- 目录
-
第1篇 支行负责人岗位职责
社区支行负责人 平安银行上海分行 平安银行股份有限公司上海分行,平安银行上海分行 职责描述:
1、按照分行的零售发展战略与规划,制定并实施本社区支行的发展规划;
2、全面负责零售社区支行团队的日常管理、培训及团队激励等工作,对社区支行的各项绩效达成负责;
3、建立并推动社区支行业务推动系统的运作;参与、组织和执行总、分行的各项业务推动、竞赛、营销活动;结合本零售社区支行团队的实际策划、组织、实施业务开拓活动;
4、发现和引进优秀的零售销售人才,协助分行开展招聘,确保社区支行团队人员的充足性和稳定性,满足社区支行团队建设和网点服务的需要;
5、负责处理或组织处理社区支行各类业务的投诉;
6、贯彻执行各项制度规章,监督业务品质和服务质量。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,3年以上工作经历;
2、熟悉本地市场,有较强的市场拓展和业务开拓能力,能够通过各种渠道达成获客目标。对零售业务有一定的理解,并有较强的零售营销技巧,具备团队管理经验者优先;
3、具有较强的合规理念和风险意识。
第2篇 前端负责人岗位职责任职要求
前端负责人岗位职责
岗位职责:
1.参与项目、产品需求分析与设计，负责app和前端框架设计。
2.组织无线开发团队完成跨多个业务线的app和前端功能设计、开发和交付。
3.负责前端核心功能的架构与代码模板编写，对系统核心模块进行开发和维护。
4.负责无线开发人员的招聘和考核，定期开展前端开发工程师培训，促进团队成员的进步。
岗位要求:
1.5年以上native(ios或android其一) 和web前端研发经验。
2.必须精通vuejs 或者 reactjs，精通ios或者android或者react native。
3.熟练掌握gulp，webpack，browserify等工具，并且对实现细节有研究。
4.能凭借丰富的开发经验快速定位并解决各种前端问题。
5.具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力。
6.逻辑思维强、注重团队协作。岗位职责:
1.参与项目、产品需求分析与设计，负责app和前端框架设计。
2.组织无线开发团队完成跨多个业务线的app和前端功能设计、开发和交付。
3.负责前端核心功能的架构与代码模板编写，对系统核心模块进行开发和维护。
4.负责无线开发人员的招聘和考核，定期开展前端开发工程师培训，促进团队成员的进步。
岗位要求:
1.5年以上native(ios或android其一) 和web前端研发经验。
2.必须精通vuejs 或者 reactjs，精通ios或者android或者react native。
3.熟练掌握gulp，webpack，browserify等工具，并且对实现细节有研究。
4.能凭借丰富的开发经验快速定位并解决各种前端问题。
5.具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力。
6.逻辑思维强、注重团队协作。
前端负责人岗位
第3篇 质检负责人岗位职责
质检负责人 重庆渝发建设有限公司 重庆渝发建设有限公司,渝发 1、 对项目的质量管理工作负责。
2、 参与技术方案、交底、质量通病纠正预防措施的初步编制。
3、 按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量,及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级,杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。
4、 参与进行样板施工,确保样板施工达到质量要求。 组织项目质量验收工作,参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。
5、 组织收集分项工程质量检查评定记录,确保工程技术资料与工程进度同步。 对每天质量情况进行记录,报告并跟踪督促作业队整改,参与质量的过程控制。
