bd岗位任职要求15篇

第1篇 游戏bd岗位职责任职要求

游戏bd岗位职责

工作职责:

1、 引入h5小游戏资源:负责h5游戏渠道的开发，建设和维护，包括在facebook上运营的小游戏渠道商，国内出海的小游戏渠道。

2、 监控渠道数据，积极主动与渠道沟通，落实资源，推动项目运作， 保证双方利益。

3、 根据市场需求和自有资源，与渠道建立并保持正常稳定良好的关系，保证业务良好开展，及时把握渠道动向，拓展新的推广渠道;

4、 负责推广项目的落地，保证引入资源的项目进度，保证公司的游戏业务正常运营。

任职要求:

1、三年以上游戏行业工作经验;有小游戏和h5游戏渠道合作应用与推广经验。

2、性格开朗、乐观、善于与人打交道;

3、具有丰富的游戏推广经验，了解游戏的推广模式，有成功推广的项目经验者优先。

4、热爱游戏，熟悉游戏的各个流程，熟悉市场，对行业发展有清晰的认识。

5、具备良好的业务拓展能力、渠道拓展能力，能在高压力下工作

游戏bd岗位

第2篇 商务拓展bd岗位职责和任职要求

商务拓展，英文为business development，缩写bd，翻译成中文就是商务拓展。bd职业广泛存在于it与电信增值行业中。“bd”的定义是： 根据公司的发展来制定跨行业的发展计划并予以执行，和上游及平行的合作伙伴建立畅通的合作渠道，和相关政府、协会等机构沟通以寻求支持并争取资源。“bd”可以理解为“广义的marketing”，或者是“战略 marketing”的概念。bd部门的领导首先要具有宏观的战略思维。

商务拓展bd岗位简介

不难从商务拓展这几个字看出bd的含义和意思，拓展，就是在原有关系上加深关系，比如你把你女朋友稍微拓展下，没准就成老婆了，当然还有种可能，就是拓展成陌生人了，这个例子也就看出来bd的关键点在于，什么时候拓展，从哪方面拓展，以什么形式拓展才能取得良好的效果.简单点归纳，就是时间，切入点，体现形式.这几点就是区分一个bd好坏的关键.很多人抱怨说，我的机遇没有别人的好，你看某某某，业绩又好，提升又快，而我总是那么点背.如果这句话是出自一个bd之口，绝对会被人鄙视.机遇是留给有准备的人，如果你所有的准备都是恰当的，机遇绝对会出现.所以，作为一个bd人员，千万不要抱怨上天的不公，命由天定，事在人为，当你有了抱怨，有了不满，就会影响你的直觉，你的判断力，这也就是平时不断念叨的:心态.

一个商务合作或者是一个项目，它不可能马上被人所接受，当你接到这个项目时，你需要先考虑的是，这个项目的优势是什么，这也就是选择切入点.在分析优势的时候，请多使用换位思考，如果我是我的目标客户或者目标合作伙伴，我有没有必要加入这个项目，这个项目能带给我什么好处，反之，加入了这个项目会不会对我本身有负面影响，在这个时候，你需要自己说服你自己.如果你发现当你换位思考以后连自己都没法说服自己，那么要么这个项目是个垃圾，要么是你找错了切入点.当你觉得自己能被自己说服以后，请总结你的说服词，你会发现你的说服词中已经包括了这个项目的简介，参与形式，利益分析等等必备的要点，最后再进行文字的加工润色，形成文档形式发送给你的目标人群，再根据目标人群的回馈进行有效的解答，把说服你的那套道理搬出来说服别人，合作就是那么简单.

拓展时间，这也是非常重要的一点，有谁见过真正想宣传的产品会放在周1-周5上班时间去宣传反正我只听说过周末大卖场，还没听过周1大卖场什么的。当你接到一个项目以后，当你选择了目标合作伙伴后，你一定得查查这个时间你的目标合作伙伴在干什么，他还有没有时间和精力来参与你这个项目.我曾经就犯过一个愚蠢的错误，那时间准备搞一个网络选秀项目，为了让更多人知道，让项目更有人气，寻找合作伙伴和合作媒体必不可少，我拿着项目计划书找到了sina娱乐的bd，说明来意以后，还没等我传项目计划书，对方就说，不好意思，我们也在进行一个论坛选秀活动，你的项目和我们的活动有冲突，所以我们暂时不能参与.我一看，果然如此，当时真觉得羞愧，连基本调查都没做就谈合作，就象打战不知道对方兵力情况一样，前车之鉴，大家一定要记住，知己知彼，方能百战百胜.

