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第1篇 车身结构主管岗位职责
车身和闭合件结构分析主管工程师 北京华泰汽车控股有限公司 北京华泰汽车控股有限公司,华泰 职责描述:
1、负责车身部件的刚度、强度和焊点疲劳仿真分析及结构优化、改进工作;
2、主导车身分析疑难问题点的分析解决工作;
3、参与刚度、强度及疲劳耐久相关试验工作,参与制定试验需求,结合试验与仿真分析改进设计;
4、根据整车开发大项目的计划表,协助结构分析科科长制定车身分析计划,并根据实际的工作进行关键节点的进度控制;
5、撰写、校对、审阅与车身刚度、强度和疲劳耐久仿真相关的技术文件分析报告;
6、指导车身分析工程师编写分析报告及技术文件;
7、负责收集世界主流汽车制造公司的强度和疲劳耐久分析流程、规范,结合市场反馈,编制强度和疲劳耐久分析的流程、规范,给高层决策提供信息支持;
8、协助结构分析科科长制定强度和疲劳耐久分析相关的能力建设规划,参与完成相关能力建设;
9、参与制定并实施车身分析工程师及助理工程师的专业技能培训工作;
10、协助设计部门开展车身开发的相关技术支持工作。
任职要求:
1、汽车、机械、力学、材料等相关专业,本科以上学历(硕士优先考虑);
2、参加过汽车结构cae分析(刚强度及耐久)、汽车开发、项目管理等方面的培训;
3、5年以上相关工作经验(两年主机厂工作经历者优先),两款车型车身分析经历;
4、力学、有限元、焊点疲劳等理论知识扎实;
5、熟悉车身及开闭件刚度、强度及耐久分析流程、标准、方法;
6、熟练操作ansa, hyperworks等建模软件;
7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多种主流分析软件;
8、熟悉汽车专业知识和项目开发流程;
9、知识面广、善于沟通与交际;有较强应变能力,有责任心,对人热情,较强的组织能力;优秀的团队合作意识。
第2篇 结构主管设计师岗位职责
结构主管设计师 方兴地产(中国)有限公司广州公司 中国金茂广州公司 主要职责:
1、协助结构总工编制设计管理的制度、业务流程和工作要求。研究、制定、修改并实施各项技术管理制度,组织解决重大质量事故,解决技术疑难问题;
2、掌握项目设计的质量、进度、成本管控和相关合同工作;
3、制定非常规进度要求的设计管理预案,做好项目设计分批出图与工作界面接口管理计划,及设计变更申请和管理工作;
4、负责组织设计单位进行施工技术服务,组织使用单位参与相关工程质量监督检查、整改和验收工作。
任职要求:
1、 结构设计或工民建相关专业毕业,统招本科及以上学历;
2、10年以上工作经验;3年以上房地产结构专业负责经验,取得相关职业资格证书者优先;
3、有多个房地产项目独立结构设计及结构总控经验,了解专业规范及房地产行业要求;
4、 有超高层结构设计经验;
5、有知名房企总部或区域管控经验者优先。
第3篇 led结构主管岗位职责任职要求
led结构主管岗位职责
岗位职责:
1、参与产品项目立项可行性分析及系统方案设计。
2、拟制研发项目开发计划和结构设计方案。
3、负责产品整体、零部件结构设计。
4、负责相关技术文件编制。
任职要求:
1、年龄28-40岁，大专以上学历，工业设计、机械、机电类专业;
2、5年以上设计开发经验，led 灯具行业从业3年以上，有2年以上主管管理经验。
3、了解led灯具的外观、结构、光学、散热方面的设计，具备独立的led灯具开发、
设计、光源匹配工作经验;
4、熟悉led灯具的设计特点、灯具检测方法和检验标准;
5、熟悉各种机械制作工艺流程(模具、压铸、冲压、喷塑)及其在设计中的注意事项;
6、熟练使用常用的三维设计软件;
7、有较强的沟通能力及协调能力，具有良好的团队精神。岗位职责:
1、参与产品项目立项可行性分析及系统方案设计。
2、拟制研发项目开发计划和结构设计方案。