6、组织分项、分部工程评定,填写分项、分部工程质量评定,核定分项、分部工程质量等级,核定原材料质量,实行质量否决权,解决材料质量和工序质量问题的争议。
7、接待有关部门对工程的质量检查,听取质量工作汇报,提出并监督质量改进措施并复查结果。
8、负责职工的质量教育,提高质量意识。
9、协助技术员开展技术攻关,消除质量通病,提高工程质量。
任职要求:
1、工程类统招大学专科以上学历,30岁-45岁,具备助理工程师及以上职称,持重庆建委认可的质检员岗位证书。
2、对施工测量仪器能精确使用和测量工作。
3、cad熟练,能够熟练使用电脑绘制现场各类图纸。
4、有较强的责任心和团队精神。执行力强,有较强的组织、管理能力,善于沟通,有团队精神。
5、能独立编制完善各分部分项工程施工方案。
6、具备较强的现场协调能力和业主、监理、设计、质监等相关机构沟通能力。
第4篇 实施负责人岗位职责任职要求
实施负责人岗位职责
物流方案实施负责人 京东物流 北京京东尚科信息技术有限公司，尚科职位描述:
1. 根据销售业务需求，整合京东体系运营，规划等区域资源;将资源标准化并进行梳理，支持销售端业务导入;带领区域方案实施团队，全面承载西南物流营销的售前和售中工作;
2. 负责商家端到端物流需求调研、技术交流、整体方案的组织，拟定及设计;业务内容包含库存管理与配置，仓，运，配等端到端供应链优化与效率提升，成本控制;
3. 基于行业下物流需求特性，进行京东物流市场竞争能力分析，有效结合京东物流网络及系统优势，输出行业性解决方案;
4. 项目损益分析，基于运营端输出的项目成本，组合成符合市场和客户需求的报价模式。
任职资格:
1. 本科以上学历，6年以上物流/供应链行业工作经验;
2. 有物流相关电子商务行业经验或3pl/4pl、合同物流、b2b/o2o经验者优先;
3. 有端到端物流项目管理的经验，具备综合供应链管理意识;
4. 有消费品，服装，家居，3c，家电，汽车后市场等行业大项目解决方案和管理经验者优先;
5. 能够承受较大工作压力，能够接受出差。
实施负责人岗位
第5篇 销售负责人岗位职责
销售负责人 杭州万通财务管理有限公司 杭州万通财务管理有限公司,万通财务,万通 职责描述:
1、 根据公司销售策略,参与制定年度、月度客户发展目标;
2、 结合市场情况制定各区域产品销售指标,进行指标分解至个人,对整体指标负责;
3、 重点客户开发、管理与维护,促进达成销售,老客户持续经营;
4、 负责销售回款的监控和执行,确保完成销售回款目标;
5、 关注并收集市场动态、了解行业竞争情况,时时反馈信息并提出建议性意见;
6、 带领团队通力合作,建立高效的团队,协调部门内部关系;
任职要求:
1、人力资源行业出身,5年以上销售经验,其中3年以上销售管理经验;
2、自我激励,愿意承担工作压力;
3、具有丰富的团队招募、拓展和管理经验;在销售、管理等领域有自己的方法论;
第6篇 投行项目负责人岗位职责
岗位职责:
1、负责企业私募基金的销售和业务拓展等各项投行业务的具体实施工作;
2、负责股权基金、证券期货投资基金、影视基金,维护重要客户关系;
3、负责组织项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施及后期监督工作,对项目的质量及风险进行控制;
4、负责与政府相关部门和证券监管部门的沟通联系工作;
5、负责对各项投行业务进行技术指导,对重大技术问题提出解决建议;
6、负责指导、检查项目组完成发行人的持续督导工作;
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历;
2、 3-5年以上投资银行、证券公司或金融类投资公司相关工作经验;
3、负责过2个以上的投行项目(包括ipo、再融资、借壳上市),其中至少一个项目是ipo项目;
第7篇 办事处负责人岗位职责
办事处负责人 深圳市异度信息产业有限公司 深圳市异度信息产业有限公司,异度云教育,异度 职责描述:
