信贷经理任职要求7篇

第1篇 汽车信贷经理岗位职责任职要求

汽车信贷经理岗位职责

消费金融汽车信贷经理 招商银行信用卡中心 招商银行股份有限公司信用卡中心 1、维护现有汽车分期合作商户，提高我行汽车分期渗透率。

2、多频次的与合作商户洽谈营销活动，增加我行与合作商户的粘度。

3、做好汽车分期客户的全流程服务工作，完成各项业绩考核指标。

4、开发新的合作商户，有能力独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。

5、要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神。

6、五险一金(缴交基数为实际收入)+其他商业保险

7、全日制统招本科学历

为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件:

1.年龄要求:28岁以下

2.行业背景要求:

汽车，保险，金融从业人员行业优先考虑。

3.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己、乐于助人、理解他人

汽车信贷经理岗位

第2篇 综合信贷经理岗位职责任职要求

综合信贷经理岗位职责

岗位职责:

1.人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)

2.财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)

3.证券业务及产品 股票 债券 基金

4.银行业务 平安银行所提供的相关产品及服务，如信用卡，信贷业务等。

5.信托业务及产品 财产信托计划、资金信托计划，

6.企业年金

任职要求:

1、25—40周岁;

2、学历:高中以上;

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。

综合信贷经理岗位

第3篇 信贷经理岗位职责任职要求

信贷经理岗位职责

职责描述:

1.负责公司金融平台的运营、宣传推广(线上线下)等工作，制定月度、季度、年度的运营计划;

2.根据平台运营情况，做好数据分析，根据市场反馈信息调整市场推广策略;

3.负责现有金融产品迭代整合优化工作，配合产品经理及开发落实功能模块的实现。

4.监控产品质量、服务品质、品牌效应;

5.收集同行信息、商业模式及市场情况，并进行统计与分析，敏锐把握行业的动向，并及时掌握市场最新信息和提出可行性方案;

6.负责与银行、政府的合作对接，探索新合作形式，与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境;

任职要求:

1.金融、财务、法律相关专业毕业，本科及以上学历;

2.5年以上金融产品运营相关工作经验，有证券、基金、保险等金融或互联网金融行业工作经验，对银行、证券、私募、互联网金融等有深刻理解;

3.精通金融产品和金融行业的合规性要求，熟悉相关的法律和金融行业规定;

4.有较强的自驱力，对金融市场的产品创新有敏锐的嗅觉，能保持高度的热情，不断创新新的金融产品模块;

5.有较强的事业心和创业精神，喜欢挑战从0到1的项目，有较强的灵活变通能力，有丰富的团队管理经验。

6.具有优秀的沟通协调能力、数据分析能力、执行力，抗压能力强。

7.具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好的工作状态。

信贷经理岗位

第4篇 担保信贷经理岗位职责担保信贷经理职责任职要求

担保信贷经理岗位职责

岗位职责:

1、拓展客户资源，丰富业务品种;

2、结合行业及公司风险控制、业务发展要求，筛选目标客户，对目标客户提供综合性金融服务;

3、组织开展信贷业务尽职调查、判断并设计项目方案及贷后管理工作，撰写调查报告;

任职资格

1、大学本科及以上学历，3年或以上工作经验;

2、具备较好的财务报表分析能力，熟悉企业运营和管理;

3、思路清晰、逻辑性强，有好的协调沟通能力、分析判断能力、谈判能力。能承受压力，高效率并有计划的工作。 岗位职责:

1、拓展客户资源，丰富业务品种;

2、结合行业及公司风险控制、业务发展要求，筛选目标客户，对目标客户提供综合性金融服务;

3、组织开展信贷业务尽职调查、判断并设计项目方案及贷后管理工作，撰写调查报告;

任职资格

1、大学本科及以上学历，3年或以上工作经验;

2、具备较好的财务报表分析能力，熟悉企业运营和管理;

3、思路清晰、逻辑性强，有好的协调沟通能力、分析判断能力、谈判能力。能承受压力，高效率并有计划的工作。

第5篇 高级信贷经理岗位职责任职要求

高级信贷经理岗位职责

岗位职责:

1、拓展客户资源，丰富业务品种;

2、结合行业及公司风险控制、业务发展要求，筛选目标客户，对目标客户提供综合性金融服务;

3、组织开展信贷业务尽职调查、判断并设计项目方案及贷后管理工作，撰写调查报告;

4、配合公司进行项目股权投资及新三板上市。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，3年或以上工作经验;

2、具备较好的财务报表分析能力，熟悉企业运营和管理;

3、思路清晰、逻辑性强，有好的协调沟通能力、分析判断能力、谈判能力。能承受压力，高效率并有计划的工作。

高级信贷经理岗位

第6篇 担保信贷经理岗位职责

信贷经理(担保方向) 经理岗位职责:

1、拓展客户资源,丰富业务品种;

2、结合行业及公司风险控制、业务发展要求,筛选目标客户,对目标客户提供综合性金融服务;

3、组织开展信贷业务尽职调查、判断并设计项目方案及贷后管理工作,撰写调查报告;

助理岗位职责:

1、配合信贷经理开展项目实施;

2、协助信贷经理完成项目报告撰写、放贷及保后管理等事宜;

3、协助客户关系维护;

经理任职要求:

1、大学本科及以上学历,3年或以上工作经验;

2、具备较好的财务报表分析能力,熟悉企业运营和管理;

3、思路清晰、逻辑性强,有好的协调沟通能力、分析判断能力、谈判能力。能承受压力,高效率并有计划的工作。

助理任职要求:

1、大学本科及以上学历, 1年或以上工作经验,优秀毕业生尚可;

2、较强的文字表达能力;具备财务基础知识,有一定分析财务报表能力者佳;

3、较强的客户沟通与协调能力,有优秀客户服务意识;

4、饱满的工作热情,细心、踏实,能承受较强的工作压力。

经理岗位职责:

1、拓展客户资源,丰富业务品种;

2、结合行业及公司风险控制、业务发展要求,筛选目标客户,对目标客户提供综合性金融服务;

3、组织开展信贷业务尽职调查、判断并设计项目方案及贷后管理工作,撰写调查报告;

助理岗位职责:

1、配合信贷经理开展项目实施;

2、协助信贷经理完成项目报告撰写、放贷及保后管理等事宜;

3、协助客户关系维护;

经理任职要求:

1、大学本科及以上学历,3年或以上工作经验;

2、具备较好的财务报表分析能力,熟悉企业运营和管理;

3、思路清晰、逻辑性强,有好的协调沟通能力、分析判断能力、谈判能力。能承受压力,高效率并有计划的工作。

助理任职要求:

1、大学本科及以上学历, 1年或以上工作经验,优秀毕业生尚可;

2、较强的文字表达能力;具备财务基础知识,有一定分析财务报表能力者佳;

3、较强的客户沟通与协调能力,有优秀客户服务意识;

4、饱满的工作热情,细心、踏实,能承受较强的工作压力。

第7篇 小微信贷经理岗位职责任职要求

小微信贷经理岗位职责

小微企业信贷总经理

10年以上银行从业经验，其中8年以上银行零售小微企业信贷业务管理经验，最近3年至少是该业务线同等级别人选

10年以上银行从业经验，其中8年以上银行零售小微企业信贷业务管理经验，最近3年至少是该业务线同等级别人选

小微信贷经理岗位