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第1篇 集团法务经理岗位职责任职要求
集团法务经理岗位职责
岗位职责:
1、合同风险管理，负责重大合同的起草、审阅、修订;
2、出现法律争端风险，负责以公司函、律师函形式主张权利或进行函件往来，化解风险;发生诉讼时，代理公司参与诉讼/仲裁案件的起诉、应诉、执行等程序;
3、决策支持，根据需求单位的申请，参与业务相关的法律尽职调查、为业务立项、交易谈判、合同履行环节等提供法律意见;
4、法律咨询服务及工作协同(根据需求单位的申请，为集团各业务部门、职能部门解答工作相关法律问题，提供法律支持);
5、管理制度会审(根据需求单位的申请，在制定、修订制度时，为需求部门提供制度会审意见，确保制度的合法性。)
6、公司内部法律知识宣贯和培训服务(不定期开展);
7、协助法务部负责人开展部门管理和协调工作。
岗位要求:
1、具备良好的团队合作、沟通协调能力;
2、具有很强的法律逻辑思维能力，灵活的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;
3、有丰富的诉讼办案经验;
4、通过司法考试(a证)，取得律师执业证3年以上;
5、语言文字表达能力强。
集团法务经理岗位
第2篇 集团法务专员岗位职责
集团法务专员 上海东昌汽车管理有限公司 上海东昌汽车管理有限公司,东昌 职责描述:
1、根据公司要求和实际情况,协助部门同事对各类文件、合同进行初审,提交初审及修改意见;
2、根据公司需求协助应对子公司产生的各类诉讼案件;
3、根据部门需求,搜集更新相关的法规法条;
4、根据业务部门的需求,督办各类工商事务;
5、参与企业内控活动,协助更新完善企业内控制度等。
任职要求:
1、法学相关专业全日制本科及以上学历;
2、有1-3年法务相关实习、工作经历;
3、具备熟练的合同审核、起草能力,或具备公司法务其他工作经验者;
4、有扎实的专业知识和技能,通过司法考试者优先;
5、通过大学英语4级或以上考试,能熟练书面运用。
第3篇 集团法务总监岗位职责任职要求
集团法务总监岗位职责
岗位职责:
1、建立健全集团总部法律事务管理体系和制度流程，统筹、组织和领导集团法律事务工作;
2、为集团常经营业务和重大决策(国内和境外)提供法律咨询支持，风险分析，为管理层提供决策参考;
3、参与尽职调查、商务谈判，起草和审核公司合同、外发函件等各项法律文件，组织制定、完善和实施标准合同;
4、 负责重大资本运作项目的方案设计、评估、分析及研究并提供决策支持的专业法律意见;
5、负责重大合同的谈判、起草、审核并监督合同履行等;
任职资格:
1. 30-40岁之间，法律专业重点院校全日制本科以上学历;具有律师执业资格;
2. 8年以上法律工作从业经验，3年及以上集团总部工作经验;
3. 掌握法学知识及专业技术，熟悉公司业务流程;
4. 精通公司、合同、投融资、诉讼的政策法规，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作能力和实务操作经验;
5.有很好的沟通协调能力，综合分析判断能力，交往能力，有坚定的立场和良好的职业操守;
6、具有高度的事业心和责任感，良好的分析与谈判能力。
7. 房地产行业背景优先。
集团法务总监岗位
