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第1篇 品控经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、制定公司有关品质管理的相关规章制度，经批准后组织实施并进行监督；
2、监督检查面辅料检验工作的准确性与及时性；
3、组织实施对生产现场产品的监督检查工作；
4、组织实施对成品质量的控制工作；
5、处理与客户或供应商有关的各种产品质量问题；
6、对品质状况进行定期或不定期的分析、总结。
任职要求：
1、服装技术与工程相关专业，本科以上学历；
2、8年以上品控相关工作经验，5年以上同岗位工作经验；
3、专业知识及组织协调能力、领导力强！
4、能适应出差。
第2篇 品控经理岗位职责任职要求
品控经理岗位职责
品控经理 1、团队建设管理，组内资源调配，人员招聘及工作安排，员工考勤、考核;
2、统筹品控部工作，通过部门内协作方式联动ioz，串联业务流程，不断优化业绩指标达成及过程指标管控;
3、处理在品控过程中各种棘手问题，协调其他部门资源解决问题，重大客诉处理及跟进，质量监管部门对接及客情维护;
4、分析品控控制侧数据，在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行，推动业绩良好有序发展;
5、监督并管控各部退款数据，根据数据定制规则优化提升客户质量并减少退款;
6、输出广告审核过程中发现共性问题并给与业务团队培训。
职位要求:
1、本科及以上学历，5年及以上品控、呼叫中心客服经验，2年以上团队管理经验;
2、有重大客诉处理经验，面对客诉，能够很好的协调其他部门资源解决问题;
3、对数据敏感，能够很好的分析品控控制侧数据，在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行，推动业绩良好有序发展。
1、团队建设管理，组内资源调配，人员招聘及工作安排，员工考勤、考核;
2、统筹品控部工作，通过部门内协作方式联动ioz，串联业务流程，不断优化业绩指标达成及过程指标管控;
3、处理在品控过程中各种棘手问题，协调其他部门资源解决问题，重大客诉处理及跟进，质量监管部门对接及客情维护;
4、分析品控控制侧数据，在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行，推动业绩良好有序发展;
5、监督并管控各部退款数据，根据数据定制规则优化提升客户质量并减少退款;
6、输出广告审核过程中发现共性问题并给与业务团队培训。
职位要求:
1、本科及以上学历，5年及以上品控、呼叫中心客服经验，2年以上团队管理经验;
2、有重大客诉处理经验，面对客诉，能够很好的协调其他部门资源解决问题;
3、对数据敏感，能够很好的分析品控控制侧数据，在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行，推动业绩良好有序发展。
品控经理岗位
第3篇 农产品品控经理岗位职责
岗位职责:
1.负责建立公司农产品品质标准、产品采购验收标准体体系;
2.根据公司整体质量状况组织质量控制方案和工作计划;
3.负责采购、产品生产、出入库总检的环节全程质量监督,并完成相关质量检查记录;
4.负责质量汇总、调查及信息反馈;
5.监控生产工艺状态,优化生产工艺参数的改变对产品所产生影响,并定期评估生产工艺或质量控制方案;
6.产品相关质量文件和记录的维护和控制。
任职要求:
1.专科以上学历,食品相关专业,有农副产品行业经验优先;
2.熟悉国家相关农产品及食品质量安全法律法规;
3.熟悉农产品质量体系认证和管理,具有一定实际操作经验能力和分析判断能力。