选目标合作伙伴，又是一个考验bd的活儿，选秀就找娱乐网站，软文就找咨讯网站，财经类项目就找财经网站，最好能对应上，比如一个网络搞怪表演比赛，你就应该去找视频网站，你要找一个搜索类网站，别人只有哭着问你找我们干什么看起来简单，但是实战的时候还是有一定技巧的，一定要头脑清晰.

也有很多人问，bd和pr有什么关系(pr=公关)这很明显，当然有关系，要拓展，必然有公关，但是反之，有公关，不一定是拓展，我公关可以只为了维护原有关系，可以是为了挽回我的一些负面影响，所以说，bd>;pr.

一个优秀的bd，需要广泛的知识面，不求你面面懂，但求你面面知;良好的口才和表达能力，是一个bd的基础;优秀的人缘，广阔的人脉关系，是你步入精英bd必备的.良好的心态，不轻易被困难和打击打倒的人，是最容易成功的bd.

商务拓展bd岗位职责

1、维系厂商合作伙伴关系，保证现有项目收入稳步增长

2、深度发掘合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目

3、对内协调公司内部各部门， 保证项目运营

4、策划、组织和督导所负责项目的市场推广活动

商务拓展bd岗位职责一般流程

寻找客户—确认潜在客户—初次联系—约见面谈—协商合同—签订操作

商务拓展bd任职要求

1、热情

2、信心

3、耐心

4、技巧（语言、行为）

(1):经常进行电话演练

(2):选择一个管理工具辅助客户管理、人员管理

(3):在打电话前准备一个名单在手头上要随时准备个可以供一个月使用的人员名单。

(4):尽可能多地打电话

(5):电话要简短 3分钟内说服你的客户

(6):专注工作，不断积累

(7):要避开电话高峰时间进行销售

(8):变换致电时间，

(9):不要停歇、大多数的销售都是在第5次电话谈话之后才进行成交的

商务拓展bd电话联系中需要注意的细节

1、情绪 电话线看不到表情，但可以感觉到情绪。“先整理心情，再处理事情”否则你是无法敲开客户的心的。

2、尊重 千万不要在电话中反驳和打断客户的说话

3、互动（倾听和发问） bd工作中，有一大忌讳，那就是唱“独角戏”

4、做好笔录 记录的内容是你接下去工作的依据。

5、如何创造下次联系机会 任何一个客户联系，不会第一次就取得成功

6、语速和语调 过慢、过快的语速节奏，拉大锯一样乏味的表达.

企业招聘商务拓展bd可与猎头公司合作，快速招聘到合适的人才。

第3篇 城市bd岗位职责

城市special资源bd经理 深圳雾芯科技有限公司 深圳雾芯科技有限公司,rel_悦刻,雾芯 职责描述:

1、负责rel_线下城市的资源拓展,含营销合作伙伴、城市媒介、城市pr资源

2、以城市为纬度,整合代理商资源和城市文化特色落地营销活动,在品牌曝光的基础上以促进rel_在城市的销售增长为核心目标。

3、城市媒介bd和资源管理,执行媒介试投以及媒介试投期间地面活动执行

4、能够对所有活动利用数据做评估和总结,不断策划优质、高度传播性的内容和合作方式

任职要求:

1、有2年以上商务拓展经验,在媒介资源和pr资源有筛选资源的判断能力,注重结果导向

2、有比较强的投入产出比思维,合作需要兼顾“品效合一”

3、拓展能力强,能找到城市特色资源有效曝光rel_

4、媒介、市场、pr行业从业经验者优先考虑

第4篇 产品bd岗位职责

产品bd 兄弟科技股份有限公司 兄弟科技股份有限公司,兄弟科技 职责描述:

(1)根据公司产品战略,执行产品立项、研发的指导、规划; 参与公司立项项目的审核实施,对相关项目的技术与医学依据审核,对适应症的选择、治疗方案的选择进行全面分析评估;就项目中的有关技术和医学问题,与国内医院的相关专家进行咨询,征询他们的意见建议;在项目的各个阶段,及时与相关机构进行沟通,获取相关意见建议;

(2)参与提出事业部产品线的中长期发展规划,对国内外最新产品动态进行调查、分析,预测今后几年的市场需求和产品开发投资策略;负责项目的评估和前期设计、产品研发的可行性评估及研发计划的制定,参与委外研发/生产合作团队的评估和管理。

