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第1篇 会计事务所合伙人岗位职责任职要求
会计事务所合伙人岗位职责
会计师事务所合伙人 江苏国�土地房地产资产评估咨询有限公司 江苏国�土地房地产资产评估咨询有限公司 1、本科以上学历，持有注册会计师证书，执业5年及以上;
2、有一定客户资源、有相关会计师事务所的从业经历，对中介业务等比较了解。
3、具有扎实的专业功底，具备明确业务方向，优秀的执业能力，能独立承办项目，能独立带领团队开展业务;
4、能够独立组建专业部门或业务团队，具有较强的组织管理能力、团队合作意识和沟通协调能力;
5、工作作风严谨、品行端正，责任心强，能承受较强的工作压力，具有良好的职业操守，遵守行业准则和规范;
6、认同会计师事务所发展理念、适应会计师事务所创新发展模式;
7、具有大型会计师事务所工作经验优先;
会计事务所合伙人岗位
第2篇 餐饮项目合伙人岗位职责任职要求
餐饮项目合伙人岗位职责
熟悉餐饮行业，有连锁餐饮店从业或管理经验，有独立创业餐饮店经验更佳。负责从餐饮业中筛选项目、推荐、跟投、落地等工作。
餐饮项目合伙人岗位
第3篇 创业合伙人岗位职责任职要求
创业合伙人岗位职责
创业合伙人 中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司 中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司，中美联泰 大都会人寿:
●1868年成立，距今150年的金融业巨头;
全球九家“大到不能倒”公司之一(too big to fail);
●行业内领先的寿险规划理念;
●专业化的系统培训体系。
1. 过往年收入18万元以上;
2.本科以上学历;
3.年龄25-45周岁;
4. 2年以上工作经验;
5.本地居住满2年以上;
6.无寿险销售经验。
为什么要加入保险行业的9个理由
1、时间自主;
2、财务自由;
3、收入公平不封顶;
4、晋升没有“天花板”;
5、不用担心“办公室政治”;
6、这里是寿险行业的黄埔军校，这里是培育寿险企业家的摇篮;
7、这里有最专业的销售方式，最科学的管理方式，以及最强大的学习平台——金融、财务、法律、医学、心理学都需要广泛涉猎。
8、我们以传递爱和责任为使命，成人达己。
9、更重要的是国家对保险行业全力支持，中国保险行业的黄金十年刚刚开始，市场潜力和机会巨大。你错过了互联网和房市的黄金十年，你还想错过保险行业吗
创业合伙人岗位
第4篇 产品运营合伙人岗位职责
(社交产品) 运营合伙人/运营总监/运营经理 北京独苗科技有限公司 北京独苗科技有限公司,独苗 职责描述:
1、负责招募和管理平台的游戏陪玩、声音陪聊、视频陪聊主播
2、对绩效和利润负责,为公司持续创造收入
任职要求:
1、有竞品公司或知名社交直播平台经验,如:比心、猎游、买萌、捞月狗、soul、即刻、陌陌、探探、抖音、映客等。
2、有公会长资源,有大量的声音主播和主播资源,或者艺术院校学生的资源优先
第5篇 策划合伙人岗位职责
岗位职责:
1.负责项目的考察、调研、业务交流等活动;
2.完成旅游规划、策划类项目的策划和文本编写,包括:项目背景分析、建设条件分析、市场调研、项目开发swot分析、项目指导思想、项目开发理念、核心诉求与关键问题分析、趋势研究与案例分析、项目规划定位、核心项目策划、实施步骤、措施和方法等;
3. 完成旅游规划、策划类项目的策划和文本编写并进行相应的汇报工作 。
任职要求:
1.旅游管理、旅游规划、人文地理、汉语言文学等相关专业,本科以上学历;
2.熟悉旅游规划行业,文笔好,8年以上项目经验,具备成功案例;
3.文案基础扎实,能熟练掌握从总体规划到详细规划各阶段的规划编制工作;
4.较强的沟通表达和团队协作能力。
第6篇 广告公司合伙人岗位职责
一、公司介绍:
东莞市绿坤丰达文化传媒有限公司主营户外广告宣传、墙体彩绘设计制作及工程实施。是绿坤丰达事业群旗下专业的新型广告制作、文化传播平台公司。公司相信专业的事交给专业的人会事半功倍,更相信专业的合作会实现双赢和提升共同价值!
