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研发岗位任职要求15篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:43
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研发岗位任职要求

第1篇 压缩机研发岗位职责

压缩机核心研发工程师 西门子 西门子(中国)有限公司,西门子,西门子 职责描述:

• turbo compressor design according api standards, siemens design rules.

o thermodynamic/mechanic calculations for compressors.

o design review involvement local and global.

o delivery of technical documents (drawings, boms, etc.) for manufacturing and purchasing.

o guarantee of the quality and otd of eng. docs.

o manufacturing support (trouble shootings, ncr handlings, etc.).

o technical clarifications with customer under request.

o manufacturing support (trouble shootings, ncr handlings, etc.).

• to develop new ideas and solutions for compressor design which to have more strong competences in the market, such as cost out, higher performance and so on;

• to support the implementation of global products design technology to the chinese local site;

任职要求:

• bachelor or master degree major in turbo-machinery, thermal & power, mechanical engineering.

• 5+ years design e_perience of rotating machine

• 3+ years e_perience of 3d modeling

• familiar with manufacturing process of rotating machine.

• e_perience with team center & sap welcomed.

• fluent english in writing & speaking

• good communication skills

• good in ms office tools.

• motivation in teamwork.

additional qualifications that would be beneficial:

• e_perience with compressors

• e_perience with n_ tool

• e_perience in a design or research environment;

• e_perience with automatic code generation;

• intercultural e_perience welcomed

• german language skills

第2篇 高级研发岗位职责

蚂蚁金服-核心部门-数据研发高级专家 阿里巴巴 阿里巴巴(中国)有限公司,淘宝,阿里,阿里巴巴,阿里研究院,阿里集团,阿里巴巴 职责描述:

1、负责金融核心数据体系建设,通过专业的数据架构能力,服务于全面风险/企业经管/机构服务,支撑各bu(支付宝、蚂蚁财富、网商银行、微贷)业务健康发展;

2、基于业务需求,盘点规划数据资产,建设内部数据资产,引进外部数据资产,形成完整的数据资产大图;

3、参与大数据基础架构和技术体系的规划建设,整合与应用已有数据平台能力,解决实际业务问题;

4、负责数据质量体系建设,保障离线数据稳定性,以及架构升级过程中的数据治理工作;

5、以上工作职责有具体的细分,可以基于兴趣和爱好选择不同的方向发展。

任职要求:

1、计算机、数学、统计或相关专业本科及以上学历,较为丰富的数据仓库及数据平台的架构经验,精通数据仓库建模及etl设计开发;

2、熟悉oracle/mysql/hive/hadoop/map-reduce/spark/strom分布式计算框架中的一种,有海量数据处理和实时数据计算经验者优先;

3、有全面风险/企业经管/机构服务/账务系统大数据工作经验者优先;

4、具备python、grove、shell等脚本能力或机器学习算法能力尤佳;

5、良好的思维逻辑性、较强的沟通表达能力;

6、以上能力项不全部要求。

第3篇 课程研发岗位职责

课程研发 火星营地(北京)教育科技有限公司 火星营地(北京)教育科技有限公司,火星营地 职责描述:

1、同国内外高校和研究机构密切联系,将关于航空、航天、太空的探索的技术及时转换成《冷湖实验室》系列课程;

2、编写《冷湖实验室》教材、研发制作相关教具和实验材料;

3、进行师资培训,并对教学过程进行质量控制。

任职要求:

1、国内外名校教育背景,生命科学、应用物理、计算机工程专业,有实验室工作经验;

2、喜欢对未来进行无休止探索的人,并具有计算机工程的核心能力;

3、年龄、性别不限。

第4篇 检测产品研发岗位职责

光伏电子电气产品检测认证技术研发工程师 北京鉴衡认证中心有限公司 北京鉴衡认证中心有限公司,北京鉴衡认证中心,鉴衡认证中心,鉴衡 岗位职责:

1、负责光伏逆变器、光伏控制器、汇流设备、功率优化器、控制逆变器一体机、光储一体机、光伏专用零部件等光伏电子电气相关检测认证产品开发与维护,完成认证技术规范、标准、认证实施规则、认证证书模版、监造方案、现场测试方案以及产品手册等技术文件编制;