(3)负责新产品开发的技术调研工作,引进新技术或提出改进老产品,确保产品线的不断更新和扩大;跟踪国内外相关项目的研究进展,进行新项目的考察、研讨及相关准备工作;

(4)根据公司发展需要,申报国家、省、市各级研发项目以及其他横向课题;申报各类研究中心、产业中心等相关资质,获取各级财务补贴;组织各级各类课题和项目的验收等工作;

5)掌握新药临床前研究及临床研究方面的法律、法规等信息,收集的政策法规、技术要求等动态信息,识别行业出现的发展机遇并及时与团队沟通;在研究过程中,对取得的重大技术创新成果进行专利保护。

任职要求:

第5篇 合作经理bd岗位职责

bd manager/商务合作经理 西窗广告(苏州)有限公司 西窗广告(苏州)有限公司,西窗,西窗 职责描述:

任职要求:职位描述:

1.为公司寻找符合公司战略发展目标、对业务有巨大帮助的合作机遇及战略合作伙伴;与内部各相关方沟通,正确评估合作的价值,协助主管推进合作的完成,控制合作风险,管理维护与合作伙伴的关系。

2. 合同谈判及管理。协助主管推进合同的签署,参与合同条款的架构设计及细节的测试,参与合同的沟通谈判。管理各项合作的进展,完成合同内部审核流程,确保各相关方在对应节点兑现合作承诺,履行合同义务;

3.政府事务对接。根据公司经营发展需要建立、维护与各级政府、行业主管职能部门间的良好互动、合作关系,确保企业运营合规,提升企业认知度及品牌形象;

4.外部合作伙伴的管理。维护与公司外部合作网络,包括商业合作伙伴、投资人等的长期关系,与潜在合作伙伴、行业同仁、业界领袖建立联系,衡量创建对公司发展有价值的合作机遇;

5.流量运营管理。推动与流量伙伴的合作,监测流量运营情况,管理合作伙伴流量的质量,做好动态管理。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.5年以上工作经验。2年以上商务合作、流量运营、政府事务相关工作经验;

3.谈判能力佳;

4.对内对外具有良好的合作精神及优秀的沟通协调能力;

5.具有创业精神,对互联网、科技行业有热情;

6.结果导向,能在复杂的商业环境中引导、影响合作伙伴;

7.英语流利,较好的口语及写作能力;

8.精通ms office;

第6篇 商务bd岗位职责任职要求

商务bd岗位职责

职责描述:

负责重要大客户的发展、支持与服务;

有主动获客的意愿和建立获客体系的工作目标。

任职要求:

有团队协作能力;

为人热情真诚，善良正直。

形象好，气质佳。

商务bd岗位

第7篇 渠道bd岗位职责

渠道bd 韩创科技 上海韩创网络科技有限公司,韩创科技,韩创网络,韩创 职责描述:

1.熟练广告投放,能独立完成广告渠道的开发及渠道质量把控;

2.主动对投放效果进行实时监控,根据效果进行分析并不断优化投放物料;

3.逻辑思维清晰,拥有一定的数据分析能力,可独立完成广告投放及投放数据总结报告;

4.拥有良好的沟通能力、学习能力、谈判能力,且积极主动,具备团队合作精神 ;

任职要求:

1.独立完成广告渠道的拓展开发、合作谈判、广告上线 ;

2.主动对投放的渠道效果进行跟踪分析,并针对反馈进行及时的调整与效果提升 ;

3.能有效控制投放预算,以最少的成本达到最优的转化效果;

第8篇 支付宝口碑bd岗位职责

岗位职责

1、依据公司提供的大数据资料基础,了解整体市场动态并开拓支付宝口碑商户,根据搜集与商户有效沟通洽谈,帮助商户完成支付宝上开店任务;

2、负责支付宝商户的销售及推广,通过市场调研和客户需求分析不断了解产品卖点, 满足客户的需求;

3、帮助商家运营支付宝口碑的店铺,使用营销工具建立会员体系,提升店铺使用支付宝交易的流水,培养消费者消费习惯;

4、在支付宝爆点营销期间,打造线下推广运营氛围,帮助商户提高爆点销售量

任职要求:

2、性格外向,语言沟通表达能力强,有较强的社交能力及亲和力;

3、有良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力;

4、对工作饱含激情、有良好地学习能力及抗压能力 ;

5、欢迎敢于挑战高薪的应届毕业生加入。

第9篇 江西bd岗位职责

医院拓展bd总监/销售经理(湖北/江西/江苏/浙江/安徽等地的县市医院) 复星高科技 上海复星高科技(集团)有限公司,上海复星,复星地产,复星集团,复星高科技,复星 医院拓展bd总监/销售经理(江苏/浙江/安徽等地的县市医院)6名