二、任职要求:
1.、热爱广告行业,具备扎实的美学功底和熟练掌握专业技能;
2.、熟悉墙体彩绘业务,有一定的工作经验和行业认知;
3.、有强烈的创业愿望,愿意在公司提供的平台上施展才华,实现抱负,合作与共享;
4、具有出色的业务拓展和沟通能力,能够与客户顺畅的沟通交流,了解客户的需求并制定出解决方案;
5、具备优秀的个人品质,团队管理和项目执行能力强。
6、年龄25岁——35岁,性别不限。熟练驾驶车辆。
第7篇 地市合伙人岗位职责
岗位职责:
负责各自区域的环评市场业务拓展。
任职要求:
1、有一定的企业资源,有环保局或环评渠道。
2、有创业的欲望,有月入10万元以上的决心。
3、了解企业管理流程,当地有一定的人脉。
第8篇 基金合伙人岗位职责
基金合伙人 鑫根投资 北京鑫根投资管理有限公司,鑫根投资,鑫根 职责描述:
1、负责私募(其他类或股权类)结构、产品设计;
2、协助分析市场和项目的资金状况和需求,并协助实施相应的产品募资方案;
3、独立或合作完成募资的前期接洽和邀约谈判,出资方、合作机构资源的外联和拓展;
4、落实公司基金募集策略与渠道建设,实施基金募资;
5、负责对相关行业的盈利模式、发展方向和投资趋势有深刻理解, 协调公司与证券、银行、同业、投资人等金融机构之间关系,促进公司各项业务顺畅高效进行;
6、负责投资项目的开发及项目洽谈;负责组织与目标客户的商务谈判、签约;
7、分析经济形势,负责投资项目的拓展、市场调研、数据收集和可行性分析;评价项目投资可行性及风险性;
8、完成项目相关的市场分析、技术分析、财务分析、评估分析、投资方案设计等报告的编写;
9、为投资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案;
10、负责公司投融资;
11、负责项目投资后管理工作,以及项目退出交易设计、文件、跟踪等基础工作;
12、掌握、跟踪相关法律法规及政策动向,对公司投融资提出前瞻性的意见及决策参考;
任职要求:
1、硕士及以上学历,金融、财务、经济、投资、法务等相关专业,英文流利;具有8年以上大中型金融企业、投资机构相关管理工作经验;
2、具有私募(或其他类或股权投资)基金成功运作经验;有私募股权从0到1搭建经验;
3、投资基金公司从业不少于五年,熟悉基金产品备案流程。有完整的投资项目“募、投、管、退”运作经验;
4、良好的文字写作能力和项目策划能力。熟悉资本市场和金融工具,熟悉财务模型,具备较强的专业能力和风险控制能力,具有金融行业渠道、业内社会资源及人脉关系;
5、熟悉相关行业的法律、财务制度、有能力对项目进行周期管理;
6、具有良好的沟通协调能力,高度的责任心和事业心以及团队合作精神,具备高度的敬业精神,严格职业经理人职业操守;
7、具备良好的行业渠道及人脉关系 ,对直接投资、资本运作拥有丰富的社会资源;
8、精于市场分析,熟悉相关政策法规;良好的沟通、表达、交流能力,团队合作精神及敬业精神,具备良好的职业道德;
9、有基金(证券)从业资格证者优先考虑。
第9篇 产业合伙人岗位职责
产业战略事业部合伙人 1、作为部门负责人,独立带领团队服务项目,承担业绩考核;
2、作为策略指导人,把握专业方向,确定项目策略方向;