3、负责产品整体、零部件结构设计。
4、负责相关技术文件编制。
任职要求:
1、年龄28-40岁，大专以上学历，工业设计、机械、机电类专业;
2、5年以上设计开发经验，led 灯具行业从业3年以上，有2年以上主管管理经验。
3、了解led灯具的外观、结构、光学、散热方面的设计，具备独立的led灯具开发、
设计、光源匹配工作经验;
4、熟悉led灯具的设计特点、灯具检测方法和检验标准;
5、熟悉各种机械制作工艺流程(模具、压铸、冲压、喷塑)及其在设计中的注意事项;
6、熟练使用常用的三维设计软件;
7、有较强的沟通能力及协调能力，具有良好的团队精神。
第4篇 结构主管岗位职责任职要求
结构主管岗位职责
工作内容
1 、参与编制施工组织设计及施工方案
2 、负责编制本专业施工进度计划
3 、负责钢结构图纸审图、施工用草图和说明图绘制、结构详图深化跟踪等工作
4 、负责钢结构材料用量、安装劳务工程量等的计算制图
5 、负责编制钢结构制作材料、围护、收边材料的进场计划
6 、负责钢结构安装工程质量、进度进行监督与控制
7 、负责本专业施工期间安全文明施工制度与措施的落实
8 、负责本专业范围内发生的工程量增减、设计变更的签证工作
9 、负责协调钢结构与其他工种交叉施工
10 、审核本专业竣工资料
11 、负责钢结构成本分析
12 、组织钢结构工程分部分项验收
13 、参与项目总结
14 、监督并指导下属开展工作
15 、配合项目部其他同事开展工作
16 、完成领导交办的其他工作
任职资格要求
学历 :大专及以上学历
专业 :工民建、建筑工程、钢结构等相关专业
资格 :二级建造师证、安全b证
经验 :8年以上钢结构施工现场管理工作经验，具备外资或国内大型涉外同行业同岗位工作经验
知识 :熟懂钢结构工程量计算及收边节点图纸等制作，熟练操作电脑及cad制图软件;熟悉钢结构施工方案的编制、施工过程中的管理和质量控制;较强的工作组织能力和工作管理经验
能力素质 :很强的专业能力、执行力，较强的人际沟通能力，良好的责任心、敬业精神和合作精神
结构主管岗位
第5篇 结构主管工程师岗位职责任职要求
结构主管工程师岗位职责
结构工程师主管 1.负责产品的结构设计
2.负责3d造型、2d产品图、分解图、零件明细表等产品生产文件的编写及提交工作;
3.负责与项目管理人员一起与客户进行技术上的沟通及记录;
4. 针对产品在生产制作过程中出现的结构问题分析，变更及优化改进
任职要求:
1.熟练运用二维及三维软件
2.熟悉塑料/五金模具结构、熟悉塑胶/五金成型工艺
3.了解常用塑胶、五金材料的性能、成型工艺
4.有良好的动手能力，熟悉结构设计，模具设计
5.有良好的团队意识和认真求实的精神
1.负责产品的结构设计
2.负责3d造型、2d产品图、分解图、零件明细表等产品生产文件的编写及提交工作;
3.负责与项目管理人员一起与客户进行技术上的沟通及记录;
4. 针对产品在生产制作过程中出现的结构问题分析，变更及优化改进
任职要求:
1.熟练运用二维及三维软件
2.熟悉塑料/五金模具结构、熟悉塑胶/五金成型工艺
3.了解常用塑胶、五金材料的性能、成型工艺
4.有良好的动手能力，熟悉结构设计，模具设计
5.有良好的团队意识和认真求实的精神
结构主管工程师岗位
第6篇 机械结构主管岗位职责
机械结构主管 无锡中科光电技术有限公司 无锡中科光电技术有限公司,无锡中科光电,中科 职责描述:
1、负责雷达产品的技术调研、技术预研及竞争对手研究;提出产品改进建议和有创新性的技术方案,积极推动项目开发;
2、负责雷达产品的机械结构设计、车辆改装方案设计、站房设计和图纸审核;
3、负责机械结构设计规范和技术文档的编写;
4、负责机械结构模块的技术平台建设;
5、负责机械结构团队的培养与管理工作;
6、负责完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械设计及其自动化或机电一体化等相关专业;
