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第1篇 行政出纳岗位职责任职要求
行政出纳岗位职责
岗位职责:
出纳工作，付款、结算、凭证、应收应付;
行政工作包括公司日常行政工作。
任职要求:
本科在读，具备基础财务知识;
热情、开朗、细心;
每周可实习3-4天，可持续实习4个月及以上。
行政出纳岗位
第2篇 人事行政出纳岗位职责任职要求
人事行政出纳岗位职责
岗位职责:
1、协助行政主任做好办公室管理、执行制度及负责办公室的日常行政、人事工作;
2、办理现金、银行等相关业务，核对现金及银行帐目，每日将资金日报表上传主办会计;
3、审核公司原始凭证，办理费用报销等事项，现金、支票、贷记凭证、收据等单据的管理;
4、员工招退工、社保、公积金等办理;
5、公司劳动合同，档案资料的保管;
6、员工考勤管理及其他行政工作。
任职要求:
1、财务管理、管理等相关专业大专以上学历;做过出纳、人事专员工作优先;
2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;
3、熟练使用office办公软件，活泼开朗。
人事行政出纳岗位
第3篇 行政出纳岗位职责
行政出纳 学乐教育信息咨询(上海)有限公司 学乐教育信息咨询(上海)有限公司,学乐教育,学乐教育信息咨询(上海)有限公司,学乐 岗位职责:
1、公司签单审核
2、公司银行收款、现金与日报表核对,保证收款和日报及系统金额一致
3、公司报销单据
4、开发票,购买发票
5、其他行政事宜
任职要求:
1、大专及以上学历,财务或会计相关专业
2、一年以上工作经验,有相关经验者为佳
3、具有严谨的工作态度和责任感,积极的团队合作精神。
第4篇 人事行政出纳岗位职责
人事行政兼出纳 哈尔滨艾瑞排放控制技术股份有限公司 哈尔滨艾瑞排放控制技术股份有限公司,哈尔滨艾瑞汽车排气系统有限公司,艾瑞技术,艾瑞排放 职责描述:
1. 负责招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;
2. 负责资料扫描、文书档案及人事档案的管理工作;
3. 负责考勤统计、公司办公用品的采购和管理;
4. 对费用报销原始凭证初步审核、报销;
5. 负责员工工资核算与发放;
6. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
7. 配合和协助会计完成财务审核。
任职要求:
大专及以上学历;
2.人力资源、会计、行政相关专业优先;
3.1年以上出纳、人事及行政工作经验;
4.熟悉日常行政人事相关工作(招聘、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等);5.熟练使用office等各种办公软件;
6.工作认真负责、细致主动,性格开朗、温和,条理清晰,具有较强的事务应变能力、沟通协作能力;
7.责任心强,品行端正。