3、建立和完善咨询部门的规范作业流程,因地制宜建立高效的工作机制,从工作任务解构、人员工作分配到工作成果检验评估等方面形成完整的机制;
4、负责拟定和实施人员培训,在1-2年内完善咨询部门人员结构,建立一支专业过硬高效作业的团队;
5、具有较强的生意意识和商务谈判能力,每年能独立争取一定金额的合作项目。 任职要求:
1、本科以上学历;
2、十年以上相关工作经验,五年以上专业咨询公司项目总监经验,任职知名咨询公司尤佳。3、具有深厚的专业基础,有比较丰富的产业或战略咨询项目服务经验,熟悉国家宏观政策,关注经济和产业发展,具有产业咨询或区域经济咨询项目的成功案例;
4、具有较高的职业素养和职业操守;
5、性格开朗,成熟稳重,具有很强的沟通表达能力,擅长提案;
6、具备很强的团队管理能力和作业管理能力;
7、具有很强的时间和成本管理能力;
8、具有丰富的合作资源,能够根据项目的需要整合必要资源。 1、作为部门负责人,独立带领团队服务项目,承担业绩考核;
2、作为策略指导人,把握专业方向,确定项目策略方向;
3、建立和完善咨询部门的规范作业流程,因地制宜建立高效的工作机制,从工作任务解构、人员工作分配到工作成果检验评估等方面形成完整的机制;
4、负责拟定和实施人员培训,在1-2年内完善咨询部门人员结构,建立一支专业过硬高效作业的团队;
5、具有较强的生意意识和商务谈判能力,每年能独立争取一定金额的合作项目。
第10篇 合伙人岗位职责任职要求
合伙人岗位职责
岗位职责:
1、全面负责整个团队的日常工作，带领团队完成各项业绩指标和任务。
2、负责管理团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与培训、督导与考核等工作，注重发掘员工潜力。
3、主动跟进团队成员业绩完成进度，努力实现团队成员收入最大化，针对问题提出建设性意见或给予相应奖励。
4、落实公司颁布的各项规章制度，监督团队成员实施。
任职资格:
1、28—45岁，本科以上学历，无寿险行业经验。
2、5年以上工作经验(至少3年北京工作经验)，具有强烈的创新能力和创新意识，愿与公司共同成长
3、2年以上团队管理经验，具有优秀的管理能力和工作执行能力。
4、有良好的人际交流沟通能力，过往年收入15万以上
合伙人岗位
第11篇 设备合伙人岗位职责设备合伙人职责任职要求
设备合伙人岗位职责
岗位职责:
1、全面负责公司的工程设备快易租经营管理工作，包括:制定战略、管理、开展业务、制定销售目标、财务数据管理、人力资源调配等工作;向董事长汇报。
2、根据公司战略发展规划及目标，负责制定并组织实施服务公司中长期发展战略和规划、年度经营计划和重点工作;
3、负责服务公司经营指标的达成，确保年度销售额、利润率、现金流、费用目标的完成，控制事业部成本费用，审批事业部财务支出;
4、负责完善各项管理流程与制度，健全职能职责目标、持续改进各项业务流程，对经营实施有效地监督、指导、考核，并保证企业健康可持续发展;
5、负责公司管理团队建设，并对主要管理人员的选聘、任免、晋升、降职等异动予以考核，培养和甄选关键岗位人才，不断优化人力资源配置
任职要求:
1、三十五周岁岁以上、本科及以上学历(可适当放宽)，机械相关专业优先;
2、有十年以上工程机械行业经验其中包括五年以上管理经验.