1、参与制订建立营销战略,整合教育行业商务资源,根据营销战略制定并组织实施完整的销售方案;
2、公司重大项目方案策划,投标各环节组织与跟进负责;公司重大销售合同的谈判、价格审批及签订工作;
3、更新销售体系,加强销售队伍的建设;制定渠道管理政策,管理和维护终端客户资源,保障渠道稳定和发展;制定销售目标和预算,商务回款,费用管理,评估销售业绩;
4、实时了解行业动态,及时应对市场变化,提出合理化建议和方案;
5、完成公司临时交办的其它任务。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上录播行业销售工作经验,熟悉区域it系统集成和教育行业渠道;
2、具备良好的客户关系维护技巧,优秀的市场需求把握能力,熟悉项目运作;
3、具有优秀的公关能力和沟通表达能力,执行力强,团队意识强。
第8篇 项目策划负责人岗位职责
项目策划负责人 金科地产 金科地产集团股份有限公司,金科地产,金科股份,金科 职位描述
岗位职责:
1、项目营销定位、整体推广计划与方案及费用管理;
2、营销活动策划、组织实施,宣传、广告、媒体等工作执行;
3、客户资源拓展、储备,销售现场管理要求的制定和管理执行。
任职要求:
1、市场营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历;
2、3年以上房地产公司或代理公司营销策划、销售管理经验,具备一定的建筑及地产行业基础知识,熟悉房地产营销推广全过程,熟悉房地产供求特征和发展趋势,有独立担当一个以上房地产项目策划的成功案例;
3、较强的语言表达、文字处理能力、组织协调管理能力、团队合作意识及良好的沟通技巧,强烈的以结果为导向的执行力,抗压能力。
第9篇 产品设计负责人岗位职责
产品设计与研究部 部门经理(负责人) 先融资管 中电投先融(上海)资产管理有限公司,中电投先融资管,中电投先融 岗位职责:
1、负责制定部门发展规划和制度;
2、组织开展宏观研究、策略研究,根据产品或策略特征及风控细则要求,设计和改进投资组合;
3、组织研究和分析重大政策变化、事件冲击、市场发展趋势等,提供投资策略报告和资产配置建议;
4、与卖方研究、专业研究机构保持密切联系,充分利用外部研究成果,为内部投资研究服务;
5、完成部门内部日常管理;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制硕士及以上学历,经济、金融、管理、数学、物理、计算机、统计等相关的专业;
2、5年以上投资或研究工作经验;
3、扎实的策略研究或量化相关基础理论知识和分析研究经验,善于进行策略研究和挖掘,
4、具备优秀的学习和创新能力、分析判断能力,善于敢于沟通,具备良好的团队合作精神;
5、取得基金、证券、期货从业资格(其一),有cpa、cfa的优先。
第10篇 项目部负责人岗位职责任职要求
项目部负责人岗位职责
职责描述:
1、负责统筹公司电池产品开发项目管理工作
2、负责制定公司项目管理制度，
3、组织项目管理团队，协调公司内外部资源推进项目计划
4、负责项目沟通，收集项目信息，推进解决项目风险。
5、负责制定项目开发预算和管控。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、从事项目管理工作5年以上
3、有在规模较大的研发型企业从事过项目管理体系流程搭建和推进的经验者优先
4、熟悉ipd、项目管理相关知识体系者优先
5、pmp持证者优先
6、须有较强的沟通和协调能力
7、电池或者汽车整车背景，项目管理经验职责描述:
1、负责统筹公司电池产品开发项目管理工作
2、负责制定公司项目管理制度，
3、组织项目管理团队，协调公司内外部资源推进项目计划
4、负责项目沟通，收集项目信息，推进解决项目风险。
5、负责制定项目开发预算和管控。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、从事项目管理工作5年以上
3、有在规模较大的研发型企业从事过项目管理体系流程搭建和推进的经验者优先