2、跟踪光伏电子电气产品相关国内外标准情况及技术发展;

3、负责相关业务分包实验室测试能力评审;

4、负责测试报告审核;

5、为市场、销售、认证及现场测试人员提供技术支持,必要时进行培训;

6、组织或参与测试能力比对、标准/技术规范研讨、检测认证宣讲等相关的技术会议或活动;

7、负责相关的课题申报和实施工作;

8、领导交办的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,电子电气、电力电子、自动化等相关专业;

2、熟悉光伏发电系统以及相关的各种电子电气产品的工作原理;

3、熟悉光伏逆变器、汇流设备和光伏控制器等产品的电路结构和标准要求;

4、有2年光伏逆变器开发、认证或检测工作经验,熟悉安规知识;

5、了解实验室管理体系,了解安规测试设备、功率分析仪、示波器、电能质量分析仪、电网模拟电源、光伏模拟器等常用测试设备功能;

6、具备较强的责任心和敬业精神、优秀的团队精神和沟通协调能力;乐于接受新事物,具有开拓精神;

7、熟悉所有光伏电子电气产品以及光伏系统相关国内外标准者优先。

第5篇 it系统研发岗位职责

产品经理(it系统、研发项目) 鉴甄检测技术(上海)有限公司 鉴甄检测技术(上海)有限公司,鉴甄检测,鉴甄 职责描述:

负责公司内部信息系统方面的工作,如实验室lims系统、数据库项目、实验室仪器设备软件系统等等

任职要求:

1、具有基本的it方面的知识,熟悉实验室各类系统和软件

2、人一定要灵活,能快速学习各类知识,很强的沟通协调能力

3、很强思考分析能力,可以非常迅速的提取内部需求,并与为外部技术团队共同完成项目任务

第6篇 技术研发岗位职责任职要求

技术研发岗位职责

研发技术总经理 一、主要职责

1.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作、协调项目开发和实施的各个环节,把握项目的整体进度了解技术发展趋势;

2.建立产品规划、完善项目设计、提出任务需求, 关键、核心部分的算法与代码实现,难题及紧急事件的应对;

3.领导公司技术发展方向及技术进步,协助高层制定公司的技术创新目标和产品发展战略;

4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;对所属成员的招募、选拔、指挥、指导、任务分配、培训、督导、考评、团队建设;

5.对标业界趋势,负责公司整体的技术战略规划,并确保及时高效的实施。

二、职位必备项

1、一年一跳不考虑

2、年龄超过50岁不考虑

3、必须计算机科学与技术类相关专业

4、必须统招本科以上学历

5、必须有saas项目经验:

6、必须精通erp、oa:

7、必须10年以上互联网行业技术研发管理经验:

8、必须3年以上互联网企业技术一把手工作经验:

9、必须具备成功的0-1团队管理经验,5年以上不少于30人团队管理经验:

10、必须深入理解互联网,大数据的的应用系统架构,具备丰富的高性能或高体验度要求的软件产品研发经验:

11、必须掌握基础的通用的数据平台相关的开源软件,熟悉它们的原理、实现、安装、部署、调优,具备精准选型和扩展开发的能力:

12、必须具备良好的抗压能力,良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力:

13、必须具有良好的沟通能力和管理能力,统筹全局,合理调配团队资源,且有强烈的成就导向和创业精神:

14、必须有技术驱动型互联网公司背景:

15、必须有成功主导开发三个及其以上软件系统的管理经验:

三、职位优先项

大厂出身(bat)等背景优先:

热爱技术,有开源项目经验者优先:

一、主要职责

1.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作、协调项目开发和实施的各个环节,把握项目的整体进度了解技术发展趋势;

2.建立产品规划、完善项目设计、提出任务需求, 关键、核心部分的算法与代码实现,难题及紧急事件的应对;

3.领导公司技术发展方向及技术进步,协助高层制定公司的技术创新目标和产品发展战略;

4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量;对所属成员的招募、选拔、指挥、指导、任务分配、培训、督导、考评、团队建设;