3、承受较强的工作压力、稳重，责任���强，能够独挡一面;
4、具备优秀的团队管理及人才培养能力;具备优秀的沟通及组织协调能力、具备优秀的影响力与执行力。
5、熟悉行业发展动态，熟悉客户需求、有驾照，并熟练驾驶;(该项不符合请勿投递简历);
6、能熟练使用e_cel、word等办公软件;
7、管理能力强、良好的客户服务意识、沟通表达能力，责任心强，无不良嗜好、能适应出差。
薪酬福利
1、完整的职业规划，完善的绩效体系(含股权激励)，广阔的晋升空间;
2、基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 各项补贴(餐补、交通、通讯补贴、出差补贴、高温补贴等) + 五险一金 + 意外险 + 年度旅游 + 定期体检;
3、五天七小时工作制，享受国家法定假日及带薪年假。
第12篇 外贸业务合伙人岗位职责
外贸合伙人(进出口业务) 佳士健康产业投资有限公司 佳士健康产业投资有限公司,佳士 任职要求:
1、 30-45周岁,全日制专科及以上学历,国际贸易相关专业毕业,5年以上国际贸易从业经验;
2、 熟悉本地进出口全套操作流程,较强的沟通谈判能力,有一定的行业客户资源;
3、 工作有耐心,抗也能力强,具有很强的团队合作精神。
岗位职责:
1、维护公司传统客户,有一定的国外医疗客户资源,能够积极开拓新客户;
2、了解并掌握每单业务的各项情况,作到了如指掌,忌一知半解;
3、依照公司要求完成各阶段目标任务;
4、依照出口工作流程,负责谈判、签约和结算工作,并全程跟踪整个业务流程;
5、及时反馈客户情况及业务操作中各种问题;
6、配合部门负责人完成市场调查及信息反馈工作;
7、按照公司要求填写相关表格,并建立客户档案。
薪资面议
第13篇 游戏业务cto技术合伙人职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作职责:
职责描述：
1、全面负责游戏产品技术研发管理工作，带领技术团队完成公司业务平台产品的研发目标；
2、负责制定平台系统的总体（前端、后台）设计方案，搭建技术架构；
3、负责产品的测试、运维、迭代升级等；
4、负责组织和编制公司技术发展规划，包括近期技术提高工作计划以及长远技术发展和技术措施规划；
5、负责制定开发规范和技术标准，建立并实施公司技术管理体系；
任职资格:
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息技术相关专业，或者你没有学历，却拥有无敌技术能力；
2、8年以上互联网/游戏技术研发从业经历，或者你没有几年的从业经历，但进步神速；
3、热爱游戏行业，3年以上技术研发团队管理经验，组建并管理过40人以上的技术研发团队，或者你在创业团队里，短小精悍的团队却能在市场以一敌百；
4、精通android/ios/h5/c++/c#/js等，熟悉cocos2d_/creator/unity等游戏引擎；
5、丰富的项目管理经验、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
6、有突出的技术团队领导力；
7、具有成功的游戏/app案例，有成功游戏产品上线优先；
8、有一线互联网公司工作经历优先
9、对游戏开发极具热情具有匠心精神。
第14篇 室内设计合伙人岗位职责
任职要求:
1、独立承接过业务;
2、自己有设计团队;
3、从事相关行业5年以上经验;
4、熟悉国家相关行业的政策、法规和规范,熟练掌握设计规范;
公司优势:可以提供办公场地及长期业务来源。
第15篇 预备合伙人岗位职责
营运督导(预备合伙人) 广州市森大餐饮管理有限公司 广州市森大餐饮管理有限公司,森大 该岗位为公司营运高层管理岗,需具备整体统筹能力,对连锁管理经验有较高要求。该岗位为公司预备合伙人的核心管理岗位。
1、全面负责辖区区域营运管理工作。
2、确定区域销售目标并制订相应的计划与策略,对销售完成负全责。
3、通过对地区督导有效辅导,持续反馈,运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力;
4、和社会相关职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通;
5、维护公司的各种资讯安全,提升品牌形象;
6、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案.
7、负责解决辖区内的营运疑难问题。
任职要求
1、6年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验,有百胜、麦当劳、真功夫、味千拉面餐厅经理4年以上经验者优先录用;
2、对店长的招募和甄选、培训和发展以及员工保留有一定的想法和执行度;
3、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力,分析力;
4、正面积极、愿意接受挑战,有责任心;
5、为人正直、诚信、有感染力;
6、有能力和社会各职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通。