4、熟悉ipd、项目管理相关知识体系者优先
5、pmp持证者优先
6、须有较强的沟通和协调能力
7、电池或者汽车整车背景，项目管理经验
项目部负责人岗位
第11篇 环境技术负责人岗位职责任职要求
环境技术负责人岗位职责
环境实验室技术负责人 谱尼测试科技 谱尼测试集团股份有限公司，谱尼测试职位描述及要求
1、负责实验室的日常管理工作，合理组织、安排实验室测试业务的顺利进行
2、负责管理实验室业务流程，指导分析人员及时、准确的完成各项分析工作
3、维护实验室质量体系，审核、监控测试数据和结果，以确保样品的测试结果准确无误
4、负责各项测试分析方法的制定和改进
5、组织实施实验室设备、仪器保养和维护
6、制定并实施培训计划，不断提高分析人员的业务水平
7、要求化学分析大学本科以上学历，中级以上职称，8年以上实验室工作经历，并具有丰富的实验室管理经验
8、熟练掌握各种分析仪器的性能几各项分析方法，能够承担测试及研究工作
任职要求:
1、分析化学或化学、环境工程及相关专业，本科及上学历;
2、8年以上环境实验室工作经验;
3、熟悉实验室相关操作规程，具备对分析实验室管理能力;
4、精通环境水质分析，熟练操作采样仪器和分析仪器;
5、熟悉各种环境测试方法标准和法规，能熟练操作和使用各种环境检测设备和仪器;
6、具备优秀的沟通能力和解决问题的能力，工作积极主动，具备较强责任心和敬业精神;
7、具备中级以上职称者，有第三方工作经验或环境监测行业经验者优先考虑。
环境技术负责人岗位
第12篇 策划中心负责人岗位职责任职要求
策划中心负责人岗位职责
岗位职责:
1.负责所辖区域项目的策划管理和专业统筹;
2.负责策划团队管理，为业务的长期发展提供持续的人力资源供给;
3.参与项目营销前期的市场分析、规划定位、产品调整研讨，指导可行性建议;
4.项目阶段性推广主题与策略并指导实施，给予企划部门策略及方向性支持;
5.负责营销策略、媒体推广、主题活动的组织与实施。
任职资格:
1.全日制统招本科及以上学历，市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业;
2.5年以上房地产市场推广策划工作经验，3年以上同等岗位管理经验，有多个地产项目成功操盘案例;
3.熟悉市场、具备完善的营销策略与实战体系;
4.具备项目前期整体规划与产品定位策划能力，推广思路清晰;
5.具备良好的成本管理能力。岗位职责:
1.负责所辖区域项目的策划管理和专业统筹;
2.负责策划团队管理，为业务的长期发展提供持续的人力资源供给;
3.参与项目营销前期的市场分析、规划定位、产品调整研讨，指导可行性建议;
4.项目阶段性推广主题与策略并指导实施，给予企划部门策略及方向性支持;
5.负责营销策略、媒体推广、主题活动的组织与实施。
任职资格:
1.全日制统招本科及以上学历，市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业;
2.5年以上房地产市场推广策划工作经验，3年以上同等岗位管理经验，有多个地产项目成功操盘案例;
3.熟悉市场、具备完善的营销策略与实战体系;
4.具备项目前期整体规划与产品定位策划能力，推广思路清晰;
5.具备良好的成本管理能力。
第13篇 客户负责人岗位职责
客户体验负责人 工作职责:
1、搭建客户体验工作体系,包括以内外部数据为基础的用户画像系统及分析工具,建立客户体验的工作方法论、标准、流程;
2、充分理解用户需求,负责产品的用户研究,分析用户的使用习惯、情感和体验需求,并根据公司业务需求提供和完善客户体验优化方案;
3、采用数据分析与实地观察等手段,监控从顺丰到客户再到客户的客户中间所有环节接触点,有效提升客户对公司各项产品及服务的满意度;
4、建立客体验反馈通道,及时有效解决影响客户体验的相关问题,定期输出客户体验研究结果,联动产品/销售/市场/运营等组织推动优化落地;
5、负责指导并培养地区用户体验人才,建立客户体验人才储备池,提升组织团队建设;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,8年以上大型企业工作经验,五年以上客户体验管理相关经验;
