品,协同各类公寓空间、户型的创新研发,建立户型资源库。

研究行业产品新趋势、提供产品创新建议。

任职要求:

工程、设计等专业大专以上学历

2年以上同岗位工作经验、中级以上职称者优先

1、全面的装修工程项目专业知识,工程项目管理经验;

2、熟悉装修工程各专业基本施工流程,具备良好的判断能力;

3、良好的口头和书面表达及沟通能力。

1、为人正直、责任心强,作风严谨,工作仔细认真;

2、有较强的沟通和协调能力;

3、有良好的创新能力。

职业经历中无任何不良记录或职业道德问题

第8篇信息技术副经理岗位职责

信息技术副经理广东和新科技有限公司广东和新科技有限公司,广东和新科技,和新职责描述:

1、协助信息技术总监信息化规划和落实工作;

2、负责信息技术部日常管理、团队建设工作;

3、负责信息化系统可行性方案制定,系统的选型、采购、集成、开发、维护和实施管理工作;

4、负责信息化系统的需求调研、需求分析、设计开发任务安排、实施推广工作;

5、负责公司it架构规划落实,总部it网络整体管理工作;

任职要求:

1、本科以上学历,计算机、信息化相关专业;

2、具有十年以上企业信息化、开发管理工作经验;

3、具备企业信息战略、企业it架构规划及管理能力;

4、具备企业信息化系统开发管理,系统分析的能力;

5、具备优秀的协调沟通能力,吃苦耐劳、自学能力强、责任心强以及优秀的团队合作精神;

第9篇推广副经理岗位职责任职要求

推广副经理岗位职责

工作职责:

1. 统筹、发展产品跟踪、营销推广两大功能;

2. 确保产品跟踪组内按质、按量、按时、按价落实长隆在代理商上线的产品并对效果进行监测，对监测的结果及时提出优化建议及执行计划;

3. 从市场环境角度、从用户消费、出行等角度对产品政策和内容优化、创新;

4. 根据各电商渠道特性，结合时庆和长隆政策进行策划、整合产品营销推广方案，监督实施各类营销方案，及时发现并解决问题，及时对方案的执行情况进行评估和总结;

5. 统筹各类宣传资料、文件需求与营销组对接需求，为销售工作的复盘、改善及监督负责

任职资格:

1、全日制本科以上学历，4年以上旅游业营销策划、推广经验(有景区电商渠道营销策划、推广经验优先)

2、具备较强的团队管理、项目管理经验

3、具备良好的表达沟通、创新能力及团队建设能力

推广副经理岗位

第10篇店面副经理岗位职责

店面经理/店面副经理欧思逸广州欧思逸文化发展有限公司,欧思逸,欧思逸经营管理:

协助公司进行销售预算的制定;

承担公司下达的销售目标,按标准进行分解,收集分析及反馈竞品信息。

货品管理:

店铺商品管控并进行有效分析,提出商品需求,反馈商品销售动态;

管控货品入、退仓,并做好商品流通;

管控货品耗损,按惯例规定定期进行货品盘点和承担货品损失。

形象管理:

维护品牌形象和店铺的整体形象;

根据管理规范执行店铺视觉形象管理标准;

保证店铺整体形象处于___的状态(灯光、音乐、气温、橱窗、商品、vmd等)。

营运管理:

承接公司各项管理规范及管理指令,定期培训并督导有效执行;

根据公司人力支援规划及管理规范对店铺人员进行有效管控,按照店铺人员配置标准进行相应的人员管理,包括编制内人员的招聘、培训、考核、激励等;

负责店铺各岗位的工作调配,店铺各岗位工作绩效的考核,保证店铺营运顺畅。

财务管理:

根据公司财务管理规范进行店铺财务管理,包括收银管理、发票管理、营业款结算余存储、费用往来管理,按公司财务规定编制相应报表并按时送报;

店铺各种证件、印章的保管、使用和安全管理。

对外管理:

协助公司处理与店铺相关的对外实物及公共关系维护,包括工商、质检、税务、消防、宣传推广等。

危机管理:

接待和处理门店所有发生的突发状况。

任职要求:

1、25-35周岁,性别专业不限;

2、热爱零售,对工作充满热情,有远大的梦想,期待成长;

3、能为实现自己的梦想而努力奋斗,坚持不懈的发起挑战;

4、优秀的服务意识和团队精神,良好的职业素养。

说明:该店2535㎡,两层

第11篇工程部副经理岗位职责

工程部副经理湖北红杏生态环境科技有限公司湖北红杏生态环境科技有限公司,湖北红杏生态,红杏职责描述:

1、负责工程体系搭建,制度的完善及相关业务的培训指导工作。

2、负责组织工程部门的业务规划、年度、季度、月度计划编制并监督计划的落实。

3、负责工程项目的进度过程、质量、安全、资料等监控管理,防范工程风险。

4、负责监督检查项目工程进度计划、施工计划及倒排工期的落实。

5、负责建立工程管理人员的绩效考核制度,并监督执行与落实。

6、协助领导完成全年计划的产值目标。

任职要求:

1、本科以上学历,土木工程,园林等相关专业。

2、具有园林景观相关行业6年以上,工程部管理工作经验3年以上。

3、熟悉工程管理的体系搭建及绩效考核机制。

4、具有良好的沟通协调能力,较强的执行力及独立处理突发事件的能力。

5、责任心强,具备良好的统筹规划与团队合作意识。

第12篇安防副经理岗位职责

安防副经理 security deputy manager 威孚商务信息咨询(上海)有限公司威孚商务信息咨询(上海)有限公司,威孚职责描述:

1. provide a visual security presence to ensure that the visitors have a safe and pleasant e_perience while visiting the center. ensure that all electronic and mechanical systems relating to security are functioning properly.

2. responsible for guard force management at all vacs.

3. safe guard and protect company assets and provide a safe and secure work environment for employees, vendors, contractors & visitors.

4. ensure life safety of all inside vac and institute loss prevention measures to prevent incidents/accidents.

5. recommend countermeasures to ensure security of people, assets and processes in regular consultations with operations teams.

6. accountable for maintenance of automation security system.

7. ensure compliance with vfs global defined information security policies and procedures applicable to the role.

8. ensure all critical service levels are met and contractual obligations compiled to, with deviations reported through incident report framework.

9. ensure implementation of security policies and procedures. prepare, plan, coordinate, and manage an inspection program for compliance by business interests with best practices of physical security policies & requirements.

10. ensure reporting and handling of security incidents.

11. conduct awareness training for all employees, contractors and vendors.

12. participate in investigations of suspected information security misuse or in compliance reviews are requested by auditors and/ or conduct investigations as mandated by head corporate security.

13. assisting the security manager in implementing and administer the common security controls such as privilege ids management, patch management monitoring etc.

任职要求:

qualification

education: minimum: college or above

e_perience: minimum 5 years of work e_perience

knowledge & skill:

mastery of english, mandarin, cantonese.

knowledge of the principles, techniques, current trends, laws, policies and programs related to corporate security and investigations.

good customer service skills

e_cellent communication skills (verbal and written)

good team player

good problem solving skills.

第13篇前厅副经理岗位职责任职要求