职位描述:

1、根据公司发展战略,负责区域性新医院的拓展合作与既有合作伙伴的维护,对所负责区域医院合作资源进行精细化管理;

2、拓展合作医院的专家资源、专科医生和社区医生入驻app或微信,承担全国指定县市区域范围内临床医生及医生界面访问量的拓展指标;

3、分别组建“专科医生”和“社区医生”两类医生团队的拓展医生团队,拓展目标医生入驻app或微信,为app或微信上的患者提供移动医疗服务;

4、培训并带领团队成员,采用面对面拜访、组织医生沙龙、组织区域性学术研讨会等形式,培训引导三甲医院专科医生使app,提供线上会诊、线下诊疗的预约及接诊服务,为app增加平台交互量和活跃度;

5、培训并带领团队成员,影响、教育、发展各社区医疗中心(社康中心)的社区医生(家庭医生) 使用app,为所在小区居民,建立电子版健康档案和病历夹,管理小区居民日常健康,远程处理居民健康咨询和就诊预约,为有需要转诊看专科医生的居民患者,对接app平台上所入驻的三甲医院专科医生,实现在app上的“分级诊疗、双向转诊”,提供“诊前咨询、复诊咨询、和线下诊疗的线上预约”服务;

6、培训并带领团队,依托公司线下服务配套资源和客服团队,为有需要的转诊患者提供有限线下导诊服务。

任职要求:

1、本科及以上学历,对医疗健康相关法律法规熟悉;有服务意识,追求市场业绩,喜欢以结果为导向的职业发展规划;

2、具备超过两年的团队领导经验,能够承受压力,具备自我激励能力,具备激励并带领团队达成目标的成功经历;

3、有市场营销、医学、药学、护理类专业背景优先;

4、熟悉或具备上海/江苏/浙江/安徽等地的二三级医院人脉资源者优先录用。

5、熟悉大医院情况,有一定三甲医院医生资源者优先录用。

第10篇 拓展专员bd岗位职责

bd拓展专员 pingpong金融 杭州呯嘭智能技术有限公司,pingpong金融,呯嘭 职责描述:

1,拓展围绕各跨境电商平台的商户。推进全国卖家资源的布局;

2,根据跨境电商自身业务属性,结合公司产品,制定与跨境卖家的商业计划并有效的落地执行;

3,借助跨境卖家的业内覆盖,增加公司品牌传播路径,扩大公司品牌的知名度;

4,有效借助现有公司资源不断拓展更宽的客户关系网;

5,有效服务合作商户,合理运营管理,增强服务体验度。

任职要求:

1,学历大专及以上;工作经验不限,亦欢迎优秀应届毕业生;

2,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

3,尤其具备与合作单位核心管理人员(老板,董事长,总经理)高效沟通的能力;

4,有跨境电商,国际物流,跨境电商培训与服务经验者优先。

第11篇 贵州bd岗位职责

贵州省bd(市场拓展负责人)/渠道经理 北京融安特智能科技股份有限公司 北京融安特智能科技股份有限公司,融安特,融安特智能,融安特 一、岗位职责:

1、 理解公司的产品及业务模式,深度挖掘渠道及终端客户,建立客户关系并深度合作;

2、 对内与团队配合完成项目需求调研,报价实施及售后服务等工作。

二、任职要求:

1、大学本科以上学历,计算机、自动化、档案等相关专业优先;

2、3年以上销售工作经验 ;

3、沟通能力强,善于整合资源。

第12篇 bd岗位职责

business development manager 多米诺标识 多米诺标识科技有限公司，多米诺，多米诺标识，多米诺职责描述:

1.identify new business opportunities (new market， new application， new solution， new technology， new business model)， develop solid business case， engage the partners and internal stakeholders， and form and lead a project to carry out the business plan.

发现新业务机会(新市场，新应用，新解决方案，新技术，新业务模式)，形成有力的业务专案，联合合作方和内部相关人员，并领导业务项目的展开。

2. evaluate potential new areas for business development， assess market potential， select targets for development activities， and define our value proposition.

评估业务拓展的新领域，评估市场潜力，选择拓展目标，并确定我们的价值与定位。

3. focus on key customers in targeted segments， build relationship and partnership， and ensure our positions well embedded into customers' value chain.