2、具有5年以上机械结构设计经验,具有仪器仪表产品开发经验者优先;
3、熟悉钣金、机加、塑胶产品结构设计,具有独立设计并成功投产的项目经验;
4、熟悉表面处理、材料选型、机加和钣金加工工艺、生产装配工艺等。
5、熟练使用机械制图软件pro/e/solidworks,熟练使用有限元分析软件ansys/abaqus或其他分析软件;
6、具有领导力与团队合作精神,有良好的沟通和协调能力,工作责任心强。
第7篇 钢结构主管岗位职责任职要求
钢结构主管岗位职责
工作内容
1 、参与编制施工组织设计及施工方案
2 、负责编制本专业施工进度计划
3 、负责钢结构图纸审图、施工用草图和说明图绘制、结构详图深化跟踪等工作
4 、负责钢结构材料用量、安装劳务工程量等的计算制图
5 、负责编制钢结构制作材料、围护、收边材料的进场计划
6 、负责钢结构安装工程质量、进度进行监督与控制
7 、负责本专业施工期间安全文明施工制度与措施的落实
8 、负责本专业范围内发生的工程量增减、设计变更的签证工作
9 、负责协调钢结构与其他工种交叉施工
10 、审核本专业竣工资料
11 、负责钢结构成本分析
12 、组织钢结构工程分部分项验收
13 、参与项目总结
14 、监督并指导下属开展工作
15 、配合项目部其他同事开展工作
16 、完成领导交办的其他工作
任职资格要求
学历 :大专及以上学历
专业 :工民建、建筑工程、钢结构等相关专业
资格 :二级建造师证、安全b证
经验 :8年以上钢结构施工现场管理工作经验，具备外资或国内大型涉外同行业同岗位工作经验
知识 :熟懂钢结构工程量计算及收边节点图纸等制作，熟练操作电脑及cad制图软件;熟悉钢结构施工方案的编制、施工过程中的管理和质量控制;较强的工作组织能力和工作管理经验
能力素质 :很强的专业能力、执行力，较强的人际沟通能力，良好的责任心、敬业精神和合作精神
钢结构主管岗位
第8篇 车身结构主管工程师岗位职责
车身和闭合件结构分析主管工程师 北京华泰汽车控股有限公司 北京华泰汽车控股有限公司,华泰 职责描述:
1、负责车身部件的刚度、强度和焊点疲劳仿真分析及结构优化、改进工作;
2、主导车身分析疑难问题点的分析解决工作;
3、参与刚度、强度及疲劳耐久相关试验工作,参与制定试验需求,结合试验与仿真分析改进设计;
4、根据整车开发大项目的计划表,协助结构分析科科长制定车身分析计划,并根据实际的工作进行关键节点的进度控制;
5、撰写、校对、审阅与车身刚度、强度和疲劳耐久仿真相关的技术文件分析报告;
6、指导车身分析工程师编写分析报告及技术文件;
7、负责收集世界主流汽车制造公司的强度和疲劳耐久分析流程、规范,结合市场反馈,编制强度和疲劳耐久分析的流程、规范,给高层决策提供信息支持;
8、协助结构分析科科长制定强度和疲劳耐久分析相关的能力建设规划,参与完成相关能力建设;
9、参与制定并实施车身分析工程师及助理工程师的专业技能培训工作;
10、协助设计部门开展车身开发的相关技术支持工作。
任职要求:
1、汽车、机械、力学、材料等相关专业,本科以上学历(硕士优先考虑);
2、参加过汽车结构cae分析(刚强度及耐久)、汽车开发、项目管理等方面的培训;
3、5年以上相关工作经验(两年主机厂工作经历者优先),两款车型车身分析经历;
4、力学、有限元、焊点疲劳等理论知识扎实;
5、熟悉车身及开闭件刚度、强度及耐久分析流程、标准、方法;
6、熟练操作ansa, hyperworks等建模软件;
7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多种主流分析软件;
8、熟悉汽车专业知识和项目开发流程;
9、知识面广、善于沟通与交际;有较强应变能力,有责任心,对人热情,较强的组织能力;优秀的团队合作意识。
第9篇 工程结构主管岗位职责