5.对标业界趋势,负责公司整体的技术战略规划,并确保及时高效的实施。

二、职位必备项

1、一年一跳不考虑

2、年龄超过50岁不考虑

3、必须计算机科学与技术类相关专业

4、必须统招本科以上学历

5、必须有saas项目经验:

6、必须精通erp、oa:

7、必须10年以上互联网行业技术研发管理经验:

8、必须3年以上互联网企业技术一把手工作经验:

9、必须具备成功的0-1团队管理经验,5年以上不少于30人团队管理经验:

10、必须深入理解互联网,大数据的的应用系统架构,具备丰富的高性能或高体验度要求的软件产品研发经验:

11、必须掌握基础的通用的数据平台相关的开源软件,熟悉它们的原理、实现、安装、部署、调优,具备精准选型和扩展开发的能力:

12、必须具备良好的抗压能力,良好的团队意识和协作精神,有较强的内外沟通能力:

13、必须具有良好的沟通能力和管理能力,统筹全局,合理调配团队资源,且有强烈的成就导向和创业精神:

14、必须有技术驱动型互联网公司背景:

15、必须有成功主导开发三个及其以上软件系统的管理经验:

三、职位优先项

大厂出身(bat)等背景优先:

热爱技术,有开源项目经验者优先:

技术研发岗位

第7篇 android应用研发岗位职责

亚信安全_高级移动应用研发工程师(android & ios) 亚信安全 亚信科技(成都)有限公司,亚信安全,亚信 工作描述:

1、 负责android app开发,对现有应用进行维护和升级;

2、 负责ios app开发,对现有ios 应用进行维护和设计;

3、 针对开发的移动应用,设计用于自动化测试的接口系统;

任职要求:

1、 有良好的职业道德;遵守国家法律;

2、 本科或研究生计算机相关专业毕业,2年以上移动应用开发工作经验

3、 有较好的语言能力,包括但不限于:java、c++、python、perl;

4、 熟悉windows/linu_ 系统管理,熟练掌握android & ios _code开发环境移动;

5、 至少熟悉oracle/mysql/sql server其中一项数据库技术;

6、 熟悉vmware、hyper-v、linu_ kvm等各种虚拟化开发环境的使用;

7、 对技术有热情,乐于挑战,有良好的分析及解决问题的能力

8、 有责任心,有良好的团队合作精神,较强的沟通能力及服务意识,能承担较大的工作压力

9、 较强的英文技术文档阅读和理解能力

第8篇 汽车研发岗位职责

汽车内饰涂料研发经理 中山市绍鼎企业管理咨询有限公司 中山市绍鼎企业管理咨询有限公司,绍鼎 职责描述:

1. 组织制定汽车内饰涂料研发实验方案,督导实验进行,确保实验成功。

2. 有效带领团队按要求完成项目,同时注重培养新人。

3. 及时分析和有效解决客户现场问题并善于沟通和反馈。

4. 负责生产技术支持,保证研发到工艺生产的顺利交接。

5. 组织寻找并确定研发原料、协调采购物品满足研发需求。

6. 负责研发项目结项前相关资料的撰写和整理,确保项目资料齐备、合规。

任职要求:

1. 具有丰富的相关汽车内饰涂料配方研发经验,具备研发汽车内饰涂料成熟配方能力。

2. 项目管理能力:具有独立进行项目开发的能力;有项目管理的相关知识。

3. 专业知识丰富;熟悉各类化学相关仪器、检测设备,并能利用专业设备进行问题分析。

4. 个人素质:思维能力强、优秀的沟通能力、执行力强、良好的做事习惯。

第9篇 膜材料研发岗位职责任职要求

膜材料研发岗位职责

职责描述:

1. 负责uhmwpe湿法锂电池隔膜工艺研发;

2. 负责功能化基膜研发;

3. 负责新型高功能膜开发。

4. 领导并承担膜材料开发课题项目。

任职要求:

1. 具备数据统计分析能力;

2. 英语流利,可以熟练查阅外文文献;

3. 高分子材料,材料加工,材料学,高分子化学与物理等博士学位,有高分子专业背景者优先;

4. 有高分子膜材料加工经验者优先;

5. 具有团队精神,钻研精神,热爱科学。

膜材料研发岗位

第10篇 led研发岗位职责任职要求

led研发岗位职责

岗位职责:

1、技术平台研究及制定;

2、标准技术文件制定、修订及审核;

3、研究产品的标准更新,并落实到标准技术文件中;

4、负责差异化产品研发;

5、指导项目组成员解决相关技术难点,引导项目按期进行;

6、员工培训,确保员工的技术技能得到及时提升,以提升产品的开发效率;

7、专利申请。

任职要求:

1、 大专学历及以上;

2、 5年以上照明行业工作经验;3年及以上功能型产品或智能产品(例如:人体感应,雷达感应,光感应,wifi,ble等)开发经验;

3、 详细了解功能型或智能产品各区域专利及标准;

4、 详细了解功能型或智能产品的设计;

5、 详细了解产品设计开发流程;

6、 具备较强的沟通能力,能够与协作供应商积极交流并及时完成项目。

led研发岗位

第11篇 木器研发岗位职责任职要求

木器研发岗位职责

职责描述:

负责管理、把控研发项目进度和实验过程等全系列工作

任职要求:

1、专科及以上学历

2、化工类专业

3、从事水性木器漆研发及维护工作8年及以上经验

木器研发岗位

第12篇 辅料研发岗位职责

资深面料辅料研发工程师(总监级) 工作职责

1. 负责公司原材料与自主科技研发,技术创新专利、技术创新项目培育;

2. 引入本行业领域的先进技术与经验;

3. 引入国际比赛服研发能力 ,提升赞助基地研发与生产能力 ;

4. 完成上级交办事项。

任职要求

教育程度/经验

学历:本科及以上学历资质,纺织相关专业背景,拥有硕士及博士学位者优先;

工作职责

1. 负责公司原材料与自主科技研发,技术创新专利、技术创新项目培育;

2. 引入本行业领域的先进技术与经验;

3. 引入国际比赛服研发能力 ,提升赞助基地研发与生产能力 ;

4. 完成上级交办事项。

任职要求

教育程度/经验

学历:本科及以上学历资质,纺织相关专业背景,拥有硕士及博士学位者优先;

第13篇 控制器研发岗位职责

控制器研发工程师 安乃达驱动 新安乃达驱动技术(上海)股份有限公司,安乃达,安乃达驱动,乃达驱动 岗位职责:

1)负责控制器的电路硬件设计、pcb绘图以及软件编程;

2)承担研发样品的制作、软件修改和测试工作,并协助将其导入量产;

3)负责编写产品技术文档和测试报告;

4)协助生产或质量部门分析、解决产品质量问题

任职要求:

1.基本要求:

学历:本科以上学历;

专业:电子、电力电子、电气工程、机电一体化或相关专业;

2. 资历及专业技能要求:

做过马达控制、变频器等相关产品,具有电机的数字控制和驱动方案的开发经验,数字/模拟电路开发设计的实践经验

电力电子方面知识, dsp以及相关软件的编写,电机控制知识等。

1) 熟悉模拟、数字电路和单片机应用技术,了解电机基本原理;

2) 掌握基本的软件编程技能,熟悉c语言。

3) 掌握基本的电子仪器/设备的使用、测量和产品调试技能;

4) 有较强的实际动手能力和扎实的文档编写能力;

5) 工作积极主动、作风严谨,善于发现问题,并具有团队协作精神;

6) 有控制器生产企业工作3年以上经验者优先。

第14篇 木器漆研发岗位职责任职要求

木器漆研发岗位职责

职责描述:

负责管理、把控研发项目进度和实验过程等全系列工作

任职要求:

1、专科及以上学历

2、化工类专业

3、从事水性木器漆研发及维护工作8年及以上经验

木器漆研发岗位

第15篇 墨水研发岗位职责任职要求

墨水研发岗位职责

岗位职责

1. 墨水开发,通过对墨水开发项目的评估,查阅相关资料,进行实验室墨水配方的设计

2. 墨水生产,通过实验室墨水研发,制定符合量产的检测标准及工艺操作规范,后续不断改进和优化。

3. 技术支持,对客户提供的墨水进行相关技术支持和技术培训

4. 生物墨水材料的研发工作。

墨水研发岗位

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