聚焦于目标市场的关键客户，建立关系和合作，并确保我们的定位深植于客户的价值链中。

4. develop and understand customers' requirements， business environment and strategy to generate higher revenues， accrued with increased customer satisfaction.

开发并理解客户的需求，其业务环境和业务战略，从而获得更高的营收，同时也取得更高的客户满意度。

5. work with sales team to drive value selling.

同销售团队合作以驱动价值销售。

6. work with outside companies to develop technical and business solutions for creation of new revenues.

和外部公司合作以开拓技术和商务的解决方案，从而创造新的营收。

7. identify competition and competitive actions within the target markets， and communicate information to product marketing. take actions to reinforce domino's presence.

发现竞争对手在目标市场的活动，并与产品市场部门沟通。采取行动加强多米诺的位置。

8. help assessing and filtering of leads. assess the viability of prospects and ensure clarity and qualification of opportunities.

协助评估和过滤销售线索。评估潜在客户或项目的可行性，并确保市场机会的清晰和有效。

任职要求:

- university graduate major in engineering， material science， packaging & printing， chemistry， business administration or equivalent

- at least 5 years sales or bd e_perience in industrial fields， preferably in electronics.

- well-seasoned selling skills in system or solution sales

- good communication skills， persuasive， self-motivated， responsible， forward thinking， and task driven

- good oral and written english skills

第13篇 业务bd岗位职责

bd业务专家 千寻位置 千寻位置网络有限公司,千寻位置,千寻位置网,千寻位置 岗位职责:

1. 负责公司高精度定位服务、终端及解决方案在测量等行业的区域销售推广工作,完成销售任务和回款目标。

2. 制定区域市场的销售策略和具体的销售计划,贯彻执行公司产品推广策略。

3. 建立并维护线下分销渠道,对区域内分销渠道进行评估和管理,开发新渠道,建立良好的分销网络和客户关系。

4. 发掘行业内高精度定位应用需求,并向公司产品部门提供有效反馈,推动相关应用的实现。

5. 收集、汇总所辖区域相关市场、销售信息,进行分析,并提出对策建议,研究分析客情,为公司线上运营和分销商提供支持。

6. 对分销商及重要客户提供产品和技术方面的培训和支持。

任职要求:

1. 本科及以上学历,有测量产品渠道销售背景,三年以上工作经验。

2. 有丰富的巿场营销和销售业务拓展能力,具有行业动态及发展趋势判断综合能力。

3. 对rtk测量终端及其应用较为熟悉,能够掌握基本操作及使用。

4. 具有良好的团队领导能力、表达能力和谈判技巧,及文案撰写能力。

5. 具有创新精神及快速学习能力,工作积极主动、责任心强,具有良好的抗压能力和环境适应能力。

第14篇 销售代表bd岗位职责

bd销售代表 递四方 深圳市递四方信息科技有限公司,海淘城,深圳递四方,递四方,递四方 岗位职责:

1、寻找目标客户,挖掘客户需求,向客户推荐相应服务,完成销售目标;

2、维护并发展与客户的长期关系,维护并提高公司在行业内的声誉;

3、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;

4、对客户日常工作产生的异常问题进行跟进并处理,负责回收客户的应收账款。

任职要求:

1、大专以上学历,有跨境电商、速递或物流行业销售工作经验者;

2、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;

3、熟练使用公司办公软件(word、e_cel、powerpoint);

4、责任心强,热爱速递行业;

5、具有独立的分析和解决问题的能力。

第15篇 拓展总监bd岗位职责

bd 业务拓展总监 深圳富康安电子有限公司 深圳富康安电子有限公司,富康安,富康安电子,富康安 职责描述:

1.公司发展战略、管理流程和绩效体系的制定;

2.行业发展趋势判断,渠道开拓计划制定和实施;

3、 组建销售团队,构建销售渠道,完成公司下达的销售任务;

4、 负责市场的开拓和销售,增加产品销售范围;

5、 负责销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、 负责行业市场信息的收集及竞争对手的分析;

任职要求:

1、本科或以上学历,计算机类专业优先;英文流利, 适应海外出差需求;

2、具有8年以上电脑硬件、服务料件解决方案销售或咨询经验,5年以上销售团队搭建或管理经验

3、熟悉电脑硬件、服务料件行业重点客户需求,具备成熟的客户关系;有独立解决方案项目销售经验

4、有比较成熟完善的销售体系知识和前瞻性思考

5、乐观、积极进取、为人正直,敢于面对压力和挑战

6、良好的人际沟通能力和团队合作能力