结构工程师主管 1.负责产品的结构设计
2.负责3d造型、2d产品图、分解图、零件明细表等产品生产文件的编写及提交工作;
3.负责与项目管理人员一起与客户进行技术上的沟通及记录;
4. 针对产品在生产制作过程中出现的结构问题分析,变更及优化改进
任职要求:
1.熟练运用二维及三维软件
2.熟悉塑料/五金模具结构、熟悉塑胶/五金成型工艺
3.了解常用塑胶、五金材料的性能、成型工艺
4.有良好的动手能力,熟悉结构设计,模具设计
5.有良好的团队意识和认真求实的精神
1.负责产品的结构设计
2.负责3d造型、2d产品图、分解图、零件明细表等产品生产文件的编写及提交工作;
3.负责与项目管理人员一起与客户进行技术上的沟通及记录;
4. 针对产品在生产制作过程中出现的结构问题分析,变更及优化改进
任职要求:
1.熟练运用二维及三维软件
2.熟悉塑料/五金模具结构、熟悉塑胶/五金成型工艺
3.了解常用塑胶、五金材料的性能、成型工艺
4.有良好的动手能力,熟悉结构设计,模具设计
5.有良好的团队意识和认真求实的精神
第10篇 结构主管岗位职责
结构主管 南京创维 南京创维家用电器有限公司,创维家用电器南京,南京创维,创维 职责描述:
1、结构模块接口标准制定,确定模块规格,进行模块验证确认;
2、参与确定平台整体设计方案;
3、和模块供应商进行协同开发,产生模块实例;
4、参与整机试制、整机测试和认证;
5、持续跟踪用户需求、竞争动态和技术发展,升级模块;
6、规划和管理模块标准化和通用性,持续优化模块质量、成本;
7、完成领导交代的其他工作
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,cet4级以上,机械、材料、模具等相关专业;
2、五年以上洗衣机产品结构设计经验;
3、具有机械设计经验,熟悉机械制图和机械设计,熟悉设计制图软件及office办公软件;
4、有零部件生产制造相关经验;
5、具备良好的敬业意识和团队合作精神,具有较强的理解能力、良好的沟通能力和协调能力
第11篇 结构主管工程师岗位职责
底盘结构分析主管工程师 北京华泰汽车控股有限公司 北京华泰汽车控股有限公司,华泰 职责描述:
1、负责底盘零部件的强度和疲劳耐久性仿真分析及结构优化、改进工作;
2、主导底盘结构强度疑难问题点的分析解决工作;
3、参与强度及疲劳耐久相关试验工作,参与制定试验需求,并结合试验与仿真分析提出改进设计;
4、根据整车开发大项目的计划表,协助结构分析科科长制定底盘分析计划,并根据实际的工作进行关键节点的进度控制;
5、撰写、校对、审阅与底盘强度和疲劳耐久仿真分析相关的技术文件和分析报告;
6、指导底盘分析工程师编写分析报告及技术文件;
7、负责收集世界主流汽车制造公司的强度和疲劳耐久分析流程、规范,结合市场反馈,编制强度和疲劳耐久分析的流程、规范,给高层决策提供信息支持;
8、协助结构分析科科长制定强度和疲劳耐久分析相关的能力建设规划,参与完成相关能力建设;
9、参与制定并实施底盘分析工程师及助理工程师的专业技能培训工作;
10、协同设计部门开展底盘开发的相关技术支持工作。
任职要求:
1、汽车、机械、力学、材料等相关专业,本科以上学历(硕士优先考虑);
2、参加过汽车结构cae分析(刚强度及耐久)、汽车开发、项目管理等方面的培训;
3、至少5年以上相关工作经验(两年主机厂工作经历者优先);
4、力学、有限元、焊点疲劳等理论知识扎实;
5、熟悉底盘系统结构强度及耐久分析流程、标准、方法;
6、熟练操作ansa, hyperworks等建模软件;
7、精通nastran、optistruct、abaqus、fatigue、ncode等多种主流分析软件;
8、熟悉汽车专业知识和项目开发流程;
9、知识面广、善于沟通与交际;有较强应变能力,有责任心,对人热情,较强的组织能力;优秀的团队合作意识。