2、熟悉用户体验领域的理论和方法,并掌握可用性评估或者体验度量方法,了解产品研发的流程和方法;
3、对互联网行业有深刻的认识和敏感度,对用户群体共性有着敏锐的洞察力;
4、具备国际化视野,学习能力强,富于创新和团队精神,具备良好的沟通协调和表达能力表达能力,能迅速有效的将想法转换为落地性的设计方案;
5、逻辑分析能力强,具有较强的工作责任感,以及结果为导向的目标感; 工作职责:
1、搭建客户体验工作体系,包括以内外部数据为基础的用户画像系统及分析工具,建立客户体验的工作方法论、标准、流程;
2、充分理解用户需求,负责产品的用户研究,分析用户的使用习惯、情感和体验需求,并根据公司业务需求提供和完善客户体验优化方案;
3、采用数据分析与实地观察等手段,监控从顺丰到客户再到客户的客户中间所有环节接触点,有效提升客户对公司各项产品及服务的满意度;
4、建立客体验反馈通道,及时有效解决影响客户体验的相关问题,定期输出客户体验研究结果,联动产品/销售/市场/运营等组织推动优化落地;
5、负责指导并培养地区用户体验人才,建立客户体验人才储备池,提升组织团队建设;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,8年以上大型企业工作经验,五年以上客户体验管理相关经验;
2、熟悉用户体验领域的理论和方法,并掌握可用性评估或者体验度量方法,了解产品研发的流程和方法;
3、对互联网行业有深刻的认识和敏感度,对用户群体共性有着敏锐的洞察力;
4、具备国际化视野,学习能力强,富于创新和团队精神,具备良好的沟通协调和表达能力表达能力,能迅速有效的将想法转换为落地性的设计方案;
5、逻辑分析能力强,具有较强的工作责任感,以及结果为导向的目标感;
第14篇 群负责人岗位职责任职要求
群负责人岗位职责
岗位职责:
1、负责整个事业群所有产品线的整体规划、方向把控和工作部署;
2、对年度经营指标负责，带领团队、协调资源，完成短中长期经营目标;
3、分析上线产品的运营数据，定期组织分析、撰写产品运营分析报告，提出产品改进意见，不断完善在线产品、持续改善用户体验;
4、定期组织、参与竞品分析，调整产品方向;
5、负责制订各阶段工作计划，并进行目标分解，布置和安排各项工作有计划开展;
6、规范产品相关各项工作，制定部门管理制度及各种规范化模板，并监督实施;岗位职责:
1、负责整个事业群所有产品线的整体规划、方向把控和工作部署;
2、对年度经营指标负责，带领团队、协调资源，完成短中长期经营目标;
3、分析上线产品的运营数据，定期组织分析、撰写产品运营分析报告，提出产品改进意见，不断完善在线产品、持续改善用户体验;
4、定期组织、参与竞品分析，调整产品方向;
5、负责制订各阶段工作计划，并进行目标分解，布置和安排各项工作有计划开展;
6、规范产品相关各项工作，制定部门管理制度及各种规范化模板，并监督实施;
群负责人岗位
第15篇 游戏负责人岗位职责
社交游戏负责人 北京贝塔科技股份有限公司 北京贝塔科技股份有限公司,fotoable,云图微动,北京云图微动科技有限公司,贝塔 工作职责:
1、独立负责社交游戏产品的项目规划、策划设计与管理工作;
2、参与公司未来产品的规划建议;
3、制定书写游戏策划书,工作进度监督和结果检查等;
4、根据项目决策,合理计划、分配项目内部策划资源;
5、把握项目设计和发展方向,发现并及时解决问题。
6、了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略。
任职要求:
1、5年以上游戏策划经验,主策经验2年以上;
2、3年以上社交游戏工作经验,有独立社交系统设计经验优先,对facebook,gree平台游戏及平台生态较熟悉,掌握整个游戏产品开发的工作流程;
3、熟悉海外市场,有成功的正向盈利或是正向流水项目经验;
4、有良好的用户导向意识,能基于数据和用户反馈,快速改良玩法体验;
5、游戏涉猎较多,对不同类型的游戏有深刻的认知和理解。