第12篇 结构主管（台州）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
工作内容：
1）负责智能马桶结构设计与改善。
2）项目团队管理与指导。
要求：
1）本科以上学历，机械设计，机电一体化及相关专业。
2）结构开发经验3-5年、管理经验方面的工作年限在2～3年以上。
曾从事家电领域，打印机，机器人等相关领域。
精通产品开发流程和开发体系。
在研发阶段能够迅速做出结构的修改、完善。
3）精通塑料件设计，了解各种塑料件的特性，熟悉钣金件设计。
4）熟悉gb4606.1、emc等法规要求；
5）熟悉prpe软件的使用。
6）性格要求开朗，能够积极跟其他人沟通。
7）能够给下属一定的指导，同时传递正能量。
工作地址：
台州椒江洪家星星电子工业园区
第13篇 结构主管设计师岗位职责任职要求
结构主管设计师岗位职责
工作职责:
1.执行项目设计计划、对本专业相关计划完成情况进行跟踪落实;
2.协助设计经理进行项目建筑设计的总体技术控制与计划控制，对本专业设计任务的确定与成果控制;
3.编制本专业设计任务书，指导设计单位的设计工作;
4.指导设计院完成本专业各阶段图纸，并按集团管控要点审核;
5.熟悉有关本专业相关设备、材料的价格、参数等信息，为工程的施工及成本采购提供依据;
6.施工过程直至、竣工的所有设计配合工作;
7.完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1.土木工程等相关专业本科及以上学历;
2.有甲级设计院或大型房地产公司3年以上相关工作经验;
3.熟悉房地产开发与建筑设计，建筑施工相关法律，法令及法规;
4.熟悉建筑设计工作所需专业设计软件;
5.有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强;
6.认同公司公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
结构主管设计师岗位
第14篇 机械结构主管岗位职责机械结构主管职责任职要求
机械结构主管岗位职责
职责描述:
1、负责雷达产品的技术调研、技术预研及竞争对手研究;提出产品改进建议和有创新性的技术方案，积极推动项目开发;
2、负责雷达产品的机械结构设计、车辆改装方案设计、站房设计和图纸审核;
3、负责机械结构设计规范和技术文档的编写;
4、负责机械结构模块的技术平台建设;
5、负责机械结构团队的培养与管理工作;
6、负责完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历，机械设计及其自动化或机电一体化等相关专业;
2、具有5年以上机械结构设计经验，具有仪器仪表产品开发经验者优先;
3、熟悉钣金、机加、塑胶产品结构设计，具有独立设计并成功投产的项目经验;
4、熟悉表面处理、材料选型、机加和钣金加工工艺、生产装配工艺等。
5、熟练使用机械制图软件pro/e/solidworks，熟练使用有限元分析软件ansys/abaqus或其他分析软件;
6、具有领导力与团队合作精神，有良好的沟通和协调能力，工作责任心强。
第15篇 车身结构主管工程师岗位职责任职要求
车身结构主管工程师岗位职责
职责描述:
1、车身铝合金结构设计，包括结构方案设计、主断面定义、3d数模及2d图纸设计、bom等;
2、设计开发相关技术文件编写，包括sor、技术协议等;
3、铝合金件制造工艺确定，铝合金供应商技术交流及供应商选定技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等汽车相关专业;
2. 7年以上结构设计工作经验，其中3年以上铝合金车身件设计工作经验，精通catia软件;
3. 熟悉汽车白车身结构设计开发流程、相关法规、技术要求、试验要求等;
4、熟悉铝型材、铝铸件及铝冲压件结构选材、结构设计工艺要